Schweizerische Bundesbahnen SBB

Als Bildungspartnerin der SBB, BLS, RhB, des Verbandes öffentlicher Verkehr (VöV) und über 80 weiteren Mobilitäts- und mobilitätsnahen Unternehmen organisiert login Berufsbildung AG marktorientierte Berufslehren, Praktika und Weiterbildungen für rund 2100 Auszubildenden in über 35 verschiedenen Berufen Verantwortung als hauptamtliche:r Berufsbildner:in für die praktische und theoretische Ausbildung der Gleisbau-Lernenden im ersten Lehrjahr Fördern und fordern der Lernenden-Gruppen bei produktiven Aufträgen auf Gleisbau-Arbeitsstellen der SBB und weiterer Partnerfirmen im Einsatzgebiet Raum Bern, Emmental und Berner Oberland Ablösungen der Berufsbildner-Kollegen bei Einsätzen im Raum Olten, Zentralschweiz und Basel Vorbildfunktion im Umgang mit jungen Menschen und in der Einhaltung der Sicherheitsvorschriften Laufende Überwachung der Lernzielerreichung sowie Durchführung von Qualifikationen Planung, Durchführung und Auswertung von Schnupperlehren auf den Arbeitsstellen Das bringst du mit: Abgeschlossene Lehre als Gleisbauer:in mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie abgeschlossene Weiterbildung als Vorarbeiter:in Gleisbau Gültiger Ausweis in der Funktion Sicherheitschef:in sowie Führerausweis Kat. B Erfahrung in der Funktion Berufsbildner:in im Nebenamt von Vorteil Freude an der Vermittlung von theoretischem und praktischem Fachwissen an junge Erwachsene Ausgeprägte Sozialkompetenzen, hohe Dienstleistungsbereitschaft sowie gute MS-Office Kenntnisse Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit Gestaltungsspielraum. Attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B ein Gratis-GA und Unterstützung bei Weiterbildungen runden unser Angebot ab Für weitere Auskünfte steht dir Frau Bea Walder, Leiterin Basisausbildung Gleisbau, Tel. +41 58 852 55 51, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung via . Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Human Resources, Herr Yves-Alain Studer, Tel. 058 852 50 50, personal@login.org, www.login.org , Tel. , , Bewerbungstool

Das kannst du bewegen. Du gestaltest Warengruppen-, Lieferanten- und Beschaffungsstrategien entlang des End-to-End-Beschaffungsprozesses und setzt diese - mit Blick auf Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und Versorgungssicherung - in einem cross-funktionalen Team zielgerichtet um. Die komplette Durchführung der entsprechenden öffentlichen Ausschreibungen, unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben (BöB/VöB) und des Code of Conduct, gehört in deinen Aufgabenbereich. Du führst Verhandlungen mit nationalen und internationalen Anbietern, realisierst Einsparpotenzial und schliesst Verträge für teils komplexe Beschaffungsgeschäfte ab. Weiter unterstützt du Bedarfsträger in der ganzen Schweiz, verantwortest das Vertragsmanagement zugewiesener Warengruppen und entwickelst das Lieferantenmanagement kontinuierlich weiter. Mit hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum «vom Heute in die Zukunft» übergeben wir dir den ganzen Beschaffungsprozess im zugeteilten Gebiet. - Das bringst du mit. Wir wenden uns an eine souveräne Persönlichkeit mit ausgezeichnetem Verhandlungsgeschick für den sicheren Umgang mit anspruchsvollen Kunden, Lieferanten sowie weiteren Stakeholdern. Sehr gute analytische Fähigkeiten, Anpassungsfähigkeit und die Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld einen aktiven Beitrag zu leisten, spornen dich zu Bestleistungen an. In deiner Karriere kannst du auf mehrere Jahre Berufserfahrung in anspruchsvollen Beschaffungsgeschäften im Bereich allgemeine Dienstleistungen zurückblicken. Von Vorteil hast du auch Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, vorzugsweise im Bereich des öffentlichen Beschaffungswesens (BöB/VöB). Du verfügst über eine technische oder kaufmännische Grundausbildung und hast eine höhere Weiterbildung als eidg. dipl. Einkäufer:in, oder einen Hochschulabschluss (FH/Uni) in Richtung BWL, Supply Chain Management. Für diese Position benötigst du einwandfreie Deutsch- und gute Französischkenntnisse. Weitere Sprachen sind ein Plus.

Ce que vous pouvez faire bouger. Vous soutenez la direction du programme dans le pilotage des projets. En tant que spécialiste (h/f/d), vous assistez le contrôle de la qualité des projets multidisciplinaires et complexes de transformation des gares principalement situées en Suisse romande. Vous êtes responsable des objectifs du programme, de la gestion financière, des délais, de la qualité ainsi que de la recherche de solutions avantageuses. L'accompagnement et le soutien technique des chef·fes de projet général et spécialisé tout au long de toutes les phases du projet (de l'étude, puis lors de l'attribution du mandat et la réalisation) fait partie de vos attributions. De plus, vous vous engagez dans la coordination entre l'OFT, la direction du programme CFF et les unités spécialisées. Vous assurez les formations des chef·fes de projet général et spécialisé sur les thèmes prioritaires du programme. Adaptant votre communication au niveau du programme et du projet, vous êtes également en charge de la promotion de l'innovation et de la mise en œuvre de processus d'optimisation. Ce que vous apportez. Vous avez de l'expérience dans la collaboration avec les parties prenantes et vous savez travailler avec elles en étant orienté·e solutions. Vous vous distinguez également par vos aptitudes conceptuelles et entrepreneuriales. De plus, vous vous enthousiasmez pour les projets complexes. Vous faites preuve d'une grande autonomie et d'un esprit d'initiative prononcé, êtes résistant·e au stress et vous engagez volontiers à concevoir des processus. Vous connaissez les CFF ainsi que les étapes fondamentales de ses processus et de planification dans le domaine de CFF Infrastructure. De plus, vous êtes en mesure de porter un regard critique sur les mandats et le contenu des projets, sur la base de votre expérience acquise dans les projets et l'exécution. Pour cette fonction, un diplôme de haute école ou de haute école spécialisée d'ingénieur·e civil·e, d'architecte ou dans une discipline connexe est indispensable. Au bénéfice de plusieurs années d'expérience professionnelle en gestion de projet, vous êtes à la recherche d'un poste dans lequel vous pourrez mettre à profit votre expérience et vos compétences antérieures. Vous possédez au moins le niveau B2 en français et en allemand. La réalisation de discussions spécialisées dans les deux langues nationales ne constitue pas un obstacle pour vous.

