Berner Kantonalbank AG

Ihre neue Tätigkeit Vorantreiben von Entwicklungen der Vorsorgethemen (z.B. Pensions- und Vorsorgeplanung sowie Nachlassplanung) in enger Zusammenarbeit mit den Ansprechpersonen aus dem Gechäftsfeldmanagement, dem Finanzplaner-Team, dem Marketing sowie der IT Mitarbeit bei der Konzeption und Ausarbeitung der Prozesse, der Marktbearbeitungsmassnahmen sowie bei der Gestaltung des Marktauftritts sowie der Verkaufshilfen im Vorsorgebereich Verantwortung für die Vorsorgeprodukte der BEKB zur Bearbeitung der verschiedenen Kundensegmente (nat. und jur. Personen) Initiieren von Veränderungsprojekten und aktive Mitarbeit in funktions- und bereichsübergreifenden Projekten sowie Erstellen von Fachanforderungen und Business Cases Betreuen der Applikationen zusammen mit dem Product Owner der aity AG sowie Mitarbeit in Anlagenthemen Das bringen Sie mit Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von Vorsorgelösungen (Finanzplanung, Pensionskasse), allenfalls bereits Erfahrungen im Produkt- und/oder Projektmanagement Fachwissen im Bereich von Vorsorgestiftungen (2. und 3. Säule) sowie allenfalls von Sammelstiftungen und 1e-Lösungen, zusätzliches Fachwissen im Anlagebereich von Vorteil Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit einem breiten Verständnis für die aktuellen Herausforderungen im Vorsorgebereich sowie allenfalls Kenntnissen in der agilen Organisation Konzeptionelles Arbeiten, unternehmerisches Engagement und vernetztes Denken sowie sicherer Umgang mit Interessensgruppen und Erfahrung mit modernen Arbeitsmethoden in agilen Organisationen Empathische und begeisternde Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Motivationsfähigkeit sowie gewissem Pioniergeist Darauf können Sie sich freuen Professionelles und dynamisches Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Begeisterung im Thema entfalten können – hier können Sie etwas bewegen und bewirken Aufbau der Value Streams zusammen mit passionierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Fortschrittliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitsformen Flache Strukturen, familiäres und modernes Arbeitsumfeld mit direkten Kommunikationsmöglichkeiten Individuelle Förderung- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt Weitere Auskünfte zum Bewerbungsprozess erteilt Ihnen gerne Martin Flury HR Business-Partner 031 666 10 64 Weitere Auskünfte zum Stelleninhalt erteilt Ihnen gerne Andrea-Maria Sieber , Value Stream Leader Anlegen & Vorsorgen, Telefon 031 666 69 23 Mehr über uns und unsere weiteren Stellen finden Sie auf www.bekb.ch .

Ihre neue Tätigkeit Bewirtschaftung und Entwicklung eines eigenen Kundenportefeuilles im Segment Privatkunden Betreuen, beraten und befähigen der Kunden entlang ihres Lebenszyklus und deren Schlüsselereignisse Sicherstellen einer exzellenten und persönlichen Beratung der Kunden in den Themen Zahlen, Sparen, Anlegen, Vorsorgen, Finanzieren Pflegen und Ausbauen langfristiger Kundenbeziehungen in der Region Optional: Übernahme einer Team-Fachverantwortung Das bringen Sie mit Mehrjährige Berufserfahrung im Banking, idealerweise mit ausgewiesener Erfahrung in der Individualkundenbetreuung Gute Kenntnisse in den Themen Zahlen, Sparen, Anlegen, Vorsorgen und Finanzieren Freude am direkten Kundenkontakt mit guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Hohe Dienstleistungsorientierung mit einem zuvorkommenden und gewinnenden Auftreten Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Engagement Darauf können Sie sich freuen Ein aufgestelltes und motiviertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld Direkter Kundenkontakt in einem professionellen und dynamischen Umfeld Gelebte Nachhaltigkeit und Flexibilität mit direkten Kommunikationswegen Fortschrittliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitsformen und attraktiven Benefits Individuelle Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt Weitere Auskünfte zum Bewerbungsprozess erteilt Ihnen gerne René Schläppi HR Business-Partner 031 666 67 79 Weitere Auskünfte zum Stelleninhalt erteilt Ihnen gerne Simon Schaffner , Teamleiter Bern Stadt, Telefon 031 348 45 02, E-Mail simon.schaffner@bekb.ch Mehr über uns und unsere weiteren Stellen finden Sie auf www.bekb.ch .

Ihre neue Tätigkeit Erfassen, Verarbeiten und Überwachen sämtlicher Geschäftsvorfälle in SAP S/4HANA und in unseren Bankenapplikationen (IBIS4D) Verantworten der Debitorenbuchhaltung und Verarbeiten von Kreditorenrechnungen Erstellen der MwSt.- und VST-Abrechnungen Reconciliation und Überwachen von Konti Ansprechperson für buchhalterische Fragen Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Berufslehre mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder gleichwertige Ausbildung sowie eine entsprechende Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise bei einem Finanzdienstleister Ausgeprägtes Flair für Zahlen sowie exakte Arbeitsweise Sehr gute Excel-Kenntnisse SAP Kenntnisse von Vorteil Darauf können Sie sich freuen Interessante, abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit in einem anspruchsvollen Umfeld Fortschrittliche Arbeitgeberin mit attraktiven Benefits und flexiblen Arbeitsformen Aufgestelltes und motiviertes Team Arbeitsplatz im Zentrum von Bern mit der Möglichkeit von Home-Office Familiäres und modernes Arbeitsumfeld Kontakt Weitere Auskünfte zum Bewerbungsprozess erteilt Ihnen gerne Martin Flury HR Business-Partner 031 666 10 64 Weitere Auskünfte zum Stelleninhalt erteilt Ihnen gerne Siegfried Michel , Leiter Rechnungswesen, Telefon 031 666 15 66 Mehr über uns und unsere weiteren Stellen finden Sie auf www.bekb.ch .

Ihre neue Tätigkeit Verantwortlich für die reibungslose Personaladministration (ohne Lohn), Hand in Hand mit den HR Business-Partnern und der Saläradministration Abwickeln der Bewerberadministration sowie aller Ein- und Austrittsformalitäten Erstellen von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen, Zeugnissen etc. Beantworten von Fragen und Unterstützung unserer Mitarbeitenden bei HR-Themen im administrativen Bereich (Telefon/Mail) Weiterentwickeln der internen Abläufe und Instrumente Das bringen Sie mit Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Personaladministration Versierter Umgang mit HR Systemen (wir arbeiten mit ABACUS) Exakte und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägtem Prozessdenken Service- und Dienstleistungsorientierung verbunden mit einer Prise Humor Darauf können Sie sich freuen Aufgestelltes und motiviertes Team Fortschrittliche Arbeitgeberin mit attraktiven Benefits und flexiblen Arbeitsformen Flache Strukturen, familiäres und modernes Arbeitsumfeld mit direkten Kommunikationsmöglichkeiten Individuelle Förderung- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt Weitere Auskünfte zum Bewerbungsprozess erteilt Ihnen gerne Martin Flury HR Business-Partner 031 666 10 64 Mehr über uns und unsere weiteren Stellen finden Sie auf www.bekb.ch .

Ihre neue Tätigkeit Engagiertes Bearbeiten eingehender schriftlicher und telefonischer Kundenanfragen von juristischen Personen Abklären von Compliance und regulatorischen Fragestellungen Sicherstellen der Bedürfnisabklärung und persönliche Beratung für Basisprodukte in den Themen Zahlen, Sparen, Vorsorgen Pflegen des CRM und dokumentieren der bestehenden Verkaufschancen Umfassendes Betreuen der Kunden, deren Potential ausschöpfen und Weitervermitteln der Kunden an weitere Geschäftsbereiche Das bringen Sie mit Kaufmännische Grundausbildung in der Bankbranche Zweisprachigkeit (Französisch/Deutsch) Hohe Dienstleistungsorientierung und selbständige Arbeitsweise Freude am Kundenkontakt mit guten Kommunikationsfähigkeiten Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Darauf können Sie sich freuen Ein aufgestelltes und motiviertes Team Täglicher Kundenkontakt in einem professionellen und dynamischen Umfeld Gelebte Nachhaltigkeit und Flexibilität mit direkten Kommunikationswegen Fortschrittliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitsformen und attraktiven Benefits Individuelle Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt Weitere Auskünfte zum Bewerbungsprozess erteilt Ihnen gerne Melanie Brügger HR Business-Partnerin 031 666 60 87 Weitere Auskünfte zum Stelleninhalt erteilt Ihnen gerne Marc Steinhauer , Teamleiter Kundencenter, Telefon 031 666 13 20, E-Mail marc.steinhauer@bekb.ch Mehr über uns und unsere weiteren Stellen finden Sie auf www.bekb.ch .

Ihre neue Tätigkeit (Weiter-)entwickeln von Produkten und Funktionen im Backend des BEKB Kunden- und Beraterportal Beraten der Teamkollegen in der Umsetzung komplexer und verteilter Anwendungen Unterstützen der Bereiche Business Analyse und Bankfach bei der Spezifikation in technischen Belangen Sicherstellen der Qualität durch das Erstellen von automatisierten Tests und Nachführen der technischen Dokumentation Unterhalten und Erweitern der bestehenden Softwarekomponenten Das bringen Sie mit Fähigkeit die technische Führung im Team zu übernehmen und es hinsichtlich einzusetzender Technologien, Frameworks und Tools beratend zu unterstützen Ausgewiesene Erfahrung in der Backend Entwicklung mit Java und Spring Boot, sowie Java EE (Fokus: EJB, JMS, JPA), Hibernate, WebLogic oder JBoss AS Hochschulabschluss in Informatik (FH, ETH, Universität) oder gleichwertige Ausbildung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse (w/s) Offene Persönlichkeit mit lösungsorientiertem Mindset, die mit Mut und Freude anpackt und gerne in interdisziplinären Teams mitwirkt Darauf können Sie sich freuen Werte wie Mut, Vertrauen und wertschätzendes kritisches Feedback sind ebenso gefragt wie dein aktives Netzwerken und die Freude am Lernen Abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit mit viel Handlungsspielraum in einem motivierten, kollegialen Umfeld Hohe Flexibilität und Homeoffice sind für uns selbstverständlich Junge, fortschrittliche Arbeitgeberin mit attraktiven Benefits Individuelle Förderung und Entwicklung Kontakt Weitere Auskünfte zum Bewerbungsprozess erteilt Ihnen gerne Gabriela Zurbrügg Recruiterin 031 666 10 63 Weitere Auskünfte zum Stelleninhalt erteilt Ihnen gerne Alexander Bühler , Teamlead IBIS4D Development, E-Mail alexander.buehler@aity.ch Mehr über uns und unsere weiteren Stellen finden Sie auf www.bekb.ch .

