Das ist dein Job
Du führst die Abteilung Logistik (von 15 Gruppenleitende und rund 75 Mitarbeitende an einem angepassten Arbeitsplatz oder in einer IV-Massnahme) fachlich, operativ und personell (inkl. Rekrutierung, Coaching und Entwicklung).
Du stellst die reibungslose End-to-End-Auftragsabwicklung sicher - von Wareneingang, Lagerung und Kommissionierung bis Versand und Retouren.
Du übernimmst eine gewachsene Abteilung, konsolidierst und schärfst deren Strategie und treibst aktiv die Akquisition neuer Kunden voran.
Du treibst die Digitalisierung und Automatisierung der Logistikprozesse voran (Systeme, Schnittstellen, Datenqualität, Standards).
Du überprüfst und analysierst Kennzahlen, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Verbesserungen strukturiert (KVP/Lean/Projekte) um.
Du übernimmst Budget-, Kosten- und Ergebnisverantwortung und hältst die Balance zwischen Wirtschaftlichkeit und agogischem Auftrag.
Du pflegst Kundenbeziehungen, erstellst Offerten und verhandelst Konditionen.
Du stellst eine enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Berufliche Integration sowie weiteren internen Schnittstellen sicher.
Du wirkst an der Umsetzung der Unternehmensstrategie mit und übernimmst strategische Projekte im Kader der Betriebe und der GEWA.
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