Darauf kannst du dich freuen Die SBB verbindet Menschen und Regionen – täglich. Im Einkauf unterstützen wir unsere Bedarfsträger:innen durch effiziente, nachhaltige Beschaffungsprozesse, Digitalisierung und datenbasierte Entscheidungen dabei, dass Züge, Infrastruktur und Services zuverlässig betrieben werden können. Freue dich auf ein Umfeld mit Verantwortung, Handlungsspielraum, Innovationsfreude und Raum für kollegiale Zusammenarbeit Du gestaltest Warengruppen-, Lieferanten- und Beschaffungsstrategien entlang des End-to-End-Beschaffungsprozesses und setzt diese – mit Blick auf Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und Versorgungssicherung – in einem cross-funktionalen Team zielgerichtet um Die komplette Durchführung der entsprechenden öffentlichen Ausschreibungen, unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben (BöB/VöB) und des Code of Conduct, gehört in deinen Aufgabenbereich Du führst Verhandlungen mit nationalen und internationalen Anbietern, realisierst Einsparpotenzial und schliesst Verträge für teils komplexe Beschaffungsgeschäfte ab Weiter unterstützt du Bedarfsträger in der ganzen Schweiz, verantwortest das Vertragsmanagement zugewiesener Warengruppen und entwickelst das Lieferantenmanagement kontinuierlich weiter Mit hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum «vom Heute in die Zukunft» übergeben wir dir den ganzen Beschaffungsprozess im zugeteilten Gebiet Das bringst du mit Wir wenden uns an eine souveräne Persönlichkeit mit ausgezeichnetem Verhandlungsgeschick für den sicheren Umgang mit anspruchsvollen Kunden, Lieferanten sowie weiteren Stakeholdern Sehr gute analytische Fähigkeiten, Anpassungsfähigkeit und die Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld einen aktiven Beitrag zu leisten, spornen dich zu Bestleistungen an In deiner Karriere kannst du auf mehrere Jahre Berufserfahrung in anspruchsvollen Beschaffungsgeschäften im Bereich allgemeine Dienstleistungen zurückblicken. Von Vorteil hast du auch Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, vorzugsweise im Bereich des öffentlichen Beschaffungswesens (BöB/VöB) Du verfügst über eine technische oder kaufmännische Grundausbildung und hast eine höhere Weiterbildung als eidg. dipl. Einkäufer:in, oder einen Hochschulabschluss (FH/Uni) in Richtung BWL, Supply Chain Management Für diese Position benötigst du einwandfreie Deutsch- und gute Französischkenntnisse. Weitere Sprachen sind ein Plus Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103607, , Peter Schütz , Telefon +41 79 250 14 25 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Mit professionellem System- und Produktmanagement gestaltest du das Fahrleitungssystem der Zukunft und erhöhst Sicherheit, Verfügbarkeit und Effizienz der Infrastruktur. Du entwickelst Komponenten und Systeme für Fahrleitungsanlagen der nächsten Generation von der Idee bis zur Serienreife. Du leitest Entwicklungs- und Versuchsprojekte von der Studie bis zur Einführung und übernimmst die Projektleitung. In Beschaffungen wirkst du mit, erstellst technische Lastenhefte und definierst Bewertungskriterien. Im Austausch mit Fach- und Systemexpertinnen und -experten aus Projektierung, Bau, Betrieb und Überwachung stellst du praxisnahe Lösungen sicher. Fachspezifische Ausbildungen konzipierst und führst du durch und gibst dein Wissen gezielt weiter. Das bringst du mit. Du zeichnest dich durch eine hohe Eigenmotivation aus und arbeitest selbständig und vernetzt, zudem bringst du Innovationsgeist mit. Erfahrung in der Konstruktion und Dimensionierung mechanischer Komponenten und Systeme sowie fundierte Werkstoffkenntnisse bringst du mit. Du integrierst betriebswirtschaftliche Zusammenhänge in Designentscheidungen und bewertest technische Lösungen aus wirtschaftlicher Perspektive. Für diese Funktion setzen wir ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau (ETH/FH) oder in einer vergleichbaren Fachrichtung voraus. Sehr gute Kenntnisse in einer Landessprache (mind. C1) und gute Kenntnisse in einer zweiten Landessprache (mind. B2) sind vorhanden, Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Das kannst du bewegen. Als Projektleiter übernimmst du strategische Arbeitspakete von myRIDE, gestaltest damit das öV-Sortiment der Zukunft und trägst zur Weiterentwicklung des öffentlichen Verkehrs in der Schweiz bei. Neue Ideen entwickelst du themenübergreifend an der Schnittstelle von Pricing, Marketing, Vertrieb und IT. Dabei konzipierst du neue Funktionalitäten von myRIDE wie z.B. ein Angebot für Mitreisende, B2B-Lösungen oder eine grenzüberschreitende Tarifierung. Du bist für die erfolgreiche Umsetzung des Piloten am Markt verantwortlich und schaffst die Voraussetzungen für eine finale Einführung des neuen Preissystems. Im regelmässigen Austausch mit Vertrer:innen der Branche bist du im Spannungsfeld zwischen Transportunternehmen und der Politik tätig. Dabei stellst du sicher, dass die Bedürfnisse der verschiedenen Interessensgruppen in die Weiterentwicklung des Tarifsystems der Zukunft einfliessen. Die strategische Weiterentwicklung erfolgt im Austausch mit der Wissenschaft und weiteren Know-How-Träger:innen basierend auf dem aktuellen Stand der Forschung. Das bringst du mit. Du hast Freude an strategischen Fragestellungen und treibst diese mit deinen konzeptionellen Fähigkeiten aktiv voran. Idealerweise bringst du Stärken in der Umsetzung von Vorhaben im Zusammenspiel mit der IT mit. Komplexe Themen sind für dich Standard. Mit deinem Blick für das Wesentliche bereitest du Entscheid-Grundlagen einfach und adressatengerecht auf. Mit deiner überzeugenden Persönlichkeit und deiner hohen Auftrittskompetenz gewinnst du Menschen für deine Vorhaben. Als Teamplayer (m/w) arbeitest du gerne mit anderen Personen zusammen und dein Sinn für Humor kommt dabei nicht zu kurz. Du hast einen Hochschulabschluss (Stufe Master) vorzugsweise in Betriebswirtschaft oder Volkswirtschaft und bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Pricing mit. In deinem Arbeitsalltag setzt du KI bereits gewinnbringend ein. Kenntnisse der öV-Branche sind von Vorteil. In dieser Funktion sind verhandlungssichere schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse (C1) und gute Kenntnisse (B1/B2) in Französisch erforderlich.