Ihre neue Tätigkeit Verantworten der finanziellen Führung/Steuerung, des Service Designs und der -Strategie sowie des Beschaffungs- und Vertragsmanagements Sicherstellen der IT-Compliance, des Risiko- und Qualitätsmanagements Verantworten des Prozess-Managements und Etablieren von Prozessen innerhalb der BEKB-Gruppe Führen des Projektportfolios in Zusammenarbeit mit der BEKB-Gruppe Aufbauen und Betreiben des Cost Models Das bringen Sie mit Fundierte Ausbildung in der Informatik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften mit angewandtem betriebswirtschaftlichem Wissen Fundiertes Know-how in der Steuerung einer IT-Unternehmung oder IT-Abteilung Erfahrung mit Risk Compliance (IKS, ISAE und Riskframework) Prozessübergreifendes Denken und Handeln sowie strategisches Umsetzungsverständnis Authentische Persönlichkeit mit guten unternehmerischen Fähigkeiten sowie ausgeprägter Resilienz Darauf können Sie sich freuen Abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit mit viel Handlungsspielraum Aufgestelltes und motiviertes Team mit kollegialem Umgang Hohe Flexibilität und Möglichkeit, auch im Home-Office zu arbeiten Junge, fortschrittliche Arbeitgeberin mit attraktiven Benefits Individuelle Förderung und Entwicklung Kontakt Weitere Auskünfte zum Bewerbungsprozess erteilt Ihnen gerne Alexandra Zobrist 031 666 10 68 Weitere Auskünfte zum Stelleninhalt erteilt Ihnen gerne Pascal Eugster , CEO a. i. ,Telefon 031 337 13 27, E-Mail pascal.eugster@aity.ch Mehr über uns und unsere weiteren Stellen finden Sie auf www.bekb.ch .

Ihre neue Tätigkeit Engagiertes Bearbeiten von eingehenden schriftlichen und telefonischen Kundenanfragen Führen von telefonischen Beratungs- und Verkaufsgesprächen (Outbound) für Privatkunden Bedürfnisabklärung und persönliche Beratung für Basisprodukte in den Themen Zahlen, Sparen, Vorsorgen Pflegen des CRM und Dokumentieren der bestehenden Verkaufschancen Umfassendes Betreuen der Kunden, Ausschöpfen des Potentials und Weitervermitteln der Kunden an die entsprechenden Geschäftsbereiche Das bringen Sie mit Kaufmännische Grundausbildung in der Bankbranche oder als Quereinsteiger-Option mit abgeschlossener Berufsausbildung im Dienstleistungssektor (Kundendienst) mit einigen Jahren Berufserfahrung Zweisprachigkeit (Deutsch/Französisch) Hohe Dienstleistungsorientierung und selbständige Arbeitsweise Freude am Kundenkontakt mit guten Kommunikationsfähigkeiten Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Darauf können Sie sich freuen Ein aufgestelltes und motiviertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld Täglicher Kundenkontakt in einem professionellen und dynamischen Umfeld Gelebte Nachhaltigkeit und Flexibilität mit direkten Kommunikationswegen Fortschrittliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitsformen und attraktiven Benefits Individuelle Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt Weitere Auskünfte zum Bewerbungsprozess erteilt Ihnen gerne Melanie Brügger HR Business-Partnerin 031 666 60 87 Weitere Auskünfte zum Stelleninhalt erteilt Ihnen gerne Géraldine Stähli , Teamleiterin Kundencenter, Telefon 031 666 13 60, E-Mail geraldine.staehli@bekb.ch Mehr über uns und unsere weiteren Stellen finden Sie auf www.bekb.ch .

Ihre neue Tätigkeit Verantwortlich für eine reibungslose Lohnverarbeitung inkl. monatlicher Lohnläufe Sicherstellen der Sozialversicherungsadministration inkl. Jahresendarbeiten Bewirtschaften von Absenzfällen (Krankheit/Unfall) Erstellen von Monats-, Quartals- und Jahresstatistiken sowie diverser Reportings Weiterentwickeln der internen Abläufe und Instrumente Das bringen Sie mit Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Lohn-/Sozialversicherungsbereich Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Sozialversicherungsadministration inkl. entsprechender Arbeitsrechtskenntnisse Versierter Umgang mit HR Systemen (wir arbeiten mit Abacus) Exakte, zuverlässige, pragmatische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Service- und Dienstleistungsorientierung verbunden mit einer Prise Humor Darauf können Sie sich freuen Aufgestelltes und motiviertes Team Fortschrittliche Arbeitgeberin mit attraktiven Benefits und flexiblen Arbeitsformen Flache Strukturen, familiäres und modernes Arbeitsumfeld mit direkten Kommunikationsmöglichkeiten Individuelle Förderung- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt Weitere Auskünfte zum Bewerbungsprozess erteilt Ihnen gerne Martin Flury HR Business-Partner 031 666 10 64 Mehr über uns und unsere weiteren Stellen finden Sie auf www.bekb.ch .

