Scrum Master

(m/w/d)

freiberuflich/in temporärer Festanstellung für ein Projekt

Bern

Startdatum: 09/26

Referenznummer: 883851/1

Projektinformationen

• Kein Sub-Contracting möglich, ausschliesslich Personalverleih über die Hays (Schweiz)

Aufgaben

• Sicherstellen und Moderieren aller relevanten Scrum-Events (Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review, Retrospektiven etc.)
• Konzipieren, Organisieren und Facilitation von Workshops sowie komplexen agilen Formaten wie PI Plannings, System Demos und Alignment-Sessions
• Coachen und Begleiten von Teams und Einzelpersonen zur Förderung von Selbstorganisation, Eigenverantwortung und kontinuierlicher Verbesserung
• Unterstützen der Teams bei der Anwendung von Scrum, agilen Methoden und Best Practices in der Produktentwicklung
• Identifizieren, transparent machen und Beseitigen von Hindernissen (Impediments) auf Team-, Produkt- und Organisationsebene
• Mitgestalten und Koordinieren von Transformations- und Change-Initiativen im Rahmen organisatorischer Weiterentwicklungen
• Weiterentwickeln und Etablieren von effektiven Arbeitsmodellen, Zusammenarbeitsformen und Ways of Working
• Fördern von Transparenz hinsichtlich Ziele, Prioritäten, Fortschritt sowie einer offenen Feedback- und Fehlerkultur
• Unterstützen von Product Ownern und Stakeholdern beim Verständnis agiler Prinzipien sowie bei der effektiven Verwaltung und Dokumentation des Product Backlogs
• Anwenden agiler Metriken und datengetriebener Verbesserungsansätze zur Steigerung der Team- und Produktperformance

Profil

• Fundierte Erfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder in einer vergleichbaren Rolle in agilen Organisationen
• Nachweisbare Erfahrung mit organisatorischen Umgestaltungs-, Transformations- oder Change-Initiativen
• Zertifizierung als Scrum Master (z. B. PSM, CSM) sowie praktische Erfahrung mit agilen Metriken und datengetriebener Verbesserung
• Kenntnisse in skalierten agilen Frameworks (z. B. SAFe) sowie ein gutes Grundverständnis der Produktentwicklung
• Ausgeprägte Coaching-, Moderations- und Facilitation-Kompetenz sowie Erfahrung in der Begleitung von Teams und Stakeholdern
• Technologische Affinität und Interesse an digitalen Produkten, Technologien und modernen Arbeitsweisen
• Sehr gute Kenntnisse in Jira und Confluence
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fliessende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Systemisches Denkvermögen, hohe soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu strukturieren und zu vermitteln
• Proaktive, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Teamgeist, Konfliktfähigkeit und hoher Veränderungsbereitschaft

Benefits

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem technisch spannenden Umfeld
• Zugang zu modernsten Technologien und Tools
• Remote-Möglichkeit