Vorsorgeberater (w/m/d), 60 - 100% für Raiffeisenbank Hitzkirchertal in Ittigen - jobbern.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      14.03.2026

      Vorsorgeberater (w/m/d), 60 - 100%

      • Ittigen
      • Festanstellung 60-100%

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      Raiffeisenbank Hitzkirchertal

      Raiffeisenbank Hitzkirchertal

      Vorsorgeberater (w/m/d), 60 - 100%

      Werden Sie Teil unseres Teams!

      Was erwartet Sie?

      • Erstellen von umfassenden Vorsorgeanalysen sowie Ausarbeiten von individuellen Lösungen aus der gesamten Produktpalette im Bereich Vorsorgen und Absichern
      • Bedürfnisabklärung bei Kundinnen und Kunden sowie verständliche Präsentation der erarbeiteten Lösungsvorschlägen
      • Aktive Förderung der Zusammenarbeit mit internen Partnern (z.B. Kundenberatende)
      • Pflege und Ausbau der Kooperation mit externen Versicherungspartnern wie und

      Was bringen Sie mit?

      • Eine aufgestellte, kommunikative und gewinnende Wesensart mit Freude am Kundenkontakt
      • Begeisterung und Interesse für den Ausbau der Vorsorge- und Absicherungsberatung
      • Kaufmännische Erfahrung sowie Weiterbildung im Vorsorge- oder Versicherungsbereich
      • Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
      • Hohe Eigeninitiative und Motivation, Verantwortung zu übernehmen
      • Helfen Sie aktiv und selbstständig mit beim Ausbau unseres Vorsorgebereichs. Mit dem Ziel, einen langfristigen Mehrwert zu schaffen - für die Kundschaft und unsere Bank!

      Warum Raiffeisen?

      • Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
      • Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen
      • Wir pflegen ein familiäres Umfeld
      • Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg
      • Wir ermöglichen den Einkauf zusätzlicher Ferienwochen
      • Unsere Mitarbeitenden können zusätzlich zu den regulären Ferientagen bis zu zwei weiteren Ferienwochen pro Jahr erwerben
      • Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
      • Wir unterstützen Familien. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Familie und Beruf bestmöglich vereinbart werden können, beispielsweise durch Teilzeitarbeit, grosszügigen Elternurlaub oder die Bezahlung einer freiwilligen Familienzulage., , sofern die ordentlichen (kantonalen) Familienzulagen über die Familienausgleichskasse von Raiffeisen bezogen werden

      Für inhaltliche Fragen zur Stelle und zum Bewerbungsprozess:

      Arbeitsort: Ittigen