Ihre neue Tätigkeit Erstellen, Vertreten und Realisieren von neuen Daten-Lösungen, Modellieren von komplexen Datenstrukturen und Datenpipelines, Optimieren von aktuellen Datenmanagement-Prozessen Migrieren von aktuellen Datenmanagement-Prozessen von der bestehenden DWH-Plattform auf die neue BigData-Plattform Verfeinern und Optimieren von implementierten Verfahren, gegebenenfalls mit neuen Methoden und Technologien Mitgestalten der architektonischen Ausrichtung des Datenmanagements inkl. Technologien Das bringen Sie mit Langjährige IT-Erfahrungen in den Bereichen Datawarehouse oder Big Data Hochschul- oder Fachhochschulabschluss oder eine gleichwertige Aus- und Weiterbildung Vielseitiges bankfachliches Knowhow, idealerweise in einem der Bereiche Kredit- und oder Anlagegeschäft, Rechnungswesen, Controlling, Risk und Compliance Hohes Verständnis für komplexe Systeme und Zusammenhänge sowie den Umgang mit sensiblen Daten Darauf können Sie sich freuen Aufgestelltes und motiviertes Team im Value Stream «Kunden & Daten» Sehr abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit gepaart mit der im Sinne von DevOps dazu gehörenden Betriebsverantwortung Eigenverantwortliche Entscheidkompetenzen im Rahmen der architektonischen Rahmenbedingungen Familiäres und modernes Arbeitsumfeld Kontakt Weitere Auskünfte zum Bewerbungsprozess erteilt Ihnen gerne Martin Flury HR Business-Partner 031 666 10 64 Weitere Auskünfte zum Stelleninhalt erteilt Ihnen gerne Boris Boetzel , Leiter Datenmanagement, Telefon 031 337 10 12 Mehr über uns und unsere weiteren Stellen finden Sie auf www.bekb.ch .

Ihre neue Tätigkeit Fachliche Führung des Service Management Teams, das für die Sicherstellung des stabilen Bankbetriebes (IT-seitig) zuständig ist Im Rahmen des IT Service Continuity Managements beurteilen Sie Risiken, die gravierende Auswirkungen auf die IT-Services haben Durch risikomindernde Massnahmen und gezielte Wiederherstellungspläne stellen Sie den stabilen Betrieb sicher und verantworten den Availability Management Prozess Sie definieren gemeinsam mit den Stakeholdern die Systemverfügbarkeiten und stellen deren Umsetzung sicher Sie sind zuständig für die Weiterentwicklung des Service Managements gemäss ITIL, sowie die Kontrolle und Auswertung von KPI's Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Informatiker:in oder eine vergleichbare Ausbildung mit fundierter Praxiserfahrung im IT-Service-Management Umfeld Kenntnisse und Erfahrungen im Change-Management/Prozessoptimierung und ITIL-Prozessen (evtl. Zertifikat ITIL Foundation V3/V4 oder höher) Hohes Verständnis für komplexe Systeme und Zusammenhänge sowie den Umgang mit sensiblen Daten Teamfähigkeit und selbständige, zuverlässige Arbeitsweise mit Erfahrung oder Kenntnissen in agilen Arbeitsmethoden Flexibilität in Bezug auf Abend- und Wochenendarbeit sowie Pikettdienst Gute Deutschkenntnisse (mündlich/schriftlich) mit optionalen Englischkenntnissen Darauf können Sie sich freuen Abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit Aufgestelltes und motiviertes Team Professionelles und dynamisches Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und etwas bewegen können Fortschrittliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitsformen und attraktiven Benefits (Home Office ist für uns selbstverständlich) Individuelle Förderung und Entwicklung Kontakt Weitere Auskünfte zum Bewerbungsprozess erteilt Ihnen gerne Gabriela Zurbrügg Recruiterin 031 666 10 63 Weitere Auskünfte zum Stelleninhalt erteilt Ihnen gerne Michel Kneubühl , Leiter Cloud Management Services Automation, Telefon 031 337 11 55 Mehr über uns und unsere weiteren Stellen finden Sie auf www.bekb.ch .

Ihre neue Tätigkeit Sie führen als zentrale Ansprech- und Koordinationsperson zum Thema Informationssicherheit lateral verschiedene Stakeholder über verschiedene Organisationseinheiten hinweg und sind so eine Schlüsselrolle bei der Prävention sowie der Identifikation und Reaktion auf Sicherheitsvorfälle Definieren der Sicherheitsanforderungen und –vorgaben Durchführen von Kontrollen und Überwachungstätigkeiten, Begleiten von Audits und Assessments Fördern des Sicherheitsverständnisses und des Sicherheitsbewusstseins der Mitarbeitenden (Awareness) Begleiten von Projekten und Definieren von Massnahmen im Bereich der Informationssicherheit und der Cyber-Resilienz Das bringen Sie mit Mehrere Jahre ausgewiesene Erfahrung in der Informationssicherheit, idealerweise in einem regulierten Umfeld Fachhochschul-, ETH- oder Universitätsabschluss im Fachgebiet Informatik mit den entsprechenden Weiterbildungen (z.B. CISA, CISM, MAS) Von der Industrie anerkannte Zertifizierungen sind von Vorteil sowie praktische Erfahrung mit Security Frameworks und den dazugehörigen Normen und Standards Ausgewiesene Kenntnisse des relevanten Schweizerischen Regelwerks (FINMA-Rundschreiben, Datenschutzgesetz, Empfehlungen SwissBanking) sowie der entsprechenden Industriestandards (ISO 2700X, NIST, SOGP, COBIT) Ausgeprägte Fähigkeit und Interesse in einer zentralen Querschnittsfunktion mit diversen Organisationseinheiten und Hierarchieebenen zu kommunizieren und auch ohne eigenes Team Themen in variierenden Teams voranzubringen Darauf können Sie sich freuen Ihre Leidenschaft für die Informationssicherheit können Sie optimal einsetzen Professionelles und dynamisches Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihren Einsatzwillen entfalten können Fortschrittliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitsformen und attraktiven Benefits Familiäres und modernes Arbeitsumfeld Individuelle Förderung und Entwicklung Kontakt Weitere Auskünfte zum Bewerbungsprozess erteilt Ihnen gerne Martin Flury HR Business-Partner 031 666 10 64 Weitere Auskünfte zum Stelleninhalt erteilt Ihnen gerne Mark Haller , Mitglied der Geschäftsleitung / Leiter Marktservices, Telefon 031 666 12 05 Mehr über uns und unsere weiteren Stellen finden Sie auf www.bekb.ch .

