Assura
Sachbearbeiter HR-Administration 80% (w/m) - befristet bis 31.12.2026
Das bewegen Sie
- Verantwortlich für die administrativen Prozesse innerhalb des Employee Lifecycle (Eintritte, Austritte, Vertragsänderungen, Mutterschaft, Arbeitsbewilligungen etc.)
- Unterstützung im Rekrutierungsprozess (Stelleninserate verfassen und publizieren, Bewerberkorrespondenz, Vorstellungsgespräche organisieren)
- Ansprechperson für administrative HR-Fragen
- Unterstützung der HR Business Partner und der Linienvorgesetzten sowie enge Zusammenarbeit mit der Lohnabteilung
- Erstellen von Arbeitszeugnissen und diversen Bestätigungen
- Aktive Mitarbeit an der Optimierung unserer Tools und Prozesse
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich sowie eine Weiterbildung zum/r HR-Assistent/in oder Sachbearbeiter/in ist von Vorteil
- Sie verfügen über Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Ihre Muttersprache ist Deutsch und Sie verfügen über gute Französischkenntnisse
- Sie beherrschen die üblichen IT-Tools, Kenntnisse im Bereich HR-Access sind von Vorteil
- Sie sind kommunikationsstark, verfügen über einen sehr guten Teamgeist und bieten unseren Ansprechpartnern eine optimale Servicequalität
- Sie sind selbstständig, organisiert und haben Freude an Abwechslung und neuen Herausforderungen
- Sie arbeiten exakt und halten sich an Richtlinien und Prozesse
Unsere Vorteile:
- 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 100%
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice
- Kooperatives Arbeitsumfeld, das von Gleichberechtigung und Respekt geprägt wird
- Welcome Day und interne Fachausbildung
Anstellungsdauer: befristet bis 31. Dezember 2026
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung