Communauté de talents

Introduction

• Pour notre Secteur , nous recherchons un/e dont la mission principale sera de manager en binôme un groupe affecté aux opérations de garnissage de nos composants
• Garantir la performance industrielle (qualité, coûts et délai) et satisfaire son client
• Assurer l'adéquation entre la charge et la capacité en fonction des impératifs de production, et organiser les ressources en conséquence
• Fixer les objectifs et les suivre, coordonner et dynamiser les actions en cours
• Piloter son activité avec les outils de l'excellence opérationnelle
• Motiver et impliquer son équipe en communiquant régulièrement sur les résultats ainsi que sur les attentes, valoriser les succès et encourager la remise en question
• Optimiser les processus et les méthodes de travail dans un souci d'amélioration continue de la rentabilité
• Gérer le budget de fonctionnement et traiter les écarts

Diplôme de Technicien ES en processus d'entreprise, ingénieur ou formation équivalente

Solide expérience dans le management

• Leadership dynamique et fédérateur
• Autonome et entreprenant avec un esprit d'analyse et d'innovation
• Bon relationnel afin de gérer efficacement une équipe et permettant de collaborer de façon transverse avec les autres services

Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre

Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 600 brevets

Nos offres d'apprentissage

Rechercher des offres d’emploi similaires: