Amstein + Walthert ist ein Ingenieurunternehmen mit rund 1’000 Mitarbeitenden. Als Ingenieur:innen, Planer:innen und Consultants bearbeiten wir sämtliche Aspekte der Technik von Hoch- und Tiefbauten über den gesamten Lebenszyklus hinweg. Unsere Lösungen sind innovativ, durchdacht und nachhaltig. Die Amstein + Walthert Bern AG bietet ein umfassendes Gesamtplanungsangebot in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima, Kälte, Sanitär, Elektro, Automation und Brandschutz. Im Bereich Gebäudeautomation planen wir innovative und komplexe Automationslösungen für anspruchsvolle Grossprojekte mit unterschiedlichsten Nutzungen – von Spitälern, Schulen und Universitäten über Industrie-, Verwaltungs- und Gewerbebauten bis hin zu Infrastrukturprojekten, Kulturbauten, Sportstätten, Wohnanlagen und Rechenzentren in der ganzen Schweiz. Fühlst du dich angesprochen? Du lebst Gebäudeautomation, schätzt komplexe Herausforderungen und willst auf höchstem fachlichem Niveau arbeiten? Dann suchen wir genau dich. In unserem Anfang Jahr neu geschaffenen Bereich übernimmst du als ambitionierte:r Teamleiter:in Verantwortung für spannende (Gross-)Projekte – mit viel Gestaltungsspielraum, echten Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, den Bereich aktiv mitzuprägen

Das sind deine Aufgaben

• Leitest und koordinierst du komplexe (Gross-)Automationsprojekte in der ganzen Schweiz – von der Planung bis zur Übergabe;
• Sicherst du die Qualität innerhalb des Bereichs durch Koreferate, Dokumentenprüfungen und klare Erfolgsfaktoren
• Wirkst du als fachliche Referenz, treibst den Wissenstransfer voran und entwickelst Standards weiter
• Steuerst du Schnittstellen souverän und koordinierst alle relevanten Anspruchsgruppen
• Bist du unsere verlässliche Ansprechperson für fachlich komplexe Fragestellungen
• Überzeugst du unsere Kundschaft durch Kompetenz und förderst die interne Zusammenarbeit durch deine Integrität und Wirkung

Das bringst du mit

• Mehrjährige und fundierte Erfahrung in der Planung und Ausführung von Gebäudeautomationsprojekten von der Feld- bis zur Leitsystemebene
• Erste oder mehrjährige Führungserfahrung sowie Freude daran, Mitarbeitende zu fördern und weiterzuentwickeln
• Technische Weiterbildung auf Stufe HF/TS, FH/HTL
• Eine pragmatische, lösungsorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Einen professionellen, gewinnenden Auftritt und einen souveränen Kommunikationsstil, auch im anspruchsvollen Kundenkontakt
• Die Fähigkeit, Eigenverantwortung und Teamorientierung wirkungsvoll zu verbinden

Das bieten wir

• Anstellungsbedingungen und Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• 25 Ferientage, ab 55 Jahren 30 Tage
• Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrythmus (nach 10 DJ)
• Vollumfängliche Prämienübernahme für die BU/NBU-Versicherung durch AG
• Schweizweite Karrieremöglichkeiten
• Finanzierungsmodelle für externe Weiterbildungen
• Diverse Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen Bereichen
• Halbtax Abonnement
• Verschiedene Mitarbeiteranlässe
• Moderne Büroräumlichkeiten
• Zeitgemässe EDV-Ausstattung