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Direkte Anstellung (mit Berufserfahrung)

Asphalt, Aushub, Termindruck: dein Element. Du planst vorausschauend, kommunizierst klar und bringst dein Team auch bei kniffligen Baustellen sicher ans Ziel. Qualität, Termine und Budget hast du fest im Griff. Wenn du Verantwortung suchst und gerne anpackst, bist du bei uns richtig!

Was für uns zählt

• Abgeschlossene Grundbildung im Bauwesen
• Weiterbildung zur diplomierten Polierin oder zum diplomierten Polier
• Fundierte Berufserfahrung im Strassenbau und in der Teamführung
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerausweis der Kategorie B
• Einwilligen und abspielen

Dein Beitrag bei uns

• Operative Leitung von Baustellen im Strassenbau und Belagsbau
• Führung und Koordination des Baustellenpersonals sowie der Subunternehmer
• Einsatzplanung von Personal, Maschinen und Material
• Überwachung der Termine sowie der Ausführungsqualität
• Sicherstellung der Arbeitssicherheit auf der Baustelle
• Erstellung von Tagesrapporten und Massaufnahmen

Unser Mehrwert für dich

• Bei uns findest du ein bodenständiges Team, das zusammenhält und gemeinsam anpackt, mitten in der Region Bern. Als Polierin oder Polier führst du deine Equipe direkt auf der Baustelle, koordinierst die Abläufe und sorgst dafür, dass Qualität und Termine stimmen. Vielseitige Projekte im Strassen- und Tiefbau, moderner Maschinenpark und kurze Wege zur Bauführung machen deinen Arbeitsalltag spannend. Wir bieten dir faire Anstellungsbedingungen, eine wertschätzende Kultur und Weiterbildungen, die dich vorwärts bringen. Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Baustellen der Hauptstadtregion!
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

gute Verkehrsanbindung

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

• 1. Screening der Unterlagen
• 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
• 2. Rückmeldung zur Bewerbung
• 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten

Entdecke weitere Einstiegsmöglichkeiten bei uns