AVAG Umwelt AG

Ausbildung bei der AVAG Entsorgungslösungen Du möchtest nicht bloss auf Plastikröhrli im Cocktail verzichten, sondern auch in deinem Job etwas für die Umwelt tun? Als Führungsperson bist du genauso gewinnend wie im Umgang mit Kundinnen und Kunden? Als Standortleiter/-in vertrauen wir dir unser Nigel Nagel neues «Entsorgungszentrum der Zukunft» mit topmoderner Infrastruktur an. Zudem führst du einen erfahrenen und engagierten Mitarbeiter, fachlich wie personell Dein Profil Du hast eine handwerkliche Berufslehre abgeschlossen. Zwei linke Hände darfst du also nur mitbringen, wenn du Linkshänder/-in bist Technische Anlagen und Baumaschinen lassen dein Herz höherschlagen und beim Anwenden von digitalen Systemen bekommts du nicht gleich Schweissausbrüche Als freundliche und offene Persönlichkeit ist auch der tägliche Kundenkontakt ein Klacks für dich. Darüber hinaus bringst du bereits etwas Führungserfahrung mit Versicherung und Vorsorge, (langweilig, aber halt auch wichtig) st0{fill:#5EA550;} Pass auf dich auf! Um zu garantieren, dass dein Lohn fair ist, nehmen wir regelmässig an schweizweiten Branchen-Lohnvergleichen teil., Fair heisst natürlich auch geschlechterunabhängig., Selbstverständlich bezahlen wir einen 13. Monatslohn. Nicht so selbstverständlich ist, dass wir die arbeitnehmerseitigen Sozialleistungsbeiträge (AHV, IV, EO, ALV) darauf übernehmen., Einfacher gesagt: beim 13. Monatslohn ist brutto gleich netto Noch einfacher gesagt: beim 13. Monatslohn landen (noch) mehr Moneten auf deinem Konto! Wir übernehmen deine Prämien für die Nichtberufsunfallversicherung (NBU) sowie für die Krankentaggeldversicherung., Bei der AVAG ist dein ganzes Jahreseinkommen bei der Pensionskasse versichert – im Gegensatz zu vielen Arbeitgebern, die vom Jahreseinkommen noch den Koordinationsabzug, d.h. CHF 26'460.00 (Jahr 2025) abziehen und nur den Rest versichern. Das hat drei Vorteile: Damit sind bei uns auch die tieferen Einkommen (Teilzeitbeschäftigte) versichert Zudem erhöht sich dadurch automatisch dein Alterskapital, später ist also auch deine monatliche Rente höher Bei einer möglichen Versicherungsleistung infolge Krankheit oder Invalidität bist du besser geschützt., Denkst du schon über deine Pensionierung nach? Wenn es soweit ist, bezahlen wir dir und deinem Partner/deiner Partnerin ein 1-tägiges Seminar bei einem externen Expertenbüro und stehen dir bei Bedarf beratend zur Seite Der bezahlte Mutterschaftsurlaub beträgt 16 Wochen und der Lohn wird in dieser Zeit zu 100 % bezahlt. Frischgebackene Väter erhalten einen Vaterschaftsurlaub von zwei Wochen; ebenfalls bei 100 % Lohn., Und wer passt jetzt auf deinen Nachwuchs auf? Wir leisten einen Unterstützungsbeitrag (CHF 150.00 pro Kind und Monat) an die familienexterne, bezahlte Kinderbetreuung., Wir bieten Teilzeitstellen an und je nach Position ist dank unserer modernen IT-Infrastruktur auch Homeoffice eine Option Du drückst gerne die Schulbank? Das finden wir so toll, dass wir uns an funktionsbezogenen Aus- und Weiterbildungen beteiligen! Hierfür schliessen wir natürlich faire Ausbildungsvereinbarungen ab., Zudem profitierst du bei uns von regelmässigen fachspezifischen Kursen, sodass du dein Know-how auf dem neuesten Stand halten kannst., Bei uns erhältst du die Möglichkeit, dich im Arbeitsalltag stetig weiterzuentwickeln und auch neue Herausforderungen anzupacken. Übrigens sind auch Quereinsteiger/-innen herzlich willkommen Bei uns bekommst du jährlich 25 Ferientage und ab dem 50. Altersjahr sogar deren 30!, Du willst noch mehr von der Welt sehen? Dann hast du als AVAG-Mitarbeitende/-r die Möglichkeit zum Ferienkauf von ein bis zwei Wochen pro Jahr Als AVAG-Mitarbeitende/-r nimmst du dein Ghüderseckli am besten mit zur Arbeit, denn bei uns entsorgst du deine persönlichen Haushaltabfälle gratis., Deine Arbeitsbekleidung und Sicherheitsausrüstung stellen wir dir natürlich zur Verfügung. Und weil wir wissen, dass du bei all der harten Arbeit auch mal ordentlich ins Schwitzen kommst, wickeln wir die Reinigung für dich ab - kostenlos., Auch fürs Parkieren bezahlst du bei uns nichts. Zudem stehen auch Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge zur Verfügung - und zwar zu Vorzugskonditionen., Für dein Gemüse nur das Beste! Unsere Mitarbeitenden können im Biomassezentrum Spiez gratis Qualitätskompost für den Eigenbedarf beziehen., Dein Znüni musst du auch bei uns selbst mitbringen; dafür ist aber der Pausenkaffee je nach Standort kostenlos oder wird als Getränkepauschale mit dem Lohn vergütet. Zudem lassen wir jede Woche eine fruchtige Vitaminbombe platzen., Nicht ganz gratis, aber doch erwähnenswert sind unsere zahlreichen Poolfahrzeuge, die allen Mitarbeitenden bei der Arbeit zur Verfügung stehen. Ausserhalb der Öffnungszeiten darfst du die Fahrzeuge nämlich gegen eine kleine Entschädigung auch privat nutzen., Du leidest an Shoppingfieber? Für private Zwecke darfst du von den AVAG-Einkaufskonditionen profitieren Surprise! Bei speziellen Ereignissen bekommst du von uns keinen feuchten Händedruck, sondern ein schönes Geschenk! Und manchmal brauchen wir auch gar keinen Anlass, um dich mit einer kleinen Aufmerksamkeit zu überraschen., Bleibst du uns treu, erhältst du zu Jubiläen eine grosszügige Treueprämie, wahlweise in Form von Geld oder zusätzlichen Ferientagen., Bleibst du uns bis zum Schluss treu und lässt dich bei der AVAG pensionieren, gehörst du auch danach noch zu uns. Wir laden dich jedes Jahr zu einem Pensioniertenausflug ein und deinen persönlichen Hauskehricht entsorgst du bei uns weiterhin gratis Wir mögen es auch gerne einmal locker, z.B. zweimal jährlich bei einer Betriebsorientierung inkl. einem gemeinsamen Abendessen. Darüber hinaus gibt es weitere Anlässe und Veranstaltungen, bei denen wir zusammen anstossen., Leerlauf und komplizierte Strukturen sind uns ein Graus. Bei uns findest du deshalb flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und Kontinuität. Und wir sind alle per Du Bei uns brauchst du nicht Kopf und Kragen zu riskieren. Vor dem Stellenantritt erstellen wir gemeinsam dein persönliches Gesundheitsbelastungsprofil und du erhältst eine Einführung in die wichtigsten Grundlagen der Arbeitssicherheit., Selbstverständlich stellen wir dir geeignete Schutzausrüstung zur Verfügung und sorgen dafür, dass Gefahren minimiert werden.,

Ausbildung bei der AVAG Entsorgungslösungen Du wünschst dir einen Job mit Abwechslung? Anlagen lassen dein Herz höher schlagen? Kundinnen und Kunden überzeugst du mit einem freundlichen Lächeln? Dann suchen wir genau dich! Dein Wirkungsfeld In dieser Funktion betreust du unsere Kundinnen und Kunden bei der Anlieferung von Kehricht und Dabei bedienst du die elektronischen Waagsysteme und betreust verschiedene Anlagen Zudem zeigst du Bereitschaft für Einsätze am Samstag (mindestens einmal pro Monat) Du bringst eine abgeschlossene handwerkliche Berufslehre mit Du hast Spass am täglichen Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden Selbständiges, zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten ist für dich kein Fremdwort Idealerweise kannst du einigermassen mit Computern umgehen Versicherung und Vorsorge, (langweilig, aber halt auch wichtig) st0{fill:#5EA550;} Pass auf dich auf! Um zu garantieren, dass dein Lohn fair ist, nehmen wir regelmässig an schweizweiten Branchen-Lohnvergleichen teil., Fair heisst natürlich auch geschlechterunabhängig., Selbstverständlich bezahlen wir einen 13. Monatslohn. Nicht so selbstverständlich ist, dass wir die arbeitnehmerseitigen Sozialleistungsbeiträge (AHV, IV, EO, ALV) darauf übernehmen., Einfacher gesagt: beim 13. Monatslohn ist brutto gleich netto Noch einfacher gesagt: beim 13. Monatslohn landen (noch) mehr Moneten auf deinem Konto! Wir übernehmen deine Prämien für die Nichtberufsunfallversicherung (NBU) sowie für die Krankentaggeldversicherung., Bei der AVAG ist dein ganzes Jahreseinkommen bei der Pensionskasse versichert – im Gegensatz zu vielen Arbeitgebern, die vom Jahreseinkommen noch den Koordinationsabzug, d.h. CHF 26'460.00 (Jahr 2025) abziehen und nur den Rest versichern. Das hat drei Vorteile: Damit sind bei uns auch die tieferen Einkommen (Teilzeitbeschäftigte) versichert Zudem erhöht sich dadurch automatisch dein Alterskapital, später ist also auch deine monatliche Rente höher Bei einer möglichen Versicherungsleistung infolge Krankheit oder Invalidität bist du besser geschützt., Denkst du schon über deine Pensionierung nach? Wenn es soweit ist, bezahlen wir dir und deinem Partner/deiner Partnerin ein 1-tägiges Seminar bei einem externen Expertenbüro und stehen dir bei Bedarf beratend zur Seite Der bezahlte Mutterschaftsurlaub beträgt 16 Wochen und der Lohn wird in dieser Zeit zu 100 % bezahlt. Frischgebackene Väter erhalten einen Vaterschaftsurlaub von zwei Wochen; ebenfalls bei 100 % Lohn., Und wer passt jetzt auf deinen Nachwuchs auf? Wir leisten einen Unterstützungsbeitrag (CHF 150.00 pro Kind und Monat) an die familienexterne, bezahlte Kinderbetreuung., Wir bieten Teilzeitstellen an und je nach Position ist dank unserer modernen IT-Infrastruktur auch Homeoffice eine Option Du drückst gerne die Schulbank? Das finden wir so toll, dass wir uns an funktionsbezogenen Aus- und Weiterbildungen beteiligen! Hierfür schliessen wir natürlich faire Ausbildungsvereinbarungen ab., Zudem profitierst du bei uns von regelmässigen fachspezifischen Kursen, sodass du dein Know-how auf dem neuesten Stand halten kannst., Bei uns erhältst du die Möglichkeit, dich im Arbeitsalltag stetig weiterzuentwickeln und auch neue Herausforderungen anzupacken. Übrigens sind auch Quereinsteiger/-innen herzlich willkommen Bei uns bekommst du jährlich 25 Ferientage und ab dem 50. Altersjahr sogar deren 30!, Du willst noch mehr von der Welt sehen? Dann hast du als AVAG-Mitarbeitende/-r die Möglichkeit