Stadt Thun

Wir steuern, vernetzen und positionieren Thun als Bildungs-, Familien- und Sportstadt mit hoher Lebensqualität und leisten einen wichtigen Beitrag zur Integration und zum Wohl von Kindern, Jugendlichen und Familien. Die Fachstelle Sport im Amt für Bildung und Sport ist unter anderem verantwortlich für den Betrieb des Strandbades Lachen, des Flussbades Schwäbis. Für unsere Badebetriebe „Strämu“ und das schmucke Flussbad „Schwäbis“ suchen wir als Ergänzung zum bestehenden Team per 1. April 2023 oder nach Vereinbarung eine/n verantwortungsvolle/n, dienstleistungsorientierte/n und flexible/n Kassierin / Kassier (Saison April bis September 50 – 60 %) Ihre Aufgaben: Sicherstellung eines dienstleistungs- und kundenorientieren Empfangs aller Gäste Auskunftsstelle allfälliger Kundenanliegen Verkauf von Eintritten und Abonnementen Verkauf und Vermietung von Kabinen, Badeartikeln und Sportmaterial Reinigungsarbeiten und Unterstützung im Samariterdienst Sie bringen mit: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in der Gästebetreuung Hohe Kundenorientierung, sicheres, freundliches und hilfsbereites Auftreten, gepflegtes Erscheinungsbild Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse und Kenntnisse im Kassen- und Buchhaltungswesen Hohe soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit nach Dienstplan mit Früh- und Spätschichten, auch an den Wochenenden Das erwartet Sie: Spannende Aufgaben in dynamischem Arbeitsumfeld mit Kundenkontakt Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen Arbeiten in top moderner Badeanlage vor traumhafter Kulisse Anstellung im Stundenlohn Saisonalen Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten Mitspracherecht bei der Arbeitszeitgestaltung Breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Weitere Angaben zu der Saisonstelle erteilt Ihnen gerne Frau Karen Lang, Leiterin Front Office +41 79 814 68 41

Die Fachstelle Arbeitsintegration (FAI) der Stadt Thun unterstützt erwerbslose und sozialhilfe- beziehende Personen bei der beruflichen und sozialen Integration. Im Rahmen unserer Tätigkeiten werden wir neu im Thunerhof (Verwaltungsgebäude) ausgewählte Reinigungs- und Abwascharbeiten übernehmen. Für diese Aufgaben suchen wir per sofort der nach Vereinbarung eine/n Mitarbeiterin / Mitarbeiter mit IV-Rente (50%) für einen angepassten Arbeitsplatz Ihre Aufgaben: Einsammeln, abwaschen und wieder bereitstellen von Pausengeschirr Raum und Gerätepflege des neu gestalteten Pausenraumes im Thunerhof Reinigung des Pausenbereiches auf der Terrasse (Mobiliar und Boden) weitere Reinigungsarbeiten nach Bedarf Sie bringen mit: Grundkenntnisse in der professionellen Reinigung oder Motivation diese Kenntnisse zu erwerben Sprachkenntnisse Deutsch (Minimum B1) Freude am praktischen und selbstständigen Arbeiten Sinn für Ordnung und Sauberkeit, gepflegtes Erscheinungsbild Gute Umgangsformen, Diskretion, humorvoll und loyal Das erwartet Sie: Förderung und Unterstützung in einem Arbeitsfeld mit gegenseitigem Respekt und Wertschätzung Zeitgemässe Anstellungsbedingungen Attraktiver Arbeitsort in Thun Begleitung durch eine Fachperson der Fachstelle Arbeitsintegration Die Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag von 10.00 bis 12.00 Uhr und von 13.30/14.00 bis 15.30/16.00 Uhr. Kontakt Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Sonja Hirschi, Fachverantwortliche Qualifizierung. +41 33 225 89 25

Die Stadt Thun ist eine bedeutende Grundeigentümerin und setzt ihre Liegenschaften gezielt für eine attraktive Stadtentwicklung ein. Als Eigentümervertreterin ist das Amt für Stadtliegenschaften für das Immobilienmanagement zuständig. Wir suchen per 1. Januar 2023 oder nach Vereinbarung eine/n Projektleiterin / Projektleiter Grundlagen (50 %) Ihre Aufgaben: Unterstützung des Teams Portfoliomanagement, auch im administrativen Bereich. Mithilfe bei der strategischen Planung, Erstellung von Analysen und Vergleichen, konzeptionelle Lösungsvorschläge. Mithilfe bei der Überprüfung der Instandhaltungs-/Investitionsplanung. Grundlagendaten erarbeiten, Datenbanken erstellen und pflegen. Sie bringen mit: Technische Grundausbildung in der Bau- oder Immobilienbranche. Fachausbildung im Facility Management oder Bau-/Planungsbranche Hochbau von Vorteil. Projektführungserfahrung. Erfahrung im Immobilien-/Gebäude-/Projektmanagement von Vorteil. Ein Flair für Daten und EDV-Anwendungen. Verhandlungsgeschick sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksformen. Zielorientierte und systematische Vorgehensweise und strategische und konzeptionelle Fähigkeiten. Das erwartet Sie: Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem teamorientierten Arbeitsumfeld mit einem attraktiven Arbeitsplatz. Option teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Zeitgemässe Anstellungs- und Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. Kontakt Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne Katja Brunetta Brunner, Leiterin Portfoliomanagement. 033 225 85 49

