Spitex Verband Kanton Bern

Während du dich um unsere Kundinnen und Kunden kümmerst, kümmern wir uns um dich, damit du dich in deinem Berufsalltag wohlfühlst. Wir zählen zu den grossen Spitex-Organisationen im Kanton Bern. Umso wichtiger ist und das Miteinander, das wir täglich mit Stolz und Freude leben Das bist du Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF, PsyKP, HöFa I, Psychiatrie Du bist gerne in einem Team und bringst idealerweise Kenntnisse in der Bedarfsabklärung mit Gute Deutschkenntnisse sowie Mundartverständnis Du kannst Auto fahren (Führerausweis) Lifebalance: Unsere Arbeitszeitmodelle ermöglichen dir mehr Selbstbestimmung im Alltag Erfüllung: Uns ist wichtig, dass das Leben rundum Freude macht Eigenständigkeit: Und trotzdem Teil eines dynamischen und motivierten Teams Benefits: Sie spiegeln unsere Wertschätzung dir gegenüber Du klärst den Bedarf unserer Kundinnen und Kunden mit einer psychiatrischen Diagnose ab, planst den gesamten Behandlungsprozess und setzt diesen um. Du berätst und unterstützt Angehörige und übernimmst die Fallführung Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Benefits Parkplätze Gratis Parkplätze Bezahlte Pausen 1 x 15 Minuten pro Tag bezahlte Pausen Freizeitgutschein 200 Franken pro Kalenderjahr für ein Freizeitangebot, dass der körperlichen, seelischen und/oder geistigen Fitness dient Arbeitgeber trägt 50% der Beiträge für die Nichtberufsunfallversicherung Vermittlungsprämie Für die erfolgreiche Vermittlung von neuen, unbefristet angestellten Mitarbeitenden wird eine Prämie von 1'000 Franken ausgerichtet Kinderzulagen Plus Für Zulagenberechtigte Kinder, unabhängig vom Bezugsrecht.1 Kind: 250 Franken2 Kinder: 180 Franken3 Kinder: 110 Franken4 Kinder: 40 FrankenDie Angaben beziehen sich auf ein 100%-Pensum Vergünstigungen diverse regionale Vergünstigungen Gratis Getränke Gratis Kaffee, Tee und Wasser Gratis Snacks Gratis Obst und Brot Die SPITEX Seeland AG kann, je nach Bezug zur aktuellen oder zukünftigen Funktion bzw. je nach betrieblicher Notwendigkeit, teilweise oder vollständig, Kurskosten sowie Lohn während der Kurszeit übernehmen Mutterschaftsurlaub: 16 WochenVaterschaftsurlaub: 10 Tage Jährliche Events wie das Weihnachtsessen und Personalfest Mitwirkung bei Arbeitsgruppen

Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ 40-80% mit / ohne Berufsbildner Lust auf Veränderung? Für unsere Standorte Hasle-Rüegsau, Sumiswald, Weier i. E. und Wynigen suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung. Ihre Aufgaben Sie stellen eine bedürfnisorientierte, bedarfs- und fachgerechte Pflege und Beratung unserer Klientinnen und Klienten zu Hause sicher Sie übernehmen Mitverantwortung in der Fallführung als zweite Bezugsperson Sie erfassen und dokumentieren Pflegeleistungen Sie begleiten Lernende im Alltag Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ oder gleichwertige Ausbildung Achtsamkeit, Engagement und Empathie für unsere Klienten und Klientinnen Flexibilität in der Arbeitsorganisation Führerausweis, gute Fahrpraxis und eigenes Auto Ihre Vorteile Eine Organisationskultur, wo Wertschätzung, Teamgeist, Eigenverantwortung und Mitgestaltung elementare Bausteine sind Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Eine faire Entlöhnung nach den Richtlinien des Kantonspersonals 5 Wochen Ferien als Grundguthaben Es stehen moderne Arbeitsplätze zur Verfügung Eine sorgfältige Einführung Neugierig auf mehr? Für einen Austausch steht Anita Beer, Personalleiterin, gerne zur Verfügung, Tel. 034 460 50 00 Ihre Bewerbung mit Foto senden Sie bitte an personal@spitexlueg.ch oder an Spitex Region Lueg Personal Rüegsaustrasse 8 Postfach 3415 Hasle-Rüegsau

SPITEX Region Köniz AG ist eine der grossen SPITEX-Organisationen des Kantons Bern. Wir versorgen Pflege- und Hilfsbedürftige mit qualitativ hochstehenden Leistungen, damit sie lange, selbstbestimmt und sicher daheim leben können. Für unseren Gemeindepsychiatrischen Dienst (GEMP) suchen wir Sie: Dipl. Pflegefachperson HF mit Schwerpunkt Psychiatrie (40 % - 100 %) - einsatzfreudig, anpassungsfähig und mobil Ihre Arbeitszeiten sind regelmässig und tagsüber von Montag bis Freitag. Ihre Aufaben Sie pflegen und betreuen Kundinnen und Kunden mit psychiatrischer/psycho-geriatrischer Indikation im Versorgungsgebiet der SPITEX Region Köniz AG und SPITEX Gantrisch. Sie erkennen, fördern und stärken die Ressourcen Ihrer Kundinnen und Kunden und beeinflussen so deren Autonomie und Lebensqualität positiv. Sie übernehmen Fallverantwortung und beteiligen sich aktiv an der Fachentwicklung. Sie unterstützen Ihre Team-Kollegen bei der Organisation und Durchführung kundenspezifischer Angebote. Ihr Profil Sie sind dipl. Pflegefachfrau HF/dipl. Pflegefachmann HF mit Schwerpunkt Psychiatrie. Sie sind es gewohnt, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Es ist für Sie selbstverständlich, qualitativ hochstehend zu pflegen. Sie schätzen die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. Sie sind offen für Neuerungen und halten sich fachlich à-jour. Ihre zugängliche Art macht es Ihnen leicht, auf Menschen jeden Alters zuzugehen. Sie geben Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen gerne weiter. Sie sind nach Möglichkeit mit dem eigenen Auto unterwegs. Unser Angebot Wir bieten Ihnen regelmässige Arbeitszeiten tagsüber, Montag bis Freitag. Wir führen Sie sorgfältig in Ihre Aufgaben ein. Sie sind ein wichtiges Teammitglied, obwohl wir alle alleine unterwegs sind. Der fachliche Austausch, kollegiale Beratungen, Fallbesprechungen und Intervisionen sind für uns selbstverständlich. Sie entwickeln sich bei uns fachlich, kommunikativ und persönlich weiter. Über die attraktiven Arbeitsbedingungen und unsere Unternehmenskultur informieren wir Sie gerne mündlich. Kontakt Frau Jolanda Gossweiler, Leiterin Fachteam Psychiatrie ist für Sie da (Telefon 031 978 18 32). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: SPITEX Region Köniz AG, Caroline Vogt, Personalsekretariat, Landorfstrasse 21, 3098 Köniz oder info@spitex-koeniz.ch Bewerben über spitexjobs.ch BeworbenBewerbung fortsetzen

Als Dipl. Pflegefachperson Palliative Care/Onkologie beraten und betreuen Sie Palliativkunden sowie deren Angehörige und übernehmen in komplexen Situationen die Grundversorgung sowie die Behandlungspflege. Sie bringen ihre eigenen Ideen zur Weiterentwicklung in der palliativen Pflege ein. Dipl. Pflegefachperson HF/FH Palliative Care/Onkologie (30 - 100%) Sie bringen mit Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH Mindestens zwei Jahre Praxiserfahrung im Akutbereich, vorzugsweise im Bereich Palliative Care und/oder Onkologie B1 / B2 oder CAS Weiterbildung in der Palliative Care und/oder Onkologie von Vorteil oder die Bereitschaft, diese noch zu erwerben Sie sind belastbar, flexibel und bringen sehr gute kommunikative Kompetenzen mit Führerschein und eigenes Fahrzeug Wir bieten an Sorgfältige Einführung in den Fachbereich Kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team Weiterbildungsmöglichkeiten Berücksichtigung Ihrer Arbeitszeitwünsche Fühlen Sie sich angesprochen und möchten gerne unser Team ergänzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an jobs@spitexoberaargau-ag.ch. Bei Fragen zur Stellenausschreibung geben Claudia Stalder oder Monika Jörin, Co-Leitung Dienstleistungen, unter 062 531 68 23 gerne Auskunft.

Dipl. Pflegefachperson HF 40-80% Wir verstärken unsere Teams an den Standorten Hasle-Rüegsau, Wynigen und Weier i. E.! Ihre Aufgaben Sie übernehmen Verantwortung für die fachliche Pflege, Betreuung und Beratung unserer Klientinnen und Klienten zu Hause mit Einbezug der Angehörigen Sie beteiligen sich am Fallführungskonzept und sind mitverantwortlich für den Pflegeprozess Sie pflegen nach den Grundsätzen der Kinaesthetics Sie klassifizieren die Pflegediagnostik basiert auf NANDA Sie pflegen eine förderliche interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team sowie mit den Ärzten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson Achtsamkeit, Engagement und Empathie für unsere Klienten Flexibilität in der Arbeitsorganisation Führerausweis sowie ein eigenes Auto Ihre Vorteile Kommunikation auf Augenhöhe Starke Teamkultur Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote Eine faire Entlöhnung nach den Richtlinien der Kantonspersonals 5 Wochen Ferien als Grundguthaben Eine sorgfältige Einführung Neugierig auf mehr? Für einen Austausch steht Anita Beer, Personalleiterin, gerne zur Verfügung Tel. 034 460 50 00 Ihre Bewerbung mit Foto senden Sie bitte an personal@spitexlueg.ch oder an Spitex Region Lueg Personal Rüegsaustrasse 8 Postfach 3415 Hasle-Rüegsau

Die SPITEX BERN ist die öffentliche Spitex-Organisation mit Versorgungsauftrag für die Stadt Bern und die Gemeinde Kehrsatz. Wir engagieren uns mit 400 Mitarbeitenden professionell und mit viel persönlichem Engagement, damit unsere Kund:innen trotz Beeinträchtigungen weiterhin in den eigenen vier Wänden leben können Das ist dein Wirkungsfeld Fallführung mit Zuständigkeit vom Erstbesuch mit der Bedarfsabklärung bis zum Abschluss des Pflegeprozesses bei unseren Kund:innen mit einer Demenzerkrankung Management von Krisensituationen Übernehmen der Tagesverantwortung Schnittstelle zur interprofessionellen Zusammenarbeit Beratung und Einbezug der Angehörigen in Entscheidungsprozessen und Übergangssituationen Fachliche Begleitung der Fachpersonen Gesundheit und Pflegehelfenden rund um das Thema Demenz Damit überzeugst du uns Du verfügst über eine abgeschlossene Pflegeausbildung auf Tertiärstufe (HF/FH) mit grossem Interesse im Bereich Demenz zu arbeiten Dein freundliches Auftreten und deine Belastbarkeit zeichnen deine Persönlichkeit aus Du hast Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit im Team und möchtest dich und deine Teamkolleg:innen im Bereich Demenz weiterentwickeln Darauf darfst du dich freuen Eine sinnvolle und selbstständige Tätigkeit mit viel Handlungsspielraum und ein starkes Team im Rücken Weiter bieten wir fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, unter anderem den Besuch der Demenz Coach-Weiterbildung für tertiäre Pflegefachpersonen der Spitex Gerne steht dir Anja Stauffer, Leiterin Pflege, unter 031 388 50 50 für Auskünfte zur Verfügung Die SPITEX BERN ist die öffentliche Spitex-Organisation mit Versorgungsauftrag für die Stadt Bern und die Gemeinde Kehrsatz. Wir engagieren uns mit rund 350 Mitarbeitenden professionell und mit viel persönlichem Engagement, damit unsere Kund:innen trotz Beeinträchtigungen weiterhin in den eigenen vier Wänden leben können Getränke am Standort Kaffee, Tee, Milch und Wasser stehen an den Standorten gratis zur Verfügung Für die tägliche Arbeit stehen dir SPITEX BERN Autos und E-Bikes zur Verfügung Prämie für Mitarbeitendenvermittlung Von vergünstigten Kinoeintritt bis zum Flottenrabatt beim Autokauf. Angebote von über 400 Anbieter:innen Gute Verkehrsanbindung Unsere Standorte sind gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar

Bereich Haushalthilfe: SPITEXTRAplus GmbH ist ein Unternehmen von SPITEX Bürglen und übernimmt die hauswirtschaftlichen Dienstleistungen. SPITEXTRAplus sorgt für Entlastung und Unterstützung pflegender Angehöriger, Familien und berufstätiger Personen. Möchten Sie als Haushalthilfe uns und unsere Klienten dabei unterstützen? Mitarbeiter/in stundenweise als Aushilfe im Bereich Haushalthilfe Haushalthilfe: Sie arbeiten gerne mit Menschen, insbesondere mit alten Menschen. Sie leisten in Zusammenarbeit mit SPITEX Bürglen stundenweise hauswirtschaftliche Dienstleistungen bei Personen, die zu Hause leben und aus gesundheitlichen Gründen Unterstützung brauchen. Sie tragen dazu bei, dass Menschen trotz Einschränkungen, so lange als möglich in Ihrer vertrauten Umgebung leben können. Unser Angebot In unserem Betrieb warten spannende, vielseitige Aufgaben mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum auf Sie. Sie arbeiten mit einem motivierten, eingespielten und engagierten Team zusammen. Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz sowie zeitgemässe, fortschrittliche Arbeitsbedingungen. Die Möglichkeit einer beruflichen Weiterentwicklung im Bereich Pflege ergänzt unser Angebot. Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder auf Ihre schriftliche Bewerbung. Bewerbungen aus der näheren Umgebung werden bevorzugt.

SPITEX Region Köniz AG ist eine der fünf grossen SPITEX-Organisationen im Kanton Bern. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen in den Gemeinden Köniz, Neuenegg und Oberbalm mit qualitativ hochstehenden Leistungen dafür, dass pflege- und hilfsbedürftige Menschen jeden Alters lange und sicher daheim leben können. Zur Unterstützung von Kundinnen und Kunden im Haushalt suchen wir Haushalthilfen auf Teilzeitbasis im Stundenlohn Ihre Aufgaben Sie übernehmen allgemeine Haushaltarbeiten wie Abstauben, Staub saugen, die Küche putzen, Einkaufen und die Wäsche erledigen und entlasten so Kundinnen und Kunden der SPITEX Region Köniz. Ihr Profil Sie haben Freude und Erfahrung am Führen eines Haushalts. Sie arbeiten zuverlässig und verantwortungsvoll. Ihr Ziel sind zufriedene Kundinnen und Kunden, die von Ihren Leistungen überzeugt sind. Ihre Deutschkenntnisse entsprechen dem Niveau B1. Falls möglich, sind Sie mit dem eigenen Auto unterwegs. Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine selbstständige Tätigkeit in einem unserer SPITEX-Teams. Die Kundinnen und Kunden sind Ihnen fest zugewiesen. Die Daten Ihrer Einsätze vereinbaren Sie direkt mit ihnen. Es ist für uns selbstverständlich, Sie sorgfältig in Ihr Arbeitsfeld einzuführen und Sie regelmässig in Ihrem Arbeitsalltag zu begleiten. Über unsere Anstellungsbedingungen und die Unternehmenskultur informieren wir Sie gerne mündlich. Unser Kontakt Von Monika Zimmerli, Fachexpertin Hauswirtschaft (Tel. 031 978 18 59) erfahren Sie mehr über die Stellen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: SPITEX Region Köniz AG, Caroline Vogt, Personalsekretariat, 3098 Köniz oder info@spitex-koeniz.ch Bewerben über spitexjobs.ch BeworbenBewerbung fortsetzen

WERDE TEIL UNSERES TEAMS. Vielseitig - Individuell - Frexibel - Abwechslungsreich Die SPITEX Oberhasli Oberer Brienzersee AG ist ein zukunftsorientierter Betrieb mit rund 65 Mitarbeitenden. In 4 Standorten erbringen wir täglich mit Können und Engagement pflegerische und hauswirtschaftliche Leistungen, damit unsere Klient*innen so lange wie möglich selbstbestimmt in den eigenen vier Wänden wohnen können. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung Dipl. Pflegefachperson HF 40-60% Somatik und Demenz Die detaillierten Informationen zu den Stellen finden Sie auf unserer Hompage www. spitex-oob.ch. Ihre vollständige schriftliche Bewerbung senden Sie bitte an SPITEX Oberhasli Oberer Brienzersee AG, Corinne Banholzer, Spitalstrasse 13, 3860 Meiringen oder corinne.banholzer@spitex-oob.ch . Bewerben über spitexjobs.ch BeworbenBewerbung fortsetzen

Notfallplan für die Gesundheitsversorgung Grossratswahlen Empfehlung der AGKB Pflegeinitiative und indirekter Gegenvorschlag Verordnung über die sozialen Leistungsangebote (SLV) Im Jahr 2020 Motion - Hohe Qualität der spitalexternen Leistungen im ganzen Kanton Bern! Mit einem Bachelor of Science erwirbst du nebst hoch qualifizierten Fähigkeiten in der Pflege auch wissenschaftliches Wissen rund um das Gesundheitswesen. Du rüstest dich für Administrations- und Führungsaufgaben. Entlang des gesamten Pflegeprozesses fallen vielfältige und spannende Aufgaben an: Koordinations- und Führungsaufgaben übernehmen Pflegebedarf von Personen erfassen Qualität der Pflege sichern Pflegemassnahmen planen, dokumentieren und prüfen Mit Fachpersonen aus dem Gesundheitswesen zusammenarbeiten Für wen eignet sich das Studium? Grundlegend für das Studium zur Pflegefachperson BSc BFH ist eine Berufs-, Fach- oder gymnasiale Maturität. Zudem braucht es ein einjähriges Vorpraktikum in der Pflege, sofern noch keine Pflegeausbildung besteht. Ein berufsbegleitendes Studium ist möglich interessiert an einer interdisziplinären Zusammenarbeit verantwortungsbewusst physisch und psychisch belastbar interessiert an ganzheitlichen Zusammenhängen gute kommunikative Fähigkeiten Freude am Kontakt mit Menschen eine rasche Auffassungs- und Beobachtungsgabe sehr gute Deutschkenntnisse Wie sieht das Studium zur Pflegefachperson BSc bei der Spitex aus? Das FH-Studium zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann findet in Voll- oder Teilzeit an der Berner Fachhochschule (BFH) statt – abhängig von der Vorbildung. Der grosse Praxisteil kann bei der Spitex absolviert werden. Das ermöglicht dir einen breiten Einblick in alle Bereiche der Pflege Du willst Pflegefachfrau/Pflegefachmann BSc werden und dein Praktikum bei der Spitex absolvieren? Dann findest du hier die Angebote der 44 Spitex-Organisationen im Kanton Bern. Wir freuen uns auf dich! Du möchtest mehr zum Studium und Beruf einer Pflegefachperson BSc erfahren? Dann findest du viele Infos auf gesundheitsberufe-bern.ch

Notfallplan für die Gesundheitsversorgung Grossratswahlen Empfehlung der AGKB Pflegeinitiative und indirekter Gegenvorschlag Verordnung über die sozialen Leistungsangebote (SLV) Motion - Hohe Qualität der spitalexternen Leistungen im ganzen Kanton Bern! FaGe – ein vielseitiger Beruf für kontaktfreudige Personen, die gerne mit Menschen arbeiten Fachfrauen und Fachmänner ­Gesundheit (FaGe) pflegen, betreuen und begleiten Personen durch den Alltag. Neben der Alltagsgestaltung zählt zu den Aufgaben: Bei der Grundpflege wie zum Beispiel der körperlichen Hygiene unterstützen In die FaGe-Lehre kann jeder starten, der die obligatorische Schule abgeschlossen hat. Ausgebildete Pflegehelfer/innen können nach der Ausbildung als Fachfrauen und Fachmänner ­Gesundheit mehr Verantwortung übernehmen. Aber auch wer sich zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Pflegeberuf umorientieren möchte, findet mit der FaGe-Ausbildung eine abwechslungsreiche Perspektive. Und das mit gezielten Lehrgängen für Erwachsene kontaktfreudig kommunikations- und teamfähig sorgfältig und genau an Medizin und am Gesundheitswesen interessiert flexibel im Hinblick auf Arbeitsort und -zeit Geduld und Respekt Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft Verantwortungsbewusstsein sehr gute Deutschkenntnisse Als lernende Person erhält man bei der Spitex Einblick in alle Bereiche der Pflege. Das ist ein grosser Vorteil. Denn nach Abschluss der Lehre ist man ausgebildete/r Generalist/in. Die drei Jahre Berufslehre werden mit einem eidgenössischen Fähigkeitszeugnis (EFZ) abgeschlossen Und wusstest du: Während der Lehre kann mit einem zusätzlichen Tag Schule pro Woche auch die Berufsmaturität absolviert werden Du willst eine Lehre zur Fachfrau oder zum Fachmann ­Gesundheit absolvieren? Dann findest du hier die offenen Stellen der 44 Spitex-Organisationen im Kanton Bern. Wir freuen uns auf dich!