zum Ferienkauf von ein bis zwei Wochen pro Jahr Als AVAG-Mitarbeitende/-r nimmst du dein Ghüderseckli am besten mit zur Arbeit, denn bei uns entsorgst du deine persönlichen Haushaltabfälle gratis., Deine Arbeitsbekleidung und Sicherheitsausrüstung stellen wir dir natürlich zur Verfügung. Und weil wir wissen, dass du bei all der harten Arbeit auch mal ordentlich ins Schwitzen kommst, wickeln wir die Reinigung für dich ab - kostenlos., Auch fürs Parkieren bezahlst du bei uns nichts. Zudem stehen auch Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge zur Verfügung - und zwar zu Vorzugskonditionen., Für dein Gemüse nur das Beste! Unsere Mitarbeitenden können im Biomassezentrum Spiez gratis Qualitätskompost für den Eigenbedarf beziehen., Dein Znüni musst du auch bei uns selbst mitbringen; dafür ist aber der Pausenkaffee je nach Standort kostenlos oder wird als Getränkepauschale mit dem Lohn vergütet. Zudem lassen wir jede Woche eine fruchtige Vitaminbombe platzen., Nicht ganz gratis, aber doch erwähnenswert sind unsere zahlreichen Poolfahrzeuge, die allen Mitarbeitenden bei der Arbeit zur Verfügung stehen. Ausserhalb der Öffnungszeiten darfst du die Fahrzeuge nämlich gegen eine kleine Entschädigung auch privat nutzen., Du leidest an Shoppingfieber? Für private Zwecke darfst du von den AVAG-Einkaufskonditionen profitieren

Ausbildung bei der AVAG Entsorgungslösungen Du wünschst dir einen Job mit Abwechslung? Anlagen und Maschinen lassen dein Herz höher schlagen und effiziente Prozesse sind genau dein Ding? Mitarbeitende führst du mit Klarheit und Fingerspitzengefühl, und es ist dir wichtig, sie zu fördern? Dein Wirkungsfeld In dieser Position übernimmst du Verantwortung für den gesamten Standortbetrieb und rund 20 Mitarbeitende in Logistik, Recycling und Metallaufbereitung Konkret beinhaltet das die Stückgutlogistik, eine Anlage zur Aufbereitung von Strassensammlerschlämmen, die gesamte Metallwertschöpfung mit sowie den Umschlag für die Materialströme der Region Hierbei bist du verantwortlich für die effiziente Einsatzplanung von Personal, Maschinen und Fahrzeugen. Darüber hinaus arbeitest du eng zusammen mit Disposition, Instandhaltung, Sicherheit, Verkauf und Marketing Du prägst eine Kultur des respektvollen Miteinanders. Dein Führungsstil ist klar, sichtbar und verbindlich. Mitarbeitende werden von dir entwickelt, gefordert, gefördert und in Verantwortung gebracht Weiter gehört es zu deinen Aufgaben, Projekte und Verbesserungen zu initiieren und nachhaltig umzusetzen. Veränderungen in Prozessen und Standards begleitest du dabei aktiv, gibst Orientierung und schaffst Stabilität Für diese Schlüsselrolle suchen wir eine Persönlichkeit, die Führung ernst nimmt, Menschen stärkt, Prozesse optimiert und den Wandel aktiv gestaltet Du bringst mehrjährige praktische Führungserfahrung in einem technischen, industriellen oder logistischen Umfeld mit Idealerweise verfügst du über eine technische oder betriebliche Ausbildung (EFZ) mit Weiterbildung auf Stufe HF/FH oder vergleichbar Du bist eine Persönlichkeit, die führt, bevor Probleme entstehen, die Menschen abholt und eine Richtung vorgibt. Du verfügst über Durchsetzungsfähigkeit, kombiniert mit Sozialkompetenz. Du hast Freude daran, Mitarbeitende weiterzuentwickeln und bringst das erforderliche Fingerspitzengefühl mit, um Teams zu stabilisieren. Darüber hinaus verfügst du über Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Du arbeitest strukturiert, denkst in Prozessen und bringst Projektkompetenz mit. Hierfür verfügst du über eine starke Fähigkeit, Komplexität zu ordnen und Prioritäten zu setzen. Gleichzeitig lebst du eine Hands-on-Mentalität, bist lösungsorientiert, pragmatisch und fokussiert und hast keine Angst davor, dir auch selbst schmutzige Finger zu holen Versicherung und Vorsorge, (langweilig, aber halt auch wichtig) st0{fill:#5EA550;} Pass auf dich auf! Um zu garantieren, dass dein Lohn fair ist, nehmen wir regelmässig an schweizweiten Branchen-Lohnvergleichen teil., Fair heisst natürlich auch geschlechterunabhängig., Selbstverständlich bezahlen wir einen 13. Monatslohn. Nicht so selbstverständlich ist, dass wir die arbeitnehmerseitigen Sozialleistungsbeiträge (AHV, IV, EO, ALV) darauf übernehmen., Einfacher gesagt: beim 13. Monatslohn ist brutto gleich netto Noch einfacher gesagt: beim 13. Monatslohn landen (noch) mehr Moneten auf deinem Konto! Wir übernehmen deine Prämien für die Nichtberufsunfallversicherung (NBU) sowie für die Krankentaggeldversicherung., Bei der AVAG ist dein ganzes Jahreseinkommen bei der Pensionskasse versichert – im Gegensatz zu vielen Arbeitgebern, die vom Jahreseinkommen noch den Koordinationsabzug, d.h. CHF 26'460.00 (Jahr 2025) abziehen und nur den Rest versichern. Das hat drei Vorteile: Damit sind bei uns auch die tieferen Einkommen (Teilzeitbeschäftigte) versichert Zudem erhöht sich dadurch automatisch dein Alterskapital, später ist also auch