Das kannst du bewegen.

• Gewährleistung einer optimalen Zuweisung des Lokomotiv- und Rangierpersonals durch monatliche und tägliche Planung unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Vorgaben wie GAV, AZG, BAR.
• Proaktive Suche von Lokomotiv- und Rangierpersonal entsprechend den betrieblichen Anforderungen.
• Bearbeitung von Anfragen und Wünschen des Lokomotiv- und Rangierpersonals.
• Sicherstellung gezielter und spezifischer Kommunikation mit Beteiligten, Mitarbeitern, Führungskräften sowie internen und externen Partnern.

Das bringst du mit.

• Teamgeist, Überzeugungskraft, Lösungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Feedback-Kultur, Konfliktmanagement- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ) oder vergleichbare Ausbildung.
• Beherrschung einer Sprache (Deutsch, Französisch) auf Muttersprachniveau und gute Kenntnisse der zweiten Landessprache (Französisch oder Deutsch) auf Niveau B1 erforderlich.
• Gute Kenntnisse in der Informatik erwünscht.