Leiter:in Finanzen und Services (80-100%), Mitglied der Geschäftsleitung

Das erwartet dich

• Du bist für die effiziente und effektive Führung der Bereiche Finanzen, Personal, IT, Administration und Marketing verantwortlich
• Du bist mitverantwortlich für strategische und operative Unternehmensentscheide und-Umsetzungen
• Du sorgst für ein aussagekräftiges betriebliches Controlling und unterstützt die Bereichsleiter bei der Auswertung und Führung ihrer Bereiche
• Du steuerst die Personalprozesse und begleitest dieseim Tagesgeschäft mit
• Du stellst eine verantwortungsvolle IT-Strategie sicher und bist die Ansprechperson für den externen IT-Dienstleister (3rd und 2nd Level Support) sowie den internen IT-Supporter (1st Level Support), mit dem du zusammen operative Abläufe optimierst
• Für die Kreditoren-,Debitoren- und Lohnbuchhaltung sowie die ganze Personaladministration bist du Sparring-Partner für die weitgehend selbstständig agierende Verantwortliche Administration – du behältst den Überblick und gibst wenn nötig Impulse für Prozessverbesserungen oder Innovationen
• Du bist das Bindeglied zwischen der Geschäftsleitung und der/des Verantwortlichen Marketing & Kommunikation und kümmerst dich darum, dass alle Marketing-Aktivitäten in ein stimmiges Gesamtbild im Unternehmen einfliessen
• Du verantwortest das Qualitätsmanagement mit der periodischen Durchführung von internen Audits und bist die Ansprechperson für die jährliche externe Auditierung
• Du bist kompetente Anlaufstelle für Versicherungen, Banken und Revision
• Du protokollierst GL-Sitzungen, steuerst die Agenda für die jährlichen GL-Themen und bringst dich aktiv in die Unternehmensführung ein
• Du nimmst an Netzwerkanlässen seitens Geschäftsleitung / Bereichsleitung teil und repräsentierst das Unternehmen nach Aussen

Das bringst du mit

• Du bist eine Hands-On Persönlichkeit und hast eine intrinsische Motivation, das Unternehmen gemeinsam mit dem Team weiterzuentwickeln
• Du hast eine tertiäre betriebswirtschaftliche Ausbildung (idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen)
• Du hast einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen generalistischen Aufgabe in einem kompetitiven KMU aus Dienstleistung oder Industrie
• Zu deinen Stärken gehören eine rasche Auffassungsgabe und ein effizientes Multi-Tasking

Wir bieten dir

• Offenes und innovatives Team mit Open-Door und «du»-Kultur
• Vielseitiges Aufgabengebiet mit spannenden Herausforderungen
• Jahresarbeitszeitmodell mit Flexibilität in der täglichen Arbeitszeitgestaltung
• Sechs Wochen Ferien, ab 50 Jahren sieben Wochen (inkl. 1 Woche durch Vorholzeit)
• Kostenübernahme von bis zu 100% bei berufsrelevanten Weiterbildungen
• Moderne IT-Infrastruktur
• Home-Office bis zu 2 Tage pro Woche
• BVG-Kaderlösungen
• Regelmässige Firmenevents
• Gratifikation bei erfolgreichem Geschäftsjahr

Wir freuen uns auf deine Bewerbung via Bewerbertool auf unserer Website!