SPITEX Grauholz ist für die qualitativ hochstehende, zuverlässige und bedarfsgerechte Versorgung von 11 Gemeinden im Bereich der ambulanten Pflege- und der Hauswirtschaftsleistungen zuständig. Als fortschrittliche Organisation entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und zählen dabei auf unsere 180 kompetenten, aufgeschlossenen und motivierten Mitarbeitenden. Diese arbeiten in einer der drei Stützpunkte Jegenstorf, Münchenbuchsee, Urtenen-Schönbühl oder im Psychiatrie- und Abklärungsteam Du willst eine oder den in das vielseitige Arbeitsfeld der ambulanten Pflege von Menschen ab der Volljährigkeit bis ins hohe Alter selbstständig unterwegs sein und den Einblick in verschiedene Haushalte erleben und dennoch ein tragendes und wertschätzendes Team im Rücken haben eine herausfordernde Pflege- und Betreuungssituation und schätzt die abwechslungsreiche Arbeit die Pflege- aber auch die Lebensqualität der Kundinnen und Kunden sowie deren Angehörigen verbessern die Kundinnen und Kunden nach ihren Bedürfnissen pflegen unter Einbezug deren Ressourcen Du bringst die erforderliche Qualifikation, ein hohes Engagement und Freude an flexiblen und selbständigen Arbeiten mit idealerweise Erfahrung im Bereich SPITEX mit und besitzt den Führerausweis Kategorie B als diplomierte Pflegefachperson die Erfahrung mit, Mitarbeitende zu leiten und zu unterstützen die Bereitschaft mit, bei Eignung die Tagesverantwortung für den Stützpunkt sowie den Pikettdienst zu übernehmen die Erfahrung mit, administrative Arbeiten effizient und gewissenhaft zu erledigen. Idealweise ist dir unsere Branchensoftware Swing bereits bekannt alternativ Interesse mit, nur im Spätdiest ab ca. 17.00 bis 23.00 Uhr zu arbeiten Wir bieten dir ein spannendes Arbeitsfeld in einer dynamischen Organisation und eine umsichtige Einarbeitung die Unterstützung eines starken, motivierten und stabilen Teams, das sich bereits heute auf dich freut fortschrittliche Anstellungsbedingungen: fairer Lohn, überdurchschnittliche Sozialleistungen, freiwillige Betreuungszulagen als Ergänzung zur obligatorischen Familienzulage, mind. 5 Wochen Ferien und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub die Gelegenheit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Dabei unterstützen wir dich durch diverse finanzierte Weiterbildungsangebote (z.B als Wundexperte/in oder im Bereich der Palliativ-, Demenzpflege) diverse Extras wie vergünstigte Mobile-Abos bei Salt, Flottenrabatt beim Kauf eines Neuwagens sowie Rabatte bei verschiedenen Anbietern Die Spitex Grauholz ist eine schlank geführte und sehr gut strukturierte Organisation, welche die hohe gegenseitige Wertschätzung und Unterstützungsbereitschaft, einen guten Teamspirit und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe wünscht Unsere sowie Informationen zum breiten Angebot der Spitex Grauholz findest du auf unserer Homepage attraktiven Arbeitsbedingungen Haben wir dein Interesse an dieser spannenden und herausfordernden Stelle geweckt, in der dir sowohl seitens unserer Kunden als auch des Arbeitsgebers viel Wertschätzung zukommt? Bewirb dich unkompliziert mit Lebenslauf und Zeugnissen via Mail an Beteilung an Fitness Abo Kinderzulagen Plus Freiwillige Betreuungszulagen als Ergänzung zur obligatorischen Familienzulagen Unbezahlte Ferien Du hast die Möglichkeit unbezahlten Urlaub zu beziehen Bezahlte Pausen 15 Minuten pro Tag bezahlte Pause Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen Vergünstigungen REKA Checks, Flottenrabatt bei verschiedenen Anbietern, Vergünstigung Salt Mobile-Abo Förderung Mitarbeitende Regelmässig interne Schulungen Gratis Snacks Gratis Getränke Mehr als 5 Wochen Ferien

Notfallplan für die Gesundheitsversorgung Grossratswahlen Empfehlung der AGKB Pflegeinitiative und indirekter Gegenvorschlag Verordnung über die sozialen Leistungsangebote (SLV) Im Jahr 2020 Motion - Hohe Qualität der spitalexternen Leistungen im ganzen Kanton Bern! Das Studium zur dipl. Pflegefachperson HF kann im Schulortsprinzip oder bei der Spitex in einer Betriebsanstellung absolviert werden. Während dem Studium erhält man Einblick in alle Bereiche der Pflege. Der grosse Vorteil dabei: man beendet das Studium als hoch qualifizierte/r Generalist/in Als hochqualifizierte Fachperson in der Pflege hat eine dipl. Pflegefachperson direkten Kontakt zu Patientinnen und Patienten. Sie übernimmt Gesamtverantwortung und hat koordinierende und administrative Aufgaben Was machen diplomierte Pflegefachpersonen? Als diplomierte Pflegefachfrau oder diplomierter Pflegefachmann HF übernimmst du in der Pflege und Betreuung von Personen auch für komplexe Pflegesituationen Verantwortung. Dazu gehören auch folgende Aufgaben: Benötigte Pflegemassnahmen abklären und dazu beraten Pflege- und Therapieeinsätze koordinieren und ausführen Anspruchsvolle Gespräche mit Patienten und Angehörigen führen Für wen eignet sich das Studium? Du bist verantwortungsbewusst kommunikations- und teamfähig physisch und psychisch belastbar interessiert an ganzheitlichen Zusammenhängen eine ausgeprägte Beobachtungsgabe Freude an der Arbeit im Team Geduld und Respekt sehr gute Deutschkenntnisse Wie sieht das Studium zur dipl. Pflegefachperson bei der Spitex aus? Ausbildungsplätze bei der Spitex finden

Notfallplan für die Gesundheitsversorgung Grossratswahlen Empfehlung der AGKB Pflegeinitiative und indirekter Gegenvorschlag Verordnung über die sozialen Leistungsangebote (SLV) Motion - Hohe Qualität der spitalexternen Leistungen im ganzen Kanton Bern! Ein Beruf, in dem man andere Personen im Alltag unterstützt und eng mit medizinischem Fachpersonal zusammenarbeitet. Er bildet eine gute Basis, um später die Ausbildung als Fachmann/Fachfrau Gesundheit EFZ zu absolvieren «Man muss anpacken können, empathisch und kontaktfreudig sein.» In diesem Beruf begleitest und unterstützt du Menschen von jung bis alt in ihrem Alltag. Schwerpunkte liegen in den Bereichen Haushaltsführung, Gesundheits- und Körperpflege. Dazu gehören auch folgende Aufgaben: Vitalzeichen messen Bei der Grundpflege (Hygiene und Körperpflege) unterstützen, wie waschen, frisieren, rasieren, Hautlotionen auftragen, … Verschiedene Hausarbeiten, wie Wäsche und Kleidung waschen Bei der Einnahme von Mahlzeiten helfen Einkaufslisten erstellen und wo nötig Einkäufe machen Für wen eignet sich die Lehre? Hast du die obligatorische Schulzeit abgeschlossen, kannst du diese Lehre antreten. Zudem solltest du gute schriftliche und mündliche Kenntnisse in der deutsche Sprache haben. Nach zwei Jahren Ausbildung erhältst du das eidg. Berufsattest «Assistent/in Gesundheit und Soziales EBA» hilfsbereit und verantwortungsbewusst geduldig und respektvoll kommunikations- und teamfähig Freude am Kontakt mit Menschen Sinn für Sauberkeit und Ordnung Freude an praktischen Arbeiten Während der Lehrzeit erhältst du Einblick in alle Bereiche der Pflege. Einen Tag pro Woche verbringst du an der Berufsfachschule und in überbetrieblichen Kursen (üK). Im Anschluss kann in diesem Beruf gearbeitet werden oder das eidg. Fachzeugnis als Fachfrau/Fachmann Gesundheit (FaGe) abgelegt werden Du willst eine Lehre zur/zum Assistent/in Gesundheit und Soziales (AGS) absolvieren? Dann findest du hier die offenen Stellen der 44 Spitex-Organisationen im Kanton Bern. Wir freuen uns auf dich! Du möchtest mehr zur Ausbildung und dem Beruf einer Assistenz Gesundheit und Soziales erfahren? Dann findest du viele Infos auf gesundheitsberufe-bern.ch

Wir unterstützen und begleiten Menschen in ihrem gewohnten Umfeld, bei der Bewältigung von Krisen und in schwierigen Lebensphasen. Das Gestalten von Beziehungen und das Anliegen, Menschen in ihrer Alltagsgestaltung zu befähigen stehen im Vordergrund. Wir suchen Dipl. Pflegefachpersonen HF, 60% - 100% (PSY) im Fachbereich Psychosoziale Betreuung, Schwerpunkt Erwachsene oder Schwerpunkt Alter Unsere Haltung Die Beziehung zum Mitmenschen ist uns wichtig, wir akzeptieren das Leben Anderer und sind kongruent zu unserem Gegenüber. Emotionen tragen wir als Team, gemeinsam aushaltend, in Gesprächen und mit Humor. Dein Aufgabenbereich Du pflegst und betreust psychisch kranke Menschen individuell und in ihrem gewohnten Umfeld Du begleitest, unterstützt und befähigst Patienten in ihren Lebenssituationen zuhause professionell Du gestaltest in Zusammenarbeit mit den Patienten und ihrem Umfeld den Pflegeprozess Du stellst die fachgerechte Betreuung und Pflege in hoher Qualität sicher und übernimmst die Fallverantwortung Du stellst die fachgerechte Betreuung und Pflege in hoher Qualität sicher und übernimmst die Fallverantwortung Du bist Ansprechsperson für Familienmitglieder, Ärzte und andere Dienste und übernimmst eine führende Rolle in der Koordination der Behandlung und in der Zusammenarbeit in Netzwerken Du dokumentierst und evaluierst den Pflegeprozess von Eintritt bis Austritt Was dich erwartet spannende, vielseitige und sehr selbständige Aufgaben mit viel Eigenverantwortung eine offene Betriebskultur und ein gut funktionierendes und erfahrenes Team, welches dich in der Einarbeitung und darüber hinaus unterstützt die Möglichkeit für selbstständiges, selbstorgansiertes Arbeiten. Die Übernahme von Pikettdiensten an einem Wochentag und an einem Samstag oder Sonntag pro Monat regelmässiger Erfahrungsaustausch, in welchem der fachliche Austausch und die Reflexion der eigenen Arbeit im Zentrum stehen gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Jahresarbeitszeit mit mind. 5 Wochen Ferien Kollektive Krankentaggeldversicherung Eintritt in die Pensionskasse bereits ab einem Jahreseinkommen von CHF 10'000.00 möglich und wir übernehmen 55% der Beiträge Was Du mitbringst eine abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF/FH Erfahrung in Begleitung und Pflege von psychisch beeinträchtigten Menschen ist von Vorteil eine vorausschauende, strukturierte und organisierte Arbeitsweise ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Führerausweis Kat B, eigenes Auto Suchst du eine sinnvolle, befriedigende Arbeit. Reizt dich ein anspruchsvoller Arbeitsinhalt, schätzt du viel Autonomie und Selbständigkeit? Wenn du dazu noch gerne Verantwortung übernimmst, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. SPITEX Region Thun AG Human Resources Militärstrasse 6 3600 Thun Bei fachlichen Fragen steht dir Christoph Höfler, Bereichsleiter, unter der Tel. Nr. 033 226 50 50 gerne zur Verfügung Auskunft zur Rekrutierung erteilt dir gerne Stefanie Pascarella, Verantwortliche Human Resources, Tel. Nr. 033 226 50 60 hr@spitex-region-thun.ch www.spitex-region-thun.ch

SPITEX Region Köniz AG ist eine der grossen SPITEX-Organisationen des Kantons Bern. Wir versorgen Pflege- und Hilfsbedürftige mit qualitativ hochstehenden Leistungen, damit sie lange, selbstbestimmt und sicher daheim leben können Ihre Arbeitszeiten sind regelmässig und tagsüber von Montag bis Freitag Ihre Aufaben Sie pflegen und betreuen Kundinnen und Kunden mit psychiatrischer/psycho-geriatrischer Indikation im Versorgungsgebiet der SPITEX Region Köniz AG und SPITEX Gantrisch Sie erkennen, fördern und stärken die Ressourcen Ihrer Kundinnen und Kunden und beeinflussen so deren Autonomie und Lebensqualität positiv Sie übernehmen Fallverantwortung und beteiligen sich aktiv an der Fachentwicklung Sie unterstützen Ihre Team-Kollegen bei der Organisation und Durchführung kundenspezifischer Angebote Sie sind dipl. Pflegefachfrau HF/dipl. Pflegefachmann HF mit Schwerpunkt Psychiatrie Sie sind es gewohnt, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen Es ist für Sie selbstverständlich, qualitativ hochstehend zu pflegen Sie schätzen die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Sie sind offen für Neuerungen und halten sich fachlich à-jour Ihre zugängliche Art macht es Ihnen leicht, auf Menschen jeden Alters zuzugehen Sie geben Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen gerne weiter Sie sind nach Möglichkeit mit dem eigenen Auto unterwegs Wir bieten Ihnen regelmässige Arbeitszeiten tagsüber, Montag bis Freitag Wir führen Sie sorgfältig in Ihre Aufgaben ein Sie sind ein wichtiges Teammitglied, obwohl wir alle alleine unterwegs sind Der fachliche Austausch, kollegiale Beratungen, Fallbesprechungen und Intervisionen sind für uns selbstverständlich Sie entwickeln sich bei uns fachlich, kommunikativ und persönlich weiter Über die attraktiven Arbeitsbedingungen und unsere Unternehmenskultur informieren wir Sie gerne mündlich Frau Jolanda Gossweiler, Leiterin Fachteam Psychiatrie ist für Sie da (Telefon 031 978 18 32) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: SPITEX Region Köniz AG, Caroline Vogt, Personalsekretariat, Landorfstrasse 21, 3098 Köniz oder info@spitex-koeniz.ch Website SPITEX Region Köniz AG ist mit rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine der grossen Spitex-Organisationen im Kanton Bern. Wir pflegen und betreuen Menschen in den Gemeinden Köniz, Neuenegg und Oberbalm. Mit vier Standorten sind wir nahe an unseren Kundinnen und Kunden Bei uns erwarten Sie nebst interessanten Tätigkeiten die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln sowie ein abwechslungsreiches Weiterbildungsangebot. Attraktive Arbeitsbedingungen und ein wertschätzendes Arbeitsklima runden unser Profil ab. Was unsere Mitarbeiter/innen zu ihrer Tätigkeit und uns sagen, lesen Sie Reduzierte Arbeitszeiten Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle Bezahlte Pausen Wir versichern alle Mitarbeiter/innen unabhängig von der BVG-Eintrittsschwelle.Wir beteiligen uns über das Obligatorische hinaus an den Sparbeiträgen.Unser Vorsorgeplan ermöglicht einen zusätzlichen, optionalen Sparbeitrag Wir beteiligen uns über das Obligatorische hinaus an den Sozialversicherungsbeiträgen Es ist für uns eine Selbstverständlichkeit, unsere Mitarbeiter/innen zu fördern.Wer sich bspw. von der Pflegehelferin SRK zur FaGe oder von der FaGe zur diplomierten Pflegefachperson weiterbilden will, unterstützen wir gerne Wir bezahlen auf dem Arbeitsweg eine Kilometerentschädigung ab/bis Gemeindegrenze.Wer kurzfristig aushilft, erhält eine Einspringprämie Home-Office Home-Office ist möglich. Für Pflegefachpersonen beispielsweise als Mitglied einer unserer Fachgruppen Unbezahlte Ferien Gratis Getränke Gratis Snacks Wir schreiben Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz gross und führen periodisch Weiterbildungen und Sensibilisierungsmassnahmen durch Geschenke und andere Zeichen des Dankes sind Teil unserer Unternehmenskultur Unseren Teams steht jährlich ein Budget für Teamanlässe und Geschenke zur Verfügung.Im Sommer findet für alle ein Personalfest statt Vergünstigungen Unsere Mitarbeiter/innen können beim Kauf eines Autos von einem Flottenrabatt profitieren Unsere Mitarbeiter/innen erhalten erstmals nach zehn Jahren Anstellung eine Treueprämie

Wir sind eine renommierte Einrichtung im Gesundheitswesen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Dipl. Pflegefachperson HF mit Erfahrung und Interesse an einer Stellvertretungsfunktion. In unserer Institution legen wir großen Wert auf qualitativ hochwertige Pflege und professionelle Betreuung unserer Kunden. Daher sind wir auf der Suche nach motivierten Fachkräften, die unser Team verstärken und aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchten Ihre Aufgaben Unterstützung und Begleitung der Klienten gemäss Pflegeplan, Fördern und Erhalten ihrer Gesundheit und Ressourcen Durchführung von Erstassessments / Reassessments mit RAI-HC. Erarbeiten der Pflegeplanung und –Massnahmen und die Durchführung der Pflege Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Angehörigen und anderen Institutionen sowie mit intern beteiligten Mitarbeitenden Durchführung der Behandlungspflege (Wundbehandlung, Medikamente, Parenterale Ernährung, etc.) Übernahme von stellvertretenden Aufgaben in Abwesenheit der leitenden Pflegefachperson Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und -prozessen Sie bringen mit Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege Bereitschaft zur Übernahme von stellvertretenden Aufgaben Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Kunden und Angehörigen, wie Mitarbeitenden Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, Koordinationsfähigkeit und Selbstständigkeit EDV-Kenntnisse und gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift RAI-HC Kurs / Kenntnis oder bereit den Kurs zu absolvieren Fahrausweis Kat. B (eigener PKW von Vorteil) Wir bieten Ihnen Ein abwechslungsreiches, interessantes Arbeitsumfeld in einem motivierten und aufgeschlossenen Team Professionell ausgerichtete, wachsende Organisation Betriebliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Elektrovelos sind vorhanden Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich schriftlich oder per Mail an: Für Fragen und Auskünfte melden sie sich bitte bei Frau Marlies Felder oder bei Herrn Jörg Stähelin Marlies Felder, Leitung Pflege Bolligen, 031 928 08 08, info@spitex-bantiger.ch Finanzierung BVG 60% Arbeitgeber / 40% Arbeitnehmer Bezahlte Pausen Eine kurze, bezahlte Kaffee-/Teepause von 15 Min. wird bei einer Präsenz von 4:75 Std. und 30 Min ab 7 Std während der Arbeitszeit und unter Berücksichtigung der dienstlichen Bedürfnisse gewährt. Die Pausen müssen zwischen den Einsätzen bezogen werden, nicht an Randzeiten Kurskosten werden bei betrieblichen Interesse voll übernommen. Abgeltung zeitlicher Aufwand: Die Mitarbeiterin hat ihrem Beschäftigungsgrad entsprechend eine zeitliche Abgeltung zu Gute Zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen, gibt es Betreuungszulagen nach Kantonalen Bestimmungen Benützt die Arbeitnehmerin ihr Privatfahrzeug für die Arbeit Entschädigung pro Km. 80 Rappen

Wir sind eine moderne Spitex Organisation in Burgdorf, welche sich den Entwicklungen in der spitalexternen Pflege und Betreuung stellt. Für unser sympathisches und dynamisches Team suchen wir nach Vereinbarung eine Dein Wirkungsfeld Du bist zuständig für eine optimale Betreuung und Beratung unserer Klientinnen und Klienten mit Schwerpunkt Palliative Care Mit der Fallführung übernimmst du die Verantwortung für sämtliche Schritte im Pflegeprozess deiner Klient:innen Du übernimmst Koordinationsaufgaben mit weiteren beteiligten Diensten und beteiligst dich aktiv in der Zusammenarbeit mit unserem interprofessionellen Team Damit überzeugst du uns Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson (DNII / HF / FH) Empathische, innovative, flexible und fröhliche Persönlichkeit mit ausgeprägten Sozial-, Kommunikations- und Selbstkompetenzen Flexibilität und Belastbarkeit Führerausweis Kat. B Damit überzeugen wir dich Wir bieten dir eine spannende Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum und einer sehr hohen Selbständigkeit kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team ist bei uns selbstverständlich Fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie die Möglichkeit für Fort- und Weiterbildung Fixe Arbeitstage, Bezahlte Wegzeiten, ein gratis Fitnessangebot und weitere Benefits runden unsere attraktiven Arbeitsbedingungen ab Wir freuen uns dich kennen zu lernen und erteilen dir gerne weitere Auskunft Die Spitex Burgdorf-Oberburg ist zusammen mit ihrer Tochtergesellschaft SpitexHome GmbH in der Pflege und Hauswirtschaft ein zukunftsorientierter Betrieb mit umfassenden ambulanten Angeboten., Mit rund 120 Mitarbeitenden und Freiwilligen sind wir täglich in der Region unterwegs Flexible Arbeitszeiten Fixe Dienste (beispielsweise jeden Mittwoch frei, Montag immer Spätdienst) möglich. Keine Nachtdienste Ferien Plus Grundguthaben 25 Ferientage. Ab 50. Altersjahr 28 Ferientage.Ab 60. Altersjahr 33 Ferientage.Bei uns gibt es einen zusätzlichen Feiertag: die Solätte! Bezahlte Pausen Bezahlte Znünipause Gehalt über dem städtischen Durchschnitt Weiterbildungen werden mitfinanziert, anteilmässige Beteiligung durch den Arbeitgeber Internes Weiterbildungsprogramm, externe Weiterbildungen, Kongresse oder Schulungen können besucht werden Mitgestaltung wird bei uns gross geschrieben, sehr flache Hierarchie, direkte Führung durch Vorgesetzte. Coaching und Befähigung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig ÖV-Anbindung Unser Stützpunkt liegt direkt am Bahnhof Burgdorf. Alle 15min ein Zug von Bern, gute ÖV-Anbindung ans Emmental und in den Oberaargau Kein eigenes Auto - kein Problem! Wir stellen dir ein Betriebsauto zur Verfügung, welches zu auch privat (für CHF 0.70 pro Kilometer) nutzen darfst Gratis Snacks Mineralwasser und Milch gratis zur Verfügung, Regelmässig gratis Obst, Glacen, Kuchen oder kleine Überraschungen persönliches Tablet mit SIM-Karte wird zur Verfügung gestellt Ruheraum/Relaxbereich wird zur Verfügung gestellt, Dusche vorhanden. Pausenraum mit Kühlschrank, Kaffeemaschine und Mikrowelle vorhanden Gratis Fitness-/Wellness-/Hallenbad-Abo im Hallenbad Burgdorf. Benutzung/Häufigkeit nicht eingeschränkt Dienstjubiläum bereits nach 5 Jahren (1/2 Monatslohn), danach alle 5 Jahre (1/2 Monatslohn oder zusätzliche 11 Tage Ferien) Events für Mitarbeitende Jährlich führen wir einen gemeinsamen Betriebsausflug durch. Regelmässige Teamanlässe Unbezahlte Ferien Parkplätze Während den Spitex-Einsätzen parkierst du mit einer Parkkarte für Pflegedienste im ganzen Stadtgebiet gratis Zusätzlich zu den Familienzulagen werden Betreuungszulagen ausgerichtet

Als öffentliche Nonprofit Spitex pflegen und unterstützen wir im Auftrag des Kantons Bern die Bewohnerinnen und Bewohner der Gemeinden Grindelwald und Lütschental., Wir sind in der Bevölkerung gut verankert und legen grossen Wert auf eine koordinierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Beteiligten der Grundversorgung in der Region Lehrstelle als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ / E-Profil Du hast Interesse an einer Ausbildung im Gesundheitswesen Du begleitest und pflegst Menschen, die auf Grund einer gesundheitlichen Beeinträchtigung auf deine professionelle Hilfe und Unterstützung angewiesen sind Du arbeitest bei Menschen aus verschiedenen Kulturen und Altersgruppen Du übernimmst selbständig pflegerische, medizinaltechnische, administrative und hauswirtschaftliche Aufgaben im Rahmen deiner Kompetenzen Du arbeitest selbständig und in einem Team Alter über 22 Jahre mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen körperliche und psychische Gesundheit Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten Selbständigkeit und Zuverlässigkeit Freude an der Arbeit bei kranken oder betagten Mitmenschen zuhause gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Falls wir Dein Interesse geweckt haben und Du diesen Beruf näher kennen lernen möchtest, bieten wir Dir gerne ein Schnupperpraktikum an., Dann registriere dich über: Website Wir sind ein kleines Team von ca. 15 Mitarbeiterinnen, das die Klientinnen und Klienten mit viel persönlichesm Engagement betreut., Wir legen Wert auf eine gute Pflegequalität sowie eine enge Zusammenarbeit mit den Angehörigen, der Arztpraxis und den weiteren involvierten Personen Flexible Arbeitszeiten Fixe Arbeitszeiten oder Freitage sind nach Absprache möglich Bezahlte Pausen pro 4 h Arbeitszeit 15 Minuten bezahlte Pause Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen Unbezahlte Ferien Unbezahlte Ferientage sind je nach Situation möglich Gratis Getränke Gratis Snacks Aktive Einbindung der Mitarbeiter bei Erarbeitung von neuen Prozessen oder anderen Veränderungen Events für Mitarbeitende Jährliches Treffen mit dem Vorstand im Sommer, Weihnachtsessen und weitere Unternehmungen nach Wunsch Vermittlungsprämie wenn es zu einer definitiven Festanstellung kommt 5 Wochen Ferien für alle, 28 Tage ab dem 46. und 33 Tage ab dem 56. Altersjahr

Als öffentliche Nonprofit Spitex pflegen und unterstützen wir im Auftrag des Kantons Bern die Bewohnerinnen und Bewohner der Gemeinden Grindelwald und Lütschental., Wir sind in der Bevölkerung gut verankert und legen grossen Wert auf eine koordinierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Beteiligten der Grundversorgung in der Region Als Pflegefachperson HF übernimmst du die Beratung, Pflege und Betreuung unserer Klientinnen und Klienten sowie die Fallführung der dir zugeteilten Klientinnen und Klienten Dein Profil selbstständiges Arbeiten sowie verantwortungsvolles und engagiertes Handeln ein ressourcen- und lösungsorientiertes Pflegeverständnis Teamfähigkeit Freude am Kontakt mit kranken oder betagten Mitmenschen Erfahrung mit InterRAI HC von Vorteil Durchführen von Behandlungspflege und komplexer Grundpflege Mitwirken bei der Erhaltung und Förderung der Gesundheit und Selbständigkeit der Klienten Wir bieten umfassende Einarbeitung ein selbständige, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe ein motiviertes und engagiertes Team zeitgemässe Weiterbildung Anstellung und Besoldung nach kantonalen Richtlinien Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Website Wir sind ein kleines Team von ca. 15 Mitarbeiterinnen, das die Klientinnen und Klienten mit viel persönlichesm Engagement betreut., Wir legen Wert auf eine gute Pflegequalität sowie eine enge Zusammenarbeit mit den Angehörigen, der Arztpraxis und den weiteren involvierten Personen Flexible Arbeitszeiten Fixe Arbeitszeiten oder Freitage sind nach Absprache möglich Bezahlte Pausen pro 4 h Arbeitszeit 15 Minuten bezahlte Pause Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen Unbezahlte Ferien Unbezahlte Ferientage sind je nach Situation möglich Gratis Getränke Gratis Snacks Aktive Einbindung der Mitarbeiter bei Erarbeitung von neuen Prozessen oder anderen Veränderungen Events für Mitarbeitende Jährliches Treffen mit dem Vorstand im Sommer, Weihnachtsessen und weitere Unternehmungen nach Wunsch Vermittlungsprämie wenn es zu einer definitiven Festanstellung kommt 5 Wochen Ferien für alle, 28 Tage ab dem 46. und 33 Tage ab dem 56. Altersjahr

Als öffentliche Nonprofit Spitex pflegen und unterstützen wir im Auftrag des Kantons Bern die Bewohnerinnen und Bewohner der Gemeinden Grindelwald und Lütschental., Wir sind in der Bevölkerung gut verankert und legen grossen Wert auf eine koordinierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Beteiligten der Grundversorgung in der Region per sofort oder nach Vereinbarung Als Geschäftsleitung bist Du für die personelle und fachliche Führung in der Spitex Grindelwald verantwortlich., Je nach Anstellungsprozenten übernimmst Du zusätzlich die Beratung und Pflege sowie die Fallführung bei unseren Klientinnen und Klienten Bewusstsein, dass die Mitarbeiter das höchste Gut der Organisation darstellen selbstständiges Arbeiten sowie verantwortungsvolles und engagiertes Handeln die Fähigkeit Herausforderungen innovativ und lösungsorientiert anzugehen Führungserfahrung idealerweise mit eine Führungsweiterbildung Motivation unsere Organisation aktiv weiter zu entwickeln Freude am Kontakt mit kranken oder betagten Mitmenschen Deine Aufgaben Personalführung und -entwicklung, Rekrutierung des Personals Gestaltung und Optimierung der Prozessabläufe Kooperation mit Partnerorganisationen der Region Durchführen von Behandlungspflege und komplexer Grundpflege Wir bieten umfassende Einarbeitung ein selbständige, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe ein motiviertes und engagiertes Team zeitgemässe Weiterbildung Anstellung und Besoldung nach kantonalen Richtlinien Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Website Wir sind ein kleines Team von ca. 15 Mitarbeiterinnen, das die Klientinnen und Klienten mit viel persönlichesm Engagement betreut., Wir legen Wert auf eine gute Pflegequalität sowie eine enge Zusammenarbeit mit den Angehörigen, der Arztpraxis und den weiteren involvierten Personen Flexible Arbeitszeiten Fixe Arbeitszeiten oder Freitage sind nach Absprache möglich Bezahlte Pausen pro 4 h Arbeitszeit 15 Minuten bezahlte Pause Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen Unbezahlte Ferien Unbezahlte Ferientage sind je nach Situation möglich Gratis Getränke Gratis Snacks Aktive Einbindung der Mitarbeiter bei Erarbeitung von neuen Prozessen oder anderen Veränderungen Events für Mitarbeitende Jährliches Treffen mit dem Vorstand im Sommer, Weihnachtsessen und weitere Unternehmungen nach Wunsch Vermittlungsprämie wenn es zu einer definitiven Festanstellung kommt 5 Wochen Ferien für alle, 28 Tage ab dem 46. und 33 Tage ab dem 56. Altersjahr

Wie bieten Ihnen: Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit im persönlichen Umfeld unserer Klienten Selbständiges Arbeiten Fachgerechte Einführung in den Betrieb Anstellung nach kantonalen Richtlinien Ausbildung als Pflegeassistentin oder Lehrgang Pflegehelferin SRK Freude am Umgang mit Menschen aller Alterstufen Zuverlässiges und selbständiges Arbeiten Flexibilität und Belastbarkeit Die Bereitschaft auch an Wochenenden zu arbeiten PW Ausweis zwingend Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, SPITEX Region Interlaken AG, Untere Gasse 2, 3800 Unterseen, Tel. 033 826 50 60, Online an Frau Arlette Gertsch, Bereichsleitung Pflege und Betreuung, Tel. 033 826 50 60 Die Spitex Region Interlaken versorgt in 15 Gemeinden 28500 Bewohnerinnen und Bewohner rund um Interlaken mit Leistungen der Hilfe und Pflege zu Hause., Nebst den Kerndienstleistungen Abklärung/Beratung, Behandlungs- und Grundpflege, bieten wir eine breite Palette an Spezialleistungen wie Wundberatung, Palliative Care, Psychiatriepflege, Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz sowie deren Umfeld, usw., Wir lehnen uns bei den Anstellung an die kantonalen Richtlinien an, und Unterstützen die Mitarbeitenden individuell bei Aus und Weiterbildungen., Wir sind ein Ausbildungsbetrieb und bilden Fachfrauen Gesundheit und Pflegefachfrauen aus., Im Fachbereich Psychiatrie arbeitet ein Team welches durch die beiden Spitex Organisationen Interlaken und Oberhasli Oberer Brienzersee organisiert ist, und dabei die beiden Einzugsgebiete versorgt Benefits Flexible Arbeitszeiten Fixe Arbeitstage sind möglich Bezahlte Pausen Pausen bezahlt je nach länge des Arbeitstages 5 bezahlte Weiterbildungstage pro Jahr bei einem 100% Pensum Gratis Getränke Kaffee und Mineralwasser ist gratis zur freien Verfügung Persönliches Tablet mit Mobilnummer wird allen Mitarbeitenden zur Verfügung gestellt Ein Ruhe- und Rückzugsraum mit Kochgelegenheit steht zur Verfügung Mitarbeitergewinnungsprämie wenn es zu definitiven Festanstellungen kommt

Wir bieten: Ein Arbeitsumfeld in welchem Humor, Freude, Geduld und Loyalität eine Grundvoraussetzung sind Spannende und vielseitige Aufgaben im persönlichen Umfeld bei Menschen mit Demenz Selbständiges Arbeiten mit viel Eigenverantwortung Fachgerechte Einführung in den Betrieb Weiterbildungsmöglichkeiten Eine Anstellung nach kantonalen Richtlinien Sie bringen mit: Freude am Umgang von Menschen mit Demenz und deren Betreuungsnetz Berufserfahrung von Vorteil Zuverlässiges und teamorientiertes Arbeiten Flexibilität und Belastbarkeit Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit PW Ausweis (eigegens Auto von Vorteil) Sicherheit auf dem Fahrrad Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung: Aline de Roche , Projektleitung Demenz , Tel. 033 826 50 60 Franziska Grossniklaus, Teamleitung Demenz, Tel. 033 826 50 60 Die Spitex Region Interlaken versorgt in 15 Gemeinden 28500 Bewohnerinnen und Bewohner rund um Interlaken mit Leistungen der Hilfe und Pflege zu Hause., Nebst den Kerndienstleistungen Abklärung/Beratung, Behandlungs- und Grundpflege, bieten wir eine breite Palette an Spezialleistungen wie Wundberatung, Palliative Care, Psychiatriepflege, Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz sowie deren Umfeld, usw., Wir lehnen uns bei den Anstellung an die kantonalen Richtlinien an, und Unterstützen die Mitarbeitenden individuell bei Aus und Weiterbildungen., Wir sind ein Ausbildungsbetrieb und bilden Fachfrauen Gesundheit und Pflegefachfrauen aus., Im Fachbereich Psychiatrie arbeitet ein Team welches durch die beiden Spitex Organisationen Interlaken und Oberhasli Oberer Brienzersee organisiert ist, und dabei die beiden Einzugsgebiete versorgt Benefits Flexible Arbeitszeiten Fixe Arbeitstage sind möglich Bezahlte Pausen Pausen bezahlt je nach länge des Arbeitstages 5 bezahlte Weiterbildungstage pro Jahr bei einem 100% Pensum Gratis Getränke Kaffee und Mineralwasser ist gratis zur freien Verfügung Persönliches Tablet mit Mobilnummer wird allen Mitarbeitenden zur Verfügung gestellt Ein Ruhe- und Rückzugsraum mit Kochgelegenheit steht zur Verfügung Mitarbeitergewinnungsprämie wenn es zu definitiven Festanstellungen kommt

Pädagogische Ausbildung (min. 300h) Erfahrung in der Begleitung und Betreung von Lernenden und Studierenden Kenntnisse in der Bildungslandschaft des Gesundheitswesen Eine inovative, zukunftsorientierte Spitex, die sich entwicklet und nach Standars arbeitet Fachgerechte, sorgfältige Einführung in den Betrieb Ein motiviertes Team Eine offene, fördernde und fordernde Betriebskultur und Weiterbildungsmöglichkeiten Anstellung nach kantonalen Richtlinien Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung, SPITEX Region Interlaken AG, Urs Kernen, Untere Gasse 2, 3800 Unterseen, , Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:, Urs Kernen, Geschäftsführung, Tel. 033 826 50 60 Die Spitex Region Interlaken versorgt in 15 Gemeinden 28500 Bewohnerinnen und Bewohner rund um Interlaken mit Leistungen der Hilfe und Pflege zu Hause., Nebst den Kerndienstleistungen Abklärung/Beratung, Behandlungs- und Grundpflege, bieten wir eine breite Palette an Spezialleistungen wie Wundberatung, Palliative Care, Psychiatriepflege, Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz sowie deren Umfeld, usw., Wir lehnen uns bei den Anstellung an die kantonalen Richtlinien an, und Unterstützen die Mitarbeitenden individuell bei Aus und Weiterbildungen., Wir sind ein Ausbildungsbetrieb und bilden Fachfrauen Gesundheit und Pflegefachfrauen aus., Im Fachbereich Psychiatrie arbeitet ein Team welches durch die beiden Spitex Organisationen Interlaken und Oberhasli Oberer Brienzersee organisiert ist, und dabei die beiden Einzugsgebiete versorgt Benefits Flexible Arbeitszeiten Fixe Arbeitstage sind möglich Bezahlte Pausen Pausen bezahlt je nach länge des Arbeitstages 5 bezahlte Weiterbildungstage pro Jahr bei einem 100% Pensum Gratis Getränke Kaffee und Mineralwasser ist gratis zur freien Verfügung Persönliches Tablet mit Mobilnummer wird allen Mitarbeitenden zur Verfügung gestellt Ein Ruhe- und Rückzugsraum mit Kochgelegenheit steht zur Verfügung Mitarbeitergewinnungsprämie wenn es zu definitiven Festanstellungen kommt

SPITEX Region Köniz AG ist eine grosse SPITEX-Organisation im Kanton Bern und in den Gemeinden Köniz, Neuenegg und Oberbalm tätig. Wir versorgen Pflege- und Hilftsbedürftige mit qualitativ hochstehenden Leistungen, damit sie lange, selbstbestimmt und sicher daheim leben können Ihre Aufgaben Sie unterstützen Kundinnen und Kunden in ihrem Zuhause Sie erbringen pflegerische und hauswirtschaftliche Dienstleistungen nach Pflegeplanung Sie führen die elektronische Pflegedokumentation aussgekräftig und nachvollziehbar Sie sind Pflegehelferin SRK/Pflegehelfer SRK Sie haben bereits Berufserfahrung gesammelt Sie arbeiten gerne selbstständig und sind gut organisiert Sie sind empathisch und finden auch zu Menschen in schwierigen Lebensphasen einen zielführenden Zugang Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind gut (Niveau B1) Sie sind mit dem eigenen Auto oder einem unserer Elektrovelos unterwegs Wir führen Sie sorgfältig in Ihr Arbeitsgebiet ein Sie sind ein wichtiges Teammitglied, obwohl wir alle alleine unterwegs sind Wir tauschen uns im Team regelmässig miteinander aus Sie entwickeln sich bei uns fachlich, kommunikativ und persönlich weiter: Bei Ihrer anspruchsvollen Arbeit, mit internen Weiterbildungen und an unseren Fachbesprechungen Über die attraktiven Arbeitsbedingungen und unsere Unternehmenskultur informieren wir Sie gerne mündlich Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung an: SPITEX Region Köniz AG, Caroline Vogt, Personalsekretariat, Landorfstrasse 21, 3098 Köniz oder info@spitex-koeniz.ch Website SPITEX Region Köniz AG ist mit rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine der grossen Spitex-Organisationen im Kanton Bern. Wir pflegen und betreuen Menschen in den Gemeinden Köniz, Neuenegg und Oberbalm. Mit vier Standorten sind wir nahe an unseren Kundinnen und Kunden Bei uns erwarten Sie nebst interessanten Tätigkeiten die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln sowie ein abwechslungsreiches Weiterbildungsangebot. Attraktive Arbeitsbedingungen und ein wertschätzendes Arbeitsklima runden unser Profil ab. Was unsere Mitarbeiter/innen zu ihrer Tätigkeit und uns sagen, lesen Sie Reduzierte Arbeitszeiten Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle Bezahlte Pausen Wir versichern alle Mitarbeiter/innen unabhängig von der BVG-Eintrittsschwelle.Wir beteiligen uns über das Obligatorische hinaus an den Sparbeiträgen.Unser Vorsorgeplan ermöglicht einen zusätzlichen, optionalen Sparbeitrag Wir beteiligen uns über das Obligatorische hinaus an den Sozialversicherungsbeiträgen Es ist für uns eine Selbstverständlichkeit, unsere Mitarbeiter/innen zu fördern.Wer sich bspw. von der Pflegehelferin SRK zur FaGe oder von der FaGe zur diplomierten Pflegefachperson weiterbilden will, unterstützen wir gerne Wir bezahlen auf dem Arbeitsweg eine Kilometerentschädigung ab/bis Gemeindegrenze.Wer kurzfristig aushilft, erhält eine Einspringprämie Home-Office Home-Office ist möglich. Für Pflegefachpersonen beispielsweise als Mitglied einer unserer Fachgruppen Unbezahlte Ferien Gratis Getränke Gratis Snacks Wir schreiben Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz gross und führen periodisch Weiterbildungen und Sensibilisierungsmassnahmen durch Geschenke und andere Zeichen des Dankes sind Teil unserer Unternehmenskultur Unseren Teams steht jährlich ein Budget für Teamanlässe und Geschenke zur Verfügung.Im Sommer findet für alle ein Personalfest statt Vergünstigungen Unsere Mitarbeiter/innen können beim Kauf eines Autos von einem Flottenrabatt profitieren Unsere Mitarbeiter/innen erhalten erstmals nach zehn Jahren Anstellung eine Treueprämie

Als Dipl. Pflegefachperson Palliative Care/Onkologie beraten und betreuen Sie Palliativkunden sowie deren Angehörige und übernehmen in komplexen Situationen die Grundversorgung sowie die Behandlungspflege. Sie bringen ihre eigenen Ideen zur Weiterentwicklung in der palliativen Pflege ein Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH Mindestens zwei Jahre Praxiserfahrung im Akutbereich, vorzugsweise im Bereich Palliative Care und/oder Onkologie B1 / B2 oder CAS Weiterbildung in der Palliative Care und/oder Onkologie von Vorteil oder die Bereitschaft, diese noch zu erwerben Sie sind belastbar, flexibel und bringen sehr gute kommunikative Kompetenzen mit Führerschein und eigenes Fahrzeug Sorgfältige Einführung in den Fachbereich Kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team Weiterbildungsmöglichkeiten Berücksichtigung Ihrer Arbeitszeitwünsche Fühlen Sie sich angesprochen und möchten gerne unser Team ergänzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an . Bei Fragen zur Stellenausschreibung geben Claudia Stalder oder Monika Jörin, Co-Leitung Dienstleistungen, unter 062 531 68 23 gerne Auskunft Die Spitex Oberaargau AG ist eine innovative und zukunftsorientierte Nonprofit-Spitex mit rund 130 Mitarbeitenden an den vier Stützpunkten Langenthal, Melchnau, Bützberg und Wangen a/A. Unser Einsatzgebiet umfasst mehr als 28`000 Einwohnerinnen und Einwohner. Die Spitex Oberaargau AG ist Ausbildungsbetrieb für zirka 25 Lernende und Studierende Ferien Plus mindestens 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden Flexible Arbeitszeiten Flexible Dienstpläne, je nach Bedürfnis / Möglichkeiten der Mitarbeitenden Dienstjubiläum Dienstaltersgeschenke ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit / Dienstaltersgeschenke alle 5 Jahre wiederkehrend Finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen Bezahlte Pausen 15 Minuten Pause pro Halbtag flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, familiäres Betriebsklima Unbezahlte Ferien 5 Minuten bis zum Bahnhof Langenthal / Wangen an der Aare und 5 Minuten bis zur Bushaltestelle Bützberg / Melchnau Parkplätze kostenlose Parkplätze vorhanden

als FaGe EFZ mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Spitex? gut planen und organisieren? Einen Abschluss als Fachperson Gesundheit EFZ Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Spitex, Perigon-Kenntnisse Fähigkeit zum Planen und Disponieren Fähigkeit zu vernetztem Denken und Handeln Führerschein und ein eigenes Fahrzeug Wir bieten an Die Möglichkeit, fixe Tage oder Dienste zu arbeiten Sorgfältige Einführung in den Fachbereich sowie kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team Fachliche und persönlich anspruchsvolle, vielseitige Tätigkeit Weiterbildungsmöglichkeiten Fühlst du dich angesprochen und möchtest gerne unser Team ergänzen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an jobs@spitexoberaargau-ag.ch. Bei Fragen zur Stellenausschreibung geben Claudia Stalder oder Monika Jörin, Co-Leitung Dienstleistungen, Tel. 062 531 68 23 gerne Auskunft Die Spitex Oberaargau AG ist eine innovative und zukunftsorientierte Nonprofit-Spitex mit rund 130 Mitarbeitenden an den vier Stützpunkten Langenthal, Melchnau, Bützberg und Wangen a/A. Unser Einsatzgebiet umfasst mehr als 28`000 Einwohnerinnen und Einwohner. Die Spitex Oberaargau AG ist Ausbildungsbetrieb für zirka 25 Lernende und Studierende Ferien Plus mindestens 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden Flexible Arbeitszeiten Flexible Dienstpläne, je nach Bedürfnis / Möglichkeiten der Mitarbeitenden Dienstjubiläum Dienstaltersgeschenke ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit / Dienstaltersgeschenke alle 5 Jahre wiederkehrend Finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen Bezahlte Pausen 15 Minuten Pause pro Halbtag flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, familiäres Betriebsklima Unbezahlte Ferien 5 Minuten bis zum Bahnhof Langenthal / Wangen an der Aare und 5 Minuten bis zur Bushaltestelle Bützberg / Melchnau Parkplätze kostenlose Parkplätze vorhanden

Wir suchen zur Ergänzung unserer Teams für unsere Stützpunkte Langenthal, Bützberg, Melchnau und Wangen sowie unser Team Psychiatrie oder Palliative Care Abschluss als Fachfrau Gesundheit EFZ / Fachmann Gesundheit EFZ Hohes Verantwortungsbewusstein, Selbständigkeit und Flexibilität Freude an selbständigen Einsätzen bei unseren Kundinnen und Kunden vor Ort Führerschein und eigenes Fahrzeug Wir bieten an Die Möglichkeit, fixe Tage oder Dienste zu arbeiten Sorgfältige Einführung in den Fachbereich sowie kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team Fachlich und persönlich anspruchsvolle, vielseitige Tätigkeit Weiterbildungsmöglichkeiten Fühlen Sie sich angesprochen und möchten Sie gerne unser Team ergänzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an jobs@spitexoberaargau-ag.ch Bei Fragen zur Stellenausschreibung geben Claudia Stalder oder Monika Jörin, Co-Leitung Dienstleistungen, unter Tel. 062 531 68 23 gerne Auskunft Die Spitex Oberaargau AG ist eine innovative und zukunftsorientierte Nonprofit-Spitex mit rund 130 Mitarbeitenden an den vier Stützpunkten Langenthal, Melchnau, Bützberg und Wangen a/A. Unser Einsatzgebiet umfasst mehr als 28`000 Einwohnerinnen und Einwohner. Die Spitex Oberaargau AG ist Ausbildungsbetrieb für zirka 25 Lernende und Studierende Ferien Plus mindestens 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden Flexible Arbeitszeiten Flexible Dienstpläne, je nach Bedürfnis / Möglichkeiten der Mitarbeitenden Dienstjubiläum Dienstaltersgeschenke ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit / Dienstaltersgeschenke alle 5 Jahre wiederkehrend Finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen Bezahlte Pausen 15 Minuten Pause pro Halbtag flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, familiäres Betriebsklima Unbezahlte Ferien 5 Minuten bis zum Bahnhof Langenthal / Wangen an der Aare und 5 Minuten bis zur Bushaltestelle Bützberg / Melchnau Parkplätze kostenlose Parkplätze vorhanden

Mit Freude unterwegs FaGe / HauspfegerIn 40 – 90% Sie pflegen Menschen in ihrem zu Hause und helfen mit, deren Alltag zu gestalten Sie verfügen über den entsprechenden Berufsabschluss und haben eventuell bereits erste Erfahrungen gesammelt, so dass Sie Ihre Aufgaben nach gründlicher Einführung selbständig und verantwortungsbewusst übernehmen können Bei entsprechendem Interesse ist auch eine Mitarbeit in einem unserer Ressourcenteams wie beispielsweise Psychiatrie oder Demenz möglich Wir bieten eine abwechslungsreiche und selbstständige Position in einem dynamischen Dienstleistungsbetrieb. Sie profitieren von fortschrittlichen Anstellungsbedingungen sowie einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot. Beim Wiedereinstieg in den Beruf oder individueller Entwicklung unterstützen wir Sie gerne Auskunft erteilen Ihnen gerne auch unsere Teamleiterinnen in Eggiwil und Langnau Tel. 034 408 30 20 Von Langnau und Eggiwil aus versorgen wir die Menschen im oberen Emmental mit Spitex-Leistungen. Wichtig sind uns dabei die Nähe zu den Menschen, aber auch eine gute Pflegequalität sowie Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Institutionen Flexible Arbeitszeiten Individuelle Diensteinteilung Reine Vormittags- oder Abenddienste sind möglich.Fixe Einsatz- oder Freitage sind möglich - Wochendenden gehören in der somatischen Pflege allerdings dazu Bezahlte Pausen 15 Minuten bezahlte Pausen pro Schicht à min. 4 Stunden Individuelle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen gemäss unserem Weiterbildungskonzept Pflegeworkshops, Schulungen, individuelle Fort- und Weiterbildung Parkplätze Günstige Parkplätze ganz in der Nähe CHF 0.70/km bei Einsätzen mit Privatfahrzeug, wobei auch Spitex-Fahrzeuge zur Verfügung stehen Pausenraum inkl. Liegemöglichkeit vorhanden Wöchentliche Angebote für Rückentraining und Yoga Mitarbeit in Ressourcenteams möglich (z.B. Demenz, Psychiatrie, Wundversorgung, Qualität, Palliative Care...) Teamausflug, Teamlunches, Personalabend und weitere Anlässe Bis zu CHF 1'000.-- bei der Vermittlung von neuen Mitarbeitenden (abhängig von deren Beschäftigungsgrad) Vergünstigungen Rabatte bei Partnerfirmen von Spitex Schweiz (z.B. vergünstigte Fahrzeugbeschaffung)

Suchen Sie ein aussergewöhnlich selbstständiges und vielfältiges Arbeitsfeld mit flachen hierarchischen Strukturen? Arbeiten Sie gerne lösungsfokussiert und mit viel Raum für Eigeninitiative und Mitsprache? Ihre Tätigkeiten Sie erbringen bedarfs- und bedürfnisorientierte Pflege und Betreuung bei den zugeteilten Klienten*innen Sie betreuen und begleiten Klienten*innen in den Aktivitäten des täglichen Lebens Sie sind Ansprechperson für die Klienten*innen und deren Angehörige Sie erfassen und dokumentieren Ihre Leistungen selbständig im Tablet (Software SWING) Was Sie auszeichnet Sie bringen den Abschluss als Pflegehelfer/in SRK und haben evtl. bereits Spitex-Erfahrung Sie sind dienstleistungsorientiert, flexibel und arbeiten gerne selbständig und lassen sich nicht aus der Ruhe bringen Sie sind im Besitz eines Führerausweises der Kat. B (Spitex-Auto vorhanden) EDV- Grundkenntnisse Darauf können Sie sich freuen Eine vielseitige, verantwortungsvolle Aufgabe Ein motiviertes, erfahrenes und hilfsbereites Team Die Möglichkeit, Ihr Wissen einzubringen und zur Weiterentwicklung beizutragen Fortschrittliche Anstellungsbedingungen Mitgestaltung der Dienst- und Einsatzplanung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Frau Barbara Siegenthaler, Leiterin Pflegedienst, steht Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung, 031 722 88 88 Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen: SPITEX AareGürbetal, HR-Abteilung, Südstrasse 1, 3110 Münsingen oder Hier bin ich zu Hause., Hier will ich bleiben. , , Ein legitimer Wunsch. Wir von der SPITEX AareGürbetal machen dies mit einem umfassenden Angebot in Pflege und Haushalt möglich. , , Überall für alle Mitgestaltung Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen, haben Gestaltungsspielraum sowie flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Flexible Arbeitszeiten Wir bieten Arbeitsmodelle, die zeitliche und räumliche Flexibilität ermöglichen, sofern es die entsprechende Situation zulässt Breites, internes Weiterbildungsangebot; finanzielle Unterstützung bei externer Weiterbildung (Arbeits-zeit, Kurskosten, Reisespesen) nach Vereinbarung Übernahme von 58% der Beiträge durch die Arbeitgeberin, 42% durch die Arbeitnehmenden; ab dem 5. Dienstjahr Wechsel in Vorsorgeplan mit Zusatzsparen; Koordinationsabzug wird dem Beschäftigungsgrad angepasst; bei unbezahltem Urlaub von weniger als 1 Mte übernimmt die Ar-beitgeberin den ganzen Beitrag Früchte und Kaffee/Tee gratis 1 Kind CHF 250.00 pro Monat nach Beschäftigungsgrad; 2 Kinder CHF 180.00 pro Monat nach Beschäftigungsgrad; 3 Kinder CHF 110.00 pro Monat nach Beschäftigungsgrad;4 Kinder CHF 40.00 pro Monat nach Beschäftigungsgrad; ab 5 Kinder keine Zulagen Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100% entlöhnt; Vaterschaftsurlaub: 2 Wochen, 100% entlöhnt Verschiedene Personalaktivitäten wie Personalabende, Ausflüge etc Vergünstigungen 10% Vergünstigung auf Halbjahres-/Jahresfit-nessabonnement; 10% Vergünstigung auf frei-verkäufliche Medikamente & Produkte für den persönlichen Gebrauch; Grippeimpfung + kom-plementäre Alternativen; Vergünstigungen bei Versicherungen & Büromaterial; Vergünstigungen über Spitex Schweiz: Flottenrabatt Unbezahlte Ferien Pensionskasse: Bei unbezahltem Urlaub von weniger als einem Monat übernimmt die Arbeitgeberin den ganzen Beitrag

Suchen Sie ein aussergewöhnlich selbstständiges und vielfältiges Arbeitsfeld mit flachen hierarchischen Strukturen? Arbeiten Sie gerne lösungsfokussiert und mit viel Raum für Eigeninitiative und Mitsprache? Darauf können Sie sich freuen Eine sorgfältige Einführung in alle sozialpsychiatrischen Aufgaben, einschliesslich Bedarfsabklärung, Beratung und familienzentrierte Pflege Ein hohes Mass an Selbstorganisation Aktives Mitgestalten und Weiterentwickeln unseres Angebotes Zusammenarbeit mit externer Fachperson für Supervision Fixe Arbeitstage, ausschliesslich Montag bis Freitag Regelmässige Weiterbildung Was Sie auszeichnet Diplom als Pflegefachperson HF oder FH idealerweise mit zusätzlichem Abschluss CAS/NDK Psychiatrie Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Psychiatrie Ausgeprägte soziale und organisatorische Fähigkeiten Flexibilität und Belastbarkeit Versierter Umgang mit EDV-Anwendungen Führerausweis Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Auskünfte steht Ihnen die tagesverantwortliche Person Psychiatrie gerne zur Verfügung, 031 722 88 88 Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen: SPITEX AareGürbetal AG, HR-Abteilung, Südstrasse 1, 3110 Münsingen oder Hier bin ich zu Hause., Hier will ich bleiben. , , Ein legitimer Wunsch. Wir von der SPITEX AareGürbetal machen dies mit einem umfassenden Angebot in Pflege und Haushalt möglich. , , Überall für alle Mitgestaltung Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen, haben Gestaltungsspielraum sowie flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Flexible Arbeitszeiten Wir bieten Arbeitsmodelle, die zeitliche und räumliche Flexibilität ermöglichen, sofern es die entsprechende Situation zulässt Breites, internes Weiterbildungsangebot; finanzielle Unterstützung bei externer Weiterbildung (Arbeits-zeit, Kurskosten, Reisespesen) nach Vereinbarung Übernahme von 58% der Beiträge durch die Arbeitgeberin, 42% durch die Arbeitnehmenden; ab dem 5. Dienstjahr Wechsel in Vorsorgeplan mit Zusatzsparen; Koordinationsabzug wird dem Beschäftigungsgrad angepasst; bei unbezahltem Urlaub von weniger als 1 Mte übernimmt die Ar-beitgeberin den ganzen Beitrag Früchte und Kaffee/Tee gratis 1 Kind CHF 250.00 pro Monat nach Beschäftigungsgrad; 2 Kinder CHF 180.00 pro Monat nach Beschäftigungsgrad; 3 Kinder CHF 110.00 pro Monat nach Beschäftigungsgrad;4 Kinder CHF 40.00 pro Monat nach Beschäftigungsgrad; ab 5 Kinder keine Zulagen Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100% entlöhnt; Vaterschaftsurlaub: 2 Wochen, 100% entlöhnt Verschiedene Personalaktivitäten wie Personalabende, Ausflüge etc Vergünstigungen 10% Vergünstigung auf Halbjahres-/Jahresfit-nessabonnement; 10% Vergünstigung auf frei-verkäufliche Medikamente & Produkte für den persönlichen Gebrauch; Grippeimpfung + kom-plementäre Alternativen; Vergünstigungen bei Versicherungen & Büromaterial; Vergünstigungen über Spitex Schweiz: Flottenrabatt Unbezahlte Ferien Pensionskasse: Bei unbezahltem Urlaub von weniger als einem Monat übernimmt die Arbeitgeberin den ganzen Beitrag

Suchen Sie ein aussergewöhnlich selbstständiges und vielfältiges Arbeitsfeld mit flachen hierarchischen Strukturen? Arbeiten Sie gerne lösungsfokussiert und mit viel Raum für Eigeninitiative und Mitsprache? Ihre Tätigkeiten Sie sind für die Bedarfsabklärung sowie den Pflegeprozess der Klientschaft jeden Alters zuständig und arbeiten mit anderen Berufsgruppe zusammen Sie übernehmen Fallführungen in der Pflege Sie beraten und begleiten Angehörige und stehen im interdisziplinären Austausch mit den Ärzten/Ärztinnen, Therapeuten/Therapeutinnen und Angehörigen Sie führen die Pflegedokumentation Sie arbeiten selbständig, proaktiv und übernehmen Verantwortung für die pflegerische Versorgung mit Unterstützung der Pflegexperten, Pflegexpertinnen Sie wirken an der Weiterentwicklung unseres Angebots mit Was Sie auszeichnet Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau HF/FH oder eine gleichwertige Ausbildung mit Schweizer Anerkennung und haben evtl. bereits Spitex-Erfahrung Sie sind dienstleistungsorientiert und arbeiten gerne selbständig. Sie übernehmen die Verantwortung für Ihr Tun und Handeln Sie zeigen eine hohe Professionalität und Ruhe in herausfordernden Situationen Sie haben Freude Lernende/Studierende zu begleiten und bringen allenfalls eine anerkannte Weiterbildung mit oder haben Interesse, eine zu absolvieren Sie sind im Besitz eines Führerausweises der Kat. B (Spitex-Auto vorhanden) Darauf können Sie sich freuen Eine vielseitige, verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum Ein motiviertes, erfahrenes und hilfsbereites Team Die Möglichkeit, Ihr Wissen einzubringen und zur Weiterentwicklung beizutragen Fortschrittliche Anstellungsbedingungen Mitgestaltung der Dienst- und Einsatzplanung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Frau Barbara Siegenthaler, Leiterin Pflegedienst, steht Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung, 031 722 88 88 Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen: SPITEX AareGürbetal, HR-Abteilung, Südstrasse 1, 3110 Münsingen oder Hier bin ich zu Hause., Hier will ich bleiben. , , Ein legitimer Wunsch. Wir von der SPITEX AareGürbetal machen dies mit einem umfassenden Angebot in Pflege und Haushalt möglich. , , Überall für alle Mitgestaltung Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen, haben Gestaltungsspielraum sowie flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Flexible Arbeitszeiten Wir bieten Arbeitsmodelle, die zeitliche und räumliche Flexibilität ermöglichen, sofern es die entsprechende Situation zulässt Breites, internes Weiterbildungsangebot; finanzielle Unterstützung bei externer Weiterbildung (Arbeits-zeit, Kurskosten, Reisespesen) nach Vereinbarung Übernahme von 58% der Beiträge durch die Arbeitgeberin, 42% durch die Arbeitnehmenden; ab dem 5. Dienstjahr Wechsel in Vorsorgeplan mit Zusatzsparen; Koordinationsabzug wird dem Beschäftigungsgrad angepasst; bei unbezahltem Urlaub von weniger als 1 Mte übernimmt die Ar-beitgeberin den ganzen Beitrag Früchte und Kaffee/Tee gratis 1 Kind CHF 250.00 pro Monat nach Beschäftigungsgrad; 2 Kinder CHF 180.00 pro Monat nach Beschäftigungsgrad; 3 Kinder CHF 110.00 pro Monat nach Beschäftigungsgrad;4 Kinder CHF 40.00 pro Monat nach Beschäftigungsgrad; ab 5 Kinder keine Zulagen Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100% entlöhnt; Vaterschaftsurlaub: 2 Wochen, 100% entlöhnt Verschiedene Personalaktivitäten wie Personalabende, Ausflüge etc Vergünstigungen 10% Vergünstigung auf Halbjahres-/Jahresfit-nessabonnement; 10% Vergünstigung auf frei-verkäufliche Medikamente & Produkte für den persönlichen Gebrauch; Grippeimpfung + kom-plementäre Alternativen; Vergünstigungen bei Versicherungen & Büromaterial; Vergünstigungen über Spitex Schweiz: Flottenrabatt Unbezahlte Ferien Pensionskasse: Bei unbezahltem Urlaub von weniger als einem Monat übernimmt die Arbeitgeberin den ganzen Beitrag

Die SPITEX AareGürbetal AG steht für professionelle Pflege, Betreuung und Unterstützung zu Hause. Engagiert und kompetent betreuen rund 160 Mitarbeitende von den Standorten Belp, Münsingen und Wichtrach aus unsere Klienten/innen. Möchten Sie in diesem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit uns ins Berufsleben starten? oder als FaGe E (verkürzte Ausbildung für Erwachsene) Administration und Logistik Alltagsgestaltung und Hauswirtschaft Eine fundierte und vielseitige Ausbildung Ein motiviertes Team Sie bringen mit: Kontaktfreude und Einfühlungsvermögen Sorgfältige Arbeitsweise und Selbständigkeit Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit Belastbarkeit und Ausdauer Gute Schulbildung mit Real- oder Sekundarschulabschluss Gute Deutschkenntnisse Zusätzliche Voraussetzungen für FaGe E (verkürzte Ausbildung für Erwachsene) 2 Jahre Berufserfahrung im Berufsfeld Pflege und Betreuung (Anstellungsgrad 85% inkl. 25% Schulanteil) Vorbildung z.B. Berufsabschluss EFZ, Matura-Abschluss oder gleichwertiges Diplom oder absolvieren des allgemeinbildenden Unterrichts (ABU) vor Ausbildungsbeginn Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Auskünfte steht Ihnen Atalja Fischer gerne zur Verfügung, 031 722 88 88 Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen: SPITEX AareGürbetal AG, Bildung, Südstrasse 1, 3110 Münsingen oder Hier bin ich zu Hause., Hier will ich bleiben. , , Ein legitimer Wunsch. Wir von der SPITEX AareGürbetal machen dies mit einem umfassenden Angebot in Pflege und Haushalt möglich. , , Überall für alle Mitgestaltung Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen, haben Gestaltungsspielraum sowie flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Flexible Arbeitszeiten Wir bieten Arbeitsmodelle, die zeitliche und räumliche Flexibilität ermöglichen, sofern es die entsprechende Situation zulässt Breites, internes Weiterbildungsangebot; finanzielle Unterstützung bei externer Weiterbildung (Arbeits-zeit, Kurskosten, Reisespesen) nach Vereinbarung Übernahme von 58% der Beiträge durch die Arbeitgeberin, 42% durch die Arbeitnehmenden; ab dem 5. Dienstjahr Wechsel in Vorsorgeplan mit Zusatzsparen; Koordinationsabzug wird dem Beschäftigungsgrad angepasst; bei unbezahltem Urlaub von weniger als 1 Mte übernimmt die Ar-beitgeberin den ganzen Beitrag Früchte und Kaffee/Tee gratis 1 Kind CHF 250.00 pro Monat nach Beschäftigungsgrad; 2 Kinder CHF 180.00 pro Monat nach Beschäftigungsgrad; 3 Kinder CHF 110.00 pro Monat nach Beschäftigungsgrad;4 Kinder CHF 40.00 pro Monat nach Beschäftigungsgrad; ab 5 Kinder keine Zulagen Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100% entlöhnt; Vaterschaftsurlaub: 2 Wochen, 100% entlöhnt Verschiedene Personalaktivitäten wie Personalabende, Ausflüge etc Vergünstigungen 10% Vergünstigung auf Halbjahres-/Jahresfit-nessabonnement; 10% Vergünstigung auf frei-verkäufliche Medikamente & Produkte für den persönlichen Gebrauch; Grippeimpfung + kom-plementäre Alternativen; Vergünstigungen bei Versicherungen & Büromaterial; Vergünstigungen über Spitex Schweiz: Flottenrabatt Unbezahlte Ferien Pensionskasse: Bei unbezahltem Urlaub von weniger als einem Monat übernimmt die Arbeitgeberin den ganzen Beitrag

Suchen Sie ein aussergewöhnlich selbstständiges und vielfältiges Arbeitsfeld mit flachen hierarchischen Strukturen? Arbeiten Sie gerne lösungsfokussiert und mit viel Raum für Eigeninitiative und Mitsprache? Ihre Tätigkeiten Sie setzen den Pflegeprozess in enger Zusammenarbeit der fallführenden Pflegefachperson HF/FH bei den Klienten/Klientinnen jeden Alters um Sie übernehmen Verantwortung als Bezugsperson und unterstützen Angehörige bei Bedarf Sie stellen eine lückenlose Dokumentation des Pflegeverlaufs sicher Bei Interesse begleiten und leiten Sie Lernende in ihrem Ausbildungsprozess an Was Sie auszeichnet Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung mit Schweizer Anerkennung und haben evtl. bereits Spitex-Erfahrung Sie sind dienstleistungsorientiert und arbeiten gerne selbständig Sie zeigen eine hohe Professionalität und Ruhe in herausfordernden Situationen Sie haben Freude Lernende zu begleiten und bringen allenfalls eine anerkannte Weiterbildung mit oder haben Interesse, eine zu absolvieren Sie sind im Besitz eines Führerausweises der Kat. B (Spitex-Auto vorhanden) Darauf können Sie sich freuen Eine vielseitige, verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum Ein motiviertes, erfahrenes und hilfsbereites Team Die Möglichkeit, Ihr Wissen einzubringen und zur Weiterentwicklung beizutragen Fortschrittliche Anstellungsbedingungen Mitgestaltung der Dienst- und Einsatzplanung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Frau Barbara Siegenthaler, Leiterin Pflegedienst, steht Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung, 031 722 88 88 Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen: SPITEX AareGürbetal, HR-Abteilung, Südstrasse 1, 3110 Münsingen oder Hier bin ich zu Hause., Hier will ich bleiben. , , Ein legitimer Wunsch. Wir von der SPITEX AareGürbetal machen dies mit einem umfassenden Angebot in Pflege und Haushalt möglich. , , Überall für alle Mitgestaltung Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen, haben Gestaltungsspielraum sowie flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Flexible Arbeitszeiten Wir bieten Arbeitsmodelle, die zeitliche und räumliche Flexibilität ermöglichen, sofern es die entsprechende Situation zulässt Breites, internes Weiterbildungsangebot; finanzielle Unterstützung bei externer Weiterbildung (Arbeits-zeit, Kurskosten, Reisespesen) nach Vereinbarung Übernahme von 58% der Beiträge durch die Arbeitgeberin, 42% durch die Arbeitnehmenden; ab dem 5. Dienstjahr Wechsel in Vorsorgeplan mit Zusatzsparen; Koordinationsabzug wird dem Beschäftigungsgrad angepasst; bei unbezahltem Urlaub von weniger als 1 Mte übernimmt die Ar-beitgeberin den ganzen Beitrag Früchte und Kaffee/Tee gratis 1 Kind CHF 250.00 pro Monat nach Beschäftigungsgrad; 2 Kinder CHF 180.00 pro Monat nach Beschäftigungsgrad; 3 Kinder CHF 110.00 pro Monat nach Beschäftigungsgrad;4 Kinder CHF 40.00 pro Monat nach Beschäftigungsgrad; ab 5 Kinder keine Zulagen Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100% entlöhnt; Vaterschaftsurlaub: 2 Wochen, 100% entlöhnt Verschiedene Personalaktivitäten wie Personalabende, Ausflüge etc Vergünstigungen 10% Vergünstigung auf Halbjahres-/Jahresfit-nessabonnement; 10% Vergünstigung auf frei-verkäufliche Medikamente & Produkte für den persönlichen Gebrauch; Grippeimpfung + kom-plementäre Alternativen; Vergünstigungen bei Versicherungen & Büromaterial; Vergünstigungen über Spitex Schweiz: Flottenrabatt Unbezahlte Ferien Pensionskasse: Bei unbezahltem Urlaub von weniger als einem Monat übernimmt die Arbeitgeberin den ganzen Beitrag

Ihre Aufgaben Sie stellen eine bedürfnisorientierte, bedarfs- und fachgerechte Pflege und Beratung unserer Klientinnen und Klienten zu Hause sicher Sie übernehmen Mitverantwortung in der Fallführung als zweite Bezugsperson Sie erfassen und dokumentieren Pflegeleistungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ oder gleichwertige Ausbildung Achtsamkeit, Engagement und Empathie für unsere Klienten und Klientinnen Flexibilität in der Arbeitsorganisation Führerausweis, gute Fahrpraxis und eigenes Auto Ihre Vorteile Eine Organisationskultur, wo Wertschätzung, Teamgeist, Eigenverantwortung und Mitgestaltung elementare Bausteine sind Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Eine faire Entlöhnung nach den Richtlinien des Kantonspersonals 5 Wochen Ferien als Grundguthaben Es stehen moderne Arbeitsplätze zur Verfügung Für einen Austausch steht Anita Beer, Personalleiterin, gerne zur Verfügung,, Tel. 034 460 50 00, , Ihre Bewerbung mit Foto senden Sie bitte an personal@spitexlueg.ch oder an Die Spitex Region Lueg betreut und pflegt von den vier Standorten aus (Hasle-Rüegsau, Sumiswald, Weier und Wynigen) mit rund 160 qualifizierten und zum Teil hoch spezialisierten Pflegefachleuten motiviert und professionell ständig über 500 Patienten und Klienten aller Altersgruppen in einem Einzugsgebiet von 11 Gemeinden mit rund 22'000 Einwohnern Ferien Plus 25 Ferientage für alle Mitarbeitenden, ab dem 50. Altersjahr 28 Ferientage und ab dem 60. Altersjahr 33 Ferientage Jedes Jahr bieten wir mehrere Ausbildungsplätze für Fachfrau /-mann Gesundheit EFZ und Fachfrau /-mann Erwachsene sowie Betriebsanstellung oder Praktika für dipl. Pflegefachpersonen auf Stufe HF anRegelmässige Schulungen sowie jährlich internes Weiterbildungsangebot Regelmässige interne Schulungen, Weiterbildungsmöglichkeiten Aktive Einbindung der Mitarbeitenden bei Erarbeitung und Umsetzung von neuen Arbeitsprozessen Kinderzulagen Plus Zusätzlich zur kantonalen Kinderzuglage Betreuungszulage Jährliches Sommerfest Bezahlte Pausen 1 x 15 Minuten pro Tag bezahlte Pause 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Unbezahlte Ferien Ein unbezahlter Urlaub von maximal 6 Monaten kann bezogen werden

Wir verstärken unsere Teams an den Standorten Hasle-Rüegsau, Wynigen und Weier i. E.! Ihre Aufgaben Sie übernehmen Verantwortung für die fachliche Pflege, Betreuung und Beratung unserer Klientinnen und Klienten zu Hause mit Einbezug der Angehörigen Sie beteiligen sich am Fallführungskonzept und sind mitverantwortlich für den Pflegeprozess Sie pflegen nach den Grundsätzen der Kinaesthetics Sie klassifizieren die Pflegediagnostik basiert auf NANDA Sie pflegen eine förderliche interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team sowie mit den Ärzten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson Achtsamkeit, Engagement und Empathie für unsere Klienten Flexibilität in der Arbeitsorganisation Führerausweis sowie ein eigenes Auto Kommunikation auf Augenhöhe Starke Teamkultur Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote Eine faire Entlöhnung nach den Richtlinien der Kantonspersonals 5 Wochen Ferien als Grundguthaben Für einen Austausch steht Anita Beer, Personalleiterin, gerne zur Verfügung, Tel. 034 460 50 00 Die Spitex Region Lueg betreut und pflegt von den vier Standorten aus (Hasle-Rüegsau, Sumiswald, Weier und Wynigen) mit rund 160 qualifizierten und zum Teil hoch spezialisierten Pflegefachleuten motiviert und professionell ständig über 500 Patienten und Klienten aller Altersgruppen in einem Einzugsgebiet von 11 Gemeinden mit rund 22'000 Einwohnern Ferien Plus 25 Ferientage für alle Mitarbeitenden, ab dem 50. Altersjahr 28 Ferientage und ab dem 60. Altersjahr 33 Ferientage Jedes Jahr bieten wir mehrere Ausbildungsplätze für Fachfrau /-mann Gesundheit EFZ und Fachfrau /-mann Erwachsene sowie Betriebsanstellung oder Praktika für dipl. Pflegefachpersonen auf Stufe HF anRegelmässige Schulungen sowie jährlich internes Weiterbildungsangebot Regelmässige interne Schulungen, Weiterbildungsmöglichkeiten Aktive Einbindung der Mitarbeitenden bei Erarbeitung und Umsetzung von neuen Arbeitsprozessen Kinderzulagen Plus Zusätzlich zur kantonalen Kinderzuglage Betreuungszulage Jährliches Sommerfest Bezahlte Pausen 1 x 15 Minuten pro Tag bezahlte Pause 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Unbezahlte Ferien Ein unbezahlter Urlaub von maximal 6 Monaten kann bezogen werden

Ihre Aufgaben Erstellen von Assessments bei neuen und bestehenden Klienten Umfassende Klientenberatung (Case Management) Überwachung und Controlling der Pflegeleistungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit externen Partnern (Ärzten, Spitälern, Krankenkassen etc.) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson Weiterbildung in RAI HC von Vorteil Führerausweis Hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitplanung (Montag bis Freitag) Kommunikation auf Augenhöhe Starke Teamkultur Vielfältige Weiterbildungsangebote Zeitgerechte Entlöhnung Beitrag an die Gesundheitsförderung Für einen Austausch steht Anita Beer, Personalleiterin, gerne zur Verfügung, Tel. 034 460 50 00 Die Spitex Region Lueg betreut und pflegt von den vier Standorten aus (Hasle-Rüegsau, Sumiswald, Weier und Wynigen) mit rund 160 qualifizierten und zum Teil hoch spezialisierten Pflegefachleuten motiviert und professionell ständig über 500 Patienten und Klienten aller Altersgruppen in einem Einzugsgebiet von 11 Gemeinden mit rund 22'000 Einwohnern

