Das kannst du bei uns bewirken HR Administration & PayrollVerantwortung für die gesamte Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt inkl. Vertragswesen, Zeugniserstellung und Stammdatenpflege sowie Unterstützung und Vorbereitungsarbeiten für den Kaderlohnlauf. Absenz- & VersicherungsmanagementBetreuung des gesamten Absenzmanagements (Krankheits-, Unfall-, MSE-, VSE- und KIZU-Fälle) mit Funktion als Ansprechperson für Sozialversicherungen, Behörden und externe Stellen. HR-Projekte & ProzessoptimierungMitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR- und QM-Prozessen mit aktiver Mitwirkung in HR-Projekten (z. B. Digitalisierung oder Richtlinien). Talent & CultureUnterstützung in Rekrutierungsprozessen, Betreuung der Lernenden Kaufmann/Kauffrau EFZ und Mitwirkung bei der Organisation von Mitarbeitendenanlässen.
Das bringst du mit Ausbildung & ErfahrungKaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung im HR (z. B. HR-Assistent/in oder Sachbearbeiter/in Personalwesen) und mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement, idealerweise in einem vielseitigen HR-Umfeld. FachkompetenzFundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sicherer Umgang mit MS Office sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis und Affinität zu administrativen Prozessen. SprachkenntnisseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Französischkenntnisse; Italienisch von Vorteil. PersönlichkeitSelbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, serviceorientiert, flexibel und belastbar, mit rascher Auffassungsgabe und starken Kommunikationsfähigkeiten.
Seit 1948 Wir als Arbeitgeber Wir bieten dir und weiteren rund 6500 Mitarbeitenden aus rund 100 Nationen
professionelles HR-Team, das sich im hektischen Alltag unterstützt, aber auch viel zusammen lacht spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem schweizweit tätigen Unternehmen, das den digitalen Wandel in der Branche prägt die Möglichkeit, dir Fachwissen anzueignen, Ideen einzubringen und deine berufliche Erfahrung zu vertiefen viel Freiraum bei der Erfüllung deiner Aufgaben und die Möglichkeit, flexibel und eigenständig zu arbeiten
Haben wir Dein Interesse geweckt? Deine Ansprechperson Mein Name ist Sandra Paroz, Teamleiterin HR Business Partner. Bei Fragen zur Stelle, stehe ich dir unter der Telefonnummer +41 79 969 74 18 gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an folgende Mailadresse: [email protected]
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