Täglich aktuelle Stellenangebote für die Jobsuche in Bern - jobbern.ch

Wir haben 8’367 Jobs in deiner Nähe!

Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      Arbeitgeber stellen sich vor

      GEWA
      Die GEWA ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen. Unser Kernanliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihren Platz in der Arbeitswelt zu finden. Um diese Aufgabe wahrzunehmen, bieten wir Angebote zur beruflichen Integration und wirtschaftliche Dienstleistungen mit eigenen Betrieben in verschiedenen Branchen. Wir verstehen uns als Spezialisten im Umgang mit Menschen, die aus psychischen Gründen besonders herausgefordert sind.   Kultur, Werte, Zusammenarbeit Ein wertvolles Unternehmen Unsere Tätigkeit basiert auf christlichen Werten. Jeder Mensch ist gleichwertig und unabhängig von seiner Leistung, seiner Ethnie, seines Alters, seines Geschlechts, seiner sexuellen Orientierung und seiner Religion wertvoll. Wir gehen mit unseren Mitmenschen so um, wie wir möchten, dass sie mit uns umgehen. Wir leben Wertschätzung und haben eine zutrauende Haltung. Damit schaffen wir die Voraussetzung, um Selbstwirksamkeit aufzubauen, Talente zu entdecken, gezielt zu fördern und zur Entfaltung zu bringen. Dabei streben wir ein gesundes Mass an Herausforderung an. Die gesamte Belegschaft aller Funktionsstufen besteht aus gleichwertigen Partnern, die das Unternehmen mitgestalten und auf das Erreichen der GEWA Vision hinarbeiten. Wir sind mutig, stehen zu unseren Fehlern und lernen daraus. In unserem Alltag leben wir die GEWA Werte: wertschätzend, grosszügig, wirtschaftlich, ehrlich und verbindlich, mutig, vertrauenswürdig, kompetent, kreativ, dankbar.     Führung   Mit gutem Beispiel voran Wir führen mit Vertrauen und Klarheit und nehmen unsere Vorbildfunktion mit einer dienenden Haltung wahr. GEWA Führungspersonen sind kompetent, identifizieren sich mit den Werten der GEWA und erfüllen ihre Aufgabe mit Leidenschaft. Dank einer realistischen Selbsteinschätzung und einem mutigen Umgang mit eigenen Stärken und Schwächen erkennen wir unsere Ergänzungsbedürftigkeit. Wir befähigen andere, sich persönlich und fachlich zu entwickeln und über uns hinauszuwachsen. Wir wollen uns verbessern, hinterfragen unser Tun und sind offen für Kritik.      Mitarbeitende   Wir schaffen Perspektiven Wir übergeben unseren Mitarbeitenden Verantwortung, fordern sie angemessen heraus und trauen ihnen zu, dass sie über sich hinauswachsen. Sie haben einen zentralen Anteil am Erfolg des Betriebs. Mit attraktiven Arbeitsplätzen und individuell angepassten Anforderungen ermöglichen wir eine aktive Teilhabe an der Arbeitswelt.     Kommunikation   Wir verstehen uns Wir leben eine Kommunikation, die Verständnis schafft. Wir hören einander zu, gehen auf unser Gegenüber ein und kommunizieren unsere Erwartungen klar. Feedbacks geben wir ehrlich und in alle Richtungen. Wir kommunizieren mit- und nicht übereinander. In unseren Aussagen sind wir konstruktiv und transparent.      Gesundheit und Sicherheit   Rundum aufmerksam Wir schaffen ein Umfeld, das körperliche und seelische Gesundheit fördert. Wir setzen alles daran, die Sicherheit und persönliche Integrität aller Menschen in der GEWA zu gewährleisten     Öffentlichkeit   Ansichtssache Die gesamte GEWA Belegschaft betrachten wir als Botschafter. Sie hilft mit ihrem persönlichen Beitrag mit, dass die GEWA in der Öffentlichkeit als ehrliches und begeisterndes Unternehmen wahrgenommen wird.     Partner- und Anspruchsgruppen   Geben und Nehmen Wir begeistern unsere Kunden und zuweisenden Personen, indem wir mitdenken und sie mit innovativen und kreativen Lösungen zu marktgerechten Preisen unterstützen. Auf die Anforderungen unserer Anspruchsgruppen reagieren wir flexibel und dynamisch. Was wir versprechen, das halten wir. Die GEWA baut auf ein breites Netzwerk und tragfähige Partnerschaften und ist offen für zielgerichtete Kooperationen.      Wachstum   Gestalten, Umsetzen und Verbessern Unsere Strukturen und Prozesse sowie die dazugehörigen Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortungen sind klar geregelt. Alle tragen im Rahmen ihrer Möglichkeiten zur ständigen Verbesserung bei. Ressourcen setzen wir innerhalb einer klar strukturierten und schlanken Organisation wirkungsvoll ein. Unser Umgang mit der Umwelt ist sorgsam und respektvoll. Wir denken und handeln vorausschauend, unternehmerisch und setzen uns aktiv mit den Entwicklungen der Wirtschaft, Gesellschaft, Politik, Umwelt und Technologie auseinander.
