Sie möchten sich beruflich verändern? - Nutzen Sie die Entspannung auf dem Arbeitsmarkt
Veröffentlicht am 01.06.2023 von Marcel Penn Marketing- und Verkaufsleiter - Bildquelle: Getty Images
Sie möchten sich beruflich verändern? Sie stellen sich seit einiger Zeit die Frage, ob es sinnvoll ist, sich bei einem oder mehreren Unternehmen zu bewerben? Die Lage auf dem Arbeitsmarkt ist für Bewerber derzeit sehr entspannt. Es gibt eine Vielzahl an offenen Stellen. Wenn Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung suchen, ist jetzt der richtige Zeitpunkt dafür.
Fachkräftemangel - Unternehmen finden nur schwer neue Mitarbeiter
Für einige Unternehmen ist es seit längerer Zeit schwierig, neue Mitarbeiter zu finden, die gut in
das Portfolio des Betriebes passen. Der Grund dafür ist ein Fachkräftemangel, der sich in einigen
beruflichen Bereichen besonders deutlich abzeichnet: der Bewerbermarkt ist quasi leer gefegt. Es
gibt kaum Interessenten für die Stellen.
Vor allem junge und gut ausgebildete Menschen können sich ihre Arbeit aussuchen. Aber auch Jobsuchende im mittleren und höheren Lebensalter profitieren von der Anzahl an offenen Stellen. Unternehmen schätzen an diesen Mitarbeitern das hohe Mass an Erfahrung und die Tatsache, dass der Job mit der Familie besser zu vereinbaren ist, weil die Kinder bereits gross sind.
Offene Stellen in vielen Branchen Es gibt viele Branchen, die offene Stellen melden.
Der Fachkräftemangel ist im Gesundheitswesen und im Handel recht deutlich. Aber auch in anderen Bereichen gibt es eine Vielzahl an Unternehmen, die auf der Suche nach neuen Mitarbeitern sind und offene Stellen melden. Wenn Sie eine gute Ausbildung haben und etwas Berufserfahrung mitbringen, kann Ihre Bewerbung zu einem schnellen Erfolg führen. Aufgrund der Demografie und anderer Faktoren ist es für einige Unternehmen schwierig, neue Mitarbeiter zu finden.
Zahlen dokumentieren eine entspannte Lage auf dem Arbeitsmarkt
In aktuellen Erhebungen drückt sich eine entspannte Lage auf dem Arbeitsmarkt aus: Der Personaldienstleister Adecco gibt zum Abschluss eines Quartals Zahlen heraus, in denen die Lage auf dem Arbeitsmarkt dokumentiert wird: Die Anzahl der offenen Stellen verzeichnet im ersten Quartal des Jahres 2023 ein Wachstum von vier Prozent. Dennoch ging sie um ein Prozent zurück.
Dies ist jedoch kein Widerspruch: Im vergangenen Jahr gab es eine aussergewöhnlich hohe Anzahl offener Stellen. Dies hat sich etwas relativiert, ohne dass eine Schwächung des Arbeitsmarktes vorliegt. Für Sie bedeutet dies, dass Sie von den zahlreichen offenen Stellen profitieren. Wenn Sie sich beruflich verändern möchten, ist jetzt der richtige Zeitpunkt dafür.
Bedeutung von Sprachkenntnissen für eine Bewerbung
Sprachkenntnisse sind für viele Unternehmen ein wichtiges Kriterium. Wenn Sie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift besitzen, haben Sie anderen Bewerbern gegenüber einen entscheidenden Vorteil. In den publizierten Stellenanzeigen fällt auf, dass immer mehr Unternehmen Englischkenntnisse nicht nur wünschen, sondern von dem Bewerber fordern.
