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157 Artikel für deine Suche.

Gute Führung statt Machtgier: Was echte Leadership ausmacht

​Der Wunsch nach Macht kann eine der grössten Hürden für eine gute Führung sein. Was zeichnet eine erfolgreiche Mitarbeiterführung aus? Ein ungewöhnlicher Ansatz untersucht das Verhalten von autoritären Vorgesetzten, um das Gegenteil als erstrebenswert darzustellen.

Motivation durch Wertschätzung: Warum Worte mehr bewirken als Geld

Nicht finanzielle Anreize, sondern Worte der Anerkennung motivieren Mitarbeitende am nachhaltigsten. In vielen Unternehmen liegt der Fokus auf finanziellen Belohnungen, doch wertschätzende Worte haben langfristig positiven Einfluss auf die Zufriedenheit – eine Wirkung, die sich von Lob unterscheidet ...

Gemeinsam reisen und Sprachen lernen: Die Vorteile von Familiensprachreisen

Im hektischen Alltag bleibt oft wenig Zeit für gemeinsame Erlebnisse. Noch herausfordernder wird es, wenn das Erlernen einer Fremdsprache in den Tagesablauf integriert werden soll. Eine interessante Möglichkeit, beides zu kombinieren, bietet eine Familiensprachreise. Dabei lassen sich Urlaub und ...

Erfolgreich bewerben trotz hoher Anforderungen

Viele Stellenanzeigen wirken abschreckend, weil sie eine scheinbar unerreichbare Kombination aus Fähigkeiten und Erfahrungen verlangen. Wer auf Jobsuche ist, sollte sich davon jedoch nicht entmutigen lassen. Oft spiegeln solche Anzeigen lediglich die Wunschvorstellung der Unternehmen wider und ...

Jobwahl: Warum sich ein genauerer Blick lohnt

Ob elektronische Geräte, Flüge oder Hotels – in vielen Lebensbereichen wird Zeit investiert, um die beste Wahl zu treffen. Laut einer Umfrage verbringen Menschen fast sieben Stunden pro Monat mit Vergleichen. Doch bei der Jobsuche sieht es anders aus: Nur 39 Prozent vergleichen aktiv Stellenangebote ...

Wenn Arbeit zur Falle wird – Die Risiken der Vertrauensarbeitszeit

Ein Unternehmen verkündete stolz neue Massnahmen zur Burn-out-Prävention: Experten standen den Mitarbeitenden beratend zur Seite und gaben wertvolle Tipps, etwa wie wichtig es sei, auch einmal "Nein" zu sagen. Doch als eine Angestellte diesen Ratschlag umsetzte, wurde sie prompt von ihrem ...

Quereinsteiger - warum nutzen Recruiter diese Chance nicht?

Der Fachkräftemangel und der demografische Wandel fordern nach Lösungen. Eine Möglichkeit ist, verstärkt Quereinsteiger zu rekrutieren und einzustellen. Doch noch machen Personaler davon fast keinen Gebrauch. Warum es sich lohnt, branchenfremde Talente einzustellen - das und mehr erfahren Sie hier.

Welche Struktur sollte eine Selbstbeurteilung haben und wie gehen Sie dabei vor?

Die Selbstbeurteilung ist ein zentraler Bestandteil vieler Mitarbeitergespräche und Leistungsbeurteilungen. Sie gibt Ihnen Gelegenheit, die eigene Arbeitsweise, Leistung und Entwicklung zu reflektieren und selbstständig zu dokumentieren. Doch wie erstellt man eine umfassende, ausgewogene und ...