Dein Fokus
- Du vertrittst Educa gegenüber zentralen Anspruchsgruppen und bringst dich in wichtige Fragestellungen rund um neue Technologien im digitalen Bildungsraum aktiv ein
- Du setzt quantitative und qualitative Methoden ein, um technologische Entwicklungen im Bildungsbereich strukturiert zu erfassen, zu vergleichen und analytisch einzuordnen
- Du beurteilst Technologietrends im Hinblick auf Chancen, Risiken und konkrete Auswirkungen auf die digitale Transformation der Schweizer Bildung
- Du bereitest komplexe Analyseergebnisse zielgruppengerecht auf und leitest daraus relevante Handlungsempfehlungen ab
- Du erarbeitest fundierte Grundlagen für Entscheidungen und unsere Positionierung
- Du entwickelst Argumentarien, Berichte und Stellungnahmen für interne und externe Anspruchsgruppen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH, Uni) z. B. in Bildungswissenschaften, Sozial- und Politikwissenschaften oder vergleichbare Wissenschaften
- Verständnis für politische Prozesse, Public Affairs und Governance-Strukturen
- Erfahrung im Bereich Technologien und Digitalisierung im öffentlichen Sektor sowie in Data Science, Statistik oder datenbasierter Analyse
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Text- und Kommunikationskompetenz
- Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit
- Souveräner Umgang mit der Geschwindigkeit des technologischen Wandels und den stabilen Strukturen und Prozessen von Bund und Kantonen
- Muttersprache Französisch oder Deutsch, gute Kenntnisse der anderen Sprache, Englischkenntnisse erwünscht
Unser Versprechen
- Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld im Bildungs- und Digitalisierungsbereich
- Viel Gestaltungsspielraum, Vertrauen und Eigenverantwortung in einem teamorientierten und agilen Umfeld
- Die Möglichkeit, unsere Communities von Grund auf mitzugestalten
- Flexible Arbeitsformen und zeitgemässe Arbeitsbedingungen
- Eine Arbeitgeberin, die Wert auf Weiterbildung legt und diese finanziell unterstützt
- Hybrider Arbeitsplatz mit Büros in unmittelbarer Nähe des Bahnhofs Bern
- Anstellungsbedingungen gemäss Bundespersonalrecht
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