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Os nossos elevadores, escadas e passadeiras rolantes transportam com segurança mais de dois biliões de pessoas., , Como parte da Equipa Schindler, contribuirá para melhorar a qualidade de vida das comunidades e tornar os locais mais acessíveis, inclusivos e sustentáveis para todos., , Combinamos inovação e segurança, sempre com os mais altos padrões éticos, garantindo o respeito entre colegas e com o mundo ao nosso redor. Ao juntar-se a nós, passa a fazer parte da nossa história e contribui para a construção do nosso futuro

Principais Responsabilidades:

• Gerir a carteira de manutenção de ascensores e o processo global de venda de reparações, desde a proposta até à entrega ao cliente
• Identificar e analisar oportunidades de modernização e reparação nos equipamentos dos nossos clientes
• Visitar clientes atuais e potenciais para fazer prospeção de mercado e promover os serviços da empresa
• Supervisionar a elaboração de propostas comerciais em colaboração com as equipas técnicas e administrativas
• Elaborar relatórios nos sistemas internos para garantir alinhamento entre equipas e otimização dos processos
• Trabalhar em estreita colaboração com a equipa técnica para atingir os objetivos estratégicos da empresa, sem pessoal diretamente sob tua responsabilidade, mas com forte espírito de coordenação e trabalho em equipa

Quais os Requisitos?

• Formação superior ou curso técnico (preferencial)
• Experiência prévia em vendas ou gestão de projetos
• Experiência na área de elevadores será valorizada
• Conhecimento técnico relevante para aconselhamento ao cliente e elaboração de propostas
• Competências de comunicação e negociação
• Proatividade e orientação para resultados
• Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipa, com foco na melhoria continua

O que oferecemos?

• Melhorar a qualidade de vida. Junte-se à nossa equipa e ajude a moldar uma organização que oferece produtos e serviços de qualidade e na qual dois biliões de pessoas em todo o mundo confiam diariamente
• Desenvolvimento. O compromisso com o desenvolvimento das nossas pessoas está no nosso ADN. Ajudamo-lo a crescer, oferecendo o apoio necessário para melhorar as suas competências e aceder a oportunidades que permitirão impulsionar a sua carreira profissional
• Ambiente diverso e inclusivo. Através de iniciativas locais e globais, promovemos uma cultura de inclusão que celebra a diversidade e assegura a igualdade de oportunidades de desenvolvimento, para que todos se sintam valorizados e apoiados
• Seguro de saúde gratuito (colaborador + família)
• Formação inicial e contínua com acompanhamento técnico
• Oportunidades reais de crescimento e progressão
• Integração numa equipa que valoriza o teu talento
• Ambiente de trabalho desafiante e colaborativo
• Estabilidade profissional e remuneração competitiva

Faça parte da nossa equipa e ajude-nos a melhorar a qualidade de vida das pessoas e a impulsionar a inovação, sempre com segurança e sustentabilidade. Valorizamos as suas competências e perspetivas pessoais, pois juntos moldamos as cidades sustentáveis de hoje e de amanhã.,

No Grupo Schindler valorizamos a inclusão e a diversidade, e praticamos a equidade para criar igualdade de oportunidades para todos. Esforçamo-nos para que todos os candidatos qualificados sejam considerados para fins de emprego independentemente da idade, raça, origem étnica, cor, convicções religiosas, filiação sindical, género, identidade de género, orientação sexual, estado civil, origem nacional, nacionalidade, genética e saúde ou deficiência

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