Communauté de talents

Introduction

• Pour notre secteur , nous recherchons un dont la mission principale sera d'accompagner et fédérer notre équipe de 7 approvisionneurs
• Déployer un management favorisant la montée en comptétences, l'autonomie et la motivation
• Fédérer, valoriser et animer son équipe pour atteindre les résultats attendus
• Orienter l'équipe dans les objectifs attendus
• Gérer l'organisation du travail, les priorités et l'optimisation des moyens mis à disposition
• Promouvoir et assurer la transversalité au sein du secteur planification et auprès des clients internes
• Garantir le respect des règles, consignes et valeurs de l'entreprise

Profil

• Diplôme supérieur en logistique, supply chain, économie d'entreprise ou gestion industrielle
• Expérience professionnelle confirmée dans les domaines de la logistique, l'approvisionnement et la gestion d'équipe
• Connaissance des outils et processus opérationnels (SAP, Indicateurs, outils de sourcing)
• Pilotage de la performance, sens de l'organisation, capacité d'écoute et de communication
• Curiosité, esprit d'équipe et orienté solutions

Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre

Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets

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