SPITEX Grauholz ist für die qualitativ hochstehende, zuverlässige und bedarfsgerechte Versorgung von 11 Gemeinden im Bereich der ambulanten Pflege- und der Hauswirtschaftsleistungen zuständig. Als fortschrittliche Organisation entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und zählen dabei auf unsere 180 kompetenten, aufgeschlossenen und motivierten Mitarbeitenden. Diese arbeiten in einer der drei Stützpunkte Jegenstorf, Münchenbuchsee, Urtenen-Schönbühl oder im Psychiatrie- und Abklärungsteam Arbeiten während Bürozeiten von Montag bis Freitag eine oder suchst den in das vielseitige Arbeitsfeld der ambulanten Pflege von Menschen ab der Volljährigkeit bis ins hohe Alter Wiedereinstieg selbstständig unterwegs sein und den Einblick in verschiedene Haushalte erleben und dennoch ein tragendes und wertschätzendes Team im Rücken haben in herausfordernden, abwechslungsreichen psychiatrischen Pflege- und Betreuungssituationen tätig sein bei den Kundinnen und Kunden und deren Angehörigen die Alltagsbewältigung verbessern die Lebensqualität der Kundinnen und Kunden verbessern und sie in ihrer Alltagsbewältigung befähigen die Kundinnen und Kunden nach ihren Bedürfnissen zielgerichtet beraten und betreuen, unter Einbezug ihrer Ressourcen und ihres Netzwerks Du bringst die erforderliche Qualifikation, ein hohes Engagement und Freude an flexiblen und selbständigen Arbeiten mit idealerweise Erfahrung im Bereich SPITEX mit und besitzt den Führerausweis Kategorie B als Wiederiensteiger/in mit längeren Absenzen die Bereitschaft mit, die Auffrischungskurse zu besuchen die Erfahrung mit, administrative Arbeiten effizient und gewissenhaft zu erledigen. Idealweise ist dir unsere Branchensoftware Swing bereits bekannt Wir bieten dir ein spannendes Arbeitsfeld in einer dynamischen Organisation und eine umsichtige Einarbeitung die Unterstützung eines starken, motivierten, versierten Fachteams, das sich bereits heute auf dich freut fortschrittliche Anstellungsbedingungen: fairer Lohn, überdurchschnittliche Sozialleistungen, freiwillige Betreuungszulagen als Ergänzung zur obligatorischen Familienzulage, mind. 5 Wochen Ferien und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub die Gelegenheit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Dabei unterstützen wir dich durch diverse finanzierte Weiterbildungsangebote diverse Extras wie vergünstigte Mobile-Abos bei Salt, Flottenrabatt beim Kauf eines Neuwagens sowie Rabatte bei verschiedenen Anbietern Die Spitex Grauholz ist eine schlank geführte und sehr gut strukturierte Organisation, welche die hohe gegenseitige Wertschätzung und Unterstützungsbereitschaft, einen guten Teamspirit und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe wünscht Unsere sowie Informationen zum breiten Angebot der Spitex Grauholz findest du auf unserer Homepage attraktiven Arbeitsbedingungen Haben wir dein Interesse an dieser spannenden und herausfordernden Stelle geweckt, in der dir sowohl seitens unserer Kunden als auch des Arbeitsgebers viel Wertschätzung zukommt? Bewirb dich unkompliziert mit Lebenslauf und Zeugnissen via Mail an SPITEX Grauholz ist für die qualitativ hochstehende, zuverlässige und bedarfsgerechte Versorgung von 11 Gemeinden im Bereich der ambulanten Pflege- und der Hauswirtschaftsleistungen zuständig. Als fortschrittliche, stetig wachsende Organisation entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und zählen dabei auf unsere rund 190 kompetenten, aufgeschlossenen und motivierten Mitarbeitenden, welche täglich ca. 750 Kunden zuhause aufsuchen. Die Einsätze erfolgen ab drei dezentralen Stützpunkten

SPITEX Grauholz ist für die qualitativ hochstehende, zuverlässige und bedarfsgerechte Versorgung von 11 Gemeinden im Bereich der ambulanten Pflege- und Hauswirtschaftsleistungen zuständig. Als fortschrittliche Organisation entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und zählen dabei auf unsere rund 190 kompetenten, aufgeschlossenen und motivierten Mitarbeitenden. Diese arbeiten in einem der drei dezentralen Stützpunkte, in einem der zentralen Fachteams oder der Geschäftsstelle in Urtenen-Schönbühl Dipl. Pflegefachperson HF/FH/AKP, 50-80% als Abklärungsfachperson arbeiten während Bürozeiten! Abklären der benötigten Pflege und beraten der Kunden und deren Angehörigen von der Anmeldung bis zur Übergabe in die Pflegeteams (inkl. erstellen der ersten Pflegeplanung) Planen und durchführen der Reassessments bei den bestehenden Kunden (punktuell bei Bedarf auch mit kurzen Pflegeeinsätzen) Ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit einfachen wie auch komplexen Pflegesituationen in unterschiedlichsten Haushalten Du bringst mit Abgeschlossene Berufsausbildung HF/FH/AKP mit 2-jähriger Berufserfahrung Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen aller Altersgruppen im ambulanten Setting (vorzugsweise Erfahrung in der ambulanten Pflege) Kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Sozial- und Selbstkompetenz Freude am Pflegeprozess mit vertieften Kenntnissen Grundkurs InterRAI HCSchweiz oder die Bereitschaft diesen zu absolvieren Vorhandene Zusatzausbildungen als ideale Ergänzung (z.B in Palliative Care, Gerontologie oder als WundexpertIn) Ein hohes Engagement und Freude an flexiblem und selbständigem Arbeiten Interesse und Freude an administrativen Arbeiten, der interdisziplinären Zusammenarbeit und dem Versicherungswesen Ein Verständnis für die digitale Arbeitsweise, da wir digital unterwegs sind Den Führerausweis Kategorie B Wir bieten dir Ein spannendes Arbeitsfeld in einer dynamischen Organisation und eine umsichtige Einarbeitung in die ambulante Pflege Eine abwechslungsreiche und selbständige Position in einem eingespielten, hilfsbereiten und motivierten Team, welches sich auf deine Unterstützung freut Fortschrittliche Anstellungsbedingungen in Bezug auf Lohn, Sozialleistungen und Ferien Die Gelegenheit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Die Möglichkeit, in Kombination zusätzlich in einem Pflegeteam zu arbeiten Die Spitex Grauholz ist eine schlank geführte und sehr gut strukturierte Organisation, welche die hohe gegenseitige Wertschätzung und Unterstützungsbereitschaft, einen guten Teamspirit und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe wünscht Unsere sowie Informationen zum breiten Angebot der Spitex Grauholz findest du auf unserer Homepage attraktiven Arbeitsbedingungen Haben wir dein Interesse an dieser spannenden und herausfordernden Stelle geweckt, in der dir sowohl seitens unserer Kunden als auch des Arbeitgebers viel Wertschätzung zukommt? Bewirb dich unkompliziert mit Lebenslauf und Zeugnissen. Für weitere Auskünfte stehen wir dir gerne zur Verfügung Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme! SPITEX Grauholz ist für die qualitativ hochstehende, zuverlässige und bedarfsgerechte Versorgung von 11 Gemeinden im Bereich der ambulanten Pflege- und der Hauswirtschaftsleistungen zuständig. Als fortschrittliche, stetig wachsende Organisation entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und zählen dabei auf unsere rund 190 kompetenten, aufgeschlossenen und motivierten Mitarbeitenden, welche täglich ca. 750 Kunden zuhause aufsuchen. Die Einsätze erfolgen ab drei dezentralen Stützpunkten Beteilung an Fitness Abo Kinderzulagen Plus Freiwillige Betreuungszulagen als Ergänzung zur obligatorischen Familienzulagen Unbezahlte Ferien Du hast die Möglichkeit unbezahlten Urlaub zu beziehen Bezahlte Pausen 15 Minuten pro Tag bezahlte Pause Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen Vergünstigungen REKA Checks, Flottenrabatt bei verschiedenen Anbietern, Vergünstigung Salt Mobile-Abo Förderung Mitarbeitende Regelmässig interne Schulungen Gratis Snacks Gratis Getränke Mehr als 5 Wochen Ferien

SPITEX Grauholz ist für die qualitativ hochstehende, zuverlässige und bedarfsgerechte Versorgung von 11 Gemeinden im Bereich der ambulanten Pflege- und der Hauswirtschaftsleistungen zuständig. Als fortschrittliche Organisation entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und zählen dabei auf unsere ca. 180 kompetenten, aufgeschlossenen und motivierten Mitarbeitenden. Diese arbeiten in einem der drei dezentralen Stützpunkte oder in der Geschäftsstelle in Urtenen-Schönbühl Deine Aufgaben: Begleitung, Unterstützung und Entlastung von unseren Kundinnen und Kunden im Hauswirtschaftlichen Bereich zur Sicherstellung einer sauberen und sicheren Umgebung Wohnungsreinigung Textilpflege (Waschen, Bügeln, kleine Näharbeiten) Dein Profil: Zuverlässige, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Aufgeschlossene, flexible und empathische Persönlichkeit Erforderliches Fachwissen oder gewillt, sich dieses anzueignen Idealerweise eine Ausbildung als Pflegehelferin SRK und bereits Erfahrung im Bereich SPITEX Gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) Freude am Umgang mit Menschen Führerausweis Kat. B Unser Angebot: Ein spannendes Arbeitsfeld in einer dynamischen Organisation und eine umsichtige Einarbeitung Unterstützung eines starken, motivierten und stabilen Teams, das sich bereits heute auf dich freut Fortschrittliche Anstellungsbedingungen punkto Lohn, Sozialleistungen und Ferien Die Gelegenheit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln attraktive Arbeitsbedingungen Haben wir dein Interesse an dieser spannenden und herausfordernden Stelle geweckt, in der dir sowohl seitens unserer Kunden als auch des Arbeitsgebers viel Wertschätzung zukommt? Bewirb dich unkompliziert mit Lebenslauf und Zeugnissen. Für weitere Auskünfte stehen wir dir gerne zu Verfügung Beteilung an Fitness Abo Kinderzulagen Plus Freiwillige Betreuungszulagen als Ergänzung zur obligatorischen Familienzulagen Unbezahlte Ferien Du hast die Möglichkeit unbezahlten Urlaub zu beziehen Bezahlte Pausen 15 Minuten pro Tag bezahlte Pause Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen Vergünstigungen REKA Checks, Flottenrabatt bei verschiedenen Anbietern, Vergünstigung Salt Mobile-Abo Förderung Mitarbeitende Regelmässig interne Schulungen Gratis Snacks Gratis Getränke Mehr als 5 Wochen Ferien

Suchst du eine sinnvolle, befriedigende Arbeit, reizt dich ein anspruchsvollerer Arbeitsinhalt, schätzt du viel Autonomie und Selbständigkeit, trägst du gerne Verantwortung? Dann bist du bei uns richtig! Wir suchen mit der Möglichkeit die Ausbildung als FaGe-Erwachsenenbildung zu absolvieren Dein Aufgabenbereich Du übernimmst in Zusammenarbeit mit Dipl. Pflegefachpersonen die individuelle Pflege von Patienten und Menschen mit Beeinträchtigungen Du betreust Menschen bei den Aktivitäten des täglichen Lebens zu Hause Du schreibst selbständig den Verlaufsbericht in der elektronischen Pflegedokumentation Dein Profil Du verfügst über eine Weiterbildung als Pflegehelfer/in SRK Du hast Freude, Menschen in ihrer vertrauten Umgebung zu unterstützen Du pflegst einen wertschätzenden und offenen Umgang Du bist bereit geteilte Dienste zu leisten Du wendest gängige Smartphone-Anwendungen sicher an Du hast den Führerausweis Kat. B und von Vorteil ein eigenes Auto Wir bieten Dir spannende, vielseitige und selbständige Aufgaben eine offene und unterstützende Betriebskultur interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Jahresarbeitszeit mit mind. 5 Wochen Ferien Kollektive Krankentaggeldversicherung Eintritt in Pensionskasse bereits ab Jahreseinkommen von CHF 10'000.00 möglich und wir übernehmen 55% der Beiträge Möchtest du Teil eines aufgestellten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen Auskunft zur Rekrutierung erteilt dir gerne Stefanie Pascarella 033 226 50 60 Die ist eine moderne, zukunftsorientierte Nonprofitorganisation mit rund 230 Mitarbeitenden. Nebst den üblichen Kerndienstleistungen bietet die SPITEX Region Thun AG zusätzlich Psychosoziale Betreuung, Demenzbegleitung, Palliative Care sowie Hauswirtschaft an Benefits Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitmöglichkeit, Anstellung im Stunden- oder Monatslohn) die die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ermöglichen Altersabhängige Ferienguthaben, mind. 5 WochenZusätzlich freie Tage für besondere Ereignisse und Anlässe Übernahme Pensionskassen-Beiträge zu 55% durch Arbeitgeberin.Freiwilliger Beitritt in unsere Pensionskasse SHP, Dietikon bereits ab Jahreseinkommenvon CHF 10'000.00 und 20% Pensum möglich Umfangreiches Angebot an intern organisierten Weiterbildungen; die Arbeitszeit ist dabei bezahlt.Beteiligung an externen Weiterbildungen Umfangreiches Angebot an intern organisierten Weiterbildungen; die Arbeitszeit ist dabei bezahlt 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100% Lohnfortzahlung und Möglichkeit zum Bezug von anschliessendem unbezahlten Urlaub zusätzlich zu den obligatorischen Kinder- und Ausbildungszulagen Ausrichtung von monatlichen Betreuungszulagen Dienstaltersgeschenk mit bis 10 Ferientagen zusätzlich und Dienstjubiläumsanlass.Geburtstagsgeschenk jährlicher Personalanlass und Pensioniertenanlass Vergünstigungen Bezug von bis zu CHF 1'000.00 Reka pro Jahr mit 15% Rabatt Ausrichtung einer Prämie von CHF 1'000.00 bei erfolgreicher Vermittlung von neuen Mitarbeitenden

Du arbeitest seit zwei Jahren oder mehr in einem Spital, Heim oder bei der Spitex, bist mindestens 22 Jahre alt und verfügst über keinen Berufsabschluss im Gesundheits- und Sozialwesen? Dann kannst du die verkürzte Grundbildung Fachfrau/Fachmann Gesundheit für Erwachsene (FaGe E) absolvieren. Die Ausbildung dauert zwei statt drei Jahre. Du erhältst so die Möglichkeit, eine Ausbildung nachzuholen, dein Fachwissen zu vertiefen und ein eidg. Fähigkeitszeugnis zu erwerben Lehrstelle Fachperson Gesundheit EFZ Erwachsenenbildung in Sigriswil Deine Aufgaben als Fachfrau/Fachmann Gesundheit bei der Spitex sind vielfältig, interessant und abwechslungsreich. Du pflegst, unterstützt und betreust unsere Patienten zu Hause in ihrem alltäglichen Umfeld. Interessante Begegnungen mit Menschen jeden Alters und verschiedenster Herkunft machen diese Tätigkeit zu einer spannenden Herausforderung Bereits während der Ausbildung bist Du eigenständig mit dem eigenen Auto unterwegs. Das Smartphone ist Dein täglicher Begleiter; damit hast Du alles dabei, was Du benötigst Du wirst von unserer erfahrenen und engagierten Berufsbildnerin ausgebildet und begleitet und von einem kollegialen Team unterstützt. Mit dieser Grundausbildung in der ambulanten Pflege wirst du zukünftig als Fachpersonen Gesundheit sehr selbständig arbeiten und Verantwortung übernehmen können Hast du bereits 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege und bist mind. 22 Jahre alt? Pflegst Du jederzeit einen wertschätzenden und empathischen Umgang mit Menschen? Bist Du verantwortungsbewusst, selbstständig und hast eine gute Beobachtungsgabe? Bist Du versiert im Umgang mit PC und Smartphone-Anwendungen? Hast du den Führerschein Kat. B und ein eigenes Auto? Hast du den Allgemeinbildenden Unterricht (ABU) abgeschlossen oder eine entsprechende Vorbildung, damit du diesen nicht mehr absolvieren musst? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen Die ist eine moderne, zukunftsorientierte Nonprofitorganisation mit rund 230 Mitarbeitenden. Nebst den üblichen Kerndienstleistungen bietet die SPITEX Region Thun AG zusätzlich Psychosoziale Betreuung, Demenzbegleitung, Palliative Care sowie Hauswirtschaft an Benefits Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitmöglichkeit, Anstellung im Stunden- oder Monatslohn) die die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ermöglichen Altersabhängige Ferienguthaben, mind. 5 WochenZusätzlich freie Tage für besondere Ereignisse und Anlässe Übernahme Pensionskassen-Beiträge zu 55% durch Arbeitgeberin.Freiwilliger Beitritt in unsere Pensionskasse SHP, Dietikon bereits ab Jahreseinkommenvon CHF 10'000.00 und 20% Pensum möglich Umfangreiches Angebot an intern organisierten Weiterbildungen; die Arbeitszeit ist dabei bezahlt.Beteiligung an externen Weiterbildungen Umfangreiches Angebot an intern organisierten Weiterbildungen; die Arbeitszeit ist dabei bezahlt 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100% Lohnfortzahlung und Möglichkeit zum Bezug von anschliessendem unbezahlten Urlaub zusätzlich zu den obligatorischen Kinder- und Ausbildungszulagen Ausrichtung von monatlichen Betreuungszulagen Dienstaltersgeschenk mit bis 10 Ferientagen zusätzlich und Dienstjubiläumsanlass.Geburtstagsgeschenk jährlicher Personalanlass und Pensioniertenanlass Vergünstigungen Bezug von bis zu CHF 1'000.00 Reka pro Jahr mit 15% Rabatt Ausrichtung einer Prämie von CHF 1'000.00 bei erfolgreicher Vermittlung von neuen Mitarbeitenden

