Unser Kunde ist ein Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche in der Region Bern. Für diesen suchen wir eine engagierte, dienstleistungsorientierte und organisationsstarke Persönlichkeit

Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche Personaladministration über den gesamten Mitarbeitenden-Lifecycle hinweg
• Unterstützung im Rekrutierungsprozess sowie Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen
• Pflege und Kontrolle der Personalstammdaten, Zeiterfassung und Mutationen
• Mitarbeit bei Lohnläufen sowie in Themen der Sozialversicherungen
• Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsmeldungen inkl. Korrespondenz
• Administrative Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden
• Mitarbeit in HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Tools

Profil erforderlich

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR (eidg. HR-Fachausweis von Vorteil)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Vertrauenswürdige, aufgestellte und teamorientierte Persönlichkeit
• Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Gewünschte Erfahrung :