Ihre neue Tätigkeit Entwerfen von IT-Security Architekturen mit M365 und künftigen Cloud-Anbindungen sowie Übernehmen einer führenden Rolle in diesem Bereich Weiterentwickeln und Erarbeiten von Qualitätsstandards unserer IT-Security Architektur Beraten, Begleiten und Steuern von IT-Projekten bezüglich IT-Security Architekturen Planen und Durchführen von Design-Reviews Unterstützung bei der Weiterentwicklung des IT-Security Management Frameworks und der zugehörigen Richtlinien Das bringen Sie mit Hochschul- oder Fachhochschulabschluss, idealerweise in Informatik mit Schwerpunkt IT- Sicherheit, oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung Mehrjährige Erfahrung als IT-Security Architekt mit moderner cloud-basierter IT-Security, insbesondere von M365 Ausgeprägte Fähigkeiten methodisch und strukturiert zu arbeiten Schnelle Auffassungsgabe, leichtes Erkennen von Abhängigkeiten hohes Mass an Selbstständigkeit und Eigeninitiative Darauf können Sie sich freuen Abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit mit viel Handlungsspielraum Aufgestelltes und motiviertes Team, das sich im Aufbau befindet und Sie als Mitgestalter/Mitgestalterin sucht Hohe Flexibilität und Möglichkeit, auch im Home-Office zu arbeiten Junge, fortschrittliche Arbeitgeberin mit attraktiven Benefits Individuelle Förderung und Entwicklung Kontakt Weitere Auskünfte zum Bewerbungsprozess erteilt Ihnen gerne Gabriela Zurbrügg Recruiterin 031 666 10 63 Weitere Auskünfte zum Stelleninhalt erteilt Ihnen gerne Martin Burri , Leiter Informationssicherheit / CISO, E-Mail martin.burri@aity.ch Mehr über uns und unsere weiteren Stellen finden Sie auf www.bekb.ch .

Ihre neue Tätigkeit Engagierte Übernahme der Gastgeberrolle und erste Ansprechperson bei allen Kundenanliegen in der Kundenzone Begleiten und unterstützen der Kunden bei der integrierten Selbstbedienung und im Umgang mit den digitalen Hilfsmitteln Sicherstellen der Bedürfnisabklärung und persönliche Beratung für Basisprodukte in den Themen Zahlen, Sparen, Anlegen, Vorsorgen Bewirtschaften und entwickeln eines eigenen Kundenportefeuilles im Segment Privat-Retailkunden Das bringen Sie mit Kaufmännische Grundausbildung in der Bankbranche Hohe Dienstleistungsorientierung mit einem zuvorkommenden und gewinnenden Auftreten Freude am direkten Kundenkontakt mit guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Humor (wir lachen gerne) Darauf können Sie sich freuen Ein aufgestelltes und motiviertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld Direkter Kundenkontakt in einem professionellen und dynamischen Umfeld Gelebte Nachhaltigkeit und Flexibilität mit direkten Kommunikationswegen Fortschrittliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitsformen und attraktiven Benefits Individuelle Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt Weitere Auskünfte zum Bewerbungsprozess erteilt Ihnen gerne René Schläppi HR Business-Partner 031 666 67 79 Weitere Auskünfte zum Stelleninhalt erteilt Ihnen gerne Rolf Herrmann , Teamleiter Bolligen und Breitenrain, Telefon 031 918 45 62, E-Mail rolf.herrmann@bekb.ch Mehr über uns und unsere weiteren Stellen finden Sie auf www.bekb.ch .

