Unsere Mandantin, die Gilgen Door Systems AG, ist ein technologisch führendes Schweizer Industrieunternehmen mit internationaler Präsenz sowie anspruchsvollen Produktions- und Logistikprozessen. Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung der gesamten Supply Chain suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, welche die Verantwortung für Logistik, Inventory Management und die zukünftige Materialsteuerung übernimmt.
Diese Schlüsselposition ist direkt dem COO unterstellt und entwickelt sich perspektivisch von einer klassischen Logistikleitung zur umfassenden Verantwortung für Supply Chain Management, Material Management und internationale Logistiknetzwerke. Neben strategischen Themen liegt der Fokus ausdrücklich auf der operativen Exzellenz und einer praxisnahen Führung des Bereichs.
Logistik, Führung & Operational Excellence
Supply Chain & Inventory Management
Gesamtverantwortung für das Inventory Management übernehmen und optimale Materialverfügbarkeit bei minimaler Kapitalbindung sicherstellen
Bestände analysieren und konkrete Verbesserungsmassnahmen nachhaltig umsetzen
Moderne Methoden der Bestandssteuerung weiterentwickeln und Transparenz schaffen
Zukunftsfähige Prozesse in S&OP, Planung, Disposition und Materialmanagement etablieren
Systeme, Prozesse & Transformation
Technische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung mit Weiterbildung auf Stufe HF, FH oder Universität
Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung im Supply Chain Management und in der Logistik eines produzierenden Industrieunternehmens
Nachweisbare Erfolge bei der Optimierung von Beständen, Materialflüssen und Supply-Chain-Prozessen
Fundierte Kenntnisse in Supply Chain Management, Materialwirtschaft, Disposition, MRP, S&OP und Bestandsmanagement
Sehr gute SAP-Kenntnisse, insbesondere SAP MM auf Steuerungs- und Key-User-Niveau, sind für diese Funktion zentral
Erfahrung in Change- und Transformationsprojekten sowie im Aufbau moderner Supply-Chain-Organisationen
Erfahrung in internationalen Industrieunternehmen von Vorteil
Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse
Unternehmerische Macherpersönlichkeit mit ausgeprägtem Ownership, hoher Umsetzungskompetenz und einer starken Verbindung von Strategie und operativer Praxis.
Führungsstark, durchsetzungsfähig und diplomatisch; auch in Veränderungsprozessen behalten Sie den Überblick und schaffen es, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen.
Für diese spannende Herausforderung suchen wir eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Veränderungen vorantreibt und nachhaltige Resultate erzielt. Frau Susanne Buri (susanne.buri@swisselect.ch / 079 475 09 35) freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme bei ersten Fragen oder die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungstool.
Absolute Diskretion ist selbstverständlich gewährleistet.