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Fristlose Kündigung durch Arbeitnehmende: Wann sie zulässig ist

Bei einer fristlosen Kündigung denken viele zuerst an den Arbeitgeber. Doch auch Arbeitnehmende dürfen ein Arbeitsverhältnis mit sofortiger Wirkung beenden – allerdings nur unter strengen Voraussetzungen.

Freistellung während der Kündigungsfrist: Was Arbeitnehmende wissen sollten

Wenn ein Arbeitsverhältnis gekündigt wird, folgt oft eine Freistellung: Die betroffene Person muss nicht mehr arbeiten, erhält aber weiterhin Lohn. Was für viele nach bezahltem Urlaub klingt, ist juristisch ein komplexes Thema mit klaren Regeln.

Massenentlassung: Ihre Rechte und Möglichkeiten im Überblick

Wirtschaftliche Schwierigkeiten oder Umstrukturierungen können dazu führen, dass Unternehmen innerhalb kurzer Zeit vielen Mitarbeitenden kündigen. Bei sogenannten Massenentlassungen gelten in der Schweiz besondere rechtliche Vorgaben – und für betroffene Arbeitnehmende besondere Schutzmechanismen.

Schwarzarbeit in der Schweiz: Warum sich illegale Jobs nicht lohnen

Auf den ersten Blick klingt es verlockend: ein Job ohne Vertrag, keine Abgaben, Geld bar auf die Hand. Doch Schwarzarbeit ist kein Kavaliersdelikt – weder für die ausführende Person noch für Auftraggebende. Sie ist illegal, untergräbt faire Arbeitsbedingungen und kann rechtliche Konsequenzen nach ...

Unfall im Homeoffice – bin ich versichert?

Arbeiten im Homeoffice ist längst Alltag. Doch was passiert, wenn du dich dabei verletzt? Gilt das als Arbeitsunfall oder privater Zwischenfall? Wer übernimmt die Kosten? Die Abgrenzung ist nicht immer einfach – aber wichtig.

Was bedeutet eine verhinderte Rückkehr aus dem Jahresurlaub für Arbeitnehmer?

Stellen Sie sich vor: Ihr Flug fällt aus, und Sie erreichen nach dem Jahresurlaub nicht zum vereinbarten Zeitpunkt den Arbeitsplatz. Was ist in einer solchen Situation zu tun?

Wie kommt man kriminellen Mitarbeitenden auf die Spur?

In den vergangenen Jahren ist ein starker Anstieg krimineller Aktivitäten in Unternehmen zu verzeichnen. Die Ursachen dafür sind vielschichtig. Wie können Führungskräfte diesem Problem entgegenwirken?

Hilfe, ich werde gemobbt! Was tun gegen Mobbing am Arbeitsplatz?

Immer häufiger müssen sich auch Gerichte mit Mobbing am Arbeitsplatz befassen, denn die verbalen, psychischen und manchmal auch physischen Übergriffe nehmen zu. Doch welche Handlungen sind Mobbing-Attacken, vom wem gehen sie aus, welche Phasen durchlaufen sie, und was können Betroffene tun?