Die Informatikdienste der Stadt Thun (IDT) sind ein zentraler Leistungserbringer der Stadtverwaltung Thun, der Thuner Volksschulen und für Drittleistungsbezüger, wie z.B. regionale Gemeinden. Die IDT betreuen und unterhalten heute ca. 4'300 Arbeitsplätze, 215 Server, 4'800 Benutzeraccounts im Bildungsnetz und 800 Benutzeraccounts im Verwaltungsbereich. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n ICT-Supporterin / ICT-Supporter Servicedesk (80 – 100%) Ihre Aufgaben: Sicherstellung eines hochwertigen und kompetenten Servicedesks Speditives Bearbeiten der IT-Incidents im First Level Support mit ServiceNow Analyse, Lösung und Dokumentation von ICT-Problemen Unterstützung im Bestellprozess und bei der Abwicklung von Garantiefällen Erfassung von neuen User Accounts und Zugriffsberechtigungen Aktualisierung und Erfassen von Knowledge Base Einträgen und Erstellung neuer Prozessbeschreibungen Mitarbeit bei der Rechnungsführung Sie bringen mit: Eine abgeschlossene Grundausbildung (EFZ) im Bereich Informatik Kenntnisse im Microsoft Umfeld (Windows 10 und Office 365) ITIL Prozess-Kenntnisse Mindestens zwei Jahre Erfahrung im 1st und 2nd Level Support Kenntnisse in der elektronischen Geschäftsverwaltung sind erwünscht Eine selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Das erwartet Sie: Bei uns können Sie sich aktiv einbringen und Teil des hochwertigen und kompetenten Teams des Servicedesks werden Durch diese Drehscheibenfunktion haben Sie regelmässigen Kontakt mit sämtlichen Fachbereichen der Stadt Thun Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen (z.B. Jahresarbeitszeit auf Basis 41 h/Woche) und Sozialleistungen Sie profitieren von fachspezifischen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten einen Arbeitsplatz an zentraler Lage in Thun sowie die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten Kontakt Weiter Auskünfte erteilt Ihnen gerne Oliver Schweizer, Leiter Service Center. +41 33 225 86 96

Die Stadt Thun ist eine bedeutende Grundeigentümerin und setzt ihre Liegenschaften gezielt für eine attraktive Stadtentwicklung ein. Als Eigentümervertreterin ist das Amt für Stadtliegenschaften für das Immobilienmanagement zuständig. Wir suchen per 1. März 2023 oder nach Vereinbarung als zusätzliche Verstärkung eine/n Projektleiterin / Projektleiter (80 - 100%) Ihre Aufgaben: Als Gesamtprojektleiter/in und Teilprojektleiter/in Bau sind Sie im operativen Projektmanagement für Bauvorhaben von der Vorstudie bis zur Übergabe an das Facility Management verantwortlich. In der Projektorganisation führen Sie das Projektteam und die Planenden. Sie vertreten die Interessen der Bauherrin bei Neu- und Umbauten im sehr vielfältigen Gebäudebestand der Stadt Thun. Durchführung von Verfahren des öffentlichen Beschaffungswesens bei Planer- und Unternehmersubmissionen. Führung des Vertragswesens. Tragen der Ergebnisverantwortung bezüglich Kosten, Termin und Qualität sowie der erforderlichen Dokumentationen. Sie bringen mit: Eine höhere Ausbildung im Bauwesen (Architekt/in FH oder ETH) oder eine gleichwertige Ausbildung. Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und Bauherrenvertretung. Erfahrung im Bereich der Wettbewerbsbegleitung, dem öffentlichen Beschaffungswesen, Bauprozessmanagement, mit BIM oder mit Minergie-Labels und Nachhaltigkeits-Standards sind von Vorteil. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch eine zielorientierte und systematische Vorgehensweise aus und Sie besitzen strategische und konzeptionelle Fähigkeiten. Verhandlungsgeschick, guter schriftlicher/mündlicher Ausdruck in deutscher Sprache, Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie Projektführungserfahrung runden Ihr Profil ab. Das erwartet Sie: Wir bieten eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem teamorientierten Arbeitsumfeld mit einem attraktiven Arbeitsplatz. Option teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Zeitgemässe Anstellungs- und Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. Kontakt Martin Zobrist, Leiter Baumanagement beantwortet Ihnen gerne weitere Fragen. 033 225 83 48

In den letzten Jahren hat die Stadt Thun auf Basis des Stadtentwicklungskonzepts STEK 2035, des Gesamtverkehrskonzepts GVK 2035 und weiteren grundlegenden Strategien die Ortsplanungsrevision vorangetrieben. Parallel dazu werden verschiedene Entwicklungsschwerpunkte aktiv entwickelt. Thun erwartet aufgrund der vielfältigen Potentiale auch in den kommenden Jahren einen anhaltenden Entwicklungsschub. Dabei steht die Umsetzung einer qualitativ hochstehenden Innenentwicklung im Vordergrund, welche stadtklimatische Aspekte, eine nachhaltige Mobilität sowie den Erhalt unserer vielfältigen quartierspezifischen Qualitäten und des baulichen Erbes berücksichtigt. Gestalten Sie die Entwicklung dieser Zentrumsstadt am nördlichen Alpenrand und an einmaliger Lage direkt am Thunersee aktiv mit! Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n erfahrene/n Projektleiterin / Projektleiter Stadtentwicklung (80 – 100%) Ihre Aufgaben: Sie setzen sich aktiv mit sämtlichen Fragestellungen der Stadtentwicklung, des Städtebaus und der Freiraumplanung der Stadt Thun auseinander und bringen Ihre bisherige Erfahrung und Ihr Wissen ein. Im Austausch mit dem Team und externen Fachpersonen gestalten Sie die für die jeweiligen Fragestellungen passenden Prozesse und Verfahren. Sie bearbeiten und begleiten Planungen vom Objekt über die Areal- bis zur Quartierentwicklung im Rahmen von qualitätssichernden Verfahren und der Beurteilung architektonischer und städtebaulicher Qualität sowie deren Umsetzung in der Nutzungsplanung und in Konzepten. Sie leiten Arbeits- und Projektgruppen und arbeiten eng mit privaten und öffentlichen Partnern zusammen. Sie bereiten die Ergebnisse zur weiteren Umsetzung sowie zur politischen und öffentlichen Diskussion vor. Sie bringen mit: Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in einer raum- und planungsbezogenen Disziplin. Sie sind innovativ und agil im Denken und ergebnisorientiert im Handeln. Sie verstehen Stadtentwicklung als dynamischen Prozess und arbeiten entsprechend selbständig, interdisziplinär, strukturiert und vorausschauend. Sie sind dank mehrjähriger Erfahrung geübt und überzeugen im Leiten von komplexen Prozessen. Gute Kommunikationsfähigkeiten, eine konstruktive, offene Grundhaltung sowie Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab. Das erwartet Sie: Mitarbeit an herausfordernden und zentralen Projekten der Stadtentwicklung. Selbständigkeit und Gestaltungsmöglichkeiten in einem vielseitigen Arbeitsumfeld. Sie sind Teil eines interdisziplinär aufgestellten fünfzehnköpfigen Teams. Moderner Arbeitsplatz mit Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten (vgl. auch Anstellungsbedingungen). Kontakt Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Susanne Szentkuti, Stadtplanerin / Co-Leiterin (033 225 86 67, susanne.szentkuti@thun.ch) und Herr Florian Kühne, Stadtarchitekt / Co-Leiter (033 225 83 79, florian.kuehne@thun.ch). 033 225 86 67

Das Amt für Bildung und Sport vernetzt und positioniert Thun als Bildungs-, Familien- und Sportstadt mit hoher Lebensqualität und leistet einen wichtigen Beitrag zur Integration und Jugendarbeit. Der Fachbereich Schulraumplanung / Schulbauten in der Fachstelle Bildung ist verantwortlich für eine bedarfsgerechte Schulraumplanung, Schulraumbestellung und Begleitung der Realisierung der Schulbauprojekte. In den kommenden Jahren plant die Stadt Thun neun grosse Schulbauprojekte zu realisieren, damit die rund 3'800 SchülerInnen in zeitgemässen, flexibel nutzbaren Räumen unterrichtet und betreut werden können. Wir suchen per 1. Januar 2023 oder nach Vereinbarung eine/n Projektleiterin / Projektleiter Schulraumplanung / Schulbauten (60 %) Ihre Aufgaben: Sie vertreten die Bestellerabteilung bei Schulbauprojekten (Nutzer/innen-seitige Projektleitung). Sie begleiten Schulbauvorhaben als Nutzer/innen-Vertretung. Sie bearbeiten Anliegen der Schulleitungen und Projekte der Schulraumplanung. Sie leiten Partizipationsprozesse im Rahmen der Schulbauprojekte. Sie bringen mit: Sie verfügen über eine Ausbildung als Architekt/in FH, Bauingenieur/in FH oder ähnlich und haben mehrjährige Erfahrung als Projektleiter/in, vorzugsweise im Hochbau oder als Nutzer/innen-Vertretung. Sie denken und handeln ganzheitlich sowie konzeptionell, arbeiten gerne interdisziplinär und in einem engagierten, kleinen Team. Sie interessieren sich für das Bildungswesen und insbesondere für Themen wie Basisstufe, Ganz- und Tagesschule. Wichtig sind uns die gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung. Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit zeichnen Sie aus. Das erwartet Sie: Abwechslungsreiche und komplexe Schulbauprojekte mit vielfältigen Kontakten zu Projektleiter/innen im Amt für Stadtliegenschaften sowie zu Nutzenden. Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen Attraktiver Arbeitsplatz an zentraler Lage in Thun. Kontakt Iwan Seeholzer, Verantwortlicher Schulraumplanung im Amt für Bildung und Sport, beantwortet Ihnen gerne Fragen. 033 225 84 03

Der Migrationsdienst der Stadt Thun verfügt über die Kompetenzen einer erstinstanzlichen Migrationbehörde. Wir regeln die bewilligungs- und meldepflichtigen Aufenthalte für Erwerbstätigkeit, Familiennachzug, Ausbildung, Besuche etc. sowie die diversen Aufenthaltsarten für Drittstaats- und EG/EFTA-Angehörige. Wir suchen zur Ergänzung unseres Teams per 1. April 2023 oder nach Vereinbarung eine/n Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Migrationsdienst (100 %) Ihre Aufgaben: Bearbeiten der vielfältigen Aufgaben einer erstinstanzlichen Migrationsbehörde Bearbeiten der verschiedenen Anträge und Gesuche der Ausländerinnen und Ausländer mit Wohnsitz in Thun Verfassen von Verfügungen und Beschwerdeantworten Anordnen von Zwangsmassnahmen Sachkundige Beratung und Auskunftserteilung im Schalter- und Telefondienst für schweizerische und ausländische Staatsangehörige Sie bringen mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Ausgewiesene Erfahrung im Migrationsbereich oder in einem vergleichbaren Aufgabenbereich Bereitschaft auch ausserhalb der ordentlichen Arbeitszeit Dienste zu leisten Verantwortungsbewusstsein, rasche Auffassungsgabe und Durchsetzungsvermögen Freude an der Kommunikation mit verschiedenen Ansprechsgruppen, Dienstleistungs- und Kundenorientierung Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie Fremdsprachenkenntnisse Das erwartet Sie: Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem dynamischen Umfeld Wertschätzende und respektvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen Kontakt Karin Ochsenbein, Leiterin Einwohnerdienste (033 225 82 37) und Christina Brown, Teamleiterin Migrationsdienst (033 225 85 61) beantworten Ihre Fragen gerne. +41 33 225 82 37

Das Amt für Stadtliegenschaften bewirtschaftet die Liegenschaften der Stadt Thun. Das Portfolio der Stadt Thun umfasst zirka 400 Objekte und eine Grundstückfläche von rund 2 Millionen Quadratmetern. Damit zählt das Amt für Stadtliegenschaften als Eigentümervertreter und Bauherr zu den bedeutenden Immobilienbesitzern im Kanton Bern. Bist du gerne an der frischen Luft? Packst du mit an? Bevorzugst du das Arbeiten im Team? Dann bist du bei uns genau richtig. Ab 1. August 2023 wird bei uns eine spannende und vielseitige Lehrstelle frei. Lehrstelle als Fachfrau / Fachmann Betriebsunterhalt EFZ Deine Aufgaben: Pflege, Wartung und Reinigung von Gebäuden und deren Umgebungen Überwachen der Haustechnik Ausführen von Reparaturen Pflegen von Grünanlagen Instandhalten von Maschinen Entsorgen von Abfällen Diverse Verwaltungsaufgaben Du bringst mit: Handwerkliches Geschick Praktisch-technisches Verständnis Zuverlässigkeit Organisationsfähigkeit Du bist körperlich fit und belastbar Das erwartet Dich: Gute Anstellungsbedingungen Ein motiviertes Team Interessante und vielseitige Aufgaben Fachlich fundierte Ausbildung 41 Stundenwoche und 7 Wochen Ferien Kontakt Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne Markus Christen, Objektverantwortlicher. +41 33 225 82 78

Das Tiefbauamt der Stadt Thun sorgt sich mit den rund 150 Mitarbeitenden um die Infrastruktur, die Sauberkeit und den Unterhalt im öffentlichen Raum. Per 1. August 2023 bieten wir eine Spannende Lehrstelle auf den Strassen von Thun an Lehrstelle als Strassentransportfachfrau / Strassentransportfachmann EFZ Deine Aufgaben: Als Strassentransportfachfrau / Strassentransportfachmann EFZ arbeitest du im ersten Lehrjahr in der Werkstatt und lernst, wie Fahrzeuge funktionieren. Zusammen mit den Mechanikern in der Werkstatt reparierst du die über 150 Fahrzeuge der Stadt Thun. Ab dem 2. Lehrjahr lernst du das Führen von Lastwagen hauptsächlich auf Thuns Strassen. Neben Gütern transportierst du vor allem Mulden mit Siedlungsabfall. Als Chauffeurin / Chauffeur fährst du auch mit der modernen Flotte der Kehrichtwagen der Abfallentsorgung und leistet somit einen guten Dienst an der Bevölkerung der Stadt Thun. Die Sicherung der Ladung, das Planen der Routen und das Be- und Entladen der Ware sind ebenfalls wichtige Aufgabengebiete in deinem Berufsalltag. Weiter lernst du mit der Theorie des Führerausweises auch die Regeln des Verkehrs. Du bringst mit: Eine Leidenschaft für Motoren begleitet dich schon durch das ganze Leben. Bereitschaft, für deine Lehre und deinen Beruf auch einen ganz bewussten Umgang mit Alkohol und Drogen zu pflegen. Werte wie Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind dir nicht fremd. Handwerkliches Geschick und ein technisches Verständnis. Das erwartet Dich: Ein Team von Ausbildnern freut sich auf die Zusammenarbeit. Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag in den verschiedenen Bereichen des Tiefbauamtes. Die Möglichkeit, den Führerausweis für PW und Lastwagen zu erwerben. 41 Stundenwoche und 7 Wochen Ferien Kontakt Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne Sacha Linder, Disponent. Wir freuen uns auf dich ! +41 33 225 83 42

Bei der AHV-Zweigstelle Thun dreht sich alles um Sozialversicherungen. Und um die Menschen und Unternehmen, die mit ihnen in Kontakt kommen. Für ihre Fragen und Anliegen sind wir da. Dabei geht es um die Themen wie Familie, Mutterschaft, Krankheit oder Pensionierung – alles, was uns Menschen im Lauf des Lebens an Schönem und weniger Schönem zustossen kann. Das macht deine KV-Lehre bei der AHV-Zweigstelle Thun in der Branche öffentliche Verwaltung so vielfältig und deinen Einsatz so wichtig. Ab 1. August 2023 bieten wir jungen und motivierten Menschen eine tolle Lehrstelle in der AHV-Zweigstelle an. Lehrstelle als Kauffrau / Kaufmann EFZ, AHV-Zweigstelle Deine Aufgaben: Du berätst und betreust Kundinnen und Kunden auf dem Gebiet der Sozialversicherungen und koordinierst Abläufe und Projekte Du wickelst Aufträge und Massnahmen ab Du übernimmst selbständig administrative Aufgaben Du bringst mit: Vorzugsweise hast du einen Schulabschluss auf Sekundarschul- oder Realschulniveau mit 10. Schuljahr Du teilst unsere Freude am Kontakt mit den unterschiedlichsten Menschen und Telefonieren macht dir Spass Du bist anpassungsfähig und arbeitest gerne im Team Du arbeitest gerne selbständig, bist pflichtbewusst und führst Aufträge sorgfältig aus Du verfügst über gute Umgangsformen und hast ein angenehmes Auftreten Es gefällt dir, in einer lebhaften Umgebung tätig zu sein Das erwartet Dich: Du lernst unseren Betrieb und die Stadtverwaltung Thun kennen und stehst täglich in Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden. Wir übertragen dir gerne verantwortungsvolle Aufgaben in der Kundenberatung. Praxisbildnerinnen und Praxisbildner welche dich tatkräftig unterstützen Finanzielle Beteiligung, wenn du einen Sprachaufenthalt, ein Branchenzertifikat absolvierst oder Nachhilfe benötigst. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast ein attraktives Arbeitsumfeld. Zentraler Arbeitsort in der Stadt Thun 41 Stundenwoche und 7 Wochen Ferien pro Jahr Kontakt Telefonische Auskünfte erteilt dir gerne Reto Pfahrer, Leiter AHV-Zweigstelle. +41 33 225 82 58

Die Stadtkanzlei befindet sich im Rathaus am Rathausplatz und steuert die zentralen Politik- und Geschäftsprozesse. Sie dient als Bindeglied der Verwaltung zwischen Gemeinderat – Stadtrat – Stimmberechtigten und koordiniert die entsprechenden Instrumente. Ab 1. August 2023 bieten wir jungen und motivierten Menschen eine tolle Lehrstelle in der Stadtkanzlei an. Lehrstelle als Kauffrau / Kaufmann EFZ, Stadtkanzlei Deine Aufgaben: Telefon- und Schalterdienst Beschaffen und Lagerbewirtschaftung des Büromaterials Verfassen von Briefen, einfachen Aktennotizen und Protokollen Vor- und Nachbearbeiten von Sitzungen des Stadtrates Mithilfe bei der Vorbereitung von Abstimmungen und Wahlen Rechnungen kontieren und bei Monatsabschlüssen mithelfen Organisieren von diversen Anlässen Du bringst mit: Vorzugsweise Schulabschluss auf Sekundarschul oder Realschulniveau mit 10. Schuljahr Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift 10-Fingersystem im Tastaturschreiben oder Bereitschaft vor Beginn der Lehre einen entsprechenden Kurs zu besuchen Zuverlässige, pflichtbewusste Arbeitsweise und Bereitschaft Neues zu lernen Aufgeschlossene, neugierige und hilfsbereite Persönlichkeit Freude am Kontakt mit Menschen Freude an der Arbeit am Computer Interesse für das politische Geschehen Das erwartet Dich: Dreijährige Grundausbildung in der Branche öffentliche Verwaltung mit Abteilungswechsel zur Kulturabteilung und zu den Einwohnerdiensten während des zweiten Lehrjahres Interessante und vielseitige Aufgaben Wertvolle und respektvolle Zusammenarbeit in einem fachkundigen Team Gute Arbeitsbedingungen und interessante Nebenleistungen 41 Stundenwoche und 7 Wochen Ferien Kontakt Telefonische Auskünfte erteilt dir gerne Carmelina Mirabile, Berufsbildnerin. +41 33 225 82 19

Das Personalamt ist zuständig für die gesamte Personalarbeit der Stadt Thun. Wir sorgen insbesondere für die Gewinnung, Betreuung und Weiterbildung des Gemeindepersonals sowie für personalrechtliche Grundlagen und Führungsinstrumente. Wir unterstützen die Direktionen und Abteilungen bei allen Personalfragen. Das Personalamt umfasst 23 Mitarbeitende, wobei 14 davon in der AHV-Zweigstelle tätig sind. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n pragmatische/n Stv. Leiterin / Leiter Personalamt (90 – 100 %) Ihre Aufgaben: Beratende Personalarbeit im Sinne eines Sparring Partner Modells für zugewiesene Abteilungen Verantwortlich für die Optimierung der Personalprozesse, insbesondere des stadtweiten Rekrutierungsprozesses Sparring Partner für Führungskräfte im gesamten Mitarbeitendenzyklus und Ansprechpartner für Mitarbeitende bei sämtlichen Personalfragen Leitung von stadtweiten HR Projekten (wie bspw. Gesundheitsmanagement, Anstellungsbedingungen, Überarbeitung Lohnmodell, etc.) sowie daraus entstehende Überarbeitung von Reglementen, Verordnungen und ständigen Weisungen Verantwortung von verschiedenen Schulungssequenzen (Einführungstag, Mitarbeitergespräch, etc.) Verantwortung für das städtische Aus- und Weiterbildungsprogramm sowie Verantwortung der Planung der Stellenplan-Kommissions-Sitzungen Stellvertretung Leiterin Personalamt Sie bringen mit: Höhere Weiterbildung im Personal (HR-Leiter NDS, Wirtschaftsstudium mit Vertiefung im HRM oder Ähnliches) Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung und Personalbetreuung sowie in der Personalgewinnung Freude an der Optimierung von sämtlichen Personalprozessen Verständnis für die Verwaltung und Interesse am politischen Geschehen Erfahrung in der Gesprächsführung sowie in der Führungsentwicklung Erfahrung im Leiten von grösseren HR Projekten Initiativ, pragmatisch und selbstständige sowie organisierte Arbeitsweise Das erwartet Sie: Neu aufgestelltes Personalamt mit vielen spannenden Projekten Position mit viel Gestaltungsfreiraum und der Möglichkeit etwas zu bewirken Optimierungsvorschläge werden aktiv angenommen und können umgesetzt werden Arbeitsplatz an schöner, zentraler Lage in Thun sowie die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten Moderner Führungsstil und Übertragung von Verantwortung Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Joëlle Ziegler, Leiterin Personalamt. +41 33 225 83 31