Das kannst du bewegen. Als strategische:r Anlagenmanager:in Fahrbahn erstellst und verantwortest du die Anlagenstrategie (Erneuerung und Unterhalt) in deinem Zuständigkeitsbereich, um die nachhaltige Bewirtschaftung unserer Anlagen sicherzustellen. Aus zentralen Strategien und Zielmengen leitest du Bedarfsprognosen ab und konsolidierst diese mit den regionalen Anlagenmanager:innen. Dazu analysierst und visualisierst du grosse Datenmengen. Du verantwortest den Prozess für die finanzielle und risikobasierte Priorisierung der Substanzerhaltungsmassnahmen, den du mit den Regionen moderierst. Mit deinem vorausschauenden Denken antizipierst du Anpassungsbedarf aus veränderten Rahmenbedingungen und leitest daraus strategische Massnahmen für deine Anlagen ab. In interdisziplinären Produktteams erarbeitest du Grundlagen, Konzepte und Methoden und stellst die Anschlussfähigkeit an die Anlagenstrategie sicher. Das bringst du mit. Deine Fähigkeit zur Problemlösung ermöglicht es dir, komplexe Probleme zu analysieren, kreative Lösungen zu entwickeln und sie effektiv umzusetzen. Mit deiner selbstständigen Arbeitsweise und kommunikativen Art bringst du dich aktiv in unserer Organisation ein und förderst den Austausch neuer Lösungen. Durch deine Erfahrung im Bereich Fahrbahn oder im strategischen Anlagenmanagement hast du dir bereits wertvolles Fachwissen angeeignet. Einen Hochschulabschluss (ETH/Uni/FH) oder eine gleichwerte Ausbildung in technischer Richtung setzen wir für diese Funktion voraus. Von Vorteil bringst du eine Weiterbildung im Bereich Anlagenmanagement oder Betriebswirtschaft mit. Du verfügst über Datenanalysenkompetenzen (Python, SQL). Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) und bringst Kenntnisse einer zweiten Landessprache (Niveau A2) mit.

Das kannst du bewegen. Als Personaldisponent:in planst und disponierst du die Einsätze von rund 18 Kontrollzähler:innen und sorgst für einen wirtschaftlichen und bedarfsgerechten Personaleinsatz. Die termingerechte und qualitativ hochwertige Durchführung der Kontrollzählungen stellst du sicher und unterstützt bei der Auswertung der erhobenen Daten. Als fachliche Ansprechperson begleitest und instruierst du die Kontrollzähler:innen in ihrem Arbeitsalltag. Die Arbeitszeit- und Spesenerfassung der Kontrollzähler:innen führst du zuverlässig und selbstständig. Du koordinierst die Durchführung der Zählaufträge, überwachst deren Ausführung und stellst den Rücklauf der Erhebungsdaten sicher. Mit deinem Fachwissen bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen ein und arbeitest in Projekten sowie Arbeitsgruppen mit. Das bringst du mit. In deiner Rolle als Disponent:in denkst du vernetzt und analytisch, arbeitest lösungsorientiert und überzeugst durch deine strukturierte Arbeitsweise sowie dein Organisationstalent. In einem dynamischen Umfeld behältst du den Überblick und bringst die nötige Durchsetzungsfähigkeit mit, um unterschiedliche Anspruchsgruppen erfolgreich zu koordinieren. Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Disposition zeichnen dich aus. Kenntnisse der SBB, des öffentlichen Verkehrs oder des operativen Betriebs sind von Vorteil. Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung. Eine Weiterbildung im kaufmännischen Bereich, beispielsweise ein Fachausweis, ist von Vorteil. Du arbeitest sicher mit MS Office, insbesondere Excel. Kenntnisse von CERES oder SAP sind von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) und gute Französischkenntnisse (mindestens Niveau B2) runden dein Profil ab.

Ce que vous pouvez faire bouger. En tant que responsable du développement, vous pilotez l'évolution de la Police des transports et soutenez la direction dans la mise en œuvre de la stratégie afin de garantir un haut niveau de sécurité pour les voyageur·euse·s et des conditions de travail propices à l'engagement des collaborateur·trice·s. Vous identifiez, analysez et anticipez les évolutions du domaine policier et des secteurs connexes, puis les traduisez en mesures concrètes et durables pour l'organisation. Vous êtes responsable de la gestion du portefeuille de projets. À ce titre, vous planifiez, pilotez et priorisez l'ensemble des projets en cours et à venir. Vous dirigez des sous-projets ou des projets complexes, participez activement à leur réalisation et conseillez la direction sur les questions de police et de sûreté. Vous évaluez, en collaboration avec les domaines spécialisés, les outils et systèmes destinés aux forces opérationnelles et en pilotez la mise en œuvre. Ce que vous apportez. Vous faites preuve d'un esprit d'initiative et d'un leadership fédérateur. Vous savez développer des collaborations au-delà des unités et adaptez votre communication à des interlocuteur·trice·s de tous les niveaux. Vous disposez d'excellentes capacités d'analyse et de réflexion et savez transformer les idées en actions concrètes, de manière structurée et pragmatique. Vous conservez une vision d'ensemble, même face à une grande diversité de dossiers, et savez structurer rapidement les informations de manière claire et compréhensible. Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire ou HES et avez suivi une formation continue en stratégie, en gestion de projet ou en management de l'innovation. Vous bénéficiez en outre d'une expérience de conduite axée sur le développement de l'organisation et l'atteinte des résultats. Vous justifiez d'une expérience en gestion de projets et de programmes, en conduite du changement, en développement stratégique et en numérisation. Vous savez mener les projets jusqu'à leur mise en œuvre avec un souci constant des résultats. Vous maîtrisez le français ou l'allemand au niveau C2 et possédez de bonnes connaissances de l'autre langue (niveau B2).

