Du koordinierst die User Go-Lives für die erfolgreiche Einführung neuer S/4HANA-Funktionalitäten über alle Geschäftsprozesse in der Immobilienabteilung und unterstützt die relevanten Rollen in den Entwicklungsteams sowie im Businessteam.
Du stellst sicher, dass Business-Anforderungen, Funktionalitäten und deren Releases mit den verantwortlichen DSOs abgestimmt sind und planst alle notwendigen Vorbereitungs- und Begleitmassnahmen auf Business-Seite.
Proaktiv identifizierst du Risiken und erarbeitest Massnahmen zur Verbesserung und bereitest Entscheidungsgrundlagen vor, um eine kontinuierliche Verbesserung der Einführungsprozesse sicherzustellen.
Du teilst deine Erfahrungen, schärfst Rollenbilder und coachst die Beteiligten, damit alle im SAFe-Framework ihre Verantwortung effektiv wahrnehmen können.
In enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Change, Kommunikation und Schulung begleitest du betroffene Mitarbeitende und Führungskräfte durch die Einführung neuer Funktionen.
Das bringst du mit.
Dank deiner Seniorität in digitalen Transformationsprojekten gelingt es dir, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten, sie auf gemeinsame Ziele auszurichten und im Implementierungsprozess zu unterstützen.
Du verfügst über ein hohes Mass an sozialer Kompetenz, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen zusammenzubringen.
Mit adressatengerechter Kommunikation überzeugst du auf allen Ebenen - von der Geschäftsleitung bis zu den IT-Entwicklungsteams.
Du arbeitest eigenständig, verlässlich, flexibel und verantwortungsbewusst.
Du hast einen Abschluss auf Stufe FH/Uni in Richtung BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar. Mehrjährige fundierte und nachweisbare Erfahrung in einem IT-Projektumfeld, vorzugsweise in einem agil organisierten Umfeld nach SAFe machen dich zur idealen Person für diese Rolle.
Du bist verhandlungssicher in Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse (B2).