Deutschkenntnisse auf Niveau eines Muttersprachlers sind für den deutschsprachigen Teil der Schweiz eine Selbstverständlichkeit. Anders sieht es mit dem Schweizerdeutschen aus: Die Beherrschung des Dialekts spielt in der Arbeitswelt der deutschsprachigen Schweiz so gut wie keine Rolle mehr. Somit ist es wichtig, dass Sie Englischkenntnisse mitbringen und ein ausgezeichnetes Standarddeutsch sprechen. Dann haben Sie derzeit auf dem Arbeitsmarkt sehr gute Jobaussichten.
Für einige Unternehmen ist es seit längerer Zeit schwierig, neue Mitarbeiter zu finden, die gut in
das Portfolio des Betriebes passen. Der Grund dafür ist ein Fachkräftemangel, der sich in einigen
beruflichen Bereichen besonders deutlich abzeichnet: der Bewerbermarkt ist quasi leer gefegt. Es
gibt kaum Interessenten für die Stellen.
Vor allem junge und gut ausgebildete Menschen können sich ihre Arbeit aussuchen. Aber auch Jobsuchende im mittleren und höheren Lebensalter profitieren von der Anzahl an offenen Stellen. Unternehmen schätzen an diesen Mitarbeitern das hohe Mass an Erfahrung und die Tatsache, dass der Job mit der Familie besser zu vereinbaren ist, weil die Kinder bereits gross sind.
Offene Stellen in vielen Branchen Es gibt viele Branchen, die offene Stellen melden.
Der Fachkräftemangel ist im Gesundheitswesen und im Handel recht deutlich. Aber auch in anderen Bereichen gibt es eine Vielzahl an Unternehmen, die auf der Suche nach neuen Mitarbeitern sind und offene Stellen melden. Wenn Sie eine gute Ausbildung haben und etwas Berufserfahrung mitbringen, kann Ihre Bewerbung zu einem schnellen Erfolg führen. Aufgrund der Demografie und anderer Faktoren ist es für einige Unternehmen schwierig, neue Mitarbeiter zu finden.
Zahlen dokumentieren eine entspannte Lage auf dem Arbeitsmarkt
In aktuellen Erhebungen drückt sich eine entspannte Lage auf dem Arbeitsmarkt aus: Der Personaldienstleister Adecco gibt zum Abschluss eines Quartals Zahlen heraus, in denen die Lage auf dem Arbeitsmarkt dokumentiert wird: Die Anzahl der offenen Stellen verzeichnet im ersten Quartal des Jahres 2023 ein Wachstum von vier Prozent. Dennoch ging sie um ein Prozent zurück.
Dies ist jedoch kein Widerspruch: Im vergangenen Jahr gab es eine aussergewöhnlich hohe Anzahl offener Stellen. Dies hat sich etwas relativiert, ohne dass eine Schwächung des Arbeitsmarktes vorliegt. Für Sie bedeutet dies, dass Sie von den zahlreichen offenen Stellen profitieren. Wenn Sie sich beruflich verändern möchten, ist jetzt der richtige Zeitpunkt dafür.
Bedeutung von Sprachkenntnissen für eine Bewerbung
Sprachkenntnisse sind für viele Unternehmen ein wichtiges Kriterium. Wenn Sie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift besitzen, haben Sie anderen Bewerbern gegenüber einen entscheidenden Vorteil. In den publizierten Stellenanzeigen fällt auf, dass immer mehr Unternehmen Englischkenntnisse nicht nur wünschen, sondern von dem Bewerber fordern.
Deutschkenntnisse auf Niveau eines Muttersprachlers sind für den deutschsprachigen Teil der Schweiz eine Selbstverständlichkeit. Anders sieht es mit dem Schweizerdeutschen aus: Die Beherrschung des Dialekts spielt in der Arbeitswelt der deutschsprachigen Schweiz so gut wie keine Rolle mehr. Somit ist es wichtig, dass Sie Englischkenntnisse mitbringen und ein ausgezeichnetes Standarddeutsch sprechen. Dann haben Sie derzeit auf dem Arbeitsmarkt sehr gute Jobaussichten.