Das kannst du bewegen. Als Leiter:in Geschäftsentwicklung steuerst du die Weiterentwicklungsmassnahmen der Transportpolizei und unterstützt die Geschäftsleitung bei der Umsetzung der Strategie, damit Kundinnen und Kunden sowie Mitarbeitende von hoher Sicherheit profitieren. Aktuelle Trends und Entwicklungen im Polizeiwesen sowie in verwandten Bereichen erkennst, beurteilst und antizipierst du und verankerst passende Ansätze nachhaltig in der Organisation. Das Projektportfoliomanagement führst du über Planung, Steuerung und Priorisierung aller laufenden und geplanten Vorhaben. Du leitest anspruchsvolle Teilprojekte oder Projekte, arbeitest in Vorhaben aktiv mit und begleitest die Geschäftsleitung in Themen rund um Polizei und Security. Moderne Tools und Systeme für die operativen Kräfte evaluierst und führst du gemeinsam mit den Fachbereichen ein. Das bringst du mit. Als proaktive und gewinnende Persönlichkeit vernetzt du dich bereichsübergreifend und kommunizierst adressatengerecht über verschiedene Stufen. Mit deinen analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie deiner Umsetzungsstärke bringst du Themen strukturiert und pragmatisch voran. Auch bei einem breiten Themenspektrum behältst du den Blick für das Ganze und strukturierst Inhalte schnell und nachvollziehbar. Du hast einen Hochschulabschluss (Uni/FH), eine Weiterbildung in Strategieentwicklung oder Projekt-/Innovationsmanagement sowie Erfahrung in entwicklungs- und ergebnisorientierter Führung. Erfahrung in Polizei/Armee ist von Vorteil. Durch Erfahrung im Projekt- und Programmmanagement sowie in Veränderungs- und Strategieentwicklungsprozessen und in der Digitalisierung setzt du Projekte wirkungsorientiert um. Deutsch oder Französisch beherrschst du auf Niveau C2 und die jeweils andere Sprache auf Niveau B2.

Darauf kannst du dich freuen Gemäss den Vorgaben des Behindertengleichstellungsgesetzes (BehiG) sowie des Substanzerhaltungsbedarfs der Bahninfrastruktur werden im Programm «BZU+» in den kommenden Jahren schweizweit 170 Bahnhöfe mit einem Investitionsvolumen von rund CHF 1.5 Mia. umgebaut. Auf ein kollegiales Umfeld in dem Knowhow gerne geteilt wird und auf interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten kannst du dich ebenfalls freuen. Eine Übersicht über die aktuellen Bauprojekte finden du hier: , , Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Du unterstützt die Programmleitung in der Steuerung der Projekte und als Fachspezialist:in bei der Qualitätsprüfung von komplexen sowie multidisziplinären Bahnhofsumbauprojekten mit Fokus Westschweiz. Dabei stehen die Programmziele, Finanzsteuerung, Termine und Qualität sowie das Engagement für kostengünstige Lösungen im Mittelpunkt Zu deinem Aufgabenbereich gehört die Begleitung und fachliche Unterstützung der Gesamt- und Fachprojektleiter:innen in sämtlichen Projektphasen von der Beauftragung, über die Studie, bis zur Realisierung. Zudem engagierst du dich bei der Abstimmung zwischen dem BAV, der SBB-Programmleitung und den Fachbereichen Du stellst Schulungen der Gesamt- und Fachprojektleiter:innen in Schwerpunktthemen des Programms sicher Die stufengerechte Kommunikation auf Programm- und Projektebene und das Fördern von Innovationen und das Durchführen von Optimierungsprozessen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben Das bringst du mit Du bist erfahren in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern und verstehst es, kompetent und lösungsorientiert mit ihnen zusammenzuarbeiten. Konzeptionelle Fähigkeiten, unternehmerisches Flair und Begeisterungsfähigkeit für komplexe Projekte zeichnen dich als Person zusätzlich aus. Du arbeitest mit grosser Selbstständigkeit und Eigeninitiative, bist belastbar und gestaltest Prozesse gerne engagiert mit Die SBB AG mit deren grundlegenden Prozess- und Planungsschritten im Bereich der SBB Infrastruktur sind dir bekannt. Des Weiteren bist du in der Lage, auf Grund deiner bisherigen Projekt- und Ausführungserfahrungen, Aufträge und Projektinhalte kritisch zu hinterfragen Für diese Funktion setzen wir einen Hoch- oder Fachhochschulabschluss als Bauingenieur:in, Architekt:in oder einer artverwandten Richtung voraus. Zudem verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und suchst nun einen Ort, an dem du deine bisherige Erfahrung und Kompetenz einbringen kannst Dein Französisch als auch dein Deutsch ist mindestens auf Niveau B2. Das Führen von fachlichen Diskussionen in beiden Landessprachen stellt für dich keine Hürde dar Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Damit gelingt der Einstieg Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103610, , Andrés Doménech Nothhelfer, Programmleiter BZU+, Telefon +41 79 503 94 21 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Als Teil eines agilen Teams unterstützt du die bevorstehenden Realisierungseinheiten bei der Weiterentwicklung der Kernprozesse in SAP S/4 HANA für die unternehmensweite Rechnungsabwicklung. Dabei erarbeitest du technische Lösungen für die Umsetzung der Anforderungen der Fachbereiche. Im Rahmen der DevOps-Organisation sorgst du für einen reibungslosen Betrieb unserer Mehrsystemlandschaft und unterstützt unsere Supportteams bei der Analyse und Behebung von Systemfehlern (3rd-Level-Support). Zu Deinem Tätigkeitsgebiet gehört neben der Systemkonfiguration und Entwicklung, die Spezifikation und Dokumentation der Lösung. Du berätst die Fachbereiche als kompetenter Partner und gestaltest so gemeinsam die Source-to-Pay Systemlandschaft im Bereich Invoice-to-Pay. Das bringst du mit. Du zeichnest dich durch eine selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus. Ausgewiesene, mehrjährige Erfahrung in Kreditorenprozessen und -workflows im SAP Add-on Vendor Invoice Management (VIM) by OpenText bringst du mit. Du besitzt ein umfassendes technisches Verständnis von SAP-Systemen sowie von Entwicklungen im SAP-Umfeld, insbesondere in den Bereichen Customizing, Debugging und Schnittstellen. Eine höhere technische Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (FH, ETH, Uni) oder eine gleichwertige Weiterbildung hast du abgeschlossen. Mit adressatengerechter Kommunikations- und Moderationsfähigkeit trittst du souverän auf und beherrschst Deutsch fliessend in Wort und Schrift (C1) sowie Englisch auf gutem Niveau (B2).

