Die Warenwirtschaft ist für die Steuerung der Warenflüsse, das Bereitstellen von Lagerkapazitäten, das Lagerlayout sowie das Inventar und die Bestandskontrollen zuständig. Sie stellt eine sachgemässe Entsorgung sicher und ist verantwortlich für die Ordnung und Sauberkeit auf dem Areal.

Zur Verstärkung des Service Teams suchen wir eine motivierte und zuverlässige Persönlichkeit als Mitarbeiterin / Mitarbeiter Entsorgung 100%.

Es wird in wöchentlich wechselnden Schichten gearbeitet:
06.00 Uhr - 15.30 Uhr / 11.00 Uhr - 20.00 Uhr

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Entsorgung (w/m/d)

Diese Aufgaben begeistern dich

• Fachgerechtes Sortieren und Entsorgen verschiedener Recyclingmaterialien unter Einhaltung der betrieblichen und gesetzlichen Vorschriften
• Optimales und kosteneffizientes Beladen von Sammelbehältern, Containern, Sammelmulden und Spezialfässern
• Fachgerechtes Bereitstellen von Sonderabfällen für die Übergabe an den Transportdienstleister
• Sicherstellen von Sauberkeit und Ordnung auf dem Betriebsareal sowie in den Pausenräumen und auf den Pausenplätzen
• Reinigen der Lagerböden unter Einsatz von Reinigungsrobotern und Reinigungsmaschinen
• Montieren von Stilgeräten und Karetten sowie Endmontage und Funktionskontrolle von Palettenhubwagen
• Abpacken und Etikettieren von Artikeln

Auf dieses Profil freuen wir uns

• Freude an praktischer Arbeit und körperlicher Tätigkeit
• Vorkenntnisse im Triagieren von Entsorgungsgütern ein Plus
• Staplerausweis (R1 und R2)
• Gute mündliche Deutschkenntnisse (mind. B2)
• Selbständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähig und bereit, mit anzupacken
• Bereitschaft zu Schichtarbeit und gelegentlichen Samstagseinsätzen

LANDI Schweiz AG

100-100%

Position
Mitarbeiterin / Mitarbeiter

Anstellungsart
unbefristet

Berufsfeld
Logistik / Lager

Fragen zum Bewerbungsprozess

Nadine Grindat
HR Business Partner
+41 58 433 98 47

Entdecke deine Vorteile

Aus- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.

Unser Bewerbungsprozess

Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.

Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.

Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.

Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.

Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!

Über uns

Die LANDI Schweiz AG ist eine Tochtergesellschaft der fenaco-Genossenschaft und verantwortet den Erfolg der LANDI Läden in der ganzen Schweiz. Sie steuert die Sortimentsplanung, Markenpositionierung und Verkaufsförderung, koordiniert Neu- und Umbauten und schult die Mitarbeitenden der LANDI Läden. Gleichzeitig übernimmt sie die gesamte Logistik, von Beschaffung über Lagerung bis zur Kommissionierung. Das Sortiment umfasst Garten-, Kleintier-, Haushalts-, Do-it-yourself-, Landwirtschaft- und Freizeitartikel sowie Getränke und Pet-Food.