      GEWA
      Die GEWA ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen. Unser Kernanliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihren Platz in der Arbeitswelt zu finden. Um diese Aufgabe wahrzunehmen, bieten wir Angebote zur beruflichen Integration und wirtschaftliche Dienstleistungen mit eigenen Betrieben in verschiedenen Branchen. Wir verstehen uns als Spezialisten im Umgang mit Menschen, die aus psychischen Gründen besonders herausgefordert sind.   Kultur, Werte, Zusammenarbeit Ein wertvolles Unternehmen Unsere Tätigkeit basiert auf christlichen Werten. Jeder Mensch ist gleichwertig und unabhängig von seiner Leistung, seiner Ethnie, seines Alters, seines Geschlechts, seiner sexuellen Orientierung und seiner Religion wertvoll. Wir gehen mit unseren Mitmenschen so um, wie wir möchten, dass sie mit uns umgehen. Wir leben Wertschätzung und haben eine zutrauende Haltung. Damit schaffen wir die Voraussetzung, um Selbstwirksamkeit aufzubauen, Talente zu entdecken, gezielt zu fördern und zur Entfaltung zu bringen. Dabei streben wir ein gesundes Mass an Herausforderung an. Die gesamte Belegschaft aller Funktionsstufen besteht aus gleichwertigen Partnern, die das Unternehmen mitgestalten und auf das Erreichen der GEWA Vision hinarbeiten. Wir sind mutig, stehen zu unseren Fehlern und lernen daraus. In unserem Alltag leben wir die GEWA Werte: wertschätzend, grosszügig, wirtschaftlich, ehrlich und verbindlich, mutig, vertrauenswürdig, kompetent, kreativ, dankbar.     Führung   Mit gutem Beispiel voran Wir führen mit Vertrauen und Klarheit und nehmen unsere Vorbildfunktion mit einer dienenden Haltung wahr. GEWA Führungspersonen sind kompetent, identifizieren sich mit den Werten der GEWA und erfüllen ihre Aufgabe mit Leidenschaft. Dank einer realistischen Selbsteinschätzung und einem mutigen Umgang mit eigenen Stärken und Schwächen erkennen wir unsere Ergänzungsbedürftigkeit. Wir befähigen andere, sich persönlich und fachlich zu entwickeln und über uns hinauszuwachsen. Wir wollen uns verbessern, hinterfragen unser Tun und sind offen für Kritik.      Mitarbeitende   Wir schaffen Perspektiven Wir übergeben unseren Mitarbeitenden Verantwortung, fordern sie angemessen heraus und trauen ihnen zu, dass sie über sich hinauswachsen. Sie haben einen zentralen Anteil am Erfolg des Betriebs. Mit attraktiven Arbeitsplätzen und individuell angepassten Anforderungen ermöglichen wir eine aktive Teilhabe an der Arbeitswelt.     Kommunikation   Wir verstehen uns Wir leben eine Kommunikation, die Verständnis schafft. Wir hören einander zu, gehen auf unser Gegenüber ein und kommunizieren unsere Erwartungen klar. Feedbacks geben wir ehrlich und in alle Richtungen. Wir kommunizieren mit- und nicht übereinander. In unseren Aussagen sind wir konstruktiv und transparent.      Gesundheit und Sicherheit   Rundum aufmerksam Wir schaffen ein Umfeld, das körperliche und seelische Gesundheit fördert. Wir setzen alles daran, die Sicherheit und persönliche Integrität aller Menschen in der GEWA zu gewährleisten     Öffentlichkeit   Ansichtssache Die gesamte GEWA Belegschaft betrachten wir als Botschafter. Sie hilft mit ihrem persönlichen Beitrag mit, dass die GEWA in der Öffentlichkeit als ehrliches und begeisterndes Unternehmen wahrgenommen wird.     Partner- und Anspruchsgruppen   Geben und Nehmen Wir begeistern unsere Kunden und zuweisenden Personen, indem wir mitdenken und sie mit innovativen und kreativen Lösungen zu marktgerechten Preisen unterstützen. Auf die Anforderungen unserer Anspruchsgruppen reagieren wir flexibel und dynamisch. Was wir versprechen, das halten wir. Die GEWA baut auf ein breites Netzwerk und tragfähige Partnerschaften und ist offen für zielgerichtete Kooperationen.      Wachstum   Gestalten, Umsetzen und Verbessern Unsere Strukturen und Prozesse sowie die dazugehörigen Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortungen sind klar geregelt. Alle tragen im Rahmen ihrer Möglichkeiten zur ständigen Verbesserung bei. Ressourcen setzen wir innerhalb einer klar strukturierten und schlanken Organisation wirkungsvoll ein. Unser Umgang mit der Umwelt ist sorgsam und respektvoll. Wir denken und handeln vorausschauend, unternehmerisch und setzen uns aktiv mit den Entwicklungen der Wirtschaft, Gesellschaft, Politik, Umwelt und Technologie auseinander.

      Ratgeber

      Zum Ratgeber