Suchst du eine sinnvolle und erfüllende Arbeit? Reizt dich ein anspruchsvoller Arbeitsinhalt? Schätzt du Autonomie und Selbständigkeit und übernimmst du dazu auch noch gerne Verantwortung? Dann bist du bei uns richtig! Wir suchen per 01.11.2024 oder nach Vereinbarung eine

Dein Aufgabenbereich

• Du übernimmst ressourcenorientiert, die bedarfs- und situationsgerechte Pflege im Tandemprinzip mit einer Dipl. Pflegefachperson
• Du übernimmst die Mitverantwortung für die Umsetzung individueller Pflegeprozesse
• Du wirkst mit bei der Verbesserung/Wirksamkeit der Pflegequalität gemäss dem Kompetenzprofil FaGe EFZ
• Du verfügst über einen Abschluss als Fachperson Gesundheit EFZ oder gleichwertig
• Du hast eine strukturierte, vorausschauende und zuverlässige Arbeitsweise
• Du kommunizierst wertschätzend und offen
• Du wendest gängige PC und Smartphone-Anwendungen sicher an
• Du hast den Führerausweis Kat. B und von Vorteil ein eigenes Auto

Wir bieten Dir

• spannende, vielseitige und selbständige Aufgaben
• eine offene und unterstützende Betriebskultur
• interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahresarbeitszeit mit mind. 5 Wochen Ferien
• Kollektive Krankentaggeldversicherung
• Eintritt in Pensionskasse bereits ab Jahreseinkommen von CHF 10'000.00 möglich und wir übernehmen 55% der Beiträge

Wir freuen uns auf dich!

• Fachliche Fragen beantwortet dir Mariel Bettschen, Stützpunktleiterin Spiez, unter der Tel. Nr. 033 226 50 50
• Auskunft zur Rekrutierung erteilen dir gerne Effi Bischoff oder Daniela Keller, Verantwortliche HR, Tel. Nr. 033 226 50 50
• Wenn du dich für die Stelle interessierst, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme
• Frau Effi Fr. E. Bischoff, HR-Fachfrau, Telefon: 0332265050

Die ist eine moderne, zukunftsorientierte Nonprofitorganisation mit rund 225 Mitarbeitenden. Nebst den üblichen Kerndienstleistungen bietet die SPITEX Region Thun AG zusätzlich Psychosoziale Betreuung, Demenzbegleitung, Palliative Care sowie Hauswirtschaft an

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitmöglichkeit, Anstellung im Stunden- oder Monatslohn) die die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ermöglichen
• Altersabhängige Ferienguthaben, mind. 5 Wochen zusätzlich freie Tage für besondere Ereignisse und Anlässe
• Übernahme Pensionskassen-Beiträge zu 55% durch Arbeitgeberin. Freiwilliger Beitritt in unsere Pensionskasse SHP, Dietikon bereits ab Jahreseinkommen von CHF 10'000.00 und 20% Pensum möglich
• Umfangreiches Angebot an intern organisierten Weiterbildungen; die Arbeitszeit ist dabei bezahlt.Beteiligung an externen Weiterbildungen
• Nachtarbeit ab 23.00 Uhr bis 06.00 Uhr wird mit einer Zeit-Gutschrift von 20% und einer Zulage von CHF 6.00 pro Stunde vergütet. Abendarbeit und WE wird auch mit einer Zulage von CHF 6.00 pro Stunde entschädigt
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100% Lohnfortzahlung und Möglichkeit zum Bezug von anschliessendem unbezahlten Urlaub
• zusätzlich zu den obligatorischen Kinder- und Ausbildungszulagen Ausrichtung von monatlichen Betreuungszulagen
• Dienstaltersgeschenk mit bis 10 Ferientagen zusätzlich und Dienstjubiläumsanlass.Geburtstagsgeschenk
• jährlicher Personalanlass und Pensioniertenanlass
• Vergünstigungen
• Bezug von bis zu CHF 1'000.00 Reka pro Jahr mit 15% Rabatt
• Ausrichtung einer Prämie von CHF 1'000.00 bei erfolgreicher Vermittlung von neuen Mitarbeitenden