Du punktest durch dein Verantwortungsbewusstsein und du möchtest deine Talente in einem kollegialen Umfeld einbringen? Das 14-köpfige Team von Alexandra, bei unserer Tochtergesellschaft HMS, freut sich auf eine neue Sachbearbeiterin Back-Office (a)

Was dich erwartet

• Arbeiten in einer modern ausgerichteten digitalen Arbeitswelt
• Bearbeiten und Triagieren der Brief- und E-Mailkorrespondenz sowie Planen der Untersuchungen
• Bedienen der zentralen Telefonleitung in DE/FR während den Öffnungszeiten
• Selbständiges Einholen von Informationen zur Fallbearbeitung (schriftlich/mündlich) und Bearbeiten der digitalen Falldossiers und Pendenzen
• Transparente und faire Entlöhnung: Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF 69'600 und 85'000 (bei 100%)

Was du mitbringst

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder Berufserfahrung im administrativen Bereich
• Hervorragendes Deutsch, stilsicheres Französisch (mind. Niveau B2)
• Rasche Auffassungsgabe und Freude am schriftlichen und telefonischen Kundenkontakt
• Fundierte IT-Kenntnisse und in MS Office, Offenheit für neue Software
• Engagierte empathische Persönlichkeit mit Fokus auf Qualität und verantwortungsvollen Umgang mit sensiblen Daten
• Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess?
• Hast du fachliche Fragen an die Führungsperson?

Bevorzugte Kontaktaufnahme

Vielen Dank für die Anfrage!

Rekrutierungsprozess ohne Motivationsschreiben

Was wir dir bieten

• Flexibilität und Wertschätzung
• Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten sowie mindestens 27 Tagen Ferien. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise auf deiner Krankenversicherung
• Unsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei gross
• Bewusstsein und Ausgleich
• Wir fördern dein Gesundheitsbewusstsein – mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in unseren Personalrestaurants sowie vielen weiteren Angeboten rund um die Themen Ernährung, Bewegung und Entspannung
• Vielfalt und Herausforderung
• Bewegung braucht nicht nur der Körper, sondern auch der Geist. Wir fördern deine berufliche Entwicklung - persönlich und im Team. Etwa mit einer Vielzahl an internen Kursen und Coachings

Begleite unsere Kollegen durch den Arbeitstag

In den Bereichen Gesundheitsförderung, Recruiting-Qualität sowie für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird Helsana immer wieder ausgezeichnet