Ce que vous pouvez faire bouger. Dans ce rôle, vous assumez la direction technique spécialisée pour les ouvrages de soutènement, avec une orientation vers les structures géotechniques, pour les projets de construction et d'entretien de l'infrastructure des CFF. Vous apportez également votre soutien aux domaines Tunnel, Géotechnique et Travaux spéciaux. Vous vérifiez les dossiers de projet, des études de variantes aux avant-projets et projets de construction, pour les ouvrages de soutènement et les tranchées couvertes afin de garantir la correcte application des prescriptions techniques et des exigences qualitatives. Pour cela, vous collaborez étroitement avec les chefs de projet exécutants et les spécialistes de la surveillance. Vous fournissez des prestations d'expert·e au sein des CFF pour l'évaluation d'ouvrages de soutènement existants et pour le conseil stratégique et opérationnel concernant la mise en œuvre de mesures de construction. Dans votre rôle vous êtes responsable du développement des directives techniques des CFF pour la conception et la construction d'ouvrages de soutènement et pour les mesures de conservation, maintenance et entretien. Vous participez ainsi activement à prolonger leur durée d'utilisation et vous organisez la formation continue des spécialistes internes aux SBB dans ce domaine. Vous gérez des projets de recherche en matière d'innovation et de développement dans le domaine d'ouvrages géotechnique et des murs de soutènement ainsi que de leur inspection. Ce que vous apportez. Une approche responsable, autonome et indépendante dans votre travail vous caractérise. Vous disposez d'une expérience en conduite d'équipes techniques et communiquez de façon adaptée avec différents interlocuteurs. Vous possédez un large réseau dans le domaine technique que vous êtes prêt·e à développer tant en interne qu'en externe. Vous apportez plusieurs années d'expérience pratique en génie civil géotechnique et des connaissances approfondies dans les ouvrages de soutènement en béton armé et en pierre naturelle. Vous êtes familier·ère avec l'état de l'art et de la technique dans le domaine du génie civil géotechnique et possédez des connaissances spécialisées dans l'exploitation ferroviaire ainsi que sur les réglementations. Vous bénéficiez d'une formation supérieure dans le domaine du génie civil / géotechnique (HES /université/EPF). Vous avez un excellent niveau en allemand (niveau C1) et possédez de bonnes connaissances (niveau B2) en italien ou en français.

La division CFF Infrastructure est responsable de la construction, de l'entretien et de l'exploitation de l'infrastructure. Le secteur « Développement du réseau, Installations et Technologie » assure la gestion stratégique des installations. Dans cette division, l'unité « génie civil » est le centre de compétences responsable de la gestion technique à l'échelle des CFF dans le domaine du génie civil pour tunnels, ponts, murs de soutènement, ouvrages en terre, parois antibruit, installations d'eau potable et d'eaux usées. Nous développons des techniques, des méthodes et des directives pour la construction neuve, la réparation et la surveillance des ouvrages d'art., , Pour connaître les avantages que nous vous proposons, tels que les allocations pour enfants, l'AG 1re classe gratuit ou encore les voyages à l'étranger à prix réduit (également pour votre famille), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique Ce que vous pouvez faire bouger Dans ce rôle, vous assumez la direction technique spécialisée pour les ouvrages de soutènement, avec une orientation vers les structures géotechniques, pour les projets de construction et d'entretien de l'infrastructure des CFF. Vous apportez également votre soutien aux domaines Tunnel, Géotechnique et Travaux spéciaux Vous vérifiez les dossiers de projet, des études de variantes aux avant-projets et projets de construction, pour les ouvrages de soutènement et les tranchées couvertes afin de garantir la correcte application des prescriptions techniques et des exigences qualitatives. Pour cela, vous collaborez étroitement avec les chefs de projet exécutants et les spécialistes de la surveillance Vous fournissez des prestations d'expert·e au sein des CFF pour l'évaluation d'ouvrages de soutènement existants et pour le conseil stratégique et opérationnel concernant la mise en œuvre de mesures de construction Dans votre rôle vous êtes responsable du développement des directives techniques des CFF pour la conception et la construction d'ouvrages de soutènement et pour les mesures de conservation, maintenance et entretien. Vous participez ainsi activement à prolonger leur durée d'utilisation et vous organisez la formation continue des spécialistes internes aux SBB dans ce domaine Vous gérez des projets de recherche en matière d'innovation et de développement dans le domaine d'ouvrages géotechnique et des murs de soutènement ainsi que de leur inspection Ce que vous apportez Une approche responsable, autonome et indépendante dans votre travail vous caractérise Vous disposez d'une expérience en conduite d'équipes techniques et communiquez de façon adaptée avec différents interlocuteurs. Vous possédez un large réseau dans le domaine technique que vous êtes prêt·e à développer tant en interne qu'en externe Vous apportez plusieurs années d'expérience pratique en génie civil géotechnique et des connaissances approfondies dans les ouvrages de soutènement en béton armé et en pierre naturelle Vous êtes familier·ère avec l'état de l'art et de la technique dans le domaine du génie civil géotechnique et possédez des connaissances spécialisées dans l'exploitation ferroviaire ainsi que sur les réglementations Vous bénéficiez d'une formation supérieure dans le domaine du génie civil / géotechnique (HES /université/EPF) Vous avez un excellent niveau en allemand (niveau C1) et possédez de bonnes connaissances (niveau B2) en italien ou en français Votre salaire et vos avantages sociaux Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences K et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature Nous vous contacterons à nouveau au plus tard 10 jours ouvrables après la réception de votre candidature Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner et le/la supérieur·e hiérarchique sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités Rencontre virtuelle avec HR et supérieur·e hiérarchique Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance Recruiting Support CFF, Téléphone + 41 51 220 20 29, recruiting@cff.ch, , , , , , Job ID 103727, , Federica Sandrone, Téléphone +41 79 751 62 75 , Avantages Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. , Bienvenue à la diversité Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels , Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. ,

