Position bei unserem Kunden aus der Branche Transportwesen in Switzerland zu besetzen

Ihre Aufgaben:

• Betrieb und Weiterentwicklung der IAM- und IAG-Plattform im produktiven Umfeld sicherstellen
• Incidents sowie Supportanfragen bearbeiten und nachhaltige Fehlerbehebungen umsetzen
• Automatisierungen, Prozessverbesserungen sowie technische Integrationen mit Schnittstellen, Connectoren und API-Anbindungen konzipieren und implementieren
• Zukünftige IAM-/IAG-Komponenten evaluieren und architektonisch in die bestehende Landschaft einbetten
• Zusammenarbeit mit Product Owner, Architektur und Lieferanten koordinieren sowie weniger erfahrene Teammitglieder fachlich unterstützen
• Anforderungen aus IT und Business aufnehmen, priorisieren und vom Design bis zum produktiven Rollout begleiten

Ihre Kenntnisse:

• Mehrjährige praktische Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einem komplexen IAM-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Berechtigungsmanagement, Rollenmodellen, Identity Governance und IAM-Sicherheitsprinzipien
• Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung geschäftskritischer Plattformen sowie im strukturierten Incident- und Supportmanagement
• Kenntnisse in der Integration von Active Directory, Entra ID, Exchange und SAP sowie Praxis mit PowerShell, REST APIs und SQL von Vorteil
• Sprachkenntnisse: Deutsch
• Ausgeprägte analytische Denkweise und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Austausch mit IT und Business
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Ref.Nr.:

• Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können
• Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer gültigen Arbeitserlaubnis für die Schweiz berücksichtigen
• Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich
• Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen