Teamleiter Application Engineering Services (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein familiengeführtes Schweizer Unternehmen mit globaler Ausrichtung, suchen wir einen Teamleiter im Bereich Application Engineering Services (m/w/d).
In dieser Rolle übernimmst du die Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Anwendungstechnik, ein zentraler Baustein für die Differenzierung unseres Kunden am Markt.

• Disziplinarische und fachliche Führung des Teams Anwendungstechnik.
• Weiterentwicklung der Anwendungstechnik im globalen Setup.
• Definition von Skills, Rollen und Zusammenarbeit der Anwendungstechniker im Headquarter und in den internationalen Märkten.
• Aufbau und Pflege einer leistungsorientierten Teamkultur, inklusive Coaching, Talententwicklung und Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Leitung des globalen Application & Engineering Arbeitskreises, Förderung von Best Practices und aktivem Wissensaustausch.
• Design und Umsetzung der relevanten Wertetreiber im Bearbeitungsprozess für definierte Fokus-Segmente zur Steigerung von Produktivität und Nachhaltigkeit.
• Technische und strategische Vertriebsunterstützung bei komplexen Kundenprojekten, inklusive Stakeholder-Management und Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit.
• Sicherstellung des anwendungstechnischen Austauschs mit interdisziplinären Abteilungen innerhalb des Unternehmen
• Design und Umsetzung von Paid Engineering Services im Bereich Application Engineering.
• Planung, Leitung und Auswertung von Kundenprojekten, inklusive Dokumentation der Lessons Learned.

• Technische Grundausbildung mit Weiterbildung (FH/UNI) oder Hochschul-Studium in Fertigungstechnik/Polymechanik.
• Erste Führungserfahrung in einem industriellen Umfeld, idealerweise in der Fertigungstechnik.
• Nachweisbare Erfolge im Change-Management, in der Organisationsentwicklung und in der Umsetzung von Lean Methoden (Lean Manufacturing, Six Sigma).
• Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement.
• Ausgeprägte Leadership-Kompetenzen: Coaching, Talentförderung, Konfliktmanagement und Aufbau einer leistungsorientierten Teamkultur.
• Hohe Kommunikationsstärke in interdisziplinären und internationalen Teams.
• Analytisches und unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz.
• Sehr gute Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch