www.jobbern.chLidl Schweiz AGManager Aus- und Weiterbildung (m/w/d) 80-100%

Lidl Schweiz AG

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Lidl Schweiz verfügt mit seinem modernen Filialnetz über eine zunehmend dichte Präsenz im Schweizer Markt. Seit Markteintritt 2009 konnte Lidl Schweiz Jahr für Jahr stark wachsen. Im Moment arbeiten über 4‘500 Mitarbeitende bei Lidl – monatlich kommen neue dazu.

Unser Sortiment umfasst ca. 2'000 Artikel des täglichen Bedarfs. Die Schweizer Herkunft unserer Produkte ist uns sehr wichtig: Mit Produkten aus der Schweiz erzielen wir über 50% unseres Umsatzes. Das Sortiment wird durch eine qualitativ hochwertige, frische Obst-, Gemüse- und Brotauswahl im Offenverkauf sowie Milchprodukte ergänzt. Unsere wöchentlichen Aktionen mit ausgewählten Non-Food und Elektronik-Artikeln runden unser Sortiment ab.

Lidl orientiert sich am Grundprinzip der Einfachheit. Einkauf und Verkauf sind darauf ausgerichtet, den Kunden die Artikel des täglichen Lebens in bester Qualität zu einem guten Preis anzubieten. Kurze Entscheidungswege sowie einfache und effiziente Arbeitsabläufe sichern den Erfolg und garantieren Nachhaltigkeit. So verzichtet das Unternehmen beispielsweise bewusst auf nutzlose Umverpackungen oder einen unnötigen Aufwand beim Einräumen der Produkte ins Regal und der Präsentation der Produkte in den auf Funktionalität ausgerichteten Filialen. Dies ermöglicht den Kunden eine schnelle und einfache Orientierung.

Es erwarten dich spannende Aufgaben und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Erfahre mehr zu unseren Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten unter team.lidl.ch

Lidl Schweiz verfügt mit seinem modernen Filialnetz von über 160 Läden über eine zunehmend dichte Präsenz im Schweizer Markt. Seit Markteintritt 2009 konnte Lidl Schweiz Jahr für Jahr stark wachsen. Im Moment arbeiten über 4‘500 Mitarbeitende bei Lidl – monatlich kommen neue dazu.

Unser Sortiment umfasst ca. 2'000 Artikel des täglichen Bedarfs. Die Schweizer Herkunft unserer Produkte ist uns sehr wichtig: Mit Produkten aus der Schweiz erzielen wir über 50% unseres Umsatzes. Das Sortiment wird durch eine qualitativ hochwertige, frische Obst-, Gemüse- und Brotauswahl im Offenverkauf sowie Milchprodukte ergänzt. Unsere wöchentlichen Aktionen mit ausgewählten Non-Food und Elektronik-Artikeln runden unser Sortiment ab.

Lidl orientiert sich am Grundprinzip der Einfachheit. Einkauf und Verkauf sind darauf ausgerichtet, den Kunden die Artikel des täglichen Lebens in bester Qualität zu einem guten Preis anzubieten. Kurze Entscheidungswege sowie einfache und effiziente Arbeitsabläufe sichern den Erfolg und garantieren Nachhaltigkeit. So verzichtet das Unternehmen beispielsweise bewusst auf nutzlose Umverpackungen oder einen unnötigen Aufwand beim Einräumen der Produkte ins Regal und der Präsentation der Produkte in den auf Funktionalität ausgerichteten Filialen. Dies ermöglicht den Kunden eine schnelle und einfache Orientierung.

Es erwarten dich spannende Aufgaben und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels.

Erfahre mehr zu unseren Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten unter karriere.lidl.ch

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Manager Aus- und Weiterbildung (m/w/d) 80-100%

Einleitung

Lidl Schweiz verfügt mit einem modernen Filialnetz über eine zunehmend dichte Präsenz im Schweizer Markt. Die Expansion in der Schweiz wird seit dem Markteintritt 2009 kontinuierlich fortgesetzt. Bei Lidl erwarten dich spannende Aufgaben und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels.

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei den täglichen operativen Aufgaben der Ausbildungsabteilung
• Umsetzung und Überwachung der Kontrollmassnahmen der Abteilung (z. B. Qualität der Integration, Entwicklungsmaßnahmen und obligatorische Schulungen)
• Urlaubsvertretung und Unterstützung bei den Aufgaben von BBK (Koordinator für Auszubildende) , AWK (Koordinator für Aus- und Weiterbildung) , Administration und der HR-Leitung
• Durchführung von Schulungen (z.B. 1. AT (erster Arbeitstag), AS 1 (Schulungen für Filialassistenten), STV 3 (Schulungen für 1. Filialassistenten), Teilnahme und Beaufsichtigung/Überwachung von Veranstaltungen (z.B. IBK (Ausbildungstage für Auszubildende), PB Meeting (Austausch- und Informationsveranstaltungen für Praxisausbilder), Einführungswoche (Woche für alle neuen Auszubildenden von Lidl Schweiz))
• Aufsicht über die Berufsausbildung und Verwaltung der Rahmenbedingungen
• Unterstützung bei der Einarbeitung der Regionalleiter

Dein Profil

• Erfahrung im Detailhandel
• Abgeschlossenes Bachelorstudium oder ähnliche Ausbildung auf gleichem Niveau
• Sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse (mind. Niveau C1) und ein gutes Niveau (min. B2 in der jeweils anderen Sprache)
•   Hohe Motivation, Flexibilität sowie grosse Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
•   Kommunikative Fähigkeiten sowie analytisches Denkvermögen
•   Lernbereitschaft, Zielstrebigkeit und ein sicheres Auftreten

Wie bieten

Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben bereiten wir dich in einer intensiven Einarbeitung vor. Auch nach der Übernahme deines eigenen Verantwortungsbereichs werden wir dich weiterhin fordern und fördern, um dein Potenzial auch langfristig in unserem wachsenden Unternehmen erfolgreich einsetzen zu können. Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance & bewirb dich jetzt online!

Arbeitsort:

1541Sévaz

jobbern.ch

05.01.2026