Suchst du eine sinnvolle, befriedigende Arbeit, reizt dich ein anspruchsvollerer Arbeitsinhalt, schätzt du viel Autonomie und Selbständigkeit, trägst du gerne Verantwortung? Dann bist du bei uns richtig! Wir suchen mit der Möglichkeit die Ausbildung als FaGe-Erwachsenenbildung zu absolvieren Dein Aufgabenbereich Du übernimmst in Zusammenarbeit mit Dipl. Pflegefachpersonen die individuelle Pflege von Patienten und Menschen mit Beeinträchtigungen Du betreust Menschen bei den Aktivitäten des täglichen Lebens zu Hause und ermöglichst ihnen dadurch ein selbstbestimmtes Leben Du schreibst selbständig den Verlaufsbericht in der elektronischen Pflegedokumentation Dein Profil Du verfügst über eine Weiterbildung als Pflegehelfer/in SRK Du hast Freude, Menschen in ihrer vertrauten Umgebung zu unterstützen Du pflegst einen wertschätzenden und offenen Umgang Du bist bereit, geteilte Dienste zu leisten Du wendest gängige Smartphone-Anwendungen sicher an Du hast den Führerausweis Kat. B und von Vorteil ein eigenes Auto Wir bieten Dir spannende, vielseitige und selbständige Aufgaben eine offene und unterstützende Betriebskultur interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten regelmässige Teamsitzungen und Fallbesprechungen Jahresarbeitszeit mit mind. 5 Wochen Ferien Kollektive Krankentaggeldversicherung Eintritt in Pensionskasse bereits ab Jahreseinkommen von CHF 10'000.00 möglich und wir übernehmen 55% der Beiträge Möchtest Du Teil eines aufgestellten und motivierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen Bei fachlichen Fragen steht dir Frau M. Bettschen, Stützpunktleiterin Spiez, unter der Tel. Nr. 033 226 50 50 gerne zur Verfügung Auskunft zur Rekrutierung erteilt dir gerne Stefanie Pascarella, Verantwortliche HR, Tel. Nr. 033 226 50 60 Die ist eine moderne, zukunftsorientierte Nonprofitorganisation mit rund 230 Mitarbeitenden. Nebst den üblichen Kerndienstleistungen bietet die SPITEX Region Thun AG zusätzlich Psychosoziale Betreuung, Demenzbegleitung, Palliative Care sowie Hauswirtschaft an Benefits Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitmöglichkeit, Anstellung im Stunden- oder Monatslohn) die die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ermöglichen Altersabhängige Ferienguthaben, mind. 5 WochenZusätzlich freie Tage für besondere Ereignisse und Anlässe Übernahme Pensionskassen-Beiträge zu 55% durch Arbeitgeberin.Freiwilliger Beitritt in unsere Pensionskasse SHP, Dietikon bereits ab Jahreseinkommenvon CHF 10'000.00 und 20% Pensum möglich Umfangreiches Angebot an intern organisierten Weiterbildungen; die Arbeitszeit ist dabei bezahlt.Beteiligung an externen Weiterbildungen Umfangreiches Angebot an intern organisierten Weiterbildungen; die Arbeitszeit ist dabei bezahlt 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100% Lohnfortzahlung und Möglichkeit zum Bezug von anschliessendem unbezahlten Urlaub zusätzlich zu den obligatorischen Kinder- und Ausbildungszulagen Ausrichtung von monatlichen Betreuungszulagen Dienstaltersgeschenk mit bis 10 Ferientagen zusätzlich und Dienstjubiläumsanlass.Geburtstagsgeschenk jährlicher Personalanlass und Pensioniertenanlass Vergünstigungen Bezug von bis zu CHF 1'000.00 Reka pro Jahr mit 15% Rabatt Ausrichtung einer Prämie von CHF 1'000.00 bei erfolgreicher Vermittlung von neuen Mitarbeitenden

Wir sind die öffentliche Spitex in der Region Steffisburg mit einem Einzugsgebiet von 11 Gemeinden (ca. 21‘400 Einwohnerinnen und Einwohner) und beschäftigen rund 60 Mitarbeitende. Unsere Dienstleistungen sind sehr gefragt und wir suchen Verstärkung für unser Team! Pflegefachperson HF und FaGe (Pensen frei wählbar) arbeitest gerne selbständig und bringst mit Freude deine Erfahrung und dein Fach­wissen in die Pflege mit ein. Spitexerfahrung ist von Vorteil unterstützt und begleitest unsere Klientinnen und Klienten in ihrem eigenen Zuhause bist eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, bist belastbar und schätzt eine Arbeit, die vernetzt und alles andere als Routine ist verfügst über eine entsprechende Ausbildung, bringst Erfahrung in der Pflege sowie eine hohe Sozial- und Fachkompetenz mit besitzt den Führerausweis Kat. B und bist mit dem eigenen Auto unterwegs, zu jeder Jahreszeit bieten eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe, bei der du deine Fähigkeiten und dein Wissen optimal einsetzen kannst bieten zeitgemässe Anstellungsbedingungen, Entlöhnung nach kantonalen Richtlinien, sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind ein motiviertes Team, verlassen uns aufeinander, lernen voneinander und wachsen aneinander Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Deine schriftliche Bewerbung sendest du bitte an Spitex Zulg, Katarina Wilhelm, Geschäfts­leiterin, Oberdorfstrasse 32, 3612 Steffisburg oder per Mail an , Bei Fragen erreichst du Katarina Wilhelm unter der Nummer 033 439 36 66 Benefits Flexible Arbeitszeiten Wir nehmen Rücksicht auf familiäre Verpflichtungen und deine persönliche Situation 5 Wochen Ferien bis zum 49. Altersjahr, 6 Wochen Ferien ab dem 50. Altersjahr Bezahlte Pausen Bei mehr als 4 Stunden und 12 Minuten Arbeitszeit werden 15 Minuten Pause geplant Gratis Getränke Gratisgetränke stehen jederzeit zur Verfügung Gratis Snacks Parkplätze Bushaltestelle direkt vor der Spitex Unbezahlte Ferien Unbezahlte Urlaube sind bei uns möglich

Herausfordernde Momente hauen dich nicht um? Dann melde dich bei uns! ab August 2025 Du pflegst und betreust kranke oder betagte Menschen, in Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens wie Spital, Klinik, Alters-, Pflegeheim, Behinderteneinrichtung, Rehabilitationszentren oder SPITEX Neben diversen pflegerischen Tätigkeiten führst du medizinaltechnische Verrichtungen durch und erbringst hauswirtschaftliche, logistische und administrative Dienstleistungen. Du arbeitest im Team und mit den anderen Berufsgruppen zusammen SPITEX umfasst alle Massnahmen, die es ermöglichen, bei Krankheit, Unfall, Rekonvaleszenz, Mutterschaft, Altersbeschwerden oder sonstiger Beeinträchtigung das Leben zu Hause - in der gewohnten Umgebung - weiterzuführen. SPITEX richtet sich an alle Altersgruppen Du pflegst und betreust unsere Klienten, zu Hause in ihrer gewohnten Umgebung und unterstützt sie in der Bewältigung von Alltagsarbeiten. Du übernimmst auch medizinaltechnische Verrichtungen wie zum Beispiel Messen des Blutdrucks, Verbandswechsel und Bereitstellen sowie Verabreichen von Medikamenten. Auch administrative Arbeiten gehören zu deinen täglichen Aufgaben. Einblicke in andere Fachgebiete wie Psychiatriepflege, Podologie (Fusspflege), Wundversorgung und PalliativeCare (Betreuung und Behandlung von Menschen mit unheilbaren Krankheiten) Bei der SPITEX Bürglen werden Eigenverantwortung und Selbständigkeit geschult und gefördert. Du hast Freude und Verständnis im Umgang mit Menschen und ein hohes Verantwortungsbewusstsein, bist selbstständig und hast eine gute Beobachtungsgabe. Im ersten Lehrjahr hast du in der Regel an den Wochenenden frei. Am Abend arbeitest du bis höchstens bis 20:00 Uhr Darum eine Lehre bei SPITEX Bürglen: Abgeschlossene obligatorische Schule, • teamfähig, • flexibel, • am Gesundheitswesen interessiert Deine persönlichen Anforderungen für eine Lehrstelle als Fachfrau/-mann Gesundheit (FaGe) bei SPITEX Bürglen Komm zu uns und schau wie es bei uns läuft. Du bist mit SPITEX Mitarbeitenden bei den Klienten zuhause im Einsatz. Dabei erhältst du Einblicke in die Pflege und Hauswirtschaft.Bei einfachen Arbeiten darfst du gerne mithelfen oder sie selbst ausführen., Bringe das Formular «Bericht Lehrbetrieb» vom BIZ mit und du erhältst eine Rückmeldung von uns zu deinem Einsatz. Deine Voraussetzungen für ein Berufswahlpraktikum sind: Mindestalter 14 Jahre Benefits Bezahlte Pausen 15 min bezahlte Pausen Morgen und Nachmittag Beteiligung an Kurskostenbezahlter UrlaubSpesen Zulage ganzer Samstag und Sonntag: CHF 10.00/StdEntschädigung für Einspringen aus dem FreiFunktionszulagen Gratis Getränke Gratis Snacks Barrierefreie Einrichtung Fixe Arbeitstage sind möglich

Herausfordernde Momente hauen dich nicht um? Dann melde dich bei uns! Die zweijährige berufliche Grundbildung mit ermöglicht vorwiegend schulisch Schwächeren einen anerkannten Abschluss mit Assistentin/Assistent Gesundheit und Soziales betreuen Menschen aller Altersstufen, die aufgrund von Krankheit oder körperlicher, geistiger oder sozialer Einschränkung Unterstützung brauchen. Sie helfen Patientinnen und Patienten, ihre vorhandenen Fähigkeiten zu erhalten und zu fördern. AGS arbeiten im Team mit anderen Berufsgruppen zusammen. Der Arbeitsort sind Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens wie Spital, Klinik, Alters-, Pflegeheim, Behinderteneinrichtung, Rehabilitationszentren oder SPITEX SPITalEXterne Pflege – das ist SPITEX In unserer Tagesstätte unterstützt du unsere Klienten, ihre Lebenssituation aktiv mitzugestalten. Zubereitung der Mahlzeiten, hauswirtschaftliche und administrative Arbeiten gehören zu deinen täglichen Aufgaben Bei der SPITEX Bürglen werden Eigenverantwortung und Selbstständigkeit geschult und gefördert. Mit monatlichen bezahlten Lernsequenzen und den Einsätzen in der Tagesstätte garantieren wir, eine breite und fundierte 2-jährige Ausbildung. Du erlebst Menschen deren Lebenssituationen und Herkunft sich sehr unterscheiden 2-jährige Ausbildung, • Lohn pro Monat mit 13. Monatslohn 1. Lehrjahr CHF 500.– 2. Lehrjahr CHF 750.– , • 1 Tage pro Woche an der Berufsfachschule, • Mitfinanzierung Autoprüfung (Theorie und Praxis) CHF 800.–, • Mitfinanzierung der Schulbücher, • Bezahlte Lernzeit, • 5 Wochen Ferien, • 4 bezahlte freie Tage im Jahr zusätzlich, • Wochenendzulage ganzer Samstag und Sonntag CHF 10.– pro Stunde , • Velo, E-Bike, SPITEX-Dienstfahrzeuge stehen für die Einsätze zur Verfügung, • Ein SPITEX Tablet, • Förderndes, wertschätzendes Lernklima, • Erfahrene, kompetente und motivierte Berufsbildende, • Regelmässige Begleitung , • Regional unterwegs, • Moderne Infrastruktur mit Verpflegungsmöglichkeit in der Küche Darum eine Lehre bei SPITEX Bürglen: Der Beruf als AGS gilt als Einstieg in die Pflegebranche. Bei entsprechender Eignung ist der Einstieg ins 2. Lehrjahr möglich für:, , Danach stehen verschiedenste Aus- und Weiterbildungen an einer höheren Fachschule oder, mit Berufsmatura, an einer Fachhochschule offen:, • Fachmann/frau Langzeitpflege und Betreuung mit eidg. Fachausweis, • dipl. Pflegefachmann/frau HF, • dipl. Dentalhygieniker/in HF, • dipl. Fachmann/frau für medizinischtechnische Radiologie HF, • dipl. Rettungssanitäter/in HF, • dipl. Sozialpädagoge/in HF, • BSc Hebamme, • BSc in Physiotherapie, • BSc in Ergotherapie, • BSc in Ernährung und Diätetik Abgeschlossene obligatorische Schule, • teamfähig, • flexibel, • am Gesundheitswesen interessiert Deine Anforderungen für eine Lehrstelle als Assistentin/Assistent Gesundheit und Soziales EBA bei SPITEX Bürglen Komm zu uns und schau wie es bei uns läuft. Du bist mit SPITEX Mitarbeitenden bei den Klienten zuhause im Einsatz. Dabei erhältst du Einblicke in die Pflege und Hauswirtschaft., Bei einfachen Arbeiten darfst du gerne mithelfen oder sie selbst ausführen Bringe das Formular «Bericht Lehrbetrieb» vom BIZ mit und du erhältst eine Rückmeldung von uns zu deinem Einsatz. Deine Voraussetzungen für ein Berufswahlpraktikum sind: Mindestalter 14 Jahre. Die Auswahl für ein Berufswahlpraktikum oder Einblickstag kannst du direkt überdas Portal gesundheitsberufe-bern.ch/myoda/ auswählen Benefits Bezahlte Pausen 15 min bezahlte Pausen Morgen und Nachmittag Beteiligung an Kurskostenbezahlter UrlaubSpesen Zulage ganzer Samstag und Sonntag: CHF 10.00/StdEntschädigung für Einspringen aus dem FreiFunktionszulagen Gratis Getränke Gratis Snacks Barrierefreie Einrichtung Fixe Arbeitstage sind möglich

Suchst du eine sinnvolle, befriedigende Arbeit, reizt dich ein anspruchsvollerer Arbeitsinhalt, schätzt du viel Autonomie und Selbständigkeit, trägst du gerne Verantwortung? Dann bist du bei uns richtig! Wir suchen Dein Aufgabenbereich Du übernimmst in Zusammenarbeit mit Dipl. Pflegefachpersonen die individuelle Pflege von Patienten und Menschen mit Beeinträchtigungen Du betreust Menschen bei den Aktivitäten des täglichen Lebens zu Hause Du schreibst selbständig den Verlaufsbericht in der elektronischen Pflegedokumentation Dein Profil Du verfügst über eine Weiterbildung als Pflegehelfer/in SRK Du hast Freude, Menschen in ihrer vertrauten Umgebung zu unterstützen Du pflegst einen wertschätzenden und offenen Umgang Du bist bereit geteilte Dienste zu leisten Du wendest gängige Smartphone-Anwendungen sicher an Du hast den Führerausweis Kat. B und von Vorteil ein eigenes Auto Wir bieten Dir spannende, vielseitige und selbständige Aufgaben eine offene und unterstützende Betriebskultur interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Jahresarbeitszeit mit mind. 5 Wochen Ferien Kollektive Krankentaggeldversicherung Eintritt in Pensionskasse bereits ab Jahreseinkommen von CHF 10'000.00 möglich und wir übernehmen 55% der Beiträge Möchtest du Teil eines aufgestellten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen Bei fachlichen Fragen steht dir Frau G. Hänni unter der Tel. Nr. 033 226 50 50 gerne zur Verfügung Auskunft zur Rekrutierung erteilt dir gerne Stefanie Pascarella, Verantwortliche Human Resources, Tel. Nr. 033 226 50 60 Die ist eine moderne, zukunftsorientierte Nonprofitorganisation mit rund 230 Mitarbeitenden. Nebst den üblichen Kerndienstleistungen bietet die SPITEX Region Thun AG zusätzlich Psychosoziale Betreuung, Demenzbegleitung, Palliative Care sowie Hauswirtschaft an Benefits Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitmöglichkeit, Anstellung im Stunden- oder Monatslohn) die die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ermöglichen Altersabhängige Ferienguthaben, mind. 5 WochenZusätzlich freie Tage für besondere Ereignisse und Anlässe Übernahme Pensionskassen-Beiträge zu 55% durch Arbeitgeberin.Freiwilliger Beitritt in unsere Pensionskasse SHP, Dietikon bereits ab Jahreseinkommenvon CHF 10'000.00 und 20% Pensum möglich Umfangreiches Angebot an intern organisierten Weiterbildungen; die Arbeitszeit ist dabei bezahlt.Beteiligung an externen Weiterbildungen Umfangreiches Angebot an intern organisierten Weiterbildungen; die Arbeitszeit ist dabei bezahlt 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100% Lohnfortzahlung und Möglichkeit zum Bezug von anschliessendem unbezahlten Urlaub zusätzlich zu den obligatorischen Kinder- und Ausbildungszulagen Ausrichtung von monatlichen Betreuungszulagen Dienstaltersgeschenk mit bis 10 Ferientagen zusätzlich und Dienstjubiläumsanlass.Geburtstagsgeschenk jährlicher Personalanlass und Pensioniertenanlass Vergünstigungen Bezug von bis zu CHF 1'000.00 Reka pro Jahr mit 15% Rabatt Ausrichtung einer Prämie von CHF 1'000.00 bei erfolgreicher Vermittlung von neuen Mitarbeitenden

Suchst du eine sinnvolle, befriedigende Arbeit, reizt dich ein anspruchsvollerer Arbeitsinhalt, schätzt du viel Autonomie und Selbständigkeit, trägst du gerne Verantwortung? Dann bist du bei uns richtig! Wir suchen eine Dein Aufgabenbereich Du übernimmst ressourcenorientiert, die bedarfs- und situationsgerechte Pflege im Tandemprinzip mit einer Dipl. Pflegefachperson Du übernimmst die Mitverantwortung für die Umsetzung individueller Pflegeprozesse Du wirkst mit bei der Verbesserung/Wirksamkeit der Pflegequalität gemäss dem Kompetenzprofil FaGe EFZ Du verfügst über einen Abschluss als Fachperson Gesundheit EFZ oder gleichwertig Du hast eine strukturierte, vorausschauende und zuverlässige Arbeitsweise Du kommunizierst wertschätzend und offen Du wendest gängige PC und Smartphone-Anwendungen sicher an Du hast den Führerausweis Kat. B und von Vorteil ein eigenes Auto Wir bieten Dir spannende, vielseitige und selbständige Aufgaben eine offene und unterstützende Betriebskultur interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Jahresarbeitszeit mit mind. 5 Wochen Ferien Kollektive Krankentaggeldversicherung Eintritt in Pensionskasse bereits ab Jahreseinkommen von CHF 10'000.00 möglich und wir übernehmen 55% der Beiträge Möchtest Du Teil eines aufgestellten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen Auskunft zur Stelle erteilen Dir gerne die Mitarbeiterinnen der HR-Abteilung Benefits Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitmöglichkeit, Anstellung im Stunden- oder Monatslohn) die die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ermöglichen Altersabhängige Ferienguthaben, mind. 5 WochenZusätzlich freie Tage für besondere Ereignisse und Anlässe Übernahme Pensionskassen-Beiträge zu 55% durch Arbeitgeberin.Freiwilliger Beitritt in unsere Pensionskasse SHP, Dietikon bereits ab Jahreseinkommenvon CHF 10'000.00 und 20% Pensum möglich Umfangreiches Angebot an intern organisierten Weiterbildungen; die Arbeitszeit ist dabei bezahlt.Beteiligung an externen Weiterbildungen Umfangreiches Angebot an intern organisierten Weiterbildungen; die Arbeitszeit ist dabei bezahlt 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100% Lohnfortzahlung und Möglichkeit zum Bezug von anschliessendem unbezahlten Urlaub zusätzlich zu den obligatorischen Kinder- und Ausbildungszulagen Ausrichtung von monatlichen Betreuungszulagen Dienstaltersgeschenk mit bis 10 Ferientagen zusätzlich und Dienstjubiläumsanlass.Geburtstagsgeschenk jährlicher Personalanlass und Pensioniertenanlass Vergünstigungen Bezug von bis zu CHF 1'000.00 Reka pro Jahr mit 15% Rabatt Ausrichtung einer Prämie von CHF 1'000.00 bei erfolgreicher Vermittlung von neuen Mitarbeitenden

