Benachrichtigung erstellen

AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!

Was dich erwartet

• Führen des Verkaufs von Serviceverträgen und Reparaturen – dies umfasst ein Team von sieben Verkaufspersonen
• Entwicklung und Umsetzung von Jahresplänen, Budgets und Verkaufsstrategien zur Erreichung von Umsatz-, Rentabilitäts- und Wachstumszielen
• Führung der strategischen und operativen Weiterentwicklung der Organisation, Sicherstellung von Geschäftskontinuität und Wettbewerbsfähigkeit
• Identifizierung und Erschliessung neuer Marktchancen
• Stärkung bestehender Geschäftsbereiche zur nachhaltigen Erweiterung der Marktposition in der Region
• Portfolioanalysen und Entwicklung entsprechender Vorgehenspläne für die Bearbeitung der Markt-/Kundensegmente
• Identifikation von Wachstumspotenzialen in Zusammenarbeit mit dem Bereich Fulfillment
• Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu Schlüsselkunden, Partnern, Verbänden und Institutionen
• Repräsentation des Unternehmens bei Businessveranstaltungen, in Fachverbänden sowie gegenüber und kommerziellen Partnern
• Selbständige Betreuung von regionalen Key Accounts und Führen von Jahresgesprächen
• Koordinieren der bereichsübergreifende Kommunikation mit dem Key Account Management, sowie den Abteilungen Montage, Verkauf Neuanlagen, Verkauf Modernisierungen und externen Stellen

Was du mitbringst

• Leadership-Qualitäten: Führungsstärke, Menschen begeistern, Vorbild sein
• Fundierte Management-Kompetenzen: Planung, Strukturierung und konsequente Umsetzung
• Strategisches Denken und analytische Kompetenz
• Ausgeprägte Kundenorientierung mit hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten
• Verhandlungs- und Abschlussstärke
• Selbstständige, systematische und exakte Arbeitsweise
• Hohe Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Reisebereitschaft in der Region Mitte

Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten

Gesunde Arbeitsumgebung

• Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung
• Entschädigung für deine Mittagsverpflegung
• Mitarbeitervergünstigungen
• Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen

innerhalb des Unternehmens

• Befördere dich jetzt selbst und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen
• Bei AS legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen
• Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar