Berna | 80-80%

Il contributo che può dare

• Dirigere il settore Risorse umane (HR) della COMCO in ambito personale, tecnico e organizzativo
• Garantire e attuare le misure di politica del personale, le innovazioni e i lavori amministrativi per la COMCO, l'Ufficio federale delle abitazioni (UFAB) e l'Ufficio federale per l'approvvigionamento economico del Paese (UFAE)
• Collaborare, attuare misure e fornire consulenza alla direzione e ai superiori della COMCO, dell'UFAB e dell'UFAE in materia di gestione strategica del personale in vari ambiti
• Responsabile della gestione dei costi del personale e della pianificazione del personale, valutazione degli indicatori relativi al personale, compresa la proposta di misure all'attenzione della direzione
• Assistenza e consulenza alle direzioni, ai superiori gerarchici e ai collaboratori della COMCO, dell'UFAB e dell'UFAE
• Gestione di progetti HR specifici dell'ufficio, compresa la loro attuazione e la collaborazione in gruppi di lavoro interdipartimentali e in altri organi

Che cosa La contraddistingue

• Diploma universitario o formazione superiore in gestione delle risorse umane con formazione specialistica continua in risorse umane e gestione dei progetti
• Esperienza pluriennale in ambito professionale e dirigenziale con responsabilità nella gestione di progetti nell'ambito della gestione operativa del personale, preferibilmente nell'amministrazione federale
• Elevato orientamento ai servizi e alle soluzioni, nonché spiccate competenze di consulenza e comunicazione
• Modalità di lavoro autonoma e proattiva, presenza convincente, resistenza allo stress e flessibilità
• Piacere nel svolgere mansioni HR varie e impegnative
• Conoscenza attiva di due lingue ufficiali, la conoscenza passiva di una terza lingua ufficiale costituisce titolo preferenziale

In sintesi

Nel contesto complesso di tre unità amministrative, quale professionista delle risorse umane appassionata/o e con un ottimo intuito per le persone, ricoprirà un ruolo centrale e importante.

Che cosa offriamo

• Lavorare per la Svizzera Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
• Vivere la diversità La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
• In forma sul posto di lavoro Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.

Tutti i benefit

Promoviamo la concorrenza

La Commissione della concorrenza (COMCO) e la sua Segreteria vigilano, in qualità di autorità federali indipendenti, sui rapporti di concorrenza in Svizzera. La Segreteria, composta principalmente da giuristi ed economisti, consta di 70 collaboratori e collaboratrici. Essa istruisce le procedure previste dalla legge sui cartelli e dalla legge federale sul mercato interno.

Informazioni complementari

Possibilità di telelavoro previo accordo con il superiore

Ingresso il 1° gennaio 2026 o secondo accordo

Domande sul posto di lavoro

Daniela Farinelli Responsabile Human Resources +41 58 48 49890

Domande sulla candidatura

RH COMCO UFAE UFAB