Suchst du eine sinnvolle, befriedigende Arbeit, reizt dich ein anspruchsvollerer Arbeitsinhalt, schätzt du viel Autonomie und Selbständigkeit, trägst du gerne Verantwortung? Dann bist du bei uns richtig! Wir suchen Dein Aufgabenbereich Du übernimmst ressourcenorientiert, die bedarfs- und situationsgerechte Pflege im Tandemprinzip mit einer Dipl. Pflegefachperson Du übernimmst die Mitverantwortung für die Umsetzung individueller Pflegeprozesse Du wirkst mit bei der Verbesserung/Wirksamkeit der Pflegequalität gemäss dem Kompetenzprofil FaGe EFZ Du verfügst über einen Abschluss als Fachperson Gesundheit EFZ oder gleichwertig Du hast eine strukturierte, vorausschauende und zuverlässige Arbeitsweise Du kommunizierst wertschätzend und offen Du wendest gängige PC und Smartphone-Anwendungen sicher an Du hast den Führerausweis Kat. B und von Vorteil ein eigenes Auto Wir bieten Dir spannende, vielseitige und selbständige Aufgaben eine offene und unterstützende Betriebskultur interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Jahresarbeitszeit mit mind. 5 Wochen Ferien Kollektive Krankentaggeldversicherung Eintritt in Pensionskasse bereits ab Jahreseinkommen von CHF 10'000.00 möglich und wir übernehmen 55% der Beiträge Möchtest Du Teil eines aufgestellten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen Bei fachlichen Fragen steht dir Frau G. Hänni unter der Tel. Nr. 033 226 50 50 gerne zur Verfügung Auskunft zur Rekrutierung erteilt dir gerne Stefanie Pascarella, Verantwortliche Human Resources, Tel. Nr. 033 226 50 60 Auskunft zur Stelle erteilen Dir gerne die Mitarbeiterinnen der HR-Abteilung Benefits Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitmöglichkeit, Anstellung im Stunden- oder Monatslohn) die die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ermöglichen Altersabhängige Ferienguthaben, mind. 5 WochenZusätzlich freie Tage für besondere Ereignisse und Anlässe Übernahme Pensionskassen-Beiträge zu 55% durch Arbeitgeberin.Freiwilliger Beitritt in unsere Pensionskasse SHP, Dietikon bereits ab Jahreseinkommenvon CHF 10'000.00 und 20% Pensum möglich Umfangreiches Angebot an intern organisierten Weiterbildungen; die Arbeitszeit ist dabei bezahlt.Beteiligung an externen Weiterbildungen Umfangreiches Angebot an intern organisierten Weiterbildungen; die Arbeitszeit ist dabei bezahlt 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100% Lohnfortzahlung und Möglichkeit zum Bezug von anschliessendem unbezahlten Urlaub zusätzlich zu den obligatorischen Kinder- und Ausbildungszulagen Ausrichtung von monatlichen Betreuungszulagen Dienstaltersgeschenk mit bis 10 Ferientagen zusätzlich und Dienstjubiläumsanlass.Geburtstagsgeschenk jährlicher Personalanlass und Pensioniertenanlass Vergünstigungen Bezug von bis zu CHF 1'000.00 Reka pro Jahr mit 15% Rabatt Ausrichtung einer Prämie von CHF 1'000.00 bei erfolgreicher Vermittlung von neuen Mitarbeitenden

Wir pflegen Menschen individuell, in anspruchsvollen Pflegesituationen und führen medizinaltechnische Massnahmen bei Patienten und Patientinnen zu Hause aus Dein Aufgabenbereich Durchführung von anspruchsvoller individueller Pflege bei schwerkranken Menschen zu Hause in Zusammenarbeit mit den Patienten und ihrem Umfeld gestaltest du den Pflegeprozess Ausführen von medizinaltechnischen Massnahmen bei Patienten und Patientinnen zu Hause Advance Care Planing (ACP) vorausschauend und ganzheitlich beraten Familiensysteme unterstützen, begleiten sowie anleiten für den Einbezug in die Pflege Dein Profil Du verfügst über eine Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder gleichwertig Du bringst breites Fachwissen und Berufserfahrung mit, palliative und/oder onkologische Berufseinsätze von Vorteil Dein empathisches Auftreten und deine Belastbarkeit zeichnen deine Persönlichkeit aus Du bleibst in herausfordernden Situationen ruhig und leitest die richtigen Schritte ein Du hast eine vorausschauende, strukturierte Arbeitsweise Du bringst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit Du bist versiert im Umgang mit PC und Smartphone-Anwendungen Du hast den Führerausweis Kat. B bei uns kannst du deine palliative Haltung leben wir haben Durchdienste und Nachtdienste interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten regelmässige Teamsitzungen und Fallbesprechungen Jahresarbeitszeit mit mind. 5 Wochen Ferien Kollektive Krankentaggeldversicherung Eintritt in die Pensionskasse ist bereits ab einem Jahreseinkommen von CHF 10'000.00 möglich. Wir übernehmen 55% der Beiträge Bist du gespannt uns kennen zu lernen? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen Bei fachlichen Fragen steht dir Susanne Müller unter der Tel. Nr. 033 226 50 50 gerne zur Verfügung Auskunft zur Rekrutierung erteilt dir gerne Stefanie Pascarella, Verantwortliche Human Resources, Tel. Nr. 033 226 50 60 Die ist eine moderne, zukunftsorientierte Nonprofitorganisation mit rund 230 Mitarbeitenden. Nebst den üblichen Kerndienstleistungen bietet die SPITEX Region Thun AG zusätzlich Psychosoziale Betreuung, Demenzbegleitung, Palliative Care sowie Hauswirtschaft an

Wir pflegen Menschen individuell, in anspruchsvollen Pflegesituationen und führen medizinaltechnische Massnahmen bei Patienten und Patientinnen zu Hause aus Dein Aufgabenbereich Durchführung von anspruchsvoller individueller Pflege bei schwerkranken Menschen zu Hause in Zusammenarbeit mit den Patienten und ihrem Umfeld gestaltest du den Pflegeprozess Ausführen von medizinaltechnischen Massnahmen bei Patienten und Patientinnen zu Hause Advance Care Planing (ACP) vorausschauend und ganzheitlich beraten Familiensysteme unterstützen, begleiten sowie anleiten für den Einbezug in die Pflege Dein Profil Du verfügst über eine Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder gleichwertig Du bringst breites Fachwissen und Berufserfahrung mit, palliative und/oder onkologische Berufseinsätze von Vorteil Dein empathisches Auftreten und deine Belastbarkeit zeichnen deine Persönlichkeit aus Du bleibst in herausfordernden Situationen ruhig und leitest die richtigen Schritte ein Du hast eine vorausschauende, strukturierte Arbeitsweise Du bringst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit Du bist versiert im Umgang mit PC und Smartphone-Anwendungen Du hast den Führerausweis Kat. B bei uns kannst du deine palliative Haltung leben bei uns bist du wichtig und kannst etwas bewirken wir haben Durchdienste, Morgendienste, Abenddienste, Nachtdienste wir bieten dir ein Pensum entsprechend deinen Bedürfnissen und Möglichkeiten Kollektive Krankentaggeldversicherung Eintritt in die Pensionskasse ist bereits ab einem Jahreseinkommen von CHF 10'000.00 möglich. Wir übernehmen 55% der Beiträge Bist du gespannt uns kennen zu lernen? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen Bei fachlichen Fragen steht dir Susanne Müller unter der Tel. Nr. 033 226 50 50 gerne zur Verfügung Auskunft zur Rekrutierung erteilt dir gerne Stefanie Pascarella, Verantwortliche Human Resources, Tel. Nr. 033 226 50 60 Die ist eine moderne, zukunftsorientierte Nonprofitorganisation mit rund 230 Mitarbeitenden. Nebst den üblichen Kerndienstleistungen bietet die SPITEX Region Thun AG zusätzlich Psychosoziale Betreuung, Demenzbegleitung, Palliative Care sowie Hauswirtschaft an

Suchst du eine sinnvolle, befriedigende Arbeit, reizt dich ein anspruchsvollerer Arbeitsinhalt, schätzt du viel Autonomie und Selbständigkeit, trägst du gerne Verantwortung? Dann bist du bei uns richtig! Wir suchen eine Dein Aufgabenbereich Du pflegst und betreust Patienten/Patientinnen individuell und in ihrem gewohnten Umfeld Du gestaltest in Zusammenarbeit mit den Patienten und ihrem Umfeld den Pflegeprozess Du ermittelst den Dienstleistungsbedarf mit dem Assessmentinstrument interRai HC Du stellst die fachgerechte Betreuung und Pflege in hoher Qualität sicher Du bist Ansprechperson für Familienmitglieder, Ärzte und andere Dienste Du übernimmst Fallführungen Dein Profil Du verfügst über eine Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder gleichwertig Du hast Freude dich in der Pflege von Menschen zu Hause zu engagieren Du bleibst in herausfordernden Situationen ruhig und leitest die richtigen Schritte ein Du hast eine vorausschauende, strukturierte Arbeitsweise Du bringst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit Du wendest gängige PC und Smartphone-Anwendungen sicher an Du hast den Führerausweis Kat. B und von Vorteil ein eigenes Auto Wir bieten Dir spannende, vielseitige und sehr selbständige Aufgaben mit viel Eigenverantwortung eine offene und unterstützende Betriebskultur interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten regelmässige Teamsitzungen und Fallbesprechungen Jahresarbeitszeit mit mind. 5 Wochen Ferien Kollektive Krankentaggeldversicherung Eintritt in Pensionskasse bereits ab Jahreseinkommen von CHF 10'000.00 möglich und wir übernehmen 55% der Beiträge Möchtest Du Teil eines aufgestellten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen Auskunft zur Stelle erteilen Dir gerne die Mitarbeiterinnen der HR-Abteilung Die ist eine moderne, zukunftsorientierte Nonprofitorganisation mit rund 230 Mitarbeitenden. Nebst den üblichen Kerndienstleistungen bietet die SPITEX Region Thun AG zusätzlich Psychosoziale Betreuung, Demenzbegleitung, Palliative Care sowie Hauswirtschaft an

Du arbeitest seit zwei Jahren oder mehr in einem Spital, Heim oder bei der Spitex, bist mindestens 22 Jahre alt und verfügst über keinen Berufsabschluss im Gesundheits- und Sozialwesen? Dann kannst du die verkürzte Grundbildung Fachfrau/Fachmann Gesundheit für Erwachsene (FaGe E) absolvieren. Die Ausbildung dauert zwei statt drei Jahre. Du erhältst so die Möglichkeit, eine Ausbildung nachzuholen, dein Fachwissen zu vertiefen und ein eidg. Fähigkeitszeugnis zu erwerben Lehrstelle Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ Erwachsenenbildung Deine Aufgaben als Fachfrau/Fachmann Gesundheit bei der Spitex sind vielfältig, interessant und abwechslungsreich. Du pflegst, unterstützt und betreust unsere Patienten zu Hause in ihrem alltäglichen Umfeld. Interessante Begegnungen mit Menschen jeden Alters und verschiedenster Herkunft machen diese Tätigkeit zu einer spannenden Herausforderung Bereits während der Ausbildung bist Du eigenständig mit dem eigenen Auto unterwegs. Das Smartphone ist Dein täglicher Begleiter; damit hast Du alles dabei, was Du benötigst Du wirst von unseren erfahrenen und engagierten Berufsbildner*innen ausgebildet und begleitet und von einem kollegialen Team unterstütz. Mit dieser Grundausbildung in der ambulanten Pflege wirst du zukünftig als Fachpersonen Gesundheit sehr selbständig arbeiten und Verantwortung übernehmen können Hast du bereits 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege und bist mind. 22 Jahre alt? Pflegst Du jederzeit einen wertschätzenden und empathischen Umgang mit Menschen? Bist Du verantwortungsbewusst, selbstständig und hast eine gute Beobachtungsgabe? Bist Du versiert im Umgang mit PC und Smartphone-Anwendungen? Hast du den Führerschein Kat. B und ein eigenes Auto? Hast du den Allgemeinbildenden Unterricht (ABU) abgeschlossen oder eine entsprechende Vorbildung, damit du diesen nicht mehr absolvieren musst? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen Die ist eine moderne, zukunftsorientierte Nonprofitorganisation mit rund 230 Mitarbeitenden. Nebst den üblichen Kerndienstleistungen bietet die SPITEX Region Thun AG zusätzlich Psychosoziale Betreuung, Demenzbegleitung, Palliative Care sowie Hauswirtschaft an Benefits Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitmöglichkeit, Anstellung im Stunden- oder Monatslohn) die die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ermöglichen Altersabhängige Ferienguthaben, mind. 5 WochenZusätzlich freie Tage für besondere Ereignisse und Anlässe Übernahme Pensionskassen-Beiträge zu 55% durch Arbeitgeberin.Freiwilliger Beitritt in unsere Pensionskasse SHP, Dietikon bereits ab Jahreseinkommenvon CHF 10'000.00 und 20% Pensum möglich Umfangreiches Angebot an intern organisierten Weiterbildungen; die Arbeitszeit ist dabei bezahlt.Beteiligung an externen Weiterbildungen Umfangreiches Angebot an intern organisierten Weiterbildungen; die Arbeitszeit ist dabei bezahlt 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100% Lohnfortzahlung und Möglichkeit zum Bezug von anschliessendem unbezahlten Urlaub zusätzlich zu den obligatorischen Kinder- und Ausbildungszulagen Ausrichtung von monatlichen Betreuungszulagen Dienstaltersgeschenk mit bis 10 Ferientagen zusätzlich und Dienstjubiläumsanlass.Geburtstagsgeschenk jährlicher Personalanlass und Pensioniertenanlass Vergünstigungen Bezug von bis zu CHF 1'000.00 Reka pro Jahr mit 15% Rabatt Ausrichtung einer Prämie von CHF 1'000.00 bei erfolgreicher Vermittlung von neuen Mitarbeitenden

Wir unterstützen und begleiten Menschen in ihrem gewohnten Umfeld, bei der Bewältigung von Krisen und in schwierigen Lebensphasen. Das Gestalten von Beziehungen und das Anliegen, Menschen in ihrer Alltagsgestaltung zu befähigen stehen im Vordergrund Die Beziehung zum Mitmenschen ist uns wichtig, wir akzeptieren das Leben Anderer und sind kongruent zu unserem Gegenüber. Emotionen tragen wir als Team, gemeinsam aushaltend, in Gesprächen und mit Humor Dein Aufgabenbereich Du pflegst und betreust psychisch kranke Menschen individuell und in ihrem gewohnten Umfeld Du begleitest, unterstützt und befähigst Patienten in ihren Lebenssituationen zuhause professionell Du gestaltest in Zusammenarbeit mit den Patienten und ihrem Umfeld den Pflegeprozess Du stellst die fachgerechte Betreuung und Pflege in hoher Qualität sicher und übernimmst die Fallverantwortung Du bist Ansprechsperson für Familienmitglieder, Ärzte und andere Dienste und übernimmst eine führende Rolle in der Koordination der Behandlung und in der Zusammenarbeit in Netzwerken Du dokumentierst und evaluierst den Pflegeprozess von Eintritt bis Austritt Was dich erwartet spannende, vielseitige und sehr selbständige Aufgaben mit viel Eigenverantwortung eine offene Betriebskultur und ein gut funktionierendes und erfahrenes Team, welches dich in der Einarbeitung und darüber hinaus unterstützt die Möglichkeit für selbstständiges, selbstorgansiertes Arbeiten. Die Übernahme von Pikettdiensten an einem Wochentag und an einem Samstag oder Sonntag pro Monat regelmässiger Erfahrungsaustausch, in welchem der fachliche Austausch und die Reflexion der eigenen Arbeit im Zentrum stehen gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Jahresarbeitszeit mit mind. 5 Wochen Ferien Kollektive Krankentaggeldversicherung Eintritt in die Pensionskasse bereits ab einem Jahreseinkommen von CHF 10'000.00 möglich und wir übernehmen 55% der Beiträge Was Du mitbringst eine abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF/FH Erfahrung in Begleitung und Pflege von psychisch beeinträchtigten Menschen ist von Vorteil eine vorausschauende, strukturierte und organisierte Arbeitsweise ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Führerausweis Kat B, eigenes Auto Suchst du eine sinnvolle, befriedigende Arbeit. Reizt dich ein anspruchsvoller Arbeitsinhalt, schätzt du viel Autonomie und Selbständigkeit? Wenn du dazu noch gerne Verantwortung übernimmst, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen Bei fachlichen Fragen steht dir Christoph Höfler, Bereichsleiter, unter der Tel. Nr. 033 226 50 50 gerne zur Verfügung Auskunft zur Rekrutierung erteilt dir gerne Stefanie Pascarella, Verantwortliche Human Resources, Tel. Nr. 033 226 50 60 Die ist eine moderne, zukunftsorientierte Nonprofitorganisation mit rund 230 Mitarbeitenden. Nebst den üblichen Kerndienstleistungen bietet die SPITEX Region Thun AG zusätzlich Psychosoziale Betreuung, Demenzbegleitung, Palliative Care sowie Hauswirtschaft an Benefits Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitmöglichkeit, Anstellung im Stunden- oder Monatslohn) die die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ermöglichen Altersabhängige Ferienguthaben, mind. 5 WochenZusätzlich freie Tage für besondere Ereignisse und Anlässe Übernahme Pensionskassen-Beiträge zu 55% durch Arbeitgeberin.Freiwilliger Beitritt in unsere Pensionskasse SHP, Dietikon bereits ab Jahreseinkommenvon CHF 10'000.00 und 20% Pensum möglich Umfangreiches Angebot an intern organisierten Weiterbildungen; die Arbeitszeit ist dabei bezahlt.Beteiligung an externen Weiterbildungen Umfangreiches Angebot an intern organisierten Weiterbildungen; die Arbeitszeit ist dabei bezahlt 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100% Lohnfortzahlung und Möglichkeit zum Bezug von anschliessendem unbezahlten Urlaub zusätzlich zu den obligatorischen Kinder- und Ausbildungszulagen Ausrichtung von monatlichen Betreuungszulagen Dienstaltersgeschenk mit bis 10 Ferientagen zusätzlich und Dienstjubiläumsanlass.Geburtstagsgeschenk jährlicher Personalanlass und Pensioniertenanlass Vergünstigungen Bezug von bis zu CHF 1'000.00 Reka pro Jahr mit 15% Rabatt Ausrichtung einer Prämie von CHF 1'000.00 bei erfolgreicher Vermittlung von neuen Mitarbeitenden

Sind Sie interessiert an der psychiatrischen Pflege zu Hause, bei der Sie mit Fachwissen und sozialen Kompetenzen psychisch beeinträchtigten Menschen in ihrer individuellen Lebenssituation begegnen? Ein spannender Alltag erwartet Sie! Ihre Aufgaben: Übernahme der Fallführung bei Klient*innen Durchführung der Bedarfsabklärung InterRAI Mental Health Planung und Durchführung der gesamten Behandlungsprozesse Interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie Koordination mit externen Fachstellen Beratung und Begleitung der Angehörigen Unterstützung des somatischen Teams bei der Begleitung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF Psychiatrie mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der psychiatrischen Pflege ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise belastbar, teamfähig und motiviert versierter Umgang mit gängigen EDV-Programmen absolvierter InterRAI Mental Health Kurs von Vorteil Führerausweis Kat. B und von Vorteil ein eigenes Auto Wir bieten: vielseitige, selbständige und anspruchsvolle Tätigkeit einen Arbeitsplatz, an dem mitgestalten und mitdenken erwünscht ist interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem motivierten, jungen Team gut strukturierter Stützpunkt mit elektronischer Leistungserfassung attraktive Anstellungsbedingungen, mindestens 5 Wochen Ferien Arbeitszeit von Montag bis Freitag Fühlen Sie sich angesprochen? Ein motiviertes und dynamisches Team freut sich auf Ihre Unterstützung Auskunft erteilt Ihnen gerne die Geschäftsleitung, Herr Adrian Rupp, oder die Bereichsleiterin Pflege, Frau E. von Werra, unter der Telefon Nummer 033 346 62 00 Ihre vollständige schriftliche Bewerbung senden Sie elektronisch an oder per Post an SPITEX Region Stockhorn, Uttigenstrasse 30, 3661 Uetendorf Wir freuen uns auf eine neue Teamkollegin / einen neuen Teamkollegen! Telefon: 033 346 62 00