Salesprofi für Serviceverträge von Aufzügen (m/w/d) 80-100% für Schindler Aufzüge AG in Bern - jobbern.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      26.02.2026

      Salesprofi für Serviceverträge von Aufzügen (m/w/d) 80-100%

      • Bern
      • Festanstellung 80-100%

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      Schindler Aufzüge AG

      Schindler Aufzüge AG

      Salesprofi für Serviceverträge von Aufzügen (m/w/d) 80-100%

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      Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit

      Salesprofi für Serviceverträge von Aufzügen (m/w/d) 80-100%

      • Bei Schindler übernimmst du Verantwortung für ein überregionales Verkaufsgebiet (Bern, Basel) und treibst den Erfolg unserer Serviceverträge für Aufzüge voran
      • Als Salesprofi gewinnst du neue Kunden, holst ehemalige zurück und überzeugst mit Beratungskompetenz sowie Abschlussstärke. Damit repräsentierst du ein weltweit führendes Unternehmen und gestaltest aktiv die Zukunft der urbanen Mobilität
      • Neukundenakquise und Abschluss von Serviceverträgen für Aufzüge
      • Rückgewinnung von Kunden
      • Telefonische sowie vor Ort Beratung von Kunden
      • Erstellung und Umsetzung deiner persönlichen Verkaufsplanung
      • Zusammenarbeit mit anderen internen Stellen
      • Erstellen und Nachfassen von Angeboten

      Deine idealen Voraussetzungen:

      • Erfahrung im Verkauf sowie in der Kundenberatung
      • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
      • Stark ausgeprägte Kundenorientierung und Abschlussstärke
      • Organisations- und Kommunikationsstärke (mündlich sowie schriftlich)
      • Selbstständige Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und sicherem Auftreten

      Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten:

      Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung

      mit eigenem Personalrestaurant & Cafeteria, kostenlosem Parkhaus, sehr gutem ÖV-Anschluss, Fitnessraum mit Geräten sowie einem Park zum Verweilen

      Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen

      Arbeitsort: Bern