deine monatliche Rente höher Bei einer möglichen Versicherungsleistung infolge Krankheit oder Invalidität bist du besser geschützt., Denkst du schon über deine Pensionierung nach? Wenn es soweit ist, bezahlen wir dir und deinem Partner/deiner Partnerin ein 1-tägiges Seminar bei einem externen Expertenbüro und stehen dir bei Bedarf beratend zur Seite Der bezahlte Mutterschaftsurlaub beträgt 16 Wochen und der Lohn wird in dieser Zeit zu 100 % bezahlt. Frischgebackene Väter erhalten einen Vaterschaftsurlaub von zwei Wochen; ebenfalls bei 100 % Lohn., Und wer passt jetzt auf deinen Nachwuchs auf? Wir leisten einen Unterstützungsbeitrag (CHF 150.00 pro Kind und Monat) an die familienexterne, bezahlte Kinderbetreuung., Wir bieten Teilzeitstellen an und je nach Position ist dank unserer modernen IT-Infrastruktur auch Homeoffice eine Option Du drückst gerne die Schulbank? Das finden wir so toll, dass wir uns an funktionsbezogenen Aus- und Weiterbildungen beteiligen! Hierfür schliessen wir natürlich faire Ausbildungsvereinbarungen ab., Zudem profitierst du bei uns von regelmässigen fachspezifischen Kursen, sodass du dein Know-how auf dem neuesten Stand halten kannst., Bei uns erhältst du die Möglichkeit, dich im Arbeitsalltag stetig weiterzuentwickeln und auch neue Herausforderungen anzupacken. Übrigens sind auch Quereinsteiger/-innen herzlich willkommen Bei uns bekommst du jährlich 25 Ferientage und ab dem 50. Altersjahr sogar deren 30!, Du willst noch mehr von der Welt sehen? Dann hast du als AVAG-Mitarbeitende/-r die Möglichkeit zum Ferienkauf von ein bis zwei Wochen pro Jahr Als AVAG-Mitarbeitende/-r nimmst du dein Ghüderseckli am besten mit zur Arbeit, denn bei uns entsorgst du deine persönlichen Haushaltabfälle gratis., Deine Arbeitsbekleidung und Sicherheitsausrüstung stellen wir dir natürlich zur Verfügung. Und weil wir wissen, dass du bei all der harten Arbeit auch mal ordentlich ins Schwitzen kommst, wickeln wir die Reinigung für dich ab - kostenlos., Auch fürs Parkieren bezahlst du bei uns nichts. Zudem stehen auch Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge zur Verfügung - und zwar zu Vorzugskonditionen., Für dein Gemüse nur das Beste! Unsere Mitarbeitenden können im Biomassezentrum Spiez gratis Qualitätskompost für den Eigenbedarf beziehen., Dein Znüni musst du auch bei uns selbst mitbringen; dafür ist aber der Pausenkaffee je nach Standort kostenlos oder wird als Getränkepauschale mit dem Lohn vergütet. Zudem lassen wir jede Woche eine fruchtige Vitaminbombe platzen., Nicht ganz gratis, aber doch erwähnenswert sind unsere zahlreichen Poolfahrzeuge, die allen Mitarbeitenden bei der Arbeit zur Verfügung stehen. Ausserhalb der Öffnungszeiten darfst du die Fahrzeuge nämlich gegen eine kleine Entschädigung auch privat nutzen., Du leidest an Shoppingfieber? Für private Zwecke darfst du von den AVAG-Einkaufskonditionen profitieren

Es gibt viele gute Gründe, sich bei der AVAG zu bewerben. Welche das sind, erfährst du hier. Du liebst es, mit modernen Maschinen zu arbeiten? Und mit Menschen kannst du auch noch umgehen? Dann suchen wir genau dich! Die Oberland Energie AG (OEAG) ist eine Tochtergesellschaft der AVAG Umwelt AG und der BKW FMB Energie AG. Sie betreibt das Biomassezentrum Spiez, wo aus biogenem Material nachhaltige Energie in Form von Strom, Fernwärme und Prozessdampf sowie Qualitätskompost produziert werden. Damit leistet die OEAG einen wichtigen Beitrag zur Kreislaufwirtschaft in der Region. Dein Wirkungsfeld In dieser Funktion stellst du dein Fingerspitzengefühl für moderne Maschinen unter Beweis und unterstützt den Betrieb mit Radlader und Umschlagbagger. Mit deinem Engagement, Talent und der entsprechenden Sorgfalt trägst du dazu bei, dass unsere Prozesse erfolgreich und sicher funktionieren. Darüber hinaus lernst du unsere technischen Anlagen Schritt für Schritt kennen, sodass du auch für Piketteinsätze gewappnet bist. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, wie Mechaniker/-in Richtung Landwirtschaft oder Baumaschinen etc. Du bringst bereits Erfahrung beim Bedienen von Radladern oder Baggern mit. Du magst es, in einem kleinen Team zu arbeiten und dabei Verantwortung zu übernehmen. Ebenso macht es dir Freude, unsere Kunden dienstleistungsorientiert zu bedienen. Diese Pluspunkte erwarten dich bei uns Um zu garantieren, dass dein Lohn fair ist, nehmen wir regelmässig an schweizweiten Branchen-Lohnvergleichen teil. Fair heisst natürlich auch geschlechterunabhängig. Selbstverständlich bezahlen wir einen 13. Monatslohn. Nicht so selbstverständlich ist, dass wir die arbeitnehmerseitigen Sozialleistungsbeiträge (AHV, IV, EO, ALV) darauf übernehmen. Einfacher gesagt: beim 13. Monatslohn ist brutto gleich netto. Noch einfacher gesagt: beim 13. Monatslohn landen (noch) mehr Moneten auf deinem Konto! Wir übernehmen deine Prämien für die Nichtberufsunfallversicherung (NBU) sowie für die Krankentaggeldversicherung. Bei