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Läderach Weibel AG Bauunternehmung
Zum Firmenprofil
Läderach Weibel ist ein eigenständiges Unternehmen innerhalb der Firmengruppe ANLIKER. ANLIKER gehört in der Schweiz zu den führenden Bau- und Immobilien Holdings. Als Bauunternehmen ist Läderach Weibel im Industrie und Gewerbebau, im Erneuerungsbau und im Kundenservice tätig. Als Immobilienunternehmen hat sich Läderach Weibel von der Projektentwicklung und – Durchführung bis hin zur Immobilienbewirtschaftung einen Namen gemacht. Läderach Weibel geniesst bei den Auftraggebern und in der Branche einen hervorragenden Ruf und gehört zu den Branchenführenden im Einzugsgebiet.
DV Bern AG
Zum Firmenprofil
Wir sind mehr als ein normales IT-Unternehmen. Eigentlich sind wir schon eine ältere Dame, aber noch immer hoch im Rennen. Vor allem, wenn es um die digitale Zukunft geht. Von der Beratung über die Entwicklung bis hin zu Betrieb und Support gibt’s bei uns alles aus einer Hand. Seit über 40 Jahren entwickeln wir mit über 200 hochqualifizierten Kolleginnen und Kollegen die digitale Zukunft. Gemeinsam sind wir bereit für jede Herausforderung. Wir schreiben uns den «Digital Value» gross auf die Fahne. Deshalb stehen die Kunden mit ihren fachlichen Anforderungen im Zentrum unserer Leistungen. Unabhängig und individuell entstehen bei uns massgeschneiderte Lösungen. Wir sind und arbeiten: Agil Praxisnah Persönlich Kompetent Leidenschaftlich Schnell
Läderach Weibel AG Bauunternehmung
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Läderach Weibel ist ein eigenständiges Unternehmen innerhalb der Firmengruppe ANLIKER. ANLIKER gehört in der Schweiz zu den führenden Bau- und Immobilien Holdings. Als Bauunternehmen ist Läderach Weibel im Industrie und Gewerbebau, im Erneuerungsbau und im Kundenservice tätig. Als Immobilienunternehmen hat sich Läderach Weibel von der Projektentwicklung und – Durchführung bis hin zur Immobilienbewirtschaftung einen Namen gemacht. Läderach Weibel geniesst bei den Auftraggebern und in der Branche einen hervorragenden Ruf und gehört zu den Branchenführenden im Einzugsgebiet.
DV Bern AG
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Wir sind mehr als ein normales IT-Unternehmen. Eigentlich sind wir schon eine ältere Dame, aber noch immer hoch im Rennen. Vor allem, wenn es um die digitale Zukunft geht. Von der Beratung über die Entwicklung bis hin zu Betrieb und Support gibt’s bei uns alles aus einer Hand. Seit über 40 Jahren entwickeln wir mit über 200 hochqualifizierten Kolleginnen und Kollegen die digitale Zukunft. Gemeinsam sind wir bereit für jede Herausforderung. Wir schreiben uns den «Digital Value» gross auf die Fahne. Deshalb stehen die Kunden mit ihren fachlichen Anforderungen im Zentrum unserer Leistungen. Unabhängig und individuell entstehen bei uns massgeschneiderte Lösungen. Wir sind und arbeiten: Agil Praxisnah Persönlich Kompetent Leidenschaftlich Schnell
Ratgeber
Bewegung als Karriere-Booster: Wie Sport neue Energie für den Job bringt
05.10.2026
Manchmal läuft es bei der Arbeit einfach nicht. Die Konzentration fehlt, Aufgaben ziehen sich in die Länge und Tätigkeiten, die früher interessant waren, fühlen sich plötzlich nach Routine an. Gerade nach mehreren Jahren im gleichen Beruf kann der Eindruck entstehen, jeden Tag dieselben Abläufe zu wiederholen.Das bedeutet nicht automatisch, dass ein neuer Job die einzige Lösung ist. Manchmal hilft bereits etwas Abstand vom Arbeitsalltag, um neue Energie und eine andere Perspektive zu gewinnen. Bewegung und Sport können dabei unterstützen.
Weiterbildung im Job: Welche Unterstützung können Sie vom Arbeitgeber erwarten?
28.09.2026
Lebenslanges Lernen ist längst mehr als ein Schlagwort. Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und neue Anforderungen verändern viele Berufsbilder laufend. Wer seine Kenntnisse aktuell hält und neue Kompetenzen entwickelt, verbessert deshalb die eigenen Chancen auf dem Arbeitsmarkt.Doch Weiterbildung kostet Zeit und häufig auch Geld. Welche Unterstützung können Arbeitnehmende dabei von ihrem Arbeitgeber erwarten?
Teamplayer gefragt, Einzelkämpfer belohnt? Der Widerspruch im Arbeitsalltag
21.09.2026
Teamfähigkeit gehört zu den meistgenannten Anforderungen in Stelleninseraten. Unternehmen wünschen sich Mitarbeitende, die Wissen teilen, gemeinsam Lösungen entwickeln und andere unterstützen. Gleichzeitig werden beruflicher Erfolg und Leistung häufig individuell bewertet. Genau daraus kann ein Widerspruch entstehen.Denn wer ausschliesslich auf die eigenen Ziele schaut, kann in manchen Unternehmen schneller sichtbar werden als jemand, der viel zum Erfolg des gesamten Teams beiträgt.
Dresscode im Job: So finden Sie das passende Business-Outfit
14.09.2026
Was ziehe ich zur Arbeit an? Eine einfache Frage, auf die es längst keine allgemeingültige Antwort mehr gibt. Während in einigen Berufen Schutzkleidung oder Uniformen klare Vorgaben machen, reicht die Bandbreite im Büro vom klassischen Anzug bis zu Jeans und Sneakers. Besonders beim Berufseinstieg oder vor dem ersten Arbeitstag kann die richtige Kleiderwahl deshalb zur Herausforderung werden.Die wichtigste Regel lautet heute: Das Outfit sollte zur Tätigkeit, zum Unternehmen und zum jeweiligen Anlass passen.
Händedruck, Blickkontakt & Co.: So gelingt die Begrüssung im Berufsleben
07.09.2026
Der erste Eindruck entsteht innerhalb kurzer Zeit. Noch bevor im Bewerbungsgespräch die erste fachliche Frage gestellt wird oder beim neuen Arbeitgeber die eigentliche Arbeit beginnt, nehmen Menschen Körpersprache, Blickkontakt und Auftreten ihres Gegenübers wahr.Eine scheinbar kleine Rolle spielt dabei die Begrüssung. Doch gerade weil sie am Anfang einer Begegnung steht, kann sie den weiteren Verlauf eines Gesprächs beeinflussen.
Jobcast - Breit bewerben oder gezielt Netzwerken
27.07.2026
Was bei der Jobsuche wirklich zählt
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