Die Grolimund + Partner AG ist ein Ingenieurunternehmen im Umweltbereich mit 75 Mitarbeitenden. Mit unserem Fokus auf Lärmschutz, Energieeffizienz, Ingenieursoftware und Nachhaltigkeit entwickeln wir transformative Lösungen, die die Zukunft der Schweiz prägen

Deine Position

• Du ergänzt unser Aussenlärm-Team in Liebefeld-Bern und erarbeitest Expertisen im Lärmschutz (Lärm von Strassen, Eisenbahnen, Industrie- und Gewerbe, Schiessanlagen, Sport- und Freizeitanlagen, Alltagsgeräuschen, etc.) für Privatkunden, Firmen und die öffentliche Hand
• Du hast die Möglichkeit, dich in einem innovativen und hochspezialisierten Unternehmen in der sich rasch wandelnden Umweltbranche weiterzuentwickeln
• Du analysierst die Umweltsituation und schaffst Lösungen zur Reduktion der Lärmbelastung
• Du führst Messkampagnen durch, nutzt unser eigens entwickeltes 3D-Lärmberechnungsmodell, analysierst und visualisierst Daten und schreibst Fachberichte
• Du profitierst von einer reichhaltigen Expertise im Team und niederlassungsübergreifend im Fachbereich und kannst auf eine breite Palette an Tools (u.a. grosser Messgerätepark, div. Berechnungsprogramme, GIS) zurückgreifen
• Du hast ein naturwissenschaftliches Studium oder ein Ingenieurstudium abgeschlossen
• Personen mit keiner oder wenig Erfahrung in der Akustik bieten wir eine umfassende und professionelle Ausbildung in allen Aspekten des Lärmschutzes und Projektmanagements
• Für Personen mit entsprechender Erfahrung und fachlichem Hintergrund ist auch ein direkter Einstieg als Projektleiter:in mit entsprechender Verantwortung möglich
• Du hast Freude sowohl an der Analysearbeit am Computer als auch an Messungen draussen im Feld, du hast eine Affinität zu Messtechnik und scheust auch die redaktionelle Arbeit nicht
• Du schreibst und sprichst fliessend Deutsch, bist neugierig, flexibel und bereit, Neues zu lernen

Deine Chancen

• Bringe dein Fachwissen auf ein nächstes Level durch interdisziplinären Austausch, flexibel agierende Teams und starke Partnerschaften
• Profitiere von einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit Fokus auf Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie
• Jahresarbeitszeit und damit verbunden flexible und selbstbestimmte Arbeitsbedingungen inklusive Homeoffice