Ausbildung bei der AVAG

Entsorgungslösungen

Du wünschst dir einen Job mit Abwechslung? Anlagen und Maschinen lassen dein Herz höher schlagen und effiziente Prozesse sind genau dein Ding? Mitarbeitende führst du mit Klarheit und Fingerspitzengefühl, und es ist dir wichtig, sie zu fördern?

Dein Wirkungsfeld

• In dieser Position übernimmst du Verantwortung für den gesamten Standortbetrieb und rund 20 Mitarbeitende in Logistik, Recycling und Metallaufbereitung
• Konkret beinhaltet das die Stückgutlogistik, eine Anlage zur Aufbereitung von Strassensammlerschlämmen, die gesamte Metallwertschöpfung mit sowie den Umschlag für die Materialströme der Region
• Hierbei bist du verantwortlich für die effiziente Einsatzplanung von Personal, Maschinen und Fahrzeugen. Darüber hinaus arbeitest du eng zusammen mit Disposition, Instandhaltung, Sicherheit, Verkauf und Marketing
• Du prägst eine Kultur des respektvollen Miteinanders. Dein Führungsstil ist klar, sichtbar und verbindlich. Mitarbeitende werden von dir entwickelt, gefordert, gefördert und in Verantwortung gebracht
• Weiter gehört es zu deinen Aufgaben, Projekte und Verbesserungen zu initiieren und nachhaltig umzusetzen. Veränderungen in Prozessen und Standards begleitest du dabei aktiv, gibst Orientierung und schaffst Stabilität
• Für diese Schlüsselrolle suchen wir eine Persönlichkeit, die Führung ernst nimmt, Menschen stärkt, Prozesse optimiert und den Wandel aktiv gestaltet
• Du bringst mehrjährige praktische Führungserfahrung in einem technischen, industriellen oder logistischen Umfeld mit
• Idealerweise verfügst du über eine technische oder betriebliche Ausbildung (EFZ) mit Weiterbildung auf Stufe HF/FH oder vergleichbar
• Du bist eine Persönlichkeit, die führt, bevor Probleme entstehen, die Menschen abholt und eine Richtung vorgibt. Du verfügst über Durchsetzungsfähigkeit, kombiniert mit Sozialkompetenz. Du hast Freude daran, Mitarbeitende weiterzuentwickeln und bringst das erforderliche Fingerspitzengefühl mit, um Teams zu stabilisieren. Darüber hinaus verfügst du über Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Du arbeitest strukturiert, denkst in Prozessen und bringst Projektkompetenz mit. Hierfür verfügst du über eine starke Fähigkeit, Komplexität zu ordnen und Prioritäten zu setzen. Gleichzeitig lebst du eine Hands-on-Mentalität, bist lösungsorientiert, pragmatisch und fokussiert und hast keine Angst davor, dir auch selbst schmutzige Finger zu holen

Versicherung und Vorsorge, (langweilig, aber halt auch wichtig)

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• Pass auf dich auf!
• Um zu garantieren, dass dein Lohn fair ist, nehmen wir regelmässig an schweizweiten Branchen-Lohnvergleichen teil.,
• Fair heisst natürlich auch geschlechterunabhängig.,
• Selbstverständlich bezahlen wir einen 13. Monatslohn. Nicht so selbstverständlich ist, dass wir die arbeitnehmerseitigen Sozialleistungsbeiträge (AHV, IV, EO, ALV) darauf übernehmen.,
• Einfacher gesagt: beim 13. Monatslohn ist brutto gleich netto
• Noch einfacher gesagt: beim 13. Monatslohn landen (noch) mehr Moneten auf deinem Konto!
• Wir übernehmen deine Prämien für die Nichtberufsunfallversicherung (NBU) sowie für die Krankentaggeldversicherung.,
• Bei der AVAG ist dein ganzes Jahreseinkommen bei der Pensionskasse versichert – im Gegensatz zu vielen Arbeitgebern, die vom Jahreseinkommen noch den Koordinationsabzug, d.h. CHF 26'460.00 (Jahr 2025) abziehen und nur den Rest versichern. Das hat drei Vorteile:
• Damit sind bei uns auch die tieferen Einkommen (Teilzeitbeschäftigte) versichert
• Zudem erhöht sich dadurch automatisch dein Alterskapital, später ist also auch deine monatliche Rente höher
• Bei einer möglichen Versicherungsleistung infolge Krankheit oder Invalidität bist du besser geschützt.,
• Denkst du schon über deine Pensionierung nach? Wenn es soweit ist, bezahlen wir dir und deinem Partner/deiner Partnerin ein 1-tägiges Seminar bei einem externen Expertenbüro und stehen dir bei Bedarf beratend zur Seite
• Der bezahlte Mutterschaftsurlaub beträgt 16 Wochen und der Lohn wird in dieser Zeit zu 100 % bezahlt. Frischgebackene Väter erhalten einen Vaterschaftsurlaub von zwei Wochen; ebenfalls bei 100 % Lohn.,
• Und wer passt jetzt auf deinen Nachwuchs auf? Wir leisten einen Unterstützungsbeitrag (CHF 150.00 pro Kind und Monat) an die familienexterne, bezahlte Kinderbetreuung.,
• Wir bieten Teilzeitstellen an und je nach Position ist dank unserer modernen IT-Infrastruktur auch Homeoffice eine Option
• Du drückst gerne die Schulbank? Das finden wir so toll, dass wir uns an funktionsbezogenen Aus- und Weiterbildungen beteiligen! Hierfür schliessen wir natürlich faire Ausbildungsvereinbarungen ab.,
• Zudem profitierst du bei uns von regelmässigen fachspezifischen Kursen, sodass du dein Know-how auf dem neuesten Stand halten kannst.,
• Bei uns erhältst du die Möglichkeit, dich im Arbeitsalltag stetig weiterzuentwickeln und auch neue Herausforderungen anzupacken. Übrigens sind auch Quereinsteiger/-innen herzlich willkommen
• Bei uns bekommst du jährlich 25 Ferientage und ab dem 50. Altersjahr sogar deren 30!,
• Du willst noch mehr von der Welt sehen? Dann hast du als AVAG-Mitarbeitende/-r die Möglichkeit zum Ferienkauf von ein bis zwei Wochen pro Jahr
• Als AVAG-Mitarbeitende/-r nimmst du dein Ghüderseckli am besten mit zur Arbeit, denn bei uns entsorgst du deine persönlichen Haushaltabfälle gratis.,
• Deine Arbeitsbekleidung und Sicherheitsausrüstung stellen wir dir natürlich zur Verfügung. Und weil wir wissen, dass du bei all der harten Arbeit auch mal ordentlich ins Schwitzen kommst, wickeln wir die Reinigung für dich ab - kostenlos.,
• Auch fürs Parkieren bezahlst du bei uns nichts. Zudem stehen auch Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge zur Verfügung - und zwar zu Vorzugskonditionen.,
• Für dein Gemüse nur das Beste! Unsere Mitarbeitenden können im Biomassezentrum Spiez gratis Qualitätskompost für den Eigenbedarf beziehen.,
• Dein Znüni musst du auch bei uns selbst mitbringen; dafür ist aber der Pausenkaffee je nach Standort kostenlos oder wird als Getränkepauschale mit dem Lohn vergütet. Zudem lassen wir jede Woche eine fruchtige Vitaminbombe platzen.,
• Nicht ganz gratis, aber doch erwähnenswert sind unsere zahlreichen Poolfahrzeuge, die allen Mitarbeitenden bei der Arbeit zur Verfügung stehen. Ausserhalb der Öffnungszeiten darfst du die Fahrzeuge nämlich gegen eine kleine Entschädigung auch privat nutzen.,
• Du leidest an Shoppingfieber? Für private Zwecke darfst du von den AVAG-Einkaufskonditionen profitieren