Arbeitsorte: Bern und Thun
In dieser Funktion erfüllen Sie folgende Aufgaben:
- Fachliche und personelle Führung des Teams
- Führen von Aufnahmegesprächen mit sozialhilfebeziehenden Personen
- Akquisition und administrative Abwicklung der Arbeitseinsätze (Lohnzahlung und Abrechnen der notwendigen Versicherungen, Erstellung von Arbeitszeugnissen, fachgerechte Führung der Dossiers, Anmeldung bei den zuständigen Behörden usw.)
- Entgegennahme und Vermittlung von Aufträgen (Auftragsmanagement)
- Zusammenarbeit mit den Sozialdiensten
Wir erwarten:
- Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Personalwesen
- Führungserfahrung oder Weiterbildung im Bereich Coaching
- Gute IT-Anwenderkenntnisse und exakte Arbeitsweise
- Gutes lokales Netzwerk in Thun, Interlaken und Spiez
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Sozialhilfebeziehenden und Menschen mit Migrationshintergrund
- Selbständigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Eine herausfordernde, spannende und vielseitige Arbeit in einem dynamischen Umfeld
- Einen GAV mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen (z.B. 40-Stunden-Woche)
- Einen Arbeitsplatz an zentraler Lage in Thun und Bern in einem aufgestellten, kleinen Team
Nähere Informationen geben Nathalie Bill, Co-Teamleitung (031 331 04 03, Mo – Do) oder Therese Röthlisberger, HR-Fachfrau (Tel: 031 380 64 63, Mo, Di, Do).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen über jobportal_jobid=83