Technischer Hauswart / Facilities Coordinator (m/w) 80% in Bern für CBRE GWS GmbH in Bern - jobbern.ch
Die besten 9053 Jobs in der Region.
Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      14.05.2026

      Technischer Hauswart / Facilities Coordinator (m/w) 80% in Bern

      • Bern
      • Festanstellung 80%

      • Merken
      • drucken
       

      CBRE GWS GmbH

      CBRE GWS GmbH

      Technischer Hauswart / Facilities Coordinator (m/w) 80% in Bern

      Über CBRE Group, Inc.

      CBRE Group, Inc. (NYSE:CBRE), ein Fortune-500- und S&P-500-Unternehmen mit Hauptsitz in Dallas, ist das weltweit größsste Dienstleistungs- und Investmentunternehmen im Bereich Gewerbeimmobilien (basierend auf den Einnahmen im Jahr 2024). Das Unternehmen beschäftigt mehr als 140.000 Mitarbeiter (einschließsslich der Mitarbeiter von Turner & Townsend) und betreut Kunden in über 100 Ländern. CBRE bedient seine Kunden in vier Geschäftsbereichen: Beratung (Vermietung, Verkauf, Kreditvergabe, Hypothekendienstleistungen, Bewertungen); Gebäudebetrieb und -verwaltung (Facility Management, Immobilienverwaltung, flexible Flächen und Erfahrung); Projektmanagement (Programmmanagement, Projektmanagement, Kostenberatung); Immobilieninvestitionen (Investitionsmanagement, Entwicklung). Bitte besuchen Sie unsere Website unter www.cbre.com

      Facility Coordinator / Office Coordinator (m/w/d) 80% in Bern

      Benefits:
      • 40 Stunden Woche im Gleitzeitsystem
      • Mindestens 25 Tage Urlaub
      • Finanzielle Weiterbildungsbeiträge
      • Jährlich CHF 400 REKA Guthaben
      • Zusätzliche interne Familienzulagen
      • Mutterschaftsurlaub 18 Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum
      • Vaterschaftsurlaub zwei Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum
      Ihre Hauptaufgaben:
      • Empfang von Technikern und Besuchern sowie Ausgabe und Management von Zugangs- und Parkausweisen.
      • Wöchentliche Validierung der Besucherbadges.
      • Verwaltung von Büromaterialien wie Papier und Toner.
      • Verantwortung für die Verwaltung und Kontrolle von Postlieferungen.
      • Unterstützung bei der Organisation und Anpassung von Möbeln und höhenverstellbaren Tischen.
      • Ansprechpartner vor Ort für facilitybezogene Anliegen.
      • Transport von Ausrüstung.
      • Unterstützung bei Arbeiten mit Ausrüstung in der Höhe gemäss Sicherheitsvorgaben.
      • Durchführung kleinerer Reparaturen und Installationen.
      • Neukonfiguration von Sitzplätzen in Meetingräumen.
      • Regelmässige Kontrolle der Ausstattung in Meetingräumen.
      • Durchführung von Badgemanagement (u.a. Erstellung, Aktivierung und Deaktivierung).
      • Regelmässige Kontrolle und Wartung der Printer.
      • Abwicklung des internen und externen Mailservices.
      • Unterstützung bei Umzügen (Movemanagement).
      • Koordination und Überwachung von Wäsche- und Laborkittel-Services (Gowning).
      • Auffüllen und Bestandsüberwachung von Verbrauchsmaterialien (Consumables Management).
      • Überwachung und Qualitätskontrolle der Reinigung sowie Auftragsvergabe an den Reinigungsprovider.
      • Überwachung und Qualitätskontrolle des Abfallmanagements.
      • Regelmässige Grundkontrollen der Ess- und Pausenbereiche (Food Places Control / Housekeeping).
      Ihr Profil:
      • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im Hospitality-Sektor, idealerweise in einer operativen oder leitenden Position.
      • Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Betriebs- oder Servicemanagement mit und sind vertraut mit komplexen Dienstleistungsstrukturen.
      • Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus.
      • Sie sind eine organisationsstarke Persönlichkeit mit einem hohen Mass an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
      • Technisches Verständnis und ein gutes kaufmännisches Gespür sind von Vorteil.
      • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
      • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse.
      Das bieten wir Ihnen:
      • Regionale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
      • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
      • CBRE GWS als ein Global Player im Dienstleistungsbereich mit namhaften Kunden aus einem multinationalen Umfeld
      • Jährliche Firmenevents wie Fussballturnier, Sommerfest, Jubiläumsfeier und weiteres

      Kontakt: Andrea Mannino, Talent Acquisition Partner, +41 79 733 08 52

      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

      CBRE
      Andrea Mannino

      Arbeitsort: Bern