Ihre neue Tätigkeit Als Trainee durchlaufen Sie in einem 12-monatigen Programm alle Fachbereiche rund um das Jobprofil Finanzcoach und wirken aktiv bei der täglichen Betreuung unserer Kundinnen und Kunden mit Der Fokus auf Ihre Zieltätigkeit - Bereich Anlegen oder Geschäftskunden - wird nach einer fundierten Einführung gelegt Zu Beginn sind Sie in der Rolle als Gastgeber:in in der Kundenzone eine wichtige Ansprechperson für alle Anliegen und begleiten die Kundinnen und Kunden unter anderem bei der integrierten Selbstbedienung und im Umgang mit den digitalen Hilfsmitteln Nach gezielter Einschulung werden Sie sich ausschliesslich vertiefter in die Themen Anlagen, Vorsorgen und Finanzieren einarbeiten und Kundinnen und Kunden selbständig betreuen Ziel des Trainee Programms ist die Vermittlung der nötigen Fähigkeiten, für die Bewirtschaftung und Entwicklung eines eigenen Kundenportefeuilles im Segment Privatkunden oder Geschäftskunden Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung sowie höhere Fachschule oder Studium (Bachelor- oder Master; Uni oder FH) Flair für den direkten Kundenkontakt Wissensbegierige, selbständige Persönlichkeit Freude an der Arbeit im Team Flexibilität, sich in verschiedene Bereiche einzuarbeiten und Neues auszuprobieren Darauf können Sie sich freuen Ein abwechslungsreiches Programm begleitet von qualifizierten Fachleuten Ein gutes Team mit Spass an der Arbeit Gelebte Nachhaltigkeit und kollegialer Umgang mit direkten Kommunikationswegen Fortschrittliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitsformen und attraktiven Fringe Benefits Befristete Anstellung für 12 Monate mit möglicher Option auf Festanstellung und Übernahme eines eigenen Portefeuilles nach erfolgreich absolviertem Trainee Programm Kontakt Weitere Auskünfte zum Bewerbungsprozess erteilt Ihnen gerne René Schläppi HR Business-Partner 031 666 67 79 Weitere Auskünfte zum Stelleninhalt erteilt Ihnen gerne Christian Röthlisberger , Leiter Region Emmental, Telefon 034 408 30 33, E-Mail christian.roethlisberger@bekb.ch Mehr über uns und unsere weiteren Stellen finden Sie auf www.bekb.ch .

Ihre neue Tätigkeit Bewirtschaftung und Entwicklung eines eigenen Kundenportefeuilles im Segment Privat- und Geschäftskunden Betreuen, beraten und befähigen der Kunden entlang ihres Lebenszyklus und deren Schlüsselereignisse Sicherstellen einer exzellenten und persönlichen Beratung der Kunden in den Themen Geschäftskunden, Zahlen, Sparen, Anlegen, Vorsorgen, Finanzieren Übernahme der Team-Fachverantwortung zum Thema Geschäftskunden Pflegen und Ausbauen langfristiger Kundenbeziehungen in der Region Das bringen Sie mit Mehrjährige Berufserfahrung im Banking, idealerweise mit ausgewiesener Erfahrung in der Geschäftskundenbetreuung Erfahrung im Umgang mit Geschäftskunden und hohe Affinität zu KMU's Kenntnisse in den Themen Zahlen, Sparen, Anlegen, Vorsorgen und Finanzieren Freude am direkten Kundenkontakt mit guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Hohe Dienstleistungsorientierung mit einem zuvorkommenden und gewinnenden Auftreten sowie eine hohe Eigeninitiative Darauf können Sie sich freuen Ein aufgestelltes und motiviertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld Direkter Kundenkontakt in einem professionellen und dynamischen Umfeld Gelebte Nachhaltigkeit und Flexibilität mit direkten Kommunikationswegen Fortschrittliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitsformen und attraktiven Benefits Individuelle Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt Weitere Auskünfte zum Bewerbungsprozess erteilt Ihnen gerne René Schläppi HR Business-Partner 031 666 67 79 Weitere Auskünfte zum Stelleninhalt erteilt Ihnen gerne Marco Schneider , Teamleiter Kirchberg und Utzenstorf , Telefon 032 665 06 25, E-Mail marco.schneider@bekb.ch Mehr über uns und unsere weiteren Stellen finden Sie auf www.bekb.ch .

Ihre neue Tätigkeit • Bewirtschaftung und Entwicklung eines eigenen Kundenportefeuilles im Segment Privat- und Geschäftskunden • Betreuen, beraten und befähigen der Kunden entlang ihres Lebenszyklus und deren Schlüsselereignisse • Sicherstellen einer exzellenten und persönlichen Beratung der Kunden in den Themen Zahlen, Sparen, Anlegen, Vorsorgen, Finanzieren • Pflegen und Ausbauen langfristiger Kundenbeziehungen in der Region Das bringen Sie mit • Mehrjährige Berufserfahrung im Banking, idealerweise mit ausgewiesener Erfahrung in der Geschäftskundenbetreuung und in der Finanzierung • Erfahrung mit Kunden und lokale Verankerung im Einzugsgebiet von Gstaad/Saanenland • Sprachkenntnisse Deutsch, Französisch und Englisch für die Beratung der lokalen wie auch internationalen Kundschaft • Freude am direkten Kundenkontakt mit guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten • Hohe Dienstleistungsorientierung mit einem zuvorkommenden und gewinnenden Auftreten sowie eine hohe Eigeninitiative Darauf können Sie sich freuen • Ein aufgestelltes und motiviertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld • Direkter Kundenkontakt in einem professionellen und dynamischen Umfeld • Gelebte Nachhaltigkeit und Flexibilität mit direkten Kommunikationswegen • Fortschrittliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitsformen und attraktiven Benefits • Individuelle Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt Weitere Auskünfte zum Bewerbungsprozess erteilt Ihnen gerne Daniela Schmutz HR Business-Partnerin 031 666 10 51 Weitere Auskünfte zum Stelleninhalt erteilt Ihnen gerne Alexandre Bezzu , Teamleiter Gstaad, Telefon 033 748 74 40, E-Mail alexandre.bezzu@bekb.ch Mehr über uns und unsere weiteren Stellen finden Sie auf www.bekb.ch .

Ihre neue Tätigkeit Bewirtschaften und Entwickeln eines eigenen Kundenportefeuilles für Privatkunden Betreuen, Beraten und Befähigen der Kundinnen und Kunden entlang ihres Lebenszyklus sowie deren Schlüsselereignisse Sicherstellen einer exzellenten und persönlichen Beratung der Kundinnen und Kunden in den Themen Zahlen, Sparen, Anlegen, Vorsorgen, Finanzieren Mögliche Übernahme der Team-Fachverantwortung zum Thema Privatkunden Pflegen und Ausbauen langfristiger Kundenbeziehungen in der Region Das bringen Sie mit Mehrjährige Berufserfahrung im Banking, idealerweise mit ausgewiesener Erfahrung im Bereich Privatkunden, Weiterbildung auf Stufe HF oder FH Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Privatkunden Freude am direkten Kundenkontakt mit guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Hohe Dienstleistungsorientierung mit einem zuvorkommenden und gewinnenden Auftreten Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Engagement Darauf können Sie sich freuen Ein aufgestelltes und motiviertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld Direkter Kundenkontakt in einem professionellen und dynamischen Umfeld Gelebte Nachhaltigkeit und Flexibilität mit direkten Kommunikationswegen Fortschrittliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitsformen und attraktiven Benefits Individuelle Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt Weitere Auskünfte zum Bewerbungsprozess erteilt Ihnen gerne Daniela Schmutz HR Business-Partnerin 031 666 10 51 Weitere Auskünfte zum Stelleninhalt erteilt Ihnen gerne Christoph Jobin , Leiter Teams Interlaken und Unterseen, Telefon 033 826 61 70, E-Mail christoph.jobin@bekb.ch Mehr über uns und unsere weiteren Stellen finden Sie auf www.bekb.ch .

Ihre neue Tätigkeit Engagierte Übernahme der Gastgeberrolle und erste Ansprechperson bei allen Kundenanliegen in der Kundenzone Begleiten und unterstützen der Kundinnen und Kunden bei der integrierten Selbstbedienung und im Umgang mit den digitalen Hilfsmitteln Sicherstellen der Bedürfnisabklärung und persönliche Beratung für Basisprodukte in den Themen Zahlen, Sparen, Anlegen, Vorsorgen Bewirtschaften und entwickeln eines eigenen Kundenportefeuilles im Segment Privat-Retailkunden Das bringen Sie mit Kaufmännische Grundausbildung in der Bankbranche oder als Quereinsteiger-Option mit abgeschlossener Berufsausbildung im Dienstleistungssektor (Gastronomie, Tourismus etc.) mit einigen Jahren Berufserfahrung Hohe Dienstleistungsorientierung mit einem zuvorkommenden und gewinnenden Auftreten Freude am direkten Kundenkontakt mit guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Humor (wir lachen gerne) Darauf können Sie sich freuen Ein aufgestelltes und motiviertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld Direkter Kundenkontakt in einem professionellen und dynamischen Umfeld Gelebte Nachhaltigkeit und Flexibilität mit direkten Kommunikationswegen Fortschrittliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitsformen und attraktiven Benefits Individuelle Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt Weitere Auskünfte zum Bewerbungsprozess erteilt Ihnen gerne René Schläppi HR Business-Partner 031 666 67 79 Weitere Auskünfte zum Stelleninhalt erteilt Ihnen gerne Jürg Fankhauser , Teamleiter Langenthal, Telefon 062 916 25 22, E-Mail juerg.fankhauser@bekb.ch Mehr über uns und unsere weiteren Stellen finden Sie auf www.bekb.ch .

Ihre neue Tätigkeit Fördern der Anwendung von Scrum und der Selbstorganisation des Teams Lösen von Hindernissen, die das Team nicht selbstständig lösen kann Coaching von Team und Product Owner sowie deren Stakeholder in der agilen Produktentwicklung Stärken der Zusammenarbeit im Team, beispielsweise mit agilen Entwicklungspraktiken o.ä; unterstützen und fördern der psychologischen Sicherheit im Team und darüber hinaus Enges Zusammenarbeiten mit Agile Coaches und Mitwirken bei der Organisationsentwicklung Das bringen Sie mit Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master in verschiedenen Teams Fachhochschulabschluss oder entsprechende Weiterbildungen Passion für Agilität und Scrum Idealerweise Weiterbildung in Organisationsentwicklung und/oder Coaching Darauf können Sie sich freuen Wir bauen auf die Stärken aller, inspirieren uns gegenseitig und entwickeln uns weiter Dynamische Organisation, die sich hin zu einer agilen Organisation entwickeln will Grosser Gestaltungsspielraum, sowohl im Team als auch darüber hinaus Junge und fortschrittliche Arbeitgeberin mit attraktiven Benefits Homeoffice ist eine Selbstverständlichkeit für uns Kontakt Weitere Auskünfte zum Bewerbungsprozess erteilt Ihnen gerne Gabriela Zurbrügg Recruiterin 031 666 10 63 Weitere Auskünfte zum Stelleninhalt erteilt Ihnen gerne Ari Byland , Head Change & Transformation, E-Mail ari.byland@aity.ch Mehr über uns und unsere weiteren Stellen finden Sie auf www.bekb.ch .

Ihre neue Tätigkeit Bewirtschaftung und Entwicklung eines eigenen Kundenportefeuilles im Segment Privat- und Geschäftskunden Betreuen, beraten und befähigen der Kunden entlang ihres Lebenszyklus und deren Schlüsselereignisse Sicherstellen einer exzellenten und persönlichen Beratung der Kunden in den Themen Zahlen/Sparen, Anlegen, Vorsorgen, Finanzieren und Geschäftskunden Pflegen und Ausbauen langfristiger Kundenbeziehungen in der Region Repräsentation der BEKB vor Ort, mit Option für die Übernahme der Standortleitung Das bringen Sie mit Bankfachliche Grundausbildung und Weiterbildung Stufe HF oder FH Mehrjährige Berufserfahrung im Banking, idealerweise im Bereich Privat- und Geschäftskunden Fundierte Kenntnisse in den Themen Zahlen, Sparen, Anlegen, Vorsorgen und Finanzieren Freude am direkten Kundenkontakt mit guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie hohe Dienstleistungsorientierung Idealerweise Wohnort in der Region und gute lokale Vernetzung Darauf können Sie sich freuen Ein aufgestelltes und motiviertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld Direkter Kundenkontakt in einem professionellen und dynamischen Umfeld Gelebte Nachhaltigkeit und Flexibilität mit direkten Kommunikationswegen Fortschrittliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitsformen und attraktiven Benefits Individuelle Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt Weitere Auskünfte zum Bewerbungsprozess erteilt Ihnen gerne René Schläppi HR Business-Partner 031 666 67 79 Weitere Auskünfte zum Stelleninhalt erteilt Ihnen gerne Miguel Ramallo Lopez , Teamleiter Muri und Ostermundigen, Telefon 031 954 46 11, E-Mail miguel.ramallolopez@bekb.ch Mehr über uns und unsere weiteren Stellen finden Sie auf www.bekb.ch .

Ihre neue Tätigkeit Engagierte Übernahme der Gastgeberrolle und erste Ansprechperson bei allen Kundenanliegen in der Kundenzone Begleiten und unterstützen der Kunden bei der integrierten Selbstbedienung und im Umgang mit den digitalen Hilfsmitteln Sicherstellen der Bedürfnisabklärung und persönliche Beratung für Basisprodukte in den Themen Zahlen, Sparen, Anlegen, Vorsorgen Bewirtschaften und entwickeln eines eigenen Kundenportefeuilles im Segment Privat-Retailkunden Das bringen Sie mit Kaufmännische Grundausbildung in der Bankbranche Hohe Dienstleistungsorientierung mit einem zuvorkommenden und gewinnenden Auftreten Freude am direkten Kundenkontakt mit guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Humor (wir lachen gerne) Darauf können Sie sich freuen Ein aufgestelltes und motiviertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld Direkter Kundenkontakt in einem professionellen und dynamischen Umfeld Gelebte Nachhaltigkeit und Flexibilität mit direkten Kommunikationswegen Fortschrittliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitsformen und attraktiven Benefits Individuelle Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt Weitere Auskünfte zum Bewerbungsprozess erteilt Ihnen gerne René Schläppi HR Business-Partner 031 666 67 79 Weitere Auskünfte zum Stelleninhalt erteilt Ihnen gerne Miguel Ramallo Lopez , Teamleiter Muri und Ostermundigen, Telefon 031 954 46 11, E-Mail miguel.ramallolopez@bekb.ch Mehr über uns und unsere weiteren Stellen finden Sie auf www.bekb.ch .

Ihre neue Tätigkeit Engagierte Übernahme der Gastgeberrolle und erste Ansprechperson bei allen Kundenanliegen in der Kundenzone Begleiten und unterstützen der Kundinnen und Kunden bei der integrierten Selbstbedienung und im Umgang mit den digitalen Hilfsmitteln Sicherstellen der Bedürfnisabklärung und persönliche Beratung für Basisprodukte in den Themen Zahlen, Sparen, Anlegen, Vorsorgen Bewirtschaften und entwickeln eines eigenen Kundenportefeuilles im Segment Privat-Retailkunden Das bringen Sie mit Kaufmännische Grundausbildung in der Bankbranche oder als Quereinsteiger-Option mit abgeschlossener Berufsausbildung im Dienstleistungssektor (Gastronomie, Tourismus etc.) mit einigen Jahren Berufserfahrung Hohe Dienstleistungsorientierung mit einem zuvorkommenden und gewinnenden Auftreten Freude am direkten Kundenkontakt mit guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Humor (wir lachen gerne) Darauf können Sie sich freuen Ein aufgestelltes und motiviertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld Direkter Kundenkontakt in einem professionellen und dynamischen Umfeld Gelebte Nachhaltigkeit und Flexibilität mit direkten Kommunikationswegen Fortschrittliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitsformen und attraktiven Benefits Individuelle Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt Weitere Auskünfte zum Bewerbungsprozess erteilt Ihnen gerne René Schläppi HR Business-Partner 031 666 67 79 Weitere Auskünfte zum Stelleninhalt erteilt Ihnen gerne Eliane Sommer , Teamleiterin Münsingen und Worb, Telefon 031 722 46 81, E-Mail eliane.sommer@bekb.ch Mehr über uns und unsere weiteren Stellen finden Sie auf www.bekb.ch .