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WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST

• Hast bereits mehrere Jahre Führungserfahrung im Detailhandel (oder ähnliche Branche) sammeln können
• Zeigst gute Ergebnisse bei der Erzielung hervorragender Verkaufsergebnisse mit deinem Team
• Hast freue an Körperlicher Arbeit
• Willst dich weiterentwickeln und zeigst den Ehrgeiz und die Ambition, Karriere zu machen
• Bist für die Verbreitung unserer JYSK Werte und unseres Leaderships verantwortlich
• Bist ein Vorbild und übernimmst ganz selbstverständlich die Führung in einem sich stark verändernden Umfeld
• Verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
• Triffst selbstständig Entscheidungen in einem sehr geschäftigen und dynamischen Umfeld
• Du erhältst die Chance, einem Detailhandelsunternehmen beizutreten, das als Arbeitgeberin die erste Wahl der Kandidatinnen und Kandidaten sein möchte. Als JYSK-Botschafter/in bekommst du folgende Vorteile:
• Eine tolle Unternehmenskultur mit schnellen und kurzen Entscheidungswegen auf allen Ebenen der Organisation
• Entwicklungsmöglichkeiten und erstklassige praktische Schulungen
• Während des Programms wirst du als Filialleitung eingesetzt und übernimmst dadurch von Anfang an Verantwortung
• Die Chance, zu konkurrieren, zu gewinnen und hervorragende Leistungen zu feiern
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld
• Überdurchschnittlicher Umsatzbonus
• 20% Rabatt bei JYSK und Unternehmen der Lars Larsen Gruppe
• 5 Wochen Ferien, welche sich alle 5 Dienstjahre erhöhen
• Weitere Vorteile wie z.B. eine überdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung, verschiedene Aktivitäten & tolle Jubiläumsgeschenke
• Während deines District Manager Trainee Programmes wirst du für 2 bis 2,5 Jahre eine Filiale selbstständig führen und gleichzeitig theoretisch und praktisch ausgebildet, zukünftig eine District Manager Rolle zu übernehmen. Als District Manager bist du dann für einen Bezirk mit einer gewissen Anzahl von Filialleitern verantwortlich
• Triff einen unserer Filialleiter und erfahre mehr über den Job

BEWIRB DICH NOCH HEUTE!

• Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu ermöglichen. Seit 1979, als Lars Larsen die erste Filiale in Dänemark eröffnete, hat JYSK seine globale Präsenz mit Filialen und Webshops weltweit ausgebaut
• Unsere drei grundlegenden JYSK Werte – Tradesman, Colleague und Corporate Spirit – spiegeln das Verhalten wider, das wir voneinander erwarten. Wir vertrauen einander und glauben an Empowerment sowie Verantwortung. Wir belohnen Engagement und Anstrengungen unserer Mitarbeitenden und bieten mit der richtigen Einstellung zahlreiche Möglichkeiten bei JYSK
• Bei JYSK sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Orientierung, Fähigkeiten oder Erfahrung. Unsere integrative Kultur feiert Vielfalt und macht uns stärker