Hilf mit, dass unsere Züge sicher, pünktlich und in einwandfreiem Zustand durch die Schweiz rollen. In dieser Funktion bist du wesentlich daran beteiligt, dass die Züge fahren und bei Störungen schnell wieder in Betrieb genommen werden können. Dies beinhaltet, dass du bei unserem 7x24 Stundenbetrieb auch Nacht- und Wochenendschichten leistest., Damit du in dieser Funktion das nötige Fachwissen erlangst, bilden wir dich während ca. 9 Monaten intern, bei vollem Lohn, aus. , , , Mehr zum Beruf als Diagnostiker:in bei der SBB findest du unter diesem ., , , Attraktive Arbeitsbedingungen sind uns wichtig, auch bei unregelmässigen Arbeitszeiten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet - z.B. mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit. Zudem erhaltest du Zeitzuschläge. Das heisst, du hast mehr Freizeit als Mitarbeitende ohne Nacht- und Wochenendeinsätze. Unsere weiteren Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie – findest du auf unserer Website unter «» Das kannst du bewegen Als Fahrzeugdiagnostiker:in erstellst du Störungsdiagnosen am Rollmaterial des Personenverkehrs mittels modernen Diagnosegeräten während des Betriebes, sowie in Stillstandzeiten und leistest damit einen wichtigen Beitrag zum Betrieb der SBB Mit deinem Engagement und deiner Arbeit trägst du auch wesentlich zur Sicherheit unseres Betriebes bei Dabei veranlasst du die rasche und nachhaltige Beseitigung der Probleme oder führst die Reparaturen selbstständig vor Ort aus und bist für die Qualität verantwortlich Du unterstützt den Betrieb im Bereich der Erhöhung der Verfügbarkeit der Züge sowie in der Minimierung der Störungszeiten Die Übernahme von standortspezifischen Aufgaben gehört ebenfalls zu deinem abwechslungsreichen Arbeitsalltag Das bringst du mit Du lernst gerne dazu und bist bereit, eine fachspezifische Ausbildung zu absolvieren, die wir finanzieren Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken sowie Entscheidungsfreude gehören zu deinen Stärken Für diese Stelle bringst du eine abgeschlossene Berufslehre EFZ in technischer oder elektronischer Richtung mit, vorzugsweise als Mechatroniker:in, Automobildiagnostiker:in, Auto-, Landmaschinen-, Lastwagenmechaniker:in, Elektriker:in, Automatiker:in, Heizungsinstallateur:in mit Erfahrung oder vergleichbare Grundausbildung im Bereich der Elektromechanik und du hast Lust, mit uns die Schweiz zu bewegen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1) sowie gute IT-Anwenderkenntnisse runden dein Profil ab, Französischkenntnisse sind von Vorteil Du bist offen für Nacht- und Schichtarbeit und besitzt den Führerausweis Kat. B Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau F, Regionalzulage Stufe 0. Damit gelingt der Einstieg Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR Am Rekrutierungstag schlüpfst du in die Rolle einer Kundenbegleiterin oder eines Kundenbegleiters und während Gruppenarbeiten wollen wir herausfinden welche Position du im Team einnimmst. Beim Einzelinterview lernen wir uns im persönlichen Rahmen gegenseitig kennen und wollen deine Begeisterung für den Beruf spüren. Die Schnupperfahrt zeigt dir den Beruf hautnah und du kannst wichtige Erkenntnisse in Erfahrung bringen Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103663, , Ewald Raemy , Telefon +41 79 746 95 05 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Du führst operativ und personell um die 20 Mitarbeitende des Interventionsstandortes Biel/Bienne, unter Anderem nach den geltenden Führungsgrundsätzen der SBB. Du verantwortest die zielgerichtete Professionalisierung der Intervention zur Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden Ereignisbewältigung und Umsetzung der Prozesse bezüglich Effektivität, Effizienz, Sicherheit und Qualität. Du bist Mitglied des Führungsteams Intervention und vertrittst als solches die Intervention gegenüber internen und externen Stellen. Du vertrittst die Gesamtinteressen der SBB bei Grossereignissen gegenüber internen und externen Beteiligten (Behörden, Blaulichtorganisationen usw.) am Ereignisort. Dies mit dem Ziel einer möglichst raschen Rückführung des Schienenverkehrs in den Normalbetrieb. Das bringst du mit. Mehrjährige Führungserfahrung von grösseren Organisationen / Organisationseinheiten mit entsprechender Führungs- und Sozialkompetenz, Leadership sowie kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen. Ein abgeschlossenes Studium / abgeschlossene Weiterbildung in Richtung Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, Prozessmanagement, Projektmanagement oder ähnlich (Stufe FH od. HF). Ein CAS Krisen- und Notfallmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich von Blaulichtorganisationen (z.B. Fachausbildungskurs Führung Grossereignisse FKS); entsprechende Erfahrung in der Ereignisbewältigung / Prozessen der Ereignisbewältigung, sowie Bahn- Know-How und Erfahrungen in der Offiziersstufe bei der Intervention ist von Vorteil. Den Führerausweis Kategorie B und die Bereitschaft für Pikettdienst. Französischkenntnisse auf niveau B1.

