Position bei unserem Kunden aus der Insurance & Re-insurance in Switzerland zu besetzen

Ihre Aufgaben:

• Verantworten und Priorisieren des Product Backlogs unter Berücksichtigung des Business Value sowie der strategischen Produktziele
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Stakeholdern zur Abstimmung und Priorisierung von Anforderungen und Features
• Sicherstellen, dass Anforderungen klar beschrieben, priorisiert und für das Entwicklungsteam verständlich aufbereitet sind
• Abstimmen und Verfeinern der Features und User Stories in Zusammenarbeit mit Business Analysten, IT-Architekten und Entwicklungsteams
• Aktive Teilnahme an agilen Zeremonien (z.B. Refinements, Sprint Planning, Reviews) sowie Unterstützung des Teams bei der kontinuierlichen Verbesserung

Ihre Kenntnisse:

• Abgeschlossenes Studium und/oder Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem ähnlichen Bereich
• Mehr als 5 Jahre Erfahrung als Product Owner, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle im IT-Umfeld
• Erfahrung in der Priorisierung und Steuerung von Anforderungen in agilen Softwareentwicklungsprojekten
• Technikaffinität und Verständnis für moderne Systemarchitekturen (SAFe, agile Entwicklung, Microservice-Architekturen, API-basierte Systeme und Jira von Vorteil)
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikative, teamfähige und konsensfähige Persönlichkeit
• Kundenorientiertes Denken und Motivation, Veränderungen aktiv mitzugestalten

Ref.Nr.:

• Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können
• Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen
• Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich
• Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen