HR-Generalist:in / HR-Support 40%-50%

Wir suchen eine erfahrene, vielseitige HR-Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt, mitdenkt und dort anpackt, wo es gerade wichtig ist.

Dein Wirkungsbereich

Du arbeitest eng mit der HR-Leitung, der HR-Administration und involvierten Stellen zusammen und bewegst Dich souverän zwischen diversen operativen Aufgaben. Du behältst den Überblick und denkst auch im Gesamtkontext mit.

Deine Aufgaben

• Vorselektion von Bewerbungen, telefonische Abklärungen und Koordination von Vorstellungsgesprächen
• Erstellen von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und abwickeln der HR-Korrespondenz
• Das Verfassen von Zeugnissen
• Dokumentation und Weiterentwicklung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit der HR-Leitung
• Unterstützung in diversen fachübergreifenden administrativen Belangen
• Je nach Interesse und Flair: Organisation von Events

  Dein Rucksack

• Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld (z.B. als HR-Generalist:in)
• Weiterbildung im Personalbereich (HR Fachausweis oder mind. Sachbearbeitung Personal) oder vergleichbare Praxiserfahrung
• Du arbeitest selbständig, sorgfältig und strukturiert
• Du kommunizierst klar, wertschätzend und auf Augenhöhe
• Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in einem IT-, Digital- oder Projektumfeld
• Bereitschaft das Backoffice zu unterstützen

Was Dich bei uns erwartet

• Eine HR-Rolle, in der Dein Beitrag spürbar ist und geschätzt wird
• Ein sinnvolles Pensum (40%), das Beruf und Privatleben gut kombinierbar macht
• Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem anspruchsvollen IT?Umfeld
• Vertrauen, Flexibilität und kurze Entscheidungswege
• Ein eingespieltes und engagiertes Team, das dich herzlich willkommen heisst und sich auf dich freut

 Neugierig?

Dann freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme.
Zeig uns, wer Du bist – gerne auch mit ein paar persönlichen Worten.