Unsere Logistiker:innen unterstützen die Instandhaltung durch die termingerechte Bereitstellung und Auslieferung von Rüstaufträgen, Ersatzteilen, Grosskomponenten sowie kundenrelevantem Material. Zudem stellen sie die Versorgung und Bewirtschaftung sämtlicher Nebenlager der Zentralbahn sicher und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit unserer Fahrzeuge und Infrastruktur., , Deine Ideen zählen. Steig ein bei uns – oder nach Vereinbarung. Mit rund 500 Mitarbeitenden prägen wir die Zukunft der Eisenbahnperle der Schweiz. Gemeinsam kommen wir weiter Das kannst du bei uns bewirken Verantwortung für die komplette Bewirtschaftung des Lagerbereichs in Meiringen Kontrolle des Wareneingangs, einschliesslich optischer Prüfung und Bestellmenge Koordination der Logistik im Transportbereich Sicherstellen der Warenqualität und einer sauberen Dokumentation aller Prozesse im Transport- und Lagerbereich Bewirtschaftung der Abfall- und Recycling-Sammelstelle sowie die Organisation des internen Postverkehrs Dieses Reisegepäck bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker:in mit mehrjähriger Berufserfahrung Versierte PC- und gute SAP-Kenntnisse Gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich) Lösungsorientierte, selbständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit in der Bahnwelt Willst du etwas bewegen und deine Fachkompetenz sowie Persönlichkeit in einem interessanten Umfeld sinnvoll einbringen? Nebst zeitgemässen Arbeitsbedingungen, kurzen Entscheidungswege und guten Entwicklungsmöglichkeiten findest du ein engagiertes Team und eine Kultur vor, die von Wertschätzung, Respekt und Eigenverantwortung geprägt ist Für weitere Informationen ist Jörg Andreas Muri, Leiter Beschaffung und Logistik für dich da. Telefonnummer: +41 58 668 85 60, , Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung via

Das kannst du bewegen. Im Tagesgeschäft verantwortest du die Verbuchung der Zahlungsein- und -ausgänge, welche nicht automatisiert verarbeitet werden können und führst Abklärungen mit Kunden, internen Partnern oder Finanzinstitutionen durch. Die Bereinigung von Zahlungsdifferenzen und Auszahlungen von Guthaben zählt ebenfalls zu deinen Aufgaben. Die eingehenden Anfragen von Kunden, internen Geschäftsbereichen sowie Partnern beantwortest du kompetent und stehst ihnen beratend zur Seite. Du analysierst Fehlermeldungen im SAP sowie anderen Systemen und stellst sicher, dass die Fehler fristgerecht behoben werden, indem du mit den zuständigen Partnern in Kontakt trittst. Durch die Mitwirkung in Projekten und Arbeitsgruppen trägst du mit deinen Erfahrungen und Kenntnissen aktiv zu Prozessoptimierungen und -automatisierungen bei. Du stellst die fachliche Ausbildung unserer Lernenden sicher und begleitest sie engagiert. Das bringst du mit. Du überzeugst mit deiner offenen, integren und loyalen Persönlichkeit. Das Team kann jederzeit auf dich zählen. Deine Aufgaben erledigst du strukturiert, pflichtbewusst und termintreu. Du bist flexibel, arbeitest selbständig, identifizierst Optimierungspotentiale und hast Freude daran, diese weiterzuentwickeln. Du erkennst Prozess- und Systemzusammenhänge und hast ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis. SAP-Kenntnisse und -erfahrungen sowie Erfahrung im Bereich Inkasso sind von Vorteil. Eine kaufmännische Grundausbildung ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Finanzen / Rechnungswesen (z. B. als Sachbearbeiter:in Rechnungswesen) sowie mehrere Jahre Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung oder in einer vergleichbaren Funktion machen dich zur idealen Besetzung dieser Stelle. Für diese Stelle sind verhandlungssichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse erforderlich. Gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache sind wünschenswert.

Das kannst du bewegen. Du erhebst, strukturierst und dokumentierst Anforderungen an IMS-basierte Kommunikationsdienste im bahnkritischen Umfeld. Die Erarbeitung von technischen Konzepten, Zielbildern, Systemdesigns und Integrationsvorgaben für IMS, Voice Services, SIP-basierte Kommunikations- und Mission-Critical-Kommunikationsdienste gehört zu deinen Tätigkeiten. In dieser Rolle übersetzt du betriebliche, technische und sicherheitsrelevante Anforderungen in Spezifikationen, Lastenhefte und Ausschreibungsunterlagen. Du beurteilst Lösungsdesigns von Lieferanten und stellst sicher, dass diese den funktionalen, technischen und betrieblichen Anforderungen entsprechen. Du definierst und überprüfst die Integration von IMS in eine komplexe Systemlandschaft mit GSM-R, 4G/5G-Komponenten, Core-Netzen, MCX und betrieblichen Umsystemen und begleitest die entsprechenden Life-Cycle-Vorhaben fachlich. Lieferanten begleitest du von der Spezifikation über die Realisierung bis zur Einführung und arbeitest dabei eng mit internen Fachstellen, Betrieb, Engineering, Architektur, Einkauf sowie externen Partnern zusammen. Das bringst du mit. Mit analytischer und strukturierter Arbeitsweise vermittelst du technische Zusammenhänge verständlich und verknüpfst unterschiedliche Anforderungen. Du hast Freude am Lernen und arbeitest dich gerne in neue Themen ein. Du arbeitest gerne im Team und führst Lieferanten fachlich sicher durch Ausschreibungen sowie durch Lasten und Pflichtenhefte. Du hast bereits erste Erfahrungen im Telekommunikations-, Mobilfunk- oder Kommunikationsumfeld gesammelt oder bist motiviert, dich in dieses Themengebiet einzuarbeiten. Idealerweise bringst du Kenntnisse in Bereichen wie Requirements Engineering, System Engineering, technischer Spezifikation, Systemdesign oder Integrationsmanagement mit. Interesse an Kommunikationsplattformen, Sprachdiensten, Schnittstellen und deren Zusammenspiel; Erfahrungen mit IMS-Architekturen, SIP, VoLTE oder Mission-Critical-Services sind von Vorteil. Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Telekommunikation, Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Vorausgesetzt werden sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2) oder die Bereitschaft, diese entsprechend aufzubauen.

Das kannst du bewegen. Deine Hauptaufgabe als Fachtechniker/in Kabel Tiefbau ist das selbständige Planen, installieren und Überwachen von Kabeltrassen und Kabelschächten, sowie ausführen von Kabelzügen sämtlicher bahntechnischen Kabeln Du führst selbständig Reparaturen an Schachtdeckeln und Sanierungsarbeiten an Kabelschächten durch, sowie Störungsbehebungen an Kabelinfrastrukturen und stellst deren ordnungsgemässe Funktion wieder sicher. Du erstellst die Arbeitsplanung, rapportierst die ausgeführten Arbeiten und erfasst Arbeitszeiten sowie Spesen Weiter bedienst du instruierte Maschinen, Apparate und Arbeitsmittel, führst entsprechende Instruktionen durch und arbeitest als Sicherheitschef:in, um eine fachgerechte und sichere Ausführung der Aufgaben zu gewährleisten. Als Fachtechniker bereitest du Arbeitsstellen vor und stellst Materialien bereit für die zugeteilten Arbeiten bzw. Baustellen, bei denen du ebenfalls damit die Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards sicherstellst. Du übernimmst die fachliche Führung von Mitarbeitenden und Dritten auf den verschiedenen Arbeitsstellen. Die Funktion kann auch Nachtdienst- und Wochenendarbeiten sowie Sondereinsätze im Störungsfall und Winterdienst beinhalten. Das bringst du mit. Dein hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein ermöglichen es dir, dich gut und fundiert in deine neue Tätigkeit im SBB-Umfeld einzuarbeiten. Du freust dich, bei jeder Jahreszeit Arbeiten im Freien zu erledigen. Erhöhte Belastbarkeit, sowohl physisch als auch psychisch. Einen Fähigkeitsausweis (EFZ) als Landschaftsgärtner oder Maurer / Strassenbau setzen wir voraus. Zusätzlich bringst du die Bereitschaft mit, die Vorarbeiterschule zu absolvieren. Um die Funktion ausüben zu können, setzen wir voraus, dass die interne Ausbildung zum Sicherheitschef (bei Bedarf Sicherheitswärter:in) erfolgreich absolviert wird. Nachtschichten oder einzelne Wochenendschichten (nicht regelmässig), Störungsfall und Winterdienst werden mit Zulagen in Form von Zeit und Geld separat vergütet. Dein Wohnort liegt in der Nähe deines Arbeitsortes. Du besitzt den Führerausweis Kategorie B (mit Erfahrung im handgeschaltenen Getriebe und Kat. BE von Vorteil). Deine Sprachkenntnisse in Deutsch sind mindestens auf dem Niveau A2.

Das kannst du bewegen. Als Security Engineer (m/w/d) hast du den Überblick über die zentralen Energie Leitsysteme der SBB. Du kennst die Zusammenhänge der verschiedenen Systemkomponenten, Schnittstellen und Umsysteme. Du arbeitest interdisziplinär mit IT-Security, dem Security Operation Center, Anlagenmanagern, Projektleitern und Lieferanten der Leittechnik zusammen. Die Analyse und Bewertung von Sicherheitsvorfällen sowie Schwachstellen und die Begleitung deren Bearbeitung und Behebung gehört zu deinen Verantwortlichkeiten. Du arbeitest in einem breiten Themenspektrum der OT, von Informatik über Elektrotechnik, Telekommunikation bis Energie. Du setzt dein fundiertes Wissen zur Analyse von Ereignissen ein und kannst neue Lösungen anstossen. Mit deinem Team entwickelst du die Vorgaben und Standards z.B. für Release- und Patch-Management. Das bringst du mit. Als selbständige und kompetente Person gelingt es dir, dir in einem komplexen Umfeld eine gute Übersicht zu verschaffen. Du magst es, Problemstellungen systematisch und kollaborativ anzugehen. Auch in hektischen Situationen erfüllst du den Anspruch an Qualität. Du bleibst ruhig, triffst strukturierte Entscheidungen und hast das Ziel stets vor Augen. Gemeinsam gestalten wir deine Arbeitszeit flexibel. Um die Verfügbarkeit der zentralen Infrastruktur der schweizweiten Bahnstromversorgung sicherzustellen, bist du Teil eines ortsunabhängigen Bereitschaftsdiensts in einer 7x24h Second-Level Support Organisation (remote Pikettdienst ca. 6 Wochen pro Jahr). Du hast praktische Erfahrung im Umgang mit Netzwerktechnik und Sicherheitstools in der OT-Welt und verfügst über fundierte Kenntnisse bezüglich Threats, Angriffsvektoren, Schwachstellen und relevanten Protokollen wie IEC61850. Für diese Stelle setzen wir einen Ausbildungsabschluss auf Stufe FH / HF in einem technischen Fachgebiet (z.B. Elektrotechnik, Informatik, Telekommunikation, Energie) oder eine vergleichbare technische Ausbildung voraus. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt. Gute Kenntnisse (B2) in der französischen, italienischen oder englischen Sprache sind von Vorteil.