Für die Raiffeisenbank Seeland, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Geschäftsstellen in Aarberg, Biel, Büren, Lyss, Ins und Studen, suchen wir für unseren Standort in Biel eine motivierte Persönlichkeit als Leiter:in Firmenkundenberatung.

Leiter:in Firmenkundenberatung (m/w/d)

Was erwartet dich?

Fachliche und personelle Führung und Weiterentwicklung von aktuell 9 Mitarbeitenden des Teams Firmenkundenberatung. Jeannine, Marco und weitere Kolleg:innen freuen sich auf dich
Du verantwortest den Bereich des Firmenkundengeschäfts, förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und hilfst mit, die Raiffeisenbank Seeland und deren Firmenkundengeschäft stetig weiterzuentwickeln
Du betreust, entwickelst und baust dein eigenes Firmenkundenportefeuille aus
Du stellst eine umfassende, bedürfnisgerechte Beratung der Firmenkunden unter Berücksichtigung der strategischen und regulatorischen Vorgaben und Zielsetzungen der Bank sicher
Du erkennst und schöpfst das Kundenpotenzial durch eine aktive und kontinuierliche Betreuung des bestehenden Kundenportfolios aus
Durch gezielte Akquisition von Neukunden kannst du dein resp. das bestehende Kundenportfolio der Raiffeisenbank Seeland kontinuierlich erweitern
Du repräsentierst mit deiner Persönlichkeit die Raiffeisenbank im Seeland

Was bringst du mit?

Abgeschlossene Aus- und Weiterbildung in der Finanzbranche
Mehrjährige fundierte Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Firmenkunden
Talent und Leidenschaft, deine Mitarbeitenden zu begleiten, fördern und erfolgreich zu entwickeln
Motivation und Ideen, um den strategisch wichtigen Bereich Firmenkunden nachhaltig und erfolgreich im Seeland zu etablieren
Unternehmerisches Denken, Handeln und Bereitschaft, die Extrameile zu gehen
Kommunikative Persönlichkeit mit überzeugendem Auftritt sowie Belastbarkeit in schwierigen Situationen
Vorhandene Vernetzung im Raum Seeland wird erwartet. In dieser anspruchsvollen Aufgabe baust du mit Leidenschaft dein Netzwerk laufend aus, repräsentierst dadurch deinen Bereich Firmenkunden und die Bank
Lösungsorientierte Denkweise und Durchsetzungsvermögen
Flexible und selbstständige Persönlichkeit kombiniert mit hohen Sozialkompetenzen
* Stilsichere schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch; mündliche Französischkenntnisse sind erforderlich

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung

Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen

Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.

Hast du Fragen?

Für inhaltliche Fragen zur Stelle:

Samuel Meier
Leiter Vertrieb
032 387 21 65

Für Fragen zum Bewerbungsprozess:

Nathalie Amato
Mitarbeiterin HR & Talententwicklung
032 328 04 77

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung

Über uns