DAS SIND WIR

• Wir sind ein innovatives und internationales Unternehmen in der faszinierenden Fahrradbranche, mit einem einzigartigen Teamspirit, einem Miteinander auf Augenhöhe und einer respektvollen DU-Kultur. Nebst hoher Begeisterungsfähigkeit, ausgeprägter Lernbereitschaft sowie grosser Motivation ist unsere Zusammenarbeit geprägt durch Engagement, Leidenschaft und gegenseitiger Wertschätzung. Wir haben Spass an der Sache und wollen gemeinsam aussergewöhnliche Leistungen erzielen. Erkennst du dich in unseren Werten wieder?
• Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Hands-on-Mentalität, Weitblick und Kommunikationsstärke überzeugt. Die Position erfordert eine enge Zusammenarbeit mit unserem Standort in Polen, weshalb wir eine Reisebereitschaft von etwa 20% voraussetzen
• Projektverantwortung inkl. Umsetzung an unserem Hauptsitz in Biel sowie für unseren Standort in Polen
• Planung und Koordination der Projektteams Schweiz und Polen
• Bindeglied der Ingenieursabteilungen Schweiz und Polen
• Ausbau und Optimierung der Serienproduktion
• Mitgestaltung einer flachen Prozessorganisation mit den Projektteams
• Verantwortung für die Einhaltung der geforderten Qualität, Kosten und Termine
• Personelle Führung der Teams Infrastructure und Tooling Carbon Rims an beiden Standorten

DIESE EIGENSCHAFTEN ERGÄNZEN UNSER TEAM

• Technische oder mechanische Grundausbildung mit abgeschlossenem Studium als Wirtschaftsingenieur/-in FH/HF
• Umfassende Erfahrung im Projektmanagement und idealerweise im Bereich Sondermaschinenbau
• Führungserfahrung ist ein Plus
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kreative Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise, vernetzem Denken und hoher Organisationsfähigkeit
• Reisebereitschaft (ca. 20%)

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

• Strukturiertes Einführungsprogramm und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten on the job sowie durch externe Weiterbildungsangebote und, Sprachkursen
• Viele interne und externe Events für Mitarbeitende zur Förderung des Teamzusammenhaltes
• Flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Teilzeitarbeit und Homeoffice sowie unbezahltem Urlaub zur Förderung der Work-Life-Balance
• Attraktive Ferien- sowie Pausenregelung inklusive Option auf zusätzlichen Ferienkauf
• Firmeninterner Fitnessraum mit kostenlosen Sportkursen sowie teamübergreifende Lunch Rides, Pingpongturniere und Joggingrunden

DEINE NÄCHSTEN SCHRITTE

• Du erfüllst noch nicht alle genannten Profilanforderungen, teilst jedoch unsere Werte und identifizierst dich mit unserer Unternehmenskultur? Dann wollen wir dich unbedingt kennenlernen, denn wir sind immer auf der Suche nach begeisterungsfähigen Persönlichkeiten
• Sabrina freut sich über deine Bewerbung und nimmt sich für Fragen unter +41 32 344 69 41 gerne Zeit für dich
• Bei unseren Rekrutierungen stehen die professionellen und persönlichen Qualifikationen im Vordergrund wonach für die Bewerbung auf Fotos sowie persönliche Angaben verzichtet werden darf

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