Mitarbeiter:in Kreditverarbeitung, 60 - 100% für Raiffeisenbank Beromünster in Belp - jobbern.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      19.08.2026

      Mitarbeiter:in Kreditverarbeitung, 60 - 100%

      • Belp
      • Festanstellung 60-100%

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      Raiffeisenbank Beromünster

      Raiffeisenbank Beromünster

      Mitarbeiter:in Kreditverarbeitung, 60 - 100%

      Für die Raiffeisenbank Gürbe Genossenschaft, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Geschäftsstellen in Belp, Thierachern und Wattenwil, suchen wir eine Persönlichkeit als Mitarbeiter:in Kreditverarbeitung

      Was erwartet dich?

      • Selbständige Verarbeitung der Kreditgeschäfte im Privat- und Firmenkundenbereich: Erfassen sowie Kontrollieren der Dateneingabe und Prüfung der Unterlagen auf Vollständigkeit, Erstellung der Vertragsunterlagen, termingerechte Auszahlung und Ablösung, elektronische Ablage der vollständig bearbeiteten Kreditdossiers, Saldierung und Rückführung von Kreditpositionen
      • Bewirtschaftung der Kreditpositionen: Sicherstellung der Datenqualität, Überwachungen gemäss regulatorischen Vorgaben, Baukreditkontrolle
      • Unterstützung des Vertriebs bei Fragen rund um die Abwicklung der Kreditgeschäfte sowie Erstellung von Kundenkorrespondenz
      • Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Ämtern, Versicherungen und anderen Banken bezüglich Kreditverarbeitung

      Was bringst du mit?

      • Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Ausbildung
      • Gute Kenntnisse der Kreditprodukte und -prozesse
      • Gute Kommunikations- und Sozialkompetenzen
      • Verantwortungsbewusste, selbstständige, exakte und effiziente Arbeitsweise

      Warum Raiffeisen?

      • Wir pflegen ein familiäres Umfeld
      • Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg
      • Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
      • Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei
      • Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
      • Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen
      • Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen
      • Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge
      • Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen
      • Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
      • Wir unterstützen Familien. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Familie und Beruf bestmöglich vereinbart werden können, beispielsweise durch Teilzeitarbeit, grosszügigen Elternurlaub oder die Bezahlung einer freiwilligen Familienzulage., , sofern die ordentlichen (kantonalen) Familienzulagen über die Familienausgleichskasse von Raiffeisen bezogen werden

      Thomas Schär, Leiter Services, Mitglied der Bankleitung, 031 818 20 52, , , Marc Ramseier, Leiter Kreditverarbeitung, Mitglied des Kaders, 031 818 20 49

      Arbeitsort: Belp Home Office möglich