Die Kunstrasen- und Rasenspielfelder sind für viele Sportvereine ein Zuhause. Das Tiefbauamt ist mit dem Team Sportanlagenunterhalt für die Bereitstellung der einwandfreien Sportanlagen verantwortlich. Wir suchen per 1. Dezember 2022 oder nach Vereinbarung eine/n Leiterin / Leiter Sportanlagenunterhalt (80 – 100%) Ihre Aufgaben: Mit Ihrem Team sind Sie für den gärtnerischen Unterhalt der städtischen Rasen- und Kunstrasenspielfelder sowie der Schul- und Sportplätze verantwortlich. Sie führen das Team Sportanlagenunterhalt mit 6 Mitarbeitenden und erstellen die entsprechenden Arbeitsprogramme. Sie betreuen während der Woche und an Wochenenden verschiedene Sportanlässe auf den Anlagen und treffen organisatorische Massnahmen bei der Anlagenbenützung. Für die verschiedenen Trainingsanlagen erstellen sie die Belegungspläne und sind in dieser Rolle auch Vermittler zwischen den Nutzern und den Betreibern der Anlagen. Weiter sind Sie für die Düngeplanung nach organischen Grundlagen und die Überwachung des Gesundheitszustandes der Rasenfelder verantwortlich. Sie bringen mit: Sie sind offen, kommunizieren fällt Ihnen leicht und Sie haben Freude am Organisieren und an den verschiedenen Sportarten. Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner Fachrichtung Garten und Landschaftsbau mit einer Weiterbildung oder Erfahrung im Sportanlagenunterhalt. Im Idealfall haben Sie die Weiterbildung "Greenkeeper/Sportrasenspezialist" abgeschlossen. Das nötige Durchsetzungsvermögen gegenüber den Nutzern, wenn eine Trainingsfeld nicht bespielbar ist. Bereitschaft teilweise auch am Abend oder an den Wochenenden zu Arbeiten. Das erwartet Sie: Eine Vielzahl von Arbeitsplätzen verteilt in der Stadt Thun mit Aussicht auf die Alpenkette. Die Abend- und Wochenendeinsätze werden mit angemessenen Zeitzuschlägen und finanziell entschädigt. Eine spannende Führungsaufgabe in einem interessanten Tätigkeitsgebiet. Ein moderner Maschinenpark und ein aufgestelltes Team. Kontakt Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne Markus Weibel, Leiter Stadtgrün (033 225 83 63) und Niklaus Götti, Stv. Leiter Stadtgrün (033 225 83 62). +41 33 225 83 63

Das Kunstmuseum Thun ist ein innovatives Schweizer Kunstmuseum und präsentiert jährlich rund fünf Wechselausstellungen mit vorwiegend zeitgenössischer nationaler und internationaler Kunst. Es besitzt eine Sammlung von Schweizer Kunst mit über 7'000 Werken. Zum Kunstmuseum gehört das Thun-Panorama mit dem ältesten erhaltenen Rundbild der Welt. Das Museum ist Trägerin des Labels «Kultur inklusiv». Wir suchen per 1. März 2023 oder nach Vereinbarung für die Dauer von zwei Jahren (bis 28. Februar 2025) eine/n Volontärin / Volontär (80%) Ihre Aufgaben: Organisation und Abwicklung von Ausstellungen in enger Zusammenarbeit mit der Direktion und der wissenschaftlichen Mitarbeiterin Fachliche Recherche und Mitarbeit bei der inhaltlichen Vor- und Nachbereitung von Ausstellungen, Publikationen und Veranstaltungen Mitarbeit bei redaktionellen Tätigkeiten Mitarbeit in Kommunikation und Marketing Mitarbeit bei Aufgaben rund um die Sammlung (u.a. Inventarisierung Neueingänge, Leihverkehr) Öffentliche Rundgänge durch die Ausstellungen Sie bringen mit: Universitätsabschluss in Kunstgeschichte oder eine gleichwertige Ausbildung Gute Kenntnisse der zeitgenössischen Schweizer und internationalen Kunst Erste Museumserfahrungen und Kenntnisse der Datenbank MuseumPlus RIA sind von Vorteil Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Französischkenntnisse Flexibilität, Bereitschaft für Abend- und Wochenendeinsätzen Grosses Engagement, Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Eigenverantwortung Das erwartet Sie: ein breites Aufgabenspektrum eigenverantwortliches Arbeiten in einem kreativen und dynamischen Umfeld ein kleines motiviertes Team zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit Weiterbildungsmöglichkeiten ein schöner Arbeitsort direkt an der Aare. Die Stelle bietet die Möglichkeit, einen vielseitig aktiven Museumsbetrieb mit allen Aufgabenbereichen vertieft kennenzulernen und wertvolle Berufserfahrungen zu sammeln. Kontakt Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne Claudia Blank, wissenschaftliche Mitarbeiterin. Weitere Informationen finden Sie unter www.kunstmuseumthun.ch. 033 225 84 18

