Wir arbeiten als Team in einem komplexen technischen ICT-Umfeld. Unsere Aufgaben sind anspruchsvoll und erfordern ein hohes Mass an Selbständigkeit. Wir arbeiten mit anderen Teams zusammen, um die Kundenqualität und Kundensicherheit auf den Fahrzeugen sicherzustellen., Profitiere von Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter

Das kannst du bewegen

• Du bist verantwortlich für das operative Monitoring der APFZ Systeme auf den Fahrzeugen und für deren korrekten Funktion
• Bei Störungen bist du verantwortlich für die Erstellung von Erstanalysen und Vordiagnosen. Ist die Störung über die Fernwartungsschnittstelle nicht behebbar, werden qualifizierte Fehlermeldungen und Reparaturaufträge an die Unterhaltswerkstätten ausgelöst
• Du bist verantwortlich für die telefonische Erreichbarkeit und betreust die Mailbox des APFZ (Service Desk APFZ) während der Bürozeiten
• Als Single Point of Contact unterstützt du die Mitarbeiter:innen der SBB Unterhaltswerkstätten, Töchter und Dritte (sowie interne und externe Partner/Stakeholder) im Zusammenhang mit Reparaturen und Inbetriebnahmen von ICT APFZ Systemen
• Ebenfalls unterstützt du in diversen Fahrzeugbeschaffungsprojekten, um den notwendigen Know-how-Aufbau für den Bereich Monitoring sicherzustellen

Das bringst du mit

• Du arbeitest gerne im Team, bist belastbar, flexibel und verfügst über eine hohe Kunden- und Qualitätsorientierung
• In den vergangenen Berufsjahren konntest Du Erfahrungen im Unterhalt der Fahrzeugapplikationen KIS / VIDEO / AFZ / FZPF/ Bordrechner und des dazugehörenden Netzwerks oder ähnlichen vergleichbaren Systemen sammeln
• Du besitzt fundierte Kenntnisse der Office 365 Palette und gute bis sehr gute Kenntnisse im Linux Umfeld (Skriptabfragen/Befehle). Des Weiteren kennst du die Abläufe in der Instandhaltung Rollmaterial und der verwendeten Betriebssysteme (SAP-PM und CERES) der SBB
• Für die abwechslungsreiche Funktion bringst du einen technischen Berufsabschluss 4.-Jährig (EFZ). Eine Aus-/Weiterbildung (HF/FH/) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik oder einem ähnlichen Bereich ist von Vorteil. In der Deutschen und/oder Französischen Sprache bist du verhandlungssicher und verfügst über gute Kenntnisse einer weiteren Amtssprache (d/f/i), Englischkenntnisse sind von Vorteil

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau I, Regionalzulage Stufe 1.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung

Modal content

• Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns
• Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten
• Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
• Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen

Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah

Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt

Noch Fragen?

• SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , ,
• Job ID 100207, , Roland Annaheim, Teamleiter/in ICT APFZ, Telefon +41 79 223 15 77 ,
• Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen

Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. ,

Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. ,

Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,