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Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER
Zum Firmenprofil
Die Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER vereint die spezialisierten Bereiche akute Altersmedizin, Alterspsychiatrie und Rehabilitation unter dem Dach eines der innovativsten Gebäude dieser Art. Wir bieten ein breites Leistungsangebot von der Prävention und Frühdiagnostik über die Behandlung und Therapie bis hin zur Nachsorge. Wir arbeiten interdisziplinär und in interprofessionellen Teams, um den Menschen im Alter ganzheitlich und individuell – das heisst physisch wie psychisch auf den einzelnen Patienten ausgerichtet, zu betreuen. Jährlich werden über 5'000 Patientinnen und Patienten stationär im FELIX PLATTER behandelt. Ambulante Leistungen im FELIX PLATTER nehmen jährlich über 3'000 Patientinnen und Patienten in Anspruch. Universitäre Anbindung: für Forschung und Lehre Wir besitzen mit der Klinischen Professur für Geriatrie der Universität Basel einen universitären Leistungsauftrag. Die Zusammenarbeit mit der Universität Basel ermöglicht uns ausserdem, internationale Forschungsprojekte zu leiten oder als Institution daran teilzunehmen. So leisten wir erstklassige Aus- und Weiterbildungen und bringen Innovationen in die Prävention, Frühdiagnostik, Behandlung, Therapie und Nachsorge ein. Besonders in den Forschungsbereichen Mobilität (Beweglichkeit), Kognition (Wahrnehmung) und Ernährung erfährt die Universitäre Altersmedizin Basel national und international hohe Anerkennung: So zählt die Memory Clinic FELIX PLATTER zu den grössten Schweizer Zentren für die Diagnostik von Hirnleistungsstörungen. Und das Basel Mobility Center FELIX PLATTER dient der wichtigen Früherkennung von Mobilitätsproblemen.
Berner Bildungszentrum Pflege
Zum Firmenprofil
Als Höhere Fachschule sind wir ein kundenzentriertes Bildungsunternehmen für das Gesundheitswesen auf tertiärer Bildungsstufe mit rund 1100 Studierenden. Ausgehend von kantonalen Leistungsverträgen tragen wir mit attraktiven Aus- und Weiterbildungen zu genügend, gut qualifizierten und motivierten Fachkräften in interprofessionellen Berufsfeldern bei.
Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER
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Die Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER vereint die spezialisierten Bereiche akute Altersmedizin, Alterspsychiatrie und Rehabilitation unter dem Dach eines der innovativsten Gebäude dieser Art. Wir bieten ein breites Leistungsangebot von der Prävention und Frühdiagnostik über die Behandlung und Therapie bis hin zur Nachsorge. Wir arbeiten interdisziplinär und in interprofessionellen Teams, um den Menschen im Alter ganzheitlich und individuell – das heisst physisch wie psychisch auf den einzelnen Patienten ausgerichtet, zu betreuen. Jährlich werden über 5'000 Patientinnen und Patienten stationär im FELIX PLATTER behandelt. Ambulante Leistungen im FELIX PLATTER nehmen jährlich über 3'000 Patientinnen und Patienten in Anspruch. Universitäre Anbindung: für Forschung und Lehre Wir besitzen mit der Klinischen Professur für Geriatrie der Universität Basel einen universitären Leistungsauftrag. Die Zusammenarbeit mit der Universität Basel ermöglicht uns ausserdem, internationale Forschungsprojekte zu leiten oder als Institution daran teilzunehmen. So leisten wir erstklassige Aus- und Weiterbildungen und bringen Innovationen in die Prävention, Frühdiagnostik, Behandlung, Therapie und Nachsorge ein. Besonders in den Forschungsbereichen Mobilität (Beweglichkeit), Kognition (Wahrnehmung) und Ernährung erfährt die Universitäre Altersmedizin Basel national und international hohe Anerkennung: So zählt die Memory Clinic FELIX PLATTER zu den grössten Schweizer Zentren für die Diagnostik von Hirnleistungsstörungen. Und das Basel Mobility Center FELIX PLATTER dient der wichtigen Früherkennung von Mobilitätsproblemen.