Wir steuern, vernetzen und positionieren Thun als Bildungs-, Familien- und Sportstadt mit hoher Lebensqualität und leisten einen wichtigen Beitrag zur Integration und zum Wohl von Kindern, Jugendlichen und Familien. Die Fachstelle Sport im Amt für Bildung und Sport ist unter anderem verantwortlich für den Betrieb des Strandbades Lachen und des Flussbades Schwäbis. Für unseren beliebten „Strämu“ und das schmucke Flussbad „Schwäbis“ suchen wir als Ergänzung zum bestehenden Team, per 1. April 2023 oder nach Vereinbarung eine/n verantwortungsvolle/n, dienstleistungsorientierte/n und flexible/n Badmeisterin / Badmeister (Saison April bis September 80 - 100%) Ihre Aufgaben: Sicherstellung eines dienstleistungs- und kundenorientieren Betriebes Gewährleistung der Sicherheit und des Personenschutzes Optimaler Einsatz des Personals und der Betriebsmittel Sicherstellung der Badewasserhygiene und Einhaltung der übergeordneten Vorschriften (Störfallverordnung, SUVA, BfU etc.) In Absprache Stellvertretung des Chef-Badmeisters und des Stv. Chef-Badmeisters bei deren Abwesenheit oder Ausfall. Sie bringen mit: Interesse an einer saisonalen Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten Abgeschlossene Berufsausbildung Rettungsschwimmerausbildung und Samariterausbildung gemäss SLRG und Badmeisterverband Badangestelltenkurs, Fachbewilligung im Umgang mit Badewasserchemikalien und Tauchbrevet erwünscht Hohe Kundenorientierung mit sicherem, freundlichem und hilfsbereitem Auftreten Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und handwerkliches Geschick Das erwartet Sie: Spannende Aufgaben in dynamischem Arbeitsumfeld Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen Arbeiten in top moderner Badeanlage vor traumhafter Kulisse Anstellung im Monatslohn Ferienanspruch während Saisonbetrieb Mitspracherecht bei der Arbeitszeitgestaltung Breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Weitere Angaben zu der Saisonstelle erteilt Ihnen gerne Herr Jean-Pierre von Gunten, Chef-Badmeister +41 79 432 90 03

Das Personalamt ist zuständig für die gesamte Personalarbeit der Stadt Thun. Wir sorgen insbesondere für die Gewinnung, Betreuung und Weiterbildung des Gemeindepersonals sowie für personalrechtliche Grundlagen und Führungsinstrumente. Wir unterstützen die Direktionen und Abteilungen bei allen Personalfragen. Das Personalamt umfasst 23 Mitarbeitende, wobei 14 davon in der AHV-Zweigstelle tätig sind. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n pragmatische/n Stv. Leiterin / Leiter Personalamt (90 – 100 %) Ihre Aufgaben: Beratende Personalarbeit im Sinne eines Sparring Partner Modells für zugewiesene Abteilungen Verantwortlich für die Optimierung der Personalprozesse, insbesondere des stadtweiten Rekrutierungsprozesses Sparring Partner für Führungskräfte im gesamten Mitarbeitendenzyklus und Ansprechpartner für Mitarbeitende bei sämtlichen Personalfragen Leitung von stadtweiten HR Projekten (wie bspw. Gesundheitsmanagement, Anstellungsbedingungen, Überarbeitung Lohnmodell, etc.) sowie daraus entstehende Überarbeitung von Reglementen, Verordnungen und ständigen Weisungen Verantwortung von verschiedenen Schulungssequenzen (Einführungstag, Mitarbeitergespräch, etc.) Verantwortung für das städtische Aus- und Weiterbildungsprogramm sowie Verantwortung der Planung der Stellenplan-Kommissions-Sitzungen Stellvertretung Leiterin Personalamt Sie bringen mit: Höhere Weiterbildung im Personal (HR-Leiter NDS, Wirtschaftsstudium mit Vertiefung im HRM oder Ähnliches) Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung und Personalbetreuung sowie in der Personalgewinnung Freude an der Optimierung von sämtlichen Personalprozessen Verständnis für die Verwaltung und Interesse am politischen Geschehen Erfahrung in der Gesprächsführung sowie in der Führungsentwicklung Erfahrung im Leiten von grösseren HR Projekten Initiativ, pragmatisch und selbstständige sowie organisierte Arbeitsweise Das erwartet Sie: Neu aufgestelltes Personalamt mit vielen spannenden Projekten Position mit viel Gestaltungsfreiraum und der Möglichkeit etwas zu bewirken Optimierungsvorschläge werden aktiv angenommen und können umgesetzt werden Arbeitsplatz an schöner, zentraler Lage in Thun sowie die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten Moderner Führungsstil und Übertragung von Verantwortung Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten