Ihre neue Herausforderung:
Stellvertretende Öffentlichkeits- und Datenschutzbeauftragte / Stellvertretender Öffentlichkeits- und Datenschutzbeauftragter (50 % bis 100 %)
50% - 100% Pensum
Ihre Aufgaben
Das können Sie bewegen- Vertretung der Öffentlichkeits- und Datenschutzbeauftragten
- Überwachung der Anwendung der Vorschriften über den Datenschutz durch die kantonalen und kommunalen Organe durch Beratung und Kontrolle sowie dem Verfassen von entsprechenden juristischen Einschätzungen und Stellungnahmen
- Beratung der kantonalen und kommunalen Organe sowie Privaten bei datenschutzrechtlichen Fragestellungen, insbesondere durch juristische Recherchen in unterschiedlichen Rechtsgrundlagen und entsprechenden schriftlichen und telefonischen Einschätzungen und Stellungnahmen
- Organisatorische und administrative Aufgaben wie die Kontierung von Rechnungen sowie gewisse Abfragen, Auswertungen, Eingaben, Zusammenstellungen und Kontrollen
- Bei Bedarf Teilnahme an Sitzungen von Arbeitsgruppen im Bereich Datenschutz und/oder Öffentlichkeitsprinzip und Berichterstattung
- Gegebenenfalls Mitarbeit bei diversen Projekten der Datenschutzstelle
- Der/die stellvertretende Datenschutzbeauftragte erfüllt seine/ihre Aufgaben selbstständig und unabhängig und untersteht der Aufsicht der zuständigen Organe der Vereinbarungskantone
- Juristischer Hochschulabschluss an einer Schweizerischen Universität (Doktorat, Lizenziat oder Master)
- Fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Methodenkompetenz, Selbstorganisation und gutes Zeitmanagement
- Sozialkompetenz und Empathie
- Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Unabhängigkeit
Anforderungen
Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 31. August 2025. Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - bestehend aus Lebenslauf, Foto, Referenzen, Strafregisterauszug, Betreibungsregisterauszug und Zeugniskopien - im Bewerbermanagement-System hoch.
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne KR Matthias Kessler, Präsident der Rechts- und Justizkommission, Tel. +41 41 811 66 77 (zum Wahlverfahren), oder Eveline Jost, Öffentlichkeits- und Datenschutzbeauftragte, Tel. +41 41 859 16 20 (zum Stellenprofil).
Haben Sie Fragen zur Anstellung oder zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert vom Personalamt beantwortet Ihre Fragen gerne unter Telefon +41 41 819 17 19.
Beim Kanton Obwalden
arbeiten Sie für Ihr Leben (gern).
Die flexiblen Arbeitszeitmodelle beim Kanton Obwalden und Homeoffice bis zur Hälfte der Arbeitszeit ermöglichen es, Ihren Alltag so zu gestalten, dass Beruf und Privatleben gut vereinbar sind. So ergänzen sich Berufliches und Privates optimal.macht Ihre Tätigkeit Sinn.
Mit Ihrer beruflichen Tätigkeit beim Kanton Obwalden gestalten Sie den Kanton mit, indem Sie zur gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und ökologischen Entwicklung des Kantons Obwalden beitragen. Sie arbeiten für die Menschen, die im Kanton Obwalden leben.stimmt Ihr Lohn.
Der Kanton Obwalden wendet ein Lohnmodell an, das es ermöglicht, markt- und leistungsgerechte Löhne festzulegen. Dafür geht der Kanton Obwalden regelmässig über die Bücher. Ihre persönliche Lohnentwicklung können Sie zudem mit Ihrer Leistung beeinflussen.sind Sie schnell an Ihrem Arbeitsplatz.
Dank guten Verkehrsanbindungen erreichen Sie Ihren Arbeitsort vom Bahnhof Luzern bequem und schnell in nur 20 Minuten. Ihr Arbeitsplatz liegt zentral im landschaftlich schön gelegenen Sarnen.bringen Sie sich ein.
Dank der überschaubaren Grösse der Verwaltung, einer flachen Hierarchie mit angenehmer Du-Kultur und den breiten Aufgabengebieten des Kantons Obwalden können Sie Ihre Fähigkeiten ausspielen und sich beruflich entfalten.lernen Sie Ihr Leben lang dazu.
Der Kanton Obwalden verfügt über ein ausgebautes Weiterbildungsangebot, das Sie beruflich und privat im Leben vorwärtskommen lässt. Weiterbildung erweitert nicht nur den Horizont, sondern erhöht auch die Arbeitszufriedenheit. Aus diesen Gründen unterstützt der Kanton Obwalden Ihre Weiterbildung und beteiligt sich zeitlich und / oder finanziell daran.sind Ihre Kinder die Zukunft.
Der Kanton Obwalden unterstützt Familien zusätzlich. Neben Kinder- und Ausbildungszulagen erhalten Sie als Arbeitnehmende des Kantons Obwalden eine Familienzulage von 1’200 Franken jährlich.sind Sie auch nach der Pension finanziell gesichert.
Sie sind bei der Personalvorsorgekasse Obwalden versichert. Unsere Leistungen gehen über das gesetzliche Minimum hinaus. Der Kanton Obwalden als Arbeitgeber trägt über die Hälfte des Beitrags an die Pensionskasse bei.