der AVAG ist dein ganzes Jahreseinkommen bei der Pensionskasse versichert – im Gegensatz zu vielen Arbeitgebern, die vom Jahreseinkommen noch den Koordinationsabzug, d.h. CHF 26'460.00 (Jahr 2025) abziehen und nur den Rest versichern. Das hat drei Vorteile: Damit sind bei uns auch die tieferen Einkommen (Teilzeitbeschäftigte) versichert. Zudem erhöht sich dadurch automatisch dein Alterskapital, später ist also auch deine monatliche Rente höher. Bei einer möglichen Versicherungsleistung infolge Krankheit oder Invalidität bist du besser geschützt. Denkst du schon über deine Pensionierung nach? Wenn es soweit ist, bezahlen wir dir und deinem Partner/deiner Partnerin ein 1-tägiges Seminar bei einem externen Expertenbüro und stehen dir bei Bedarf beratend zur Seite. Der bezahlte Mutterschaftsurlaub beträgt 16 Wochen und der Lohn wird in dieser Zeit zu 100 % bezahlt. Frischgebackene Väter erhalten einen Vaterschaftsurlaub von zwei Wochen; ebenfalls bei 100 % Lohn. Und wer passt jetzt auf deinen Nachwuchs auf? Wir leisten einen Unterstützungsbeitrag (CHF 150.00 pro Kind und Monat) an die familienexterne, bezahlte Kinderbetreuung. Wir bieten Teilzeitstellen an und je nach Position ist dank unserer modernen IT-Infrastruktur auch Homeoffice eine Option. Du drückst gerne die Schulbank? Das finden wir so toll, dass wir uns an funktionsbezogenen Aus- und Weiterbildungen beteiligen! Hierfür schliessen wir natürlich faire Ausbildungsvereinbarungen ab. Zudem profitierst du bei uns von regelmässigen fachspezifischen Kursen, sodass du dein Know-how auf dem neuesten Stand halten kannst. Bei uns erhältst du die Möglichkeit, dich im Arbeitsalltag stetig weiterzuentwickeln und auch neue Herausforderungen anzupacken. Übrigens sind auch Quereinsteiger/-innen herzlich willkommen. Bei uns bekommst du jährlich 25 Ferientage und ab dem 50. Altersjahr sogar deren 30! Du willst noch mehr von der Welt sehen? Dann hast du als AVAG-Mitarbeitende/-r die Möglichkeit zum Ferienkauf von ein bis zwei Wochen pro Jahr. Als AVAG-Mitarbeitende/-r nimmst du dein Ghüderseckli am besten mit zur Arbeit, denn bei uns entsorgst du deine persönlichen Haushaltabfälle gratis. Deine Arbeitsbekleidung und Sicherheitsausrüstung stellen wir dir natürlich zur Verfügung. Und weil wir wissen, dass du bei all der harten Arbeit auch mal ordentlich ins Schwitzen kommst, wickeln wir die Reinigung für dich ab - kostenlos. Auch fürs Parkieren bezahlst du bei uns nichts. Zudem stehen auch Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge zur Verfügung - und zwar zu Vorzugskonditionen. Für dein Gemüse nur das Beste! Unsere Mitarbeitenden können im Biomassezentrum Spiez gratis Qualitätskompost für den Eigenbedarf beziehen. Dein Znüni musst du auch bei uns selbst mitbringen; dafür ist aber der Pausenkaffee je nach Standort kostenlos oder wird als Getränkepauschale mit dem Lohn vergütet. Zudem lassen wir jede Woche eine fruchtige Vitaminbombe platzen. Nicht ganz gratis, aber doch erwähnenswert sind unsere zahlreichen Poolfahrzeuge, die allen Mitarbeitenden bei der Arbeit zur Verfügung stehen. Ausserhalb der Öffnungszeiten darfst du die Fahrzeuge nämlich gegen eine kleine Entschädigung auch privat nutzen. Du leidest an Shoppingfieber? Für private Zwecke darfst du von den AVAG-Einkaufskonditionen profitieren. Surprise! Bei speziellen Ereignissen bekommst du von uns keinen feuchten Händedruck, sondern ein schönes Geschenk! Und manchmal brauchen wir auch gar keinen Anlass, um dich mit einer kleinen Aufmerksamkeit zu überraschen. Bleibst du uns treu, erhältst du zu Jubiläen eine grosszügige Treueprämie, wahlweise in Form von Geld oder zusätzlichen Ferientagen. Bleibst du uns bis zum Schluss treu und lässt dich bei der AVAG pensionieren, gehörst du auch danach noch zu uns. Wir laden dich jedes Jahr zu einem Pensioniertenausflug ein und deinen persönlichen Hauskehricht entsorgst du bei uns weiterhin gratis. Wir mögen es auch gerne einmal locker, z.B. zweimal jährlich bei einer Betriebsorientierung inkl. einem gemeinsamen Abendessen. Darüber hinaus gibt es weitere Anlässe und Veranstaltungen, bei denen wir zusammen anstossen. Leerlauf und komplizierte Strukturen sind uns ein Graus. Bei uns findest du deshalb flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und Kontinuität. Und wir sind alle per Du. Bei uns brauchst du nicht Kopf und Kragen zu riskieren. Vor dem Stellenantritt erstellen wir gemeinsam dein persönliches Gesundheitsbelastungsprofil und du erhältst eine Einführung in die wichtigsten Grundlagen der Arbeitssicherheit. Selbstverständlich stellen wir dir geeignete Schutzausrüstung zur Verfügung und sorgen dafür, dass Gefahren minimiert werden. Sicherheit hat bei uns einen so hohen Stellenwert, dass dieser Bereich sogar in der Geschäftsleitung vertreten ist und ausserdem verfügen wir über ein zertifiziertes Managementsystem für Sicherheit und Gesundheit (ISO 45002:2018).

Ausbildung bei der AVAG Entsorgungslösungen Durch deine Adern fliesst Strom, Elektrotechnik fasziniert dich und «Ohm» ist für dich kein Meditationsgesang? Die AVAG Umwelt AG ist das regional führende Entsorgungs-, Recycling- und Energieunternehmen für rund 130 Gemeinden und ihre Bevölkerung sowie zahlreiche Gewerbe- und Industriekunden. Mit unserem Engagement leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Schliessung zahlreicher Materialkreisläufe, zur Energiewende in der Region sowie zum schonungsvollen Umgang mit der Umwelt – kurzgesagt: wir machen aus gestern morgen Dein Wirkungsfeld In dieser Stelle bist du zuständig für den Unterhalt der elektrotechnischen Einrichtungen und Anlagen Hierzu gehören verschiedene Installationsarbeiten und Störungsbehebungen in Mittel- und Niederspannungsanlagen sowie in den Bereichen Telefonie, Schliesssysteme und Netzwerk Mit deinem Fachwissen beteiligst du dich an der Inbetriebnahme neuer Anlagen oder richtest elektrische Installationen für Anlageerweiterungen ein Darüber hinaus bist du zuständig für deren Erstinbetriebnahme und erstellst hierfür Prüfberichte und Messprotokolle (natürlich gemäss gültigen Normen) Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Berufslehre als Elektroinstallateur/-in, Automatiker/-in oder in einem ähnlichen elektrotechnischen Beruf Du verfügst über eine Bewilligung Art.15 oder bist bereit, diese zu erlangen Während ca. 7 Wochen pro Jahr schläfst du mit Sicherheitsschuhen an den Füssen, Phasenprüfer in der Hand und Handy unter dem Kopfkissen und bist bereit für einen allfälligen Piketteinsatz Du weisst, mit welchem Knopf man einen PC einschaltet und kennst dich mit den gängigen Microsoft Office Programmen einigermassen aus Versicherung und Vorsorge, (langweilig, aber halt auch wichtig) st0{fill:#5EA550;} Pass auf dich auf! Um zu garantieren, dass dein Lohn fair ist, nehmen wir regelmässig an schweizweiten Branchen-Lohnvergleichen teil., Fair heisst natürlich auch geschlechterunabhängig., Selbstverständlich bezahlen wir einen 13. Monatslohn. Nicht so selbstverständlich ist, dass wir die arbeitnehmerseitigen Sozialleistungsbeiträge (AHV, IV, EO, ALV) darauf übernehmen., Einfacher gesagt: beim 13. Monatslohn ist brutto gleich netto Noch einfacher gesagt: beim 13. Monatslohn landen (noch) mehr Moneten auf deinem Konto! Wir übernehmen deine Prämien für die Nichtberufsunfallversicherung (NBU) sowie für die Krankentaggeldversicherung., Bei der AVAG ist dein ganzes Jahreseinkommen bei der Pensionskasse versichert – im Gegensatz zu vielen Arbeitgebern, die vom Jahreseinkommen noch den Koordinationsabzug, d.h. CHF 26'460.00 (Jahr 2025) abziehen und nur den Rest versichern. Das hat drei Vorteile: Damit sind bei uns auch die tieferen Einkommen (Teilzeitbeschäftigte) versichert Zudem erhöht sich dadurch automatisch dein Alterskapital, später ist also auch deine monatliche Rente höher Bei einer möglichen Versicherungsleistung infolge Krankheit oder Invalidität bist du besser geschützt., Denkst du schon über deine Pensionierung nach? Wenn es soweit ist, bezahlen wir dir und deinem Partner/deiner Partnerin ein 1-tägiges Seminar bei einem externen Expertenbüro und stehen dir bei Bedarf beratend zur Seite Der bezahlte Mutterschaftsurlaub beträgt 16 Wochen und der Lohn wird in dieser Zeit zu 100 % bezahlt. Frischgebackene Väter erhalten einen Vaterschaftsurlaub von zwei Wochen; ebenfalls bei 100 % Lohn., Und wer passt jetzt auf deinen Nachwuchs auf? Wir leisten einen Unterstützungsbeitrag (CHF 150.00 pro Kind und Monat) an die familienexterne, bezahlte Kinderbetreuung., Wir bieten Teilzeitstellen an und je nach Position ist dank unserer modernen IT-Infrastruktur auch Homeoffice eine Option Du drückst gerne die Schulbank? Das finden wir so toll, dass wir uns an funktionsbezogenen Aus- und Weiterbildungen beteiligen! Hierfür schliessen wir natürlich faire Ausbildungsvereinbarungen ab., Zudem profitierst du bei uns von regelmässigen fachspezifischen Kursen, sodass du dein Know-how auf dem neuesten Stand halten kannst., Bei uns erhältst du die Möglichkeit, dich im Arbeitsalltag stetig weiterzuentwickeln und auch neue Herausforderungen anzupacken. Übrigens sind auch Quereinsteiger/-innen herzlich willkommen Bei uns bekommst du jährlich 25 Ferientage und ab dem 50. Altersjahr sogar deren 30!, Du willst noch mehr von der Welt sehen? Dann hast du als AVAG-Mitarbeitende/-r die Möglichkeit zum Ferienkauf von ein bis zwei Wochen pro Jahr Als AVAG-Mitarbeitende/-r nimmst du dein Ghüderseckli am besten mit zur Arbeit, denn bei uns entsorgst du deine persönlichen Haushaltabfälle gratis., Deine Arbeitsbekleidung und Sicherheitsausrüstung stellen wir dir natürlich zur Verfügung. Und weil wir wissen, dass du bei all der harten Arbeit auch mal ordentlich ins Schwitzen kommst, wickeln wir die Reinigung für dich ab - kostenlos., Auch fürs Parkieren bezahlst du bei uns nichts. Zudem stehen auch Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge zur Verfügung - und zwar zu Vorzugskonditionen., Für dein Gemüse nur das Beste! Unsere Mitarbeitenden können im Biomassezentrum Spiez gratis Qualitätskompost für den Eigenbedarf beziehen., Dein Znüni musst du auch bei uns selbst mitbringen; dafür ist aber der Pausenkaffee je nach Standort kostenlos oder wird als Getränkepauschale mit dem Lohn vergütet. Zudem lassen wir jede Woche eine fruchtige Vitaminbombe platzen., Nicht ganz gratis, aber doch erwähnenswert sind unsere zahlreichen Poolfahrzeuge, die allen Mitarbeitenden bei der Arbeit zur Verfügung stehen. Ausserhalb der Öffnungszeiten darfst du die Fahrzeuge nämlich gegen eine kleine Entschädigung auch privat nutzen., Du leidest an Shoppingfieber? Für private Zwecke darfst du von den AVAG-Einkaufskonditionen profitieren Surprise! Bei speziellen Ereignissen bekommst du von uns keinen feuchten Händedruck, sondern ein schönes Geschenk! Und manchmal brauchen wir auch gar keinen Anlass, um dich mit einer kleinen Aufmerksamkeit zu überraschen., Bleibst du uns treu, erhältst du zu Jubiläen eine grosszügige Treueprämie, wahlweise in Form von Geld oder zusätzlichen Ferientagen., Bleibst du uns bis zum Schluss treu und lässt dich bei der AVAG pensionieren, gehörst du auch danach noch zu uns. Wir laden dich jedes Jahr zu einem Pensioniertenausflug ein und deinen persönlichen Hauskehricht entsorgst du bei uns weiterhin gratis

Es gibt viele gute Gründe, sich bei der AVAG zu bewerben. Welche das sind, erfährst du hier. Durch deine Adern fliesst Strom, Elektrotechnik fasziniert dich und «Ohm» ist für dich kein Meditationsgesang? Dann suchen wir genau dich! Die AVAG Umwelt AG ist das regional führende Entsorgungs-, Recycling- und Energieunternehmen für rund 130 Gemeinden und ihre Bevölkerung sowie zahlreiche Gewerbe- und Industriekunden. Mit unserem Engagement leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Schliessung zahlreicher Materialkreisläufe, zur Energiewende in der Region sowie zum schonungsvollen Umgang mit der Umwelt – kurzgesagt: wir machen aus gestern morgen. Dein Wirkungsfeld In dieser Stelle bist du zuständig für den Unterhalt der elektrotechnischen Einrichtungen und Anlagen an unseren verschiedenen Standorten. Hierzu gehören verschiedene Installationsarbeiten und Störungsbehebungen in Mittel- und Niederspannungsanlagen sowie in den Bereichen Telefonie, Schliesssysteme und Netzwerk. Mit deinem Fachwissen beteiligst du dich an der Inbetriebnahme neuer Anlagen oder richtest elektrische Installationen für Anlageerweiterungen ein. Darüber hinaus bist du zuständig für deren Erstinbetriebnahme und erstellst hierfür Prüfberichte und Messprotokolle (natürlich gemäss gültigen Normen). Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Berufslehre als Elektroinstallateur/-in, Automatiker/-in oder in einem ähnlichen elektrotechnischen Beruf. Du verfügst über eine Bewilligung Art.15 oder bist bereit, diese zu erlangen. Während ca. 7 Wochen pro Jahr schläfst du mit Sicherheitsschuhen an den Füssen, Phasenprüfer in der Hand und Handy unter dem Kopfkissen und bist bereit für einen allfälligen Piketteinsatz. Du weisst, mit welchem Knopf man einen PC einschaltet und kennst dich mit den gängigen Microsoft Office Programmen einigermassen aus. Diese Pluspunkte erwarten dich bei uns Um zu garantieren, dass dein Lohn fair ist, nehmen wir regelmässig an schweizweiten Branchen-Lohnvergleichen teil. Fair heisst natürlich auch geschlechterunabhängig. Selbstverständlich bezahlen wir einen 13. Monatslohn. Nicht so selbstverständlich ist, dass wir die arbeitnehmerseitigen Sozialleistungsbeiträge (AHV, IV, EO, ALV) darauf übernehmen. Einfacher gesagt: beim 13. Monatslohn ist brutto gleich netto. Noch einfacher gesagt: beim 13. Monatslohn landen (noch) mehr Moneten auf deinem Konto! Wir übernehmen deine Prämien für die Nichtberufsunfallversicherung (NBU) sowie für die Krankentaggeldversicherung. Bei der AVAG ist dein ganzes Jahreseinkommen bei der Pensionskasse versichert – im Gegensatz zu vielen Arbeitgebern, die vom Jahreseinkommen noch den Koordinationsabzug, d.h. CHF 26'460.00 (Jahr 2025) abziehen und nur den Rest versichern. Das hat drei Vorteile: Damit sind bei uns auch die tieferen Einkommen (Teilzeitbeschäftigte) versichert. Zudem erhöht sich dadurch automatisch dein Alterskapital, später ist also auch deine monatliche Rente höher. Bei einer möglichen Versicherungsleistung infolge Krankheit oder Invalidität bist du besser geschützt. Denkst du schon über deine Pensionierung nach? Wenn es soweit ist, bezahlen wir dir und deinem Partner/deiner Partnerin ein 1-tägiges Seminar bei einem externen Expertenbüro und stehen dir bei Bedarf beratend zur Seite. Der bezahlte Mutterschaftsurlaub beträgt 16 Wochen und der Lohn wird in dieser Zeit zu 100 % bezahlt. Frischgebackene Väter erhalten einen Vaterschaftsurlaub von zwei Wochen; ebenfalls bei 100 % Lohn. Und wer passt jetzt auf deinen Nachwuchs auf? Wir leisten einen Unterstützungsbeitrag (CHF 150.00 pro Kind und Monat) an die familienexterne, bezahlte Kinderbetreuung. Wir bieten Teilzeitstellen an und je nach Position ist dank unserer modernen IT-Infrastruktur auch Homeoffice eine Option. Du drückst gerne die Schulbank? Das finden wir so toll, dass wir uns an funktionsbezogenen Aus- und Weiterbildungen beteiligen! Hierfür schliessen wir natürlich faire Ausbildungsvereinbarungen ab. Zudem profitierst du bei uns von regelmässigen fachspezifischen Kursen, sodass du dein Know-how auf dem neuesten Stand halten kannst. Bei uns erhältst du die Möglichkeit, dich im Arbeitsalltag stetig weiterzuentwickeln und auch neue Herausforderungen anzupacken. Übrigens sind auch Quereinsteiger/-innen herzlich willkommen. Bei uns bekommst du jährlich 25 Ferientage und ab dem 50. Altersjahr sogar deren 30! Du willst noch mehr von der Welt sehen? Dann hast du als AVAG-Mitarbeitende/-r die Möglichkeit zum Ferienkauf von ein bis zwei Wochen pro Jahr. Als AVAG-Mitarbeitende/-r nimmst du dein Ghüderseckli am besten mit zur Arbeit, denn bei uns entsorgst du deine persönlichen Haushaltabfälle gratis. Deine Arbeitsbekleidung und Sicherheitsausrüstung stellen wir dir natürlich zur Verfügung. Und weil wir wissen, dass du bei all der harten Arbeit auch mal ordentlich ins Schwitzen kommst, wickeln wir die Reinigung für dich ab - kostenlos. Auch fürs Parkieren bezahlst du bei uns nichts. Zudem stehen auch Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge zur Verfügung - und zwar zu Vorzugskonditionen. Für dein Gemüse nur das Beste! Unsere Mitarbeitenden können im Biomassezentrum Spiez gratis Qualitätskompost für den Eigenbedarf beziehen. Dein Znüni musst du auch bei uns selbst mitbringen; dafür ist aber der Pausenkaffee je nach Standort kostenlos oder wird als Getränkepauschale mit dem Lohn vergütet. Zudem lassen wir jede Woche eine fruchtige Vitaminbombe platzen. Nicht ganz gratis, aber doch erwähnenswert sind unsere zahlreichen Poolfahrzeuge, die allen Mitarbeitenden bei der Arbeit zur Verfügung stehen. Ausserhalb der Öffnungszeiten darfst du die Fahrzeuge nämlich gegen eine kleine Entschädigung auch privat nutzen. Du leidest an Shoppingfieber? Für private Zwecke darfst du von den AVAG-Einkaufskonditionen profitieren. Surprise! Bei speziellen Ereignissen bekommst du von uns keinen feuchten Händedruck, sondern ein schönes Geschenk! Und manchmal brauchen wir auch gar keinen Anlass, um dich mit einer kleinen Aufmerksamkeit zu überraschen. Bleibst du uns treu, erhältst du zu Jubiläen eine grosszügige Treueprämie, wahlweise in Form von Geld oder zusätzlichen Ferientagen. Bleibst du uns bis zum Schluss treu und lässt dich bei der AVAG pensionieren, gehörst du auch danach noch zu uns. Wir laden dich jedes Jahr zu einem Pensioniertenausflug ein und deinen persönlichen Hauskehricht entsorgst du bei uns weiterhin gratis. Wir mögen es auch gerne einmal locker, z.B. zweimal jährlich bei einer Betriebsorientierung inkl. einem gemeinsamen Abendessen. Darüber hinaus gibt es weitere Anlässe und Veranstaltungen, bei denen wir zusammen anstossen. Leerlauf und komplizierte Strukturen sind uns ein Graus. Bei uns findest du deshalb flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und Kontinuität. Und wir sind alle per Du. Bei uns brauchst du nicht Kopf und Kragen zu riskieren. Vor dem Stellenantritt erstellen wir gemeinsam dein persönliches Gesundheitsbelastungsprofil und du erhältst eine Einführung in die wichtigsten Grundlagen der Arbeitssicherheit. Selbstverständlich stellen wir dir geeignete Schutzausrüstung zur Verfügung und sorgen dafür, dass Gefahren minimiert werden. Sicherheit hat bei uns einen so hohen Stellenwert, dass dieser Bereich sogar in der Geschäftsleitung vertreten ist und ausserdem verfügen wir über ein zertifiziertes Managementsystem für Sicherheit und Gesundheit (ISO 45002:2018).

Ausbildung bei der AVAG Entsorgungslösungen «Bei der Auswahl meines Lehrbetriebs war mir nicht nur die solide fachliche Ausbildung wichtig, sondern auch ein toller und lockerer Teamspirit - bei der AVAG habe ich beides gefunden!» Bei der dreijährigen, kaufmännischen Berufslehre mit EFZ erhältst du spannende Einblicke in verschiedene Aspekte dieses Berufsbildes. Um dir eine möglichst breite Ausbildung zu ermöglichen, arbeitest du in dieser Zeit in unterschiedlichen Unternehmensbereichen Finanzen/Administration Lieferantenbuchhaltung (Erfassen, Buchen und Bezahlen der Rechnungen) Kundenbuchhaltung (Erstellen der Rechnungen und Mahnungen, Verbuchen der Zahlungen) Bearbeiten Postverkehr sowie Telefonbedienung Selbständiges Bewirtschaften des Büromaterials und der Drucker Vereinbaren von Besprechungsterminen mit Mitarbeitenden und externen Personen Beantworten von Kundenanfragen auf unterschiedlichen Kanälen Bearbeiten von Verkaufsaufträgen Planen von Abholungen verschiedener Entsorgungs- und Recyclinggüter Wareneingänge kontrollieren Haben wir dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht länger und auf diese Lehrstelle. Falls du zuerst noch Fragen zur Ausbildung oder ganz allgemein zur AVAG hast, meldest du dich am besten Selbstverständlich ist es auch möglich, dass du dich im Rahmen einesmit dem Berufsbild der Kaufleute vertraut machst. Auch hier hilft dir unsere Personalabteilung weiter Bei Fragen zur Ausbildung, einem Schnuppereinsatz oder ganz allgemein zum Berufsbild der Kaufleute sind wir dir gerne behilflich Allmendstrasse 166 , 3600 Thun , , Tel.