Du suchst nicht einfach nur einen Job, sondern eine stabile Aufgabe mit echtem Mehrwert? Wir suchen für unseren Kunden - ein bedeutendes Unternehmen im öffentlichen Sektor - eine loyale Verstärkung für das Recruiting-Team. Hier übernimmst du Verantwortung in einem hochgradig strukturierten Umfeld, in dem Verlässlichkeit und Effizienz an erster Stelle stehen.

Deine Mission

In dieser Rolle bist du die zentrale Drehscheibe im Personalgewinnungsprozess. Du sorgst dafür, dass die richtigen Talente den Weg hinter das Steuer finden.

• Du sichtest eingehende Dossiers und forderst fehlende Unterlagen aktiv nach.
• Du führst Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gemeinsam mit den Fachbereichen.
• Du koordinierst die zwingend notwendigen medizinischen und verkehrspsychologischen Vorabklärungen.
• Die gesamte administrative Abwicklung im Bewerbersystem liegt zuverlässig in deinen Händen.

Qualifikationen

Du liebst klare Abläufe und behältst auch bei Routineaufgaben stets den Überblick.

• Du hast eine kaufmännische Grundbildung sowie eine HRM-Weiterbildung (z. B. HR-Assistent/-in) abgeschlossen.
• Du bringst mindestens zwei Jahre fundierte Erfahrung in der Rekrutierung mit.
• Diskretion und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sind für dich selbstverständlich.
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich.

Sende uns deine Unterlagen - ich oder meine Kollegen melden uns garantiert innerhalb von 48 Stunden bei dir!