Berner Bildungszentrum Pflege
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Als Höhere Fachschule sind wir ein kundenzentriertes Bildungsunternehmen für das Gesundheitswesen auf tertiärer Bildungsstufe mit rund 1100 Studierenden. Ausgehend von kantonalen Leistungsverträgen tragen wir mit attraktiven Aus- und Weiterbildungen zu genügend, gut qualifizierten und motivierten Fachkräften in interprofessionellen Berufsfeldern bei.
Ratgeber
Bewegung als Karriere-Booster: Wie Sport neue Energie für den Job bringt
05.10.2026
Manchmal läuft es bei der Arbeit einfach nicht. Die Konzentration fehlt, Aufgaben ziehen sich in die Länge und Tätigkeiten, die früher interessant waren, fühlen sich plötzlich nach Routine an. Gerade nach mehreren Jahren im gleichen Beruf kann der Eindruck entstehen, jeden Tag dieselben Abläufe zu wiederholen.Das bedeutet nicht automatisch, dass ein neuer Job die einzige Lösung ist. Manchmal hilft bereits etwas Abstand vom Arbeitsalltag, um neue Energie und eine andere Perspektive zu gewinnen. Bewegung und Sport können dabei unterstützen.
Weiterbildung im Job: Welche Unterstützung können Sie vom Arbeitgeber erwarten?
28.09.2026
Lebenslanges Lernen ist längst mehr als ein Schlagwort. Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und neue Anforderungen verändern viele Berufsbilder laufend. Wer seine Kenntnisse aktuell hält und neue Kompetenzen entwickelt, verbessert deshalb die eigenen Chancen auf dem Arbeitsmarkt.Doch Weiterbildung kostet Zeit und häufig auch Geld. Welche Unterstützung können Arbeitnehmende dabei von ihrem Arbeitgeber erwarten?
Teamplayer gefragt, Einzelkämpfer belohnt? Der Widerspruch im Arbeitsalltag
21.09.2026
Teamfähigkeit gehört zu den meistgenannten Anforderungen in Stelleninseraten. Unternehmen wünschen sich Mitarbeitende, die Wissen teilen, gemeinsam Lösungen entwickeln und andere unterstützen. Gleichzeitig werden beruflicher Erfolg und Leistung häufig individuell bewertet. Genau daraus kann ein Widerspruch entstehen.Denn wer ausschliesslich auf die eigenen Ziele schaut, kann in manchen Unternehmen schneller sichtbar werden als jemand, der viel zum Erfolg des gesamten Teams beiträgt.
Dresscode im Job: So finden Sie das passende Business-Outfit
14.09.2026
Was ziehe ich zur Arbeit an? Eine einfache Frage, auf die es längst keine allgemeingültige Antwort mehr gibt. Während in einigen Berufen Schutzkleidung oder Uniformen klare Vorgaben machen, reicht die Bandbreite im Büro vom klassischen Anzug bis zu Jeans und Sneakers. Besonders beim Berufseinstieg oder vor dem ersten Arbeitstag kann die richtige Kleiderwahl deshalb zur Herausforderung werden.Die wichtigste Regel lautet heute: Das Outfit sollte zur Tätigkeit, zum Unternehmen und zum jeweiligen Anlass passen.
Händedruck, Blickkontakt & Co.: So gelingt die Begrüssung im Berufsleben
07.09.2026
Der erste Eindruck entsteht innerhalb kurzer Zeit. Noch bevor im Bewerbungsgespräch die erste fachliche Frage gestellt wird oder beim neuen Arbeitgeber die eigentliche Arbeit beginnt, nehmen Menschen Körpersprache, Blickkontakt und Auftreten ihres Gegenübers wahr.Eine scheinbar kleine Rolle spielt dabei die Begrüssung. Doch gerade weil sie am Anfang einer Begegnung steht, kann sie den weiteren Verlauf eines Gesprächs beeinflussen.
Jobcast - Breit bewerben oder gezielt Netzwerken
27.07.2026
Was bei der Jobsuche wirklich zählt
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