Senior Scrum Master (w/m/d) für Die Mobiliar in Bern - jobbern.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      16.11.2025

      Senior Scrum Master (w/m/d)

      • Bern
      • Festanstellung 100%

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      Die Mobiliar

      Die Mobiliar

      Senior Scrum Master (w/m/d)

       

      Senior Scrum Master (w/m/d)

      IT / Bern  / Führungserfahrene  / Unbefristet / 40% - 100%

      Das erwartet dich

      Als Scrum Master unterstützt du mit deinem Überblick und deinem Flair für Organisatorisches unsere agilen Teams dabei, die IT-Landschaft der Mobiliar kontinuierlich weiterzuentwickeln und auf die nächste Stufe zu bringen.

      Das bewirkst du bei uns

      In deiner Funktion als Scrum Master agierst du als Vorbild und förderst die Weiterentwicklung von einem oder zwei agilen Teams. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag zum Erfolg des agilen Release Trains «BI & Analytics» im Umfeld von datenzentrierten Lösungen und Führungsprozessen.

       

      Als Servant Leader stärkst du die agilen Teams in ihrer täglichen Arbeit und förderst die Umsetzung gelebter Agilität nach SAFe. Deine ausgeprägte lösungsorientierte und verbindliche Art motiviert die Teams, ihre hohen Ambitionen und inhaltlichen Zielsetzungen zu erreichen. Du hilfst den Teams, Impediments zu identifizieren und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten, während du eng mit allen relevanten Stakeholdern zusammenarbeitest.

       

      Zudem trägst du zu einer transparenten, effizienten und effektiven Kommunikation mit den verschiedenen Anspruchsgruppen bei und vermittelst bei Bedarf zwischen Product Owner, Team, ART-Leitung und anderen relevanten Stakeholdern. Gemeinsam lebt ihr eine offene Feedback- und Kommunikationskultur, du erkennst unterschiedliche Bedürfnisse und kümmerst dich darum, dass alle im Team ihre Stärken einsetzen.

      Das bringst du mit

      • Mindestens drei Jahre Erfahrung als Scrum Master oder in anderer Servant Leader Rolle im SAFe-Umfeld
      • Gutes Verständnis für grosse Organisationen und die Komplexität im Umfeld von SAFe und Linienorganisation
      • Zuverlässige und initiative Persönlichkeit mit hoher Resilienz, Überzeugungskraft und klarer Kommunikation
      • Gute Kenntnisse in Informatik sowie ein grundlegendes Verständnis für Daten im Bereich BI & Analytics , um die Zusammenhänge zu erfassen und die Sprache der Teams zu sprechen
      • Bereitschaft, zwei agile und allenfalls hybride Teams (Schweiz/Vietnam) zu betreuen
      • Fliessende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse (Level B1/B2) 

      Bei uns arbeiten

      Wir bieten dir ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld mit modernster Infrastruktur. Ausserdem wartet auf dich die Zusammenarbeit mit hochmotivierten und engagierten Teams in einer agilen Organisation nach SAFe. Wir freuen uns auch über gemeinsame Bewerbungen, welche sich diese Stelle im Jobsharing teilen möchten.

      Neugierig?

      Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, auch ohne Motivationsschreiben.

      Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.

      Fragen zur Bewerbung
      Flavia Halter
      Talent Attraction
      E-Mail
      Telefon Kontakt
      031 389 48 17
      Fragen zur Stelle
      Dagmar Grob
      Linienverantwortung / People Lead
      Telefon Kontakt
      +41 31 389 64 63

      Arbeitsort: Bern