Communauté de talents

Pour notre Secteur , au cœur des activités d’étampage et de fraisage, nous recherchons un dont la mission principale sera de d

Fournitures

• imensionner les ressources et piloter les activités d'une équipe de plus de 20 personnes
• Motiver et développer les collaborateurs de votre entité
• Garantir la fabrication dans le respect de la sécurité, des délais, la qualité et les coûts du périmètre
• Promouvoir et challenger l'amélioration continue
• Garantir l’application des règles de sécurité et autres standards de l’entreprise
• Analyser les indicateurs de performance, définir et animer les plans d’actions dans une logique d’amélioration continue
• Collaborer avec les partenaires industrialisation, qualité, planification, maintenance
• Participer à la définition de la stratégie à 3 ans de son périmètre
• Expérience confirmée dans le management d'équipe de production
• Capacité de synthèse et d'animation de groupe de travail
• Connaissances en gestion de production (planification, qualité, indus, données de base, etc.)
• Connaissances de base technologiques
• Capacité à fédérer et motiver une équipe pluridisciplinaire et multiculturelle
• Communication claire donnant du sens et accompagnant le changement
• Proactif et engagé pour l'optimum global

Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre

Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets

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