Ce qui vous attend

• Une activité autonome vous attend dans le cadre de projets passionnants et exigeants dans le domaine de la voie ferrée. Vous mettez à profit votre talent au sein d'une équipe motivée et ambitieuse et vous contribuez directement au développement de l'infrastructure de transport en Suisse axé sur l'utilisation de technologies innovantes et l'utilité pour la clientèle. Vous contribuez ainsi grandement à la ponctualité du trafic ferroviaire ainsi qu'à la satisfaction de la clientèle
• Vous définissez les exigences relatives aux prestations BIM des fournisseurs externes dans les appels d'offres correspondants et vous vous assurez qu'elles soient claires et exhaustives
• En outre, vous dirigez et surveillez les prestations BIM exigées par les fournisseurs externes afin de garantir la qualité et le respect des directives
• Vous veillez à ce que les exigences spécifiques à l'unité spécialisée posées à la méthode BIM soient prises en compte dans les projets de numérisation et vous soutenez ainsi la maximisation de l'utilité et l'optimisation des processus
• En outre, vous concevez et mettez en œuvre, en collaboration avec les parties prenantes, des étapes de développement qui facilitent ou améliorent l'implémentation de BIM dans la voie ferrée
• Avec l'équipe centrale BIM, vous veillez à ce que l'introduction de la méthode BIM génère une utilité optimale tout au long de la chaîne de processus et vous apportez une contribution essentielle au déroulement numérique des projets

Ce que vous apportez

• Vous vous distinguez par votre esprit d'initiative et votre capacité à trouver des solutions, tout en assumant volontiers des responsabilités. Vous possédez naturellement un excellent esprit d'équipe et un travail interdisciplinaire
• Vous êtes capable de traduire des exigences complexes en concepts compréhensibles et applicables et de les présenter avec brio aux parties prenantes aux différents niveaux
• Vous êtes prêt·e à assumer la responsabilité du développement de solutions
• Au bénéfice d'une formation supérieure (HES/université) dans le domaine de l'ingénierie ou de l'informatique, vous possédez de précieuses connaissances analytiques et méthodologiques. Idéalement, ces connaissances sont complétées par votre expérience professionnelle dans le secteur de la construction ou de second œuvre
• Vous avez une grande affinité pour les nouvelles technologies (apprentissage automatique, IA ou autres) permettant de numériser les processus commerciaux
• Vous communiquez avec aisance en allemand, à l'oral comme à l'écrit; vous êtes capable de communiquer avec des partenaires internes et externes en français
• Votre salaire et vos avantages sociaux
• Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences J et donne droit à une allocation régionale de niveau 0.
• En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux

Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature

Date limite de dépôt des candidatures le 02.07.2025

• Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner et le/la supérieur·e hiérarchique sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités
• Rencontre virtuelle avec HR et supérieur·e hiérarchique
• Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance
• Recruiting Support CFF, Téléphone + 41 51 220 20 29, recruiting@cff.ch, , , , , ,
• Job ID 100089, , Christoph Liechti, Téléphone +41 79 434 47 18 ,

Avantages

• Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. ,
• Bienvenue à